丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

《做最優(yōu)秀的員工》讀后感

時間:2022-05-23 11:26:27 讀后感 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

《做最優(yōu)秀的員工》讀后感

  認真品味一部名著后,你有什么體會呢?讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。千萬不能認為讀后感隨便應(yīng)付就可以,以下是小編整理的《做最優(yōu)秀的員工》讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

《做最優(yōu)秀的員工》讀后感

《做最優(yōu)秀的員工》讀后感1

  “感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻精神,當(dāng)你以一種感恩的心情工作時,你會工作得更愉快,你的工作會更出色”。

  “帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之情工作吧,你會獲得更大的成功”。

  這是觀看《做最優(yōu)秀的員工》一書之后,給我印象最深刻的兩句話。一個人,生在這個世界,生存發(fā)展都離不開外界環(huán)境的“栽培”,對此心存感激,懂得感恩,更好的生活,這是最根本的“人性”和常情。

  作為億噸級煤電建設(shè)基地的淮南礦業(yè)集團通過第一輪大發(fā)展,百萬噸死亡率降至歷史最低水平,瓦斯治理已達到國際先進水平,職工收入成倍增長,各項產(chǎn)業(yè)有條不緒發(fā)展,初步奠定了“煤、電、化、機、環(huán)”等百年發(fā)展基業(yè),取得了累累發(fā)展碩果,這是我們?nèi)V區(qū)職工家屬共同的福祉。然而,面對當(dāng)前嚴峻的“經(jīng)濟嚴冬”,世界各大企業(yè)裁員的信息接踵而至:雅虎全球裁員10% ,大約為 1500 人,索尼愛立信裁員XX 人,而惠普公司全球裁員更是達到2.46萬人……在這種情形下,淮南礦業(yè)集團在冷靜應(yīng)對經(jīng)濟嚴冬的同時,快速做出“不裁員,不減薪”的承諾,彰顯出對企業(yè)職工的高度負責(zé),是踐行“一切為了發(fā)展,一切為了職工”的充分體現(xiàn),為此我們每一位員工除了感動、感激,都應(yīng)倍加懂得珍惜這來之不易的福分。

  “不裁員,不減薪”的承諾,彰顯了我們企業(yè)在第一輪大發(fā)展中做大、做強的實力,全體員工都應(yīng)惜崗、惜福,懂得感恩。然而,當(dāng)我們沉靜在“不裁員,不減薪”的莊重承諾中,都應(yīng)該捫心自問我們的工作態(tài)度有沒有做到嚴謹務(wù)實?有沒有做到愛崗敬業(yè)?有沒有想過做些什么來幫助企業(yè)發(fā)展?這些答案在《做最優(yōu)秀的員工》一書中都能找到。既然如此,我們還等什么,讓我們立即行動起來,擔(dān)負起自己應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任,從身邊的小事做起,從工作細節(jié)抓起,盡善盡美的做好每一項工作,牢記“要么不做,做就要做第一”的張集精神。

  “不裁員,不減薪”的承諾,體現(xiàn)了對礦區(qū)職工家屬的高度負責(zé),全體員工都應(yīng)忠于企業(yè),愛惜崗位,學(xué)會感恩。俗話說“大樹底下好乘涼”,只有我們企業(yè)發(fā)展了、壯大了,我們才能得到施展才華的機會,我們才能得到豐厚的工資報酬,我們才能一展平生抱負,這是我們員工最大的.福祉。而當(dāng)企業(yè)遇到困難時,我們也應(yīng)該與企業(yè)同風(fēng)雨、共患難,用實際行動來報答企業(yè)的恩情。來吧,讓我們爭做最優(yōu)秀的員工,進一步提升安全管理水平,抓好“兩規(guī)范”的落實,為集團公司應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟危機提供堅實的后勤保障。

  “不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”。相信在集團公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確帶領(lǐng)下,在全礦區(qū)干群的共同努力和奮斗下,我們必將會戰(zhàn)勝寒冷的“經(jīng)濟嚴冬”,迎來一個生機盎然的春天!

《做最優(yōu)秀的員工》讀后感2

  我讀書,我快樂。讀書是能讓每個人開心的事。到現(xiàn)在,雖然我讀的書和書店比起來是九牛一毛,但已經(jīng)讀不少了。其中,最讓我百看不厭,回味無窮的書還是那被列入中國四大名著之一的《水滸傳》。

  看過或聽過《水滸傳》的大部分人肯定會認為宋江是創(chuàng)建梁山的首領(lǐng),但我認為不是,而是托塔天王晁蓋。是晁蓋帶著兄弟上梁山,林沖因不滿王倫的小氣,殺了他。然后推舉晁蓋當(dāng)首領(lǐng),而晁蓋被毒箭射死了。梁山眾好漢推舉及時雨宋公明當(dāng)了首領(lǐng),所以,宋江就成了梁山首領(lǐng)。

  《水滸傳》里的故事的情節(jié)和人物的生動讓人百看不厭。比如《七星小聚義》中的情義,《三打祝家莊》的毅力與智慧。還有那《時遷盜寶》的刺激與驚險一百零八位好漢被施耐庵寫的活靈活現(xiàn),記得我剛看《水滸傳》時,那時候,我非常敬佩行者武松。不說他在景陽岡上徒手打死老虎,還有他醉打蔣門神,血濺鴛鴦樓,大鬧飛云浦。一個個事例讓我讀了感慨萬千。

  可惜的是宋江招安了。也不奇怪,因為他們一開始就只反奸臣,不反天子。因此,在征討方臘時,72名梁山好漢英勇去世了。毛主席曾經(jīng)說過:《水滸傳》好就好在宋江的'招安,好就好在投降派。

  我覺得《水滸傳》中最精彩的還是《林沖棒打洪教頭》的那一段,內(nèi)容大概是這樣的:林沖被刺配他鄉(xiāng)。經(jīng)過柴進的莊子上。柴進知道林沖是被陷害,便設(shè)酒宴款待。誰知這時洪教頭來了,幾次挑釁林沖,林沖不搭理他。柴進幾次讓林沖和洪教頭比武,最終,林沖答應(yīng)了,又扔了二十兩白銀做賭注。洪教頭迅速朝林沖打來。林沖反守為攻,洪教頭被彈了老遠,幾番打斗之后,洪教頭腳步全亂。林沖趁他全亂之時,一棒打敗了他。洪教頭只好灰溜溜的走了。

  《水滸傳》讓我百看不厭,每次看都有新的收獲。

【《做最優(yōu)秀的員工》讀后感】相關(guān)文章:

做優(yōu)秀員工心得體會11-25

做優(yōu)秀員工心得體會(12篇)11-25

做一名優(yōu)秀的員工心得體會12-20

做優(yōu)秀員工心得體會(通用15篇)03-03

做優(yōu)秀的自己讀后感03-25

做一名優(yōu)秀的員工心得體會8篇01-21

做員工的心得體會12-12

最簡短員工辭職報告03-04

做父母的心得體會優(yōu)秀07-01

《最苦與最樂》讀后感05-03