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這是你的船讀后感

時間:2022-04-20 07:10:20 讀后感 我要投稿

這是你的船讀后感

  品味完一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,這時就有必須要寫一篇讀后感了!千萬不能認為讀后感隨便應付就可以,以下是小編整理的這是你的船讀后感,希望能夠幫助到大家。

這是你的船讀后感

這是你的船讀后感1

  《這是你的船》一書與我們分享了阿伯拉肖夫艦長成功的領導經(jīng)驗和管理技巧。“這是你的船!”成為了現(xiàn)代企業(yè)的一個管理理念,把企業(yè)當作一艘船,讓企業(yè)所有的人爭取當一名出色的水手,共同管理好企業(yè)。

  書中的管理方法可以總結為:確立目標,從執(zhí)行者的角度考慮問題,通過有效的溝通,讓每個人都清楚地了解自己的目標,給他們參與組織決策的機會,充分發(fā)揮自己的潛能;建立信任,并最終使整個團隊上下一心,一起肩負起主人翁的責任感,同舟共濟直至成功。

  一個企業(yè)要實現(xiàn)高速運轉,有賴于下情能為上知,上意能迅速下達;有賴于部門內、部門之間互通信息、同甘共苦、協(xié)同作戰(zhàn)。良好的溝通能讓員工產(chǎn)生責任感、認同感和歸屬感,促使員工以強烈的責任心和奉獻精神為企業(yè)工作。

  作為領導者要找到一種全新的方式來激勵人們不斷向前,訓練自己的手下學會獨立思考,并根據(jù)自己的思考做出判斷。阿伯拉肖夫認為“被賦予的責任越多,他們學到的東西也就越多!彼栽谶m當?shù)臅r機要學會放權,所謂放權就是先給組織成員們確定一定的規(guī)范,然后讓他們自由發(fā)揮。僅有放權是不夠的,還需要形成一定的共識,不能相互推卸責任,責任本身就是一種動力,對于每一個在職者來說工作就是責任的體現(xiàn),一份工作就承擔著一份責任,這種責任不是強加的而是發(fā)自內心的,促使我們在工作中做到更好,做到盡心盡責,不斷前進。

  我認為阿伯拉肖夫艦長在管理中最值得學習的就是讓水兵們知道自己的職責所在!斑@是你的船!要讓它成為最好的”!也就是說:你是這條船的主人,你必須以主人的心態(tài)來管理和照料這條船,應該主動的承擔起責任。作為一個企業(yè)如果自己員工也能確立一種“這是你的公司”的信念,就一定能立于不敗之地。

  ?同樣,作為企業(yè)里的`一員,要團結協(xié)作,要有凝聚力,管理者要讓員工覺得有一種優(yōu)越感和自主感,讓員工主動承擔責任,分享成功,這樣企業(yè)才能整體運作平穩(wěn)。責任就是員工的工作宣言,一個人責任感的高低,決定了他工作績效的高低。所以,沒有做不好的工作,只有不負責任的員工。“

  “這是你的船,要讓它成為最好的!彼嵝盐覀冏⒁,企業(yè)上下無論是管理者還是員工,企業(yè)不但是管理者的船,更是全體員工共同的船。所有的人都有責任維護和管理好這條船。

這是你的船讀后感2

  本章內容主要講述了阿伯拉肖夫是怎樣靈活應用“信任”這一強有力的武器,攻破水兵們的戒心和懷疑,擅用激勵和大膽支持的領導技巧,挖掘員工潛力,使他們在一次次冒險的挑戰(zhàn)后,取得了更大的創(chuàng)新,為“本福爾德號”節(jié)省了經(jīng)費,提高了效益。我想這也是我們組織團隊中需要建立的,通過拜讀從中體會到精髓。

  冒險進行新的嘗試,經(jīng)常被我們認為是一種危險舉動,所以使得大部分組織企業(yè),都會保護和維持原有的管理運營模式,謹小慎微看似不出錯,但從長遠看,它只能影響組織的變革和創(chuàng)新,使得管理滯后,成功需要冒險,只有冒險去做一些事情,才能改變現(xiàn)狀,才能帶來更好的進步,實際上只有勇于大膽挑戰(zhàn),嘗試冒險,企業(yè)才能有發(fā)展、有市場,作為物業(yè)服務企業(yè),只有不斷調研市場,與時俱進,吸收新鮮事物,挖掘當今新形勢下的物業(yè)服務的多種經(jīng)營以及服務的多種類型,做別人想不到的',發(fā)展有有特色的服務,你才能占領市場先機,才能給企業(yè)獲得更大的效益。所以勇于嘗試和挑戰(zhàn)是我們今后倡導并努力改進的。

  我個人認為發(fā)展團隊成員勇于“冒險”精神,是指合理改進工作一些制度及工作流程,不斷完善和更新,使我們服務更切合實際工作,為團隊提升更高的經(jīng)濟效益,讀后感.而不是盲目的改制,給企業(yè)帶來損失和名譽的詆毀。敢于踴躍發(fā)言,參與創(chuàng)新的過程中,會鍛煉員工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,最終培養(yǎng)成為團隊的卓越領導者,因為只有在挫折中吸取教訓,才能積累更好的經(jīng)驗,團隊才能不斷進步。

  做為管理人員要鼓勵大家,把我們的“遠通萬!笨醋鍪俏覀兊拇且凰页孙L破浪,勇往直前的船,作為船上的我們有著分工的不同,但有著相同的目標,那就跟隨舵手,各司其職,相互協(xié)助,到達勝利的彼岸。旅途是艱辛的,那就更需要大家群策群力,發(fā)揮各自才華,能為團隊的建設和輝煌業(yè)績,提出自己合理化建議和意見,敢于冒險和創(chuàng)新而貢獻個人的力量。以上是我讀后的一些體會,愿和大家共同分享和進步,有不妥之處希望提出寶貴意見,及時改進。