自動自發(fā)讀后感

　　認真讀完一本名著后，你有什么總結(jié)呢？是時候抽出時間寫寫讀后感了。但是讀后感有什么要求呢？下面是小編為大家整理的自動自發(fā)讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。

自動自發(fā)讀后感1

　　讀研時組織行為學(xué)導(dǎo)師的一句話讓我銘記至今：行為形成習(xí)慣，習(xí)慣影響性格，性格決定命運。一個人無論做什么事情，如果想要成功，就必須認真勤奮對待。《自動自發(fā)》這本書更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對、處理工作，形成良好的工作習(xí)慣，并把這種優(yōu)良習(xí)慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書，再回顧這些年來的工作經(jīng)歷，感受更加深刻。

　　一、正確的勤奮

　　首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書中所言，只有做到以工作為樂，堅韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中，才能形成長久不衰的動力源泉；其次勤奮不僅是把歸屬個人的工作做到滿分，只守好自己的一畝三分地永遠不算是一句褒義詞，無論是與同事間的工作協(xié)作，還是給予客戶的服務(wù)，只有做的更多才能有更多的收獲。

　　二、敬業(yè)并忠誠

　　對公司敬業(yè)、對老板忠誠。公司是提升自身價值、獲得個人提升的平臺，而領(lǐng)導(dǎo)不僅是上級，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有團結(jié)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己。在實際工作中，只有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工作、考慮問題，才能真正明白公司的每項決策，才能全心全力去執(zhí)行并完成。

　　用心去感受生活、去工作，工作生活才會更加精彩，不僅是每個企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)，相信每一個人都會欣賞一個充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國平安是一個在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進的行業(yè)標桿，而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司的一員，更應(yīng)去積極改變和提升自身價值，以夢為馬，不負韶華。

　　對待工作：勤奮

　　對待公司：敬業(yè)

　　對待老板：忠誠

　　對待自己：自信

　　如何提升工作效率，更為自信地完成工作？翻開《自動自發(fā)》這本書，將給你答案。好書推薦，與你共享。

　　精選讀后感

　　自動自發(fā)讀后感800字自動自發(fā)讀后感

　　近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特哈伯德先生的《自動自發(fā)》，我懂得了更好的知識，在思想上有了一個新的認識和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對我在今后的工作和生活中會起到重要的'作用，我想針對其中的幾點，淺談一下自己的感受和想法。

　　1。負起自己的職責(zé)

　　職責(zé)，大到一個國家，一個民族，小到一個企業(yè)，每一個人，國家要負起發(fā)展、強大的職責(zé);民族要負起振興的職責(zé);一個企業(yè)要負起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個人，要負起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等

　　做為企業(yè)中的一員，職責(zé)是什么呢?就是做好每一件我們該做的事情，不相互推脫，要敢于承擔(dān)職責(zé)，而不是遇到問題時，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔(dān)職責(zé)了，其實不是這樣的，只要你去做了，即使沒有圓滿的解決問題，但你的發(fā)奮別人會看到，沒有人會去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點兒職責(zé)都無法承擔(dān)的話，還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，只能做別人成就的附屬品，一個只會動口舌的人，必定一事無成，當然談不到民族的振興、國家的強大了。

　　在任何一個地方，任何一個企業(yè)都會有不負職責(zé)的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》的原因，讓我們每個人都負起自己的職責(zé)，做好自己的事情，不相互攀比。

　　2。要做一個誠信的人事業(yè)蒸蒸日上

　　誠信是誠實、守信的縮寫，是此刻每個企業(yè)都提倡和發(fā)揚的，更用誠信度的高低來做為與企業(yè)合作的前提，可見誠信的重要性，但是如何提高企業(yè)的誠信呢?那首先，我認為要從自身做起，做一個誠信的人，如果每一個員工都成為一個誠信的人，那么企業(yè)自然成為一個誠信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會發(fā)展得更快，合作的機會就會更多。

　　我們對待我們的客戶要誠實，這樣會讓客戶認為我們是值得的依靠的公司，我們要對我們的客戶守信譽，答應(yīng)客戶的事情要及時、準確的完成，這樣才會讓客戶認為我們是一個高效的公司，一個向上的團隊。

　　要負起自己的職責(zé)和做一個誠信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，發(fā)奮中

自動自發(fā)讀后感2

　　《自動自發(fā)》一書，通過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，作為年輕人我們應(yīng)該從中學(xué)習(xí)什么呢？這本書精辟地闡述了作為一個企業(yè)員工應(yīng)如何做到：勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。自動自發(fā)就是沒有人要求、強迫你，自學(xué)并且出色的做好每一件事情。從文章中找到共鳴的地方，然后談?wù)勛约旱母惺�，文章有很多讓人深省的話語，不過我還是找?guī)滋幬易钕矚g的句子來闡述下我的心得體會吧。

　　書中通過一些生活中、工作中的小故事，生動地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中，我們很多人會被工作所累，覺得工作只是賺錢的工具。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。很多時候我們會抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識。這些問題是我們職場人士在工作中司空見慣的事情，或許這正是這本書給我們帶來了答案。

　　我們對待工作要勤奮，對待公司要敬業(yè)，對待老板要忠誠，對待自己要自信。對于我們剛剛踏入社會時，不必過分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會經(jīng)驗，提升個人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的工資會顯得不那么重要了。工作態(tài)度決定工作成績，當然不能說具有了勤奮的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著勤奮的工作態(tài)度。機會總是眷顧那些有準備的人，積極、勤奮地工作態(tài)度將會使自己獲得更多的機會；敬業(yè)就是尊重自己的工作，把工作當成自己的事業(yè)來干。敬業(yè)里面揉合了使命感和道德責(zé)任感，當我們把敬業(yè)作為一種習(xí)慣時，我們就會主動的去熟悉、學(xué)習(xí)、乃至精通自己的業(yè)務(wù)，并以此為興趣，從工作中獲得更多的知識、經(jīng)驗，提高自己的能力，這些都是自己永不會丟失的財富；忠誠，忠是盡心盡力，誠是真實。忠誠并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對某個公司或者某個人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。

　　對待老板的忠誠，我覺得其實就可以理解為對公司對工作的誠信。成功守則中最偉大的定律，待人如己，凡事要懂得站在他人的立場上考慮問題；自信，是一種生活態(tài)度，是一種工作態(tài)度。如果你對自己的能力充滿自信就不能等待別人來發(fā)現(xiàn)、來了解，應(yīng)該積極地表現(xiàn)自己。除了自己，沒有任何人可以使你沮喪消沉。確定一個長遠的目標，并著手培養(yǎng)自己的`能力，修正自己的錯誤。當你開始行動時，你就會了解到真正支持你邁向成功之路的人，正是你自己。所以我們要愛自己、相信自己、肯定自己。擁有堅定的信心，熱忱的工作態(tài)度，做任何事情，只要我們能保持端正的心態(tài)，一切從零開始，全力以赴工作，相信成功就離我們不遠，付出的越多，必定會得到越多。自在一個人的整個職業(yè)生涯中，要對工作充滿信心、保持熱情與精力，這樣才會有所成就。

　　老板支付給你的只是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金�！弊髡呷绱烁嬖V我們�？吹竭@里時，我完全震撼了。是啊，為薪水而工作似乎目標明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個短期的目標，而在工作中積累經(jīng)驗和才能，培養(yǎng)認真負責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是一份工作的價值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么膚淺，認為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報酬來衡量，而沒有想到我在工作時，除了工資，我所獲得的還有技能、經(jīng)驗等一系列的工作報酬，而這些是無論多么高的工資待遇都無法給予我的。

　　一個人除了會做事還是遠遠不夠的，還要有工作的意愿，也就是要自動自發(fā)，沒有人樂意被別人強迫來做自己不愿意的事情。所謂的自動自發(fā)不是一個口號一個動作，而是要充分發(fā)揮主觀能動性與責(zé)任心，在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。其實，這不光是我們應(yīng)該對待工作的態(tài)度，他更是一種人生態(tài)度�，F(xiàn)在的我們，生活在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，每時每刻都會接受一些新的挑戰(zhàn)和挫折，如何去面對這些挑戰(zhàn)和挫折呢？是放棄還是努力堅持不懈？不妨選擇“自動自發(fā)”這種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。

自動自發(fā)讀后感3

　　一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣幼园l(fā)》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當讀完《自動自發(fā)》后感覺受益匪淺，對工作有了更多的認識。

　　什么是自動自發(fā)呢？自動自發(fā)就是沒有人要求你，強迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個人都會做出自己正確的選擇：認真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道：每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的'人才能最終到達成功的頂點�！鼻趭^工作是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹�付出的更多。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗的機會，那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會經(jīng)驗，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責(zé)，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會，每個人的努力都不會白費的。

　　其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當把敬業(yè)當成一種習(xí)慣時，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。

　　再次，做自己工作的主人，對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時真誠負責(zé)，尊重學(xué)生。工作時對自己要自信。正如書中所言：這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動把可能變成現(xiàn)實。

　　其實在我們生活中也有很多類似這樣的事，我也親身體驗過，記得有一次我看到一個小孩子餓得沒飯吃，而我又沒有給他一些錢，又沒有給他飯吃。又有一次我家門口來了一個乞討的人，他說他很餓，想討點飯吃。但我不但不給他，而且“啪”的一聲關(guān)了門，沒有理睬他。

　　我現(xiàn)在終于明白了，為什么人們常常都說：幫助別人就等于幫助了自己。只有自己恪盡職守，做好自己本職工作，心中裝有他啊，樂于助人，我們這跟世界將會變得更加美麗，人與人也將變得更和諧。相信我吧，我一定會做到！我相信你們也會做到的。

　　當我們無聊時，如果能把游玩玩得千變?nèi)f化，這何嘗不是一件好事兒呢？同樣，我們在工作中如果能將工作做得風(fēng)生水起，不是更好嗎。有這樣一個故事：一位男交警騎自行車違法了，本來車子應(yīng)在公路的白線以內(nèi)騎，可他把車騎到了那條白線外面。女交警罰男交警，還真是一件新鮮事�。】茨莻�女交警會不會罰。可是，那位女交警用嚴厲的目光盯著男交警，還嚴肅地說：“同志，自行車應(yīng)該行駛在白色安全線內(nèi)，您過線了，按交通法規(guī)定？”那位女交警沒有說下去，可能是因為女交警知道男交警也懂吧。男交警沒有上去說好話，他的臉“刷”一下就紅了，匆匆忙忙從口袋里拿出違約金，交給了女交警。好一個“王子犯法與庶民同罪”啊！

　　這個感人的故事，給我們說明了許多，人只要做事，就應(yīng)該按規(guī)定做好，不要奢望關(guān)系和投機取巧。一個人只有做得坦坦蕩蕩，明禮誠信，不拉關(guān)系不跑門子，憑自己的能力和智慧在工作中發(fā)光發(fā)熱，把自己的本職工作做好，就是對祖國最大的貢獻，也是對自己人生真諦最好的詮釋。讀一本好書，真是受益匪淺啊！

自動自發(fā)讀后感4

　　“什么是自動自發(fā)？就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情�！狈饷嫔系倪@句話給我的觸動很大，我想到了自己的工作狀態(tài)，想到了自己在工作中的心態(tài)，人真能做到自動自發(fā)嗎？怎樣才能做到自動自發(fā)？帶著這個疑問，我翻開了這本書，很快被其中的一些觀點所觸動。將全書看完后，我對工作、對領(lǐng)導(dǎo)、對自己又有了更深的認識。

　　第一，對待工作：勤奮熱忱，不斷創(chuàng)新。工作不僅為我們提供經(jīng)濟來源，同時也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實現(xiàn)個人的人生價值。作為一名教師，我們要盡職盡責(zé)，認真做好日常的教育教學(xué)工作，不能有一絲的懈怠。書中所說“工作是人的使命所在” ，我對這句話有較深的體會，我贊同作者的觀點----- “工作固然為了薪水，但比薪水更可貴的就是在工作中充分發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情”。畢竟金錢不是財富唯一代表，自身經(jīng)驗的累積更是一種無形的資產(chǎn)，如果我們僅僅是抱著掙錢的心態(tài)去工作的話，那樣真的很乏味。自覺的把工作當作自己的使命，盡心盡責(zé)，求得不斷的進步。當工作分配到我們頭上時，不妨視之為一種機遇，正如書中所說“每天多做一點，則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機會，你做了，這就是機會”。正如高效課堂模式的推行雖然要付出更多的時間與精力，也帶來了很大的挑戰(zhàn)，但不也是一種機遇嗎？ 《自動自發(fā)地工作》一書告訴了我要不斷創(chuàng)新，不斷改變自己。學(xué)生一個個都是鮮活的、有個性的生命，充滿了渴望，充滿了求知欲，可能老師一個環(huán)節(jié)的改變，一個內(nèi)容的精心設(shè)計，都會產(chǎn)生意想不到的效果。

　　第二，對待領(lǐng)導(dǎo)：忠誠理解。成功守則中最偉大的一條定律——待人如己，也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。學(xué)校的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。因此，對學(xué)校的一些管理措施，作為老師的我們要極力遵守，多一些付出，少一些牢騷。喜歡抱怨的人在世上是沒有立足之地的，煩惱和憂愁更是心靈的殺手。忠誠能帶來自我滿足、自我尊重，是一天24小時都伴隨我們的精神力量，是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為“實高人”在干好本職工作、恰當處理好與同事關(guān)系的同時，面對日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越的工作、生活環(huán)境，我們應(yīng)滿懷感恩之情，以忠誠之心回報他們，對待他們多一分理解、欣賞和由衷的贊美。這需要我們一線教師用實際行動落實學(xué)校的具體工作，這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體，協(xié)助領(lǐng)航人增強團隊的凝聚力，提升競爭力。

　　第三，對待自己：自信堅韌�！耙粋�人的思想決定他的為人。”收獲快樂還是痛苦，全部取決于自己的思想。增強信念，豐富自己的知識，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲得更多的機會。一個充滿自信的人不會畏懼任何困難的挑戰(zhàn)，因為自信可以使他完成那些看似不可能完成的任務(wù)，戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰。

　　愛默生說：人類歷史上每一個偉大而不同凡響的時刻，都可以說是熱忱造就的奇跡。熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣，僅僅是因為要生存才不得不從事工作，僅僅是為了生存才不得不完成職責(zé)，這樣的人注定是要失敗的。熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的'強大力量，它使你保持清醒，使全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進行你內(nèi)心渴望的事；它不能容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標的干擾。因此我將以滿腔熱忱從事教育事業(yè),重塑自我,增強自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的快樂與榮耀。

　　富蘭克林說：“有耐心的人，無往而不利。”耐心需要特別的勇氣，對理想和目標全然的投入，需要不屈不撓，堅韌到底的精神。而教師這個職業(yè)決不允許悲觀和絕望，這是一個點燃火種的職業(yè)，最需要健康的心態(tài)和平衡的能力，不帶著怨氣不帶著敵意不帶著對某些學(xué)生的失望進入教室，是最重要的。因此，從這個意義上來說，教師要擺脫消極思維，要擺脫我們很容易有的沮喪感，就要成為一個堅韌的、努力向前的行動者。遇到困難，我們需要兩種理解力：一是有些困難我們是改變不了的；對改變不了的東西我們不能有那么強烈的憤怒。而對我們能夠改變的，我們不能夠去放棄，哪怕是很微小的。要不斷地去努力。

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