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《給教師的建議》讀后感

時(shí)間:2024-06-26 13:20:07 讀后感 我要投稿

《給教師的建議》讀后感【集合15篇】

  看完一本名著后,你心中有什么感想呢?是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,下面是小編為大家整理的《給教師的建議》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

《給教師的建議》讀后感【集合15篇】

《給教師的建議》讀后感1

  通過(guò)深入閱讀這本書,我真的感受到了張老師在開會(huì)時(shí)說(shuō)的:“每一條都會(huì)很有感觸”。在讀到第一條“請(qǐng)記住:沒有也不可能有抽象的學(xué)生”時(shí),觸動(dòng)了我內(nèi)心深處,和作者產(chǎn)生了共鳴。

  17年我剛做班主任,當(dāng)時(shí)我也是有一股“初生牛犢不怕虎”的勁頭,接了一個(gè)成績(jī)倒數(shù)的班級(jí),班級(jí)接手后才發(fā)現(xiàn)班里盡是些“人才”,課上睡覺的,談戀愛的,打過(guò)架的……我是真的很頭疼,但是到18年他們畢業(yè)時(shí),這個(gè)班考上一中的學(xué)生很多;貞浤且荒晡腋杏X最成功的地方是自己在管理他們的過(guò)程中善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),并且化弊為利。他們中有的學(xué)生很有管理能力,但是一開始他們并不為我所用,我多次采取談話的方式,拉近我們之間的距離,給他們灌輸班級(jí)榮譽(yù)感,終于用了一學(xué)期的時(shí)間我培養(yǎng)出了一套敢管敢干的班干部,到第二學(xué)期時(shí),班級(jí)事務(wù)基本上不用費(fèi)心了。

  到了初三下學(xué)期,班級(jí)內(nèi)不學(xué)習(xí)、影響教學(xué)秩序的問(wèn)題愈加明顯。我和那些愛上課說(shuō)話的同學(xué)談話中發(fā)現(xiàn),他們已經(jīng)對(duì)較難的課程聽不明白了,很多作業(yè)也不可能完成,但是每科老師對(duì)他們的要求都很嚴(yán)格,課下作業(yè)他們基本上都是抄完的。面對(duì)這種現(xiàn)實(shí),我和各科老師都進(jìn)行了交流,建議每科老師能夠區(qū)別對(duì)待這樣的同學(xué),在布置作業(yè)時(shí)按照成績(jī)進(jìn)行分層,成績(jī)?cè)谇?0名的同學(xué)保質(zhì)保量完成正常的作業(yè)量,成績(jī)?cè)?0名之后的同學(xué)只做簡(jiǎn)單題和一部分稍有難度的題。由于采取了分層,這些學(xué)生的課堂狀況和作業(yè)情況明顯的'改善,班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍都變得更好了。比較遺憾的是我接這個(gè)班級(jí)的時(shí)間太晚了,如果能在初二就接手,估計(jì)這種分層的方法能轉(zhuǎn)化更多的后進(jìn)生。因?yàn)樗麄冞@些所謂的差生能夠感受到學(xué)習(xí)的一絲樂趣,覺得學(xué)習(xí)并不是那么那么難,慢慢的他們的信心會(huì)越來(lái)越強(qiáng),就敢于去學(xué)習(xí)稍微有些難度的知識(shí)。

  我認(rèn)為讓每個(gè)學(xué)生在課堂中產(chǎn)生歸屬感,是每個(gè)老師努力的方向和成功的鑰匙。

《給教師的建議》讀后感2

  近日,我細(xì)細(xì)品讀了著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,發(fā)現(xiàn)其中既有生動(dòng)的教育、教學(xué)實(shí)際事例,又有精辟的理論分析,那閃光的教育思想,對(duì)我們今天的教師來(lái)說(shuō),依然受用.以下就幾條給我印象最深的建議發(fā)表一下我的觀點(diǎn)。

  如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢?在蘇霍姆林斯基看來(lái),只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科,那么這些學(xué)生的天賦素質(zhì)才會(huì)得到發(fā)展,他們的愛好、稟賦、才能、志向才能建立起來(lái)。我們也可以從圖書、報(bào)紙的種種事實(shí)可以看到,一個(gè)人最終的研究或發(fā)展方向,都可能與他小時(shí)候所喜愛的那門學(xué)科有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。作為教師,最希望的就是學(xué)生熱愛你的學(xué)科,只有學(xué)生對(duì)這門學(xué)科感興趣,他們才有可能學(xué),才有可能學(xué)好。那么,如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢?它所需要的條件太多了,教師靠高尚的人品,積極的智慧,高超的教育藝術(shù)吸引了學(xué)生,學(xué)生喜歡你,自然會(huì)愛烏及屋,從而喜歡了你教的這門學(xué)科。在書中,蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的建議,他希望你去爭(zhēng)取自己學(xué)生的思想和心靈,跟你的同事們——其他學(xué)科的教師來(lái)一番競(jìng)賽。在我們的教學(xué)中,總能看到這樣的情景,上課前或下課后,學(xué)生快樂的圍繞著老師身邊,和老師交談著自己的所見所聞或討論著有關(guān)課堂上的問(wèn)題。這就是學(xué)生喜歡你課的表現(xiàn).

  當(dāng)我讀到第六條《談?wù)剬?duì)“后進(jìn)生”的工作》時(shí),頗有感受!昂筮M(jìn)生”,顧名思義,就是指那些相對(duì)于一般的學(xué)生對(duì)教材的感知很慢,知識(shí)在記憶中保持的不久而且不牢固的.學(xué)生。在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,對(duì)“后進(jìn)生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一,這樣說(shuō)恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的。

  而在這里,我卻了解到蘇霍姆林斯基這個(gè)偉大的教育家是怎樣教育和引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)的。我想很多教師認(rèn)為:“后進(jìn)生不用讀那么多的書,只要把基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)會(huì)就可以了。”其實(shí),這樣的想法是不完全正確的。在蘇霍姆林斯基的教育生涯里卻認(rèn)為,應(yīng)該加大他們的閱讀量。蘇霍姆林斯基說(shuō):“我曾試用過(guò)許多手段來(lái)減輕這些學(xué)生的腦力勞動(dòng),結(jié)果得出一條結(jié)論:最有效的手段就是擴(kuò)大他們的閱讀范圍。是的,必須使這些學(xué)生盡可能地多讀些書。”蘇霍姆林斯基給每一個(gè)“后進(jìn)生”挑選一些供他們閱讀的書籍和文章,這些書刊都是用最鮮明、最有趣、最引人入勝的形式來(lái)揭示各種概念、概括和科學(xué)定義的含義的。應(yīng)當(dāng)讓這些兒童的頭腦里產(chǎn)生盡可能多的關(guān)于周圍世界各種事物和現(xiàn)象的疑問(wèn),讓他們帶著這些疑問(wèn)來(lái)問(wèn)他,--這是對(duì)他們進(jìn)行智育的十分重要的條件。

  在平時(shí)的教學(xué)中,難免會(huì)遇到一些成績(jī)差、紀(jì)律差的同學(xué),我們稱之為“學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生”。在做學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),作為教師

  應(yīng)該摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育。教師要及時(shí)發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確把握每個(gè)學(xué)困生的優(yōu)點(diǎn),使他的優(yōu)點(diǎn)得以升華、特長(zhǎng)得到發(fā)展,使他感到“我也有比別人強(qiáng)的地方”,“我也有自己的優(yōu)勢(shì)”,從而正確地認(rèn)識(shí)自己。教師還要善于給他們創(chuàng)設(shè)充分發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái)和空間,正確地加以引導(dǎo),讓他獲得成功,只要有一次成功就有改變后進(jìn)面貌的可能。所以賞識(shí)在轉(zhuǎn)化學(xué)困生中起著重要的作用。正如蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書中所告誡教師們的那樣:“請(qǐng)記住:成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請(qǐng)你注意,無(wú)論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無(wú)濟(jì)于事的!碧K霍姆林斯基在談到教師怎樣使學(xué)生注意力集中時(shí),很形象地把學(xué)生的注意力比作一根絲線。他在帶領(lǐng)孩子們上完一堂有趣的植物課后這樣寫道:“要讓所有的孩子都圍攏來(lái)看這些植物,我就得用注意力這根很細(xì)的絲線把孩子們都栓在我的身邊來(lái),這就好比是一根無(wú)形的韁繩,只要一個(gè)兒童的注意力轉(zhuǎn)到一件有趣的事物上,那根絲線就斷了,于是我給他講的和所指給他要看的東西,他就再也不看,不聽了——思想開了小差!

  我在教育教學(xué)中體會(huì)到,教師要做到教書育人、提高教育教學(xué)質(zhì)量,不僅要連通學(xué)生在課堂上的注意力這根“絲線”,使用好這根

  “韁繩”,而且要在課堂內(nèi)外連通師生之間的情感這根“絲線”,通過(guò)這根“絲線”來(lái)培養(yǎng)和尊重每個(gè)學(xué)生的人格,發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,創(chuàng)建新型的師生關(guān)系,使教師與學(xué)生在彼此信任的氛圍中教學(xué)相長(zhǎng)。

  《給教師建議》讓我愛不釋手,是因?yàn)樗嬲軌蜃屛已诰沓了紩r(shí)反省自己,使自己看到不足。

《給教師的建議》讀后感3

  蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基為解決中小學(xué)教師教學(xué)問(wèn)題,從教學(xué)、教師、學(xué)生以及教師的素養(yǎng)等方面展開分析,給教師尤其是新教師提出了一百條建議。他以具體的事例和實(shí)際的理論來(lái)談?wù)摻逃械膯?wèn)題。

  選擇教育這一行就必將對(duì)自己嚴(yán)格要求。蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終身的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河!笨梢,作為教師,必須每天與書為伴,進(jìn)入書本,獲取知識(shí),小到教材、課本,大到教育理論以及各學(xué)科知識(shí)。要讓學(xué)生學(xué)有所成,教師必須嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),這樣才能讓學(xué)生體會(huì)并感受到教師的個(gè)人魅力。

  假期里,我讀了《給教師的建議》,有了以下感想。

  一、教師是自己的選擇和歸宿,必將傾盡全力做到忠誠(chéng)自己的事業(yè)。在執(zhí)教半年期間,我遇到了各種難題和挫折,但想到自己選擇的道路,我就告訴自己:如果不能從這份職業(yè)獲得樂趣,我寧愿轉(zhuǎn)行。但一旦選擇,就必須堅(jiān)持走下去。教師如果不能愛自己的職業(yè),那么學(xué)生也不能獲得健康良好的成長(zhǎng)。在讀了這本書后,我堅(jiān)信對(duì)本職工作的熱愛會(huì)給自己避免不必要的挫折。勇于上進(jìn),迎難而上,憑著對(duì)工作的熱愛,一切都會(huì)變好的。

  二、教師應(yīng)引領(lǐng)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生發(fā)展。學(xué)生的興趣點(diǎn)和愛好點(diǎn)是教師執(zhí)教前應(yīng)該了解的事項(xiàng)。如果不關(guān)心學(xué)生的內(nèi)在需求和求知?jiǎng)訖C(jī),教育只會(huì)是單純的獲取知識(shí)。沒有興趣的學(xué)習(xí),學(xué)生會(huì)覺得厭煩,學(xué)習(xí)就會(huì)變成累贅。尤其是在小學(xué)階段的語(yǔ)文和英語(yǔ)教學(xué)中,老師更應(yīng)該引領(lǐng)學(xué)生的興趣和需要,以不同的作業(yè)設(shè)計(jì)和科學(xué)精細(xì)的教學(xué)設(shè)計(jì)。學(xué)生喜好游戲性、競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng),也符合學(xué)生的心里特點(diǎn)。在此方面,我也要多學(xué)習(xí)、多思考、多反思,重視學(xué)生的情感。

  三、教師對(duì)學(xué)生要有愛。愛是師生情的催化劑,能讓學(xué)生心中感到溫暖。在新接手班級(jí)里,我要做的就是給學(xué)生愛。把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子來(lái)教育。不論是學(xué)困生、后進(jìn)生還是優(yōu)等生,或是留守兒童,他們都需要來(lái)自教師和長(zhǎng)輩的愛。這當(dāng)然不僅僅是生活中的'關(guān)愛、關(guān)懷,而且是學(xué)習(xí)生活中的帶領(lǐng)者、模范者。對(duì)學(xué)生成績(jī)的肯定,對(duì)學(xué)生生活的關(guān)心,對(duì)他們的尊重和信任,對(duì)他們的支持和鼓勵(lì)都是一種愛。面對(duì)學(xué)困生,充滿信心,采取措施,提升他們的學(xué)習(xí)能力,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法同樣是一種愛的體現(xiàn)。

  四、提高教育教學(xué)必做的事是教學(xué)之后寫日記、記反思、自我評(píng)價(jià)、自我督促。蘇霍姆林斯基說(shuō),教師只有勤于反思,善于觀察才能有所進(jìn)步,有所成長(zhǎng)。反思是教師成長(zhǎng)最重要的環(huán)節(jié)。上完一堂課,必將有所得,有所失。成功的方面是哪一方面,不足的環(huán)節(jié)在哪里。不論是來(lái)自自身的優(yōu)勢(shì)還是向其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),或者通過(guò)觀摩、研討活動(dòng)得來(lái)的教法經(jīng)驗(yàn),我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)、學(xué)以致用。

  五、七分鼓勵(lì)三分勉。孩子在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程中難免會(huì)犯錯(cuò)。如果對(duì)學(xué)生取得的成績(jī)只是一味地加以表?yè)P(yáng),就會(huì)造成孩子的驕傲自滿。如果犯錯(cuò)時(shí)一味加以批評(píng)也會(huì)損傷學(xué)生的自尊和自信。鼓勵(lì)和勉勵(lì)是學(xué)生生活中的一片陽(yáng)光,能讓他們感受到學(xué)習(xí)中的積極因素,能讓學(xué)生得到良性的發(fā)展。

  六、學(xué)校教育聯(lián)系著家庭教育。家庭教育以及對(duì)孩子的督促發(fā)揮著不可替代的作用,F(xiàn)代的教育需要的是家校合一,共同為孩子的成長(zhǎng)齊頭并進(jìn),F(xiàn)在,信息發(fā)展迅速,家校聯(lián)系方便。我們做老師的更應(yīng)與家長(zhǎng)攜手,為教育中出現(xiàn)的問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。尤其在孩子作業(yè)完成度和課余生活的指引方面,家長(zhǎng)要充分發(fā)揮起該有的作用。把學(xué)困生變?yōu)橹械壬,把中等生變(yōu)閮?yōu)等生。

  當(dāng)然,我從《給教師的建議》一書中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的不只是這些,還包括對(duì)知識(shí)、技能的掌握,如何保持學(xué)生的注意力和記憶力等方面。我應(yīng)該做的哈很多,希望在往后的教育教學(xué)中有更多收獲。

《給教師的建議》讀后感4

  寒假里拜讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,我得到了很大啟發(fā)。這些建議使我有了更明確的方向,它就像一盞指路明燈一樣,指引著我在教育事業(yè)上不斷前行。教師的工作對(duì)象是人,人是有情感的,需要教師的關(guān)愛和關(guān)心。教師要在生活上、思想上和情感上要給予學(xué)生關(guān)懷。

  愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎(chǔ)。作為一名教師,要用愛心滋潤(rùn)童心,我們的愛則愛在平凡中,愛在點(diǎn)滴之處。書中共談了一百條建議,每條談一個(gè)問(wèn)題,有生動(dòng)的實(shí)際事例,也有精辟的`理論分析,使我深切感受到在當(dāng)前課改的大環(huán)境下,教師應(yīng)該在教師職業(yè)道德、教師教學(xué)行為、教師教育教學(xué)等方面都要有全新的認(rèn)識(shí),提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

  一、愛學(xué)生,須知如何建立良好和諧的師生友誼。

  蘇霍姆林斯基寫道:“建立師生之間的友誼,是要付出巨大的勞動(dòng),花費(fèi)很多精力的。建立跟學(xué)生的友誼,必須具有巨大的豐富的精神財(cái)富。缺乏這種精神豐富性,友誼就會(huì)變成一種庸俗的親昵關(guān)系,而這對(duì)教育是一種危險(xiǎn)的現(xiàn)象!币虼耍辛己煤椭C的師生關(guān)系,就需要一定的知識(shí)儲(chǔ)備和情感交流。

  二、愛學(xué)生,就須讓他們愛上閱讀。

  作者提到:“閱讀應(yīng)當(dāng)成為吸引學(xué)生學(xué)好的重要發(fā)源地”,他還說(shuō):“你應(yīng)當(dāng)記住,無(wú)論哪一種愛好,如果它不能觸動(dòng)學(xué)生的思想和打動(dòng)他的心,那就不會(huì)帶來(lái)益處!币虼,學(xué)生的第一件愛好就應(yīng)當(dāng)是喜愛讀書。這種愛好應(yīng)當(dāng)終生保持下去。因此,可以看出他對(duì)學(xué)生喜歡上閱讀是何等的重要。

  三、愛學(xué)生,就須引導(dǎo)他們?nèi)ソ咏鼘W(xué)好的發(fā)源地。

  在新課程改革的今天,學(xué)生不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),還要在實(shí)踐中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造。這就要求教師關(guān)注每個(gè)學(xué)生:不偏愛分析能力強(qiáng)的優(yōu)等生,不歧視具有實(shí)踐創(chuàng)造能力的中等生和后進(jìn)生。努力使中等生和后進(jìn)生特別喜歡一門學(xué)科,然后由這門學(xué)科引申開去,去參加與此學(xué)科有關(guān)的各種活動(dòng),思考與此有關(guān)的各種問(wèn)題。

  “愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙!币虼宋覀儜(yīng)該愛學(xué)生,這種愛是拿他們當(dāng)朋友的朋友之愛。反思我的工作,我要學(xué)習(xí)善于鍛造"優(yōu)秀學(xué)生"的卓越人格;實(shí)施民主科學(xué)與個(gè)性化教學(xué),把更多的關(guān)注投向"后進(jìn)生"。

  我們每一位教師,能夠?qū)Υ钌裉K霍姆林斯基這樣有耐心,像蘇霍姆林斯基這樣善于思考,相信學(xué)生在我們的教導(dǎo)下會(huì)越來(lái)越進(jìn)步。我很慶幸自己是一名教師,我也希望與我的同仁共勉:在讀書中自我提高,走近學(xué)生,我們都將是人生舞臺(tái)中最重要的主角!

《給教師的建議》讀后感5

  一看到第一條就令我愛不釋手,同時(shí)也領(lǐng)略到蘇霍姆林斯基教育家的高瞻遠(yuǎn)矚,于是我下定決心要一口氣讀完這本書。

  “沒有也不可能有抽象的學(xué)生”,這是一條深刻的道理,但我們往往容易忽視:每個(gè)學(xué)生都各具特色,我們要以個(gè)別化的態(tài)度對(duì)待每個(gè)學(xué)生,并做到因材施教。

  “學(xué)習(xí)上的成就這個(gè)概念本身就是一種相對(duì)的東西”。對(duì)學(xué)生而言,“五分”的成績(jī)代表優(yōu)秀,而對(duì)另一名學(xué)生而言,“三分”就已經(jīng)是他的一大突破。老師需要了解每個(gè)學(xué)生的當(dāng)前狀態(tài)和潛在發(fā)展水平,以便制定適當(dāng)?shù)慕逃虒W(xué)策略。蘇聯(lián)心理學(xué)家維果斯基提出了兩種發(fā)展水平的概念:一是學(xué)生的現(xiàn)有水平,即他們獨(dú)自解決問(wèn)題的能力;二是他們的潛在發(fā)展水平,即通過(guò)教學(xué)可能達(dá)到的潛力。兩者的'差距就是最近發(fā)展區(qū)。我們的教學(xué)應(yīng)以最近發(fā)展區(qū)為目標(biāo),為學(xué)生提供有挑戰(zhàn)性的內(nèi)容,激發(fā)他們的積極性,發(fā)揮他們的潛能,使他們超越現(xiàn)有的水平并邁向新的發(fā)展階段。因此,我們需要開展分層教學(xué),上周的理科教研會(huì)中我們也討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題。只有全力以赴,我們才能取得顯著的效果。

  然而,除了分層教學(xué),我們還能做什么呢?當(dāng)學(xué)生在課堂上做小動(dòng)作、玩玩具、聊天等行為出現(xiàn)(這只是指輕度障礙的學(xué)生),我們常常抱怨:即使我們的課堂管理技巧再高超,也無(wú)法保證學(xué)生在整個(gè)課程或每一分鐘都能夠?qū)P穆犞v,因?yàn)閷W(xué)生的障礙決定了他們的注意力持續(xù)時(shí)間有限。其實(shí),我們還可以更深入地思考一下:是否存在其他更重要的原因呢?蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“親愛的同行們,如果我們能夠認(rèn)真考慮如何讓每個(gè)學(xué)生在課堂上都積極參與腦力勞動(dòng),這種情況就不會(huì)發(fā)生!”沒錯(cuò),如果我們?cè)谡n堂上能讓每個(gè)學(xué)生都有事可做,讓他們?nèi)硇耐度胱约焊信d趣的活動(dòng)中,他們根本不會(huì)有精力去做其他的事情。

  沒有抽象的學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)活生生的具體個(gè)體,我們要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)制定個(gè)性化的教學(xué)策略,并為他們量身定制作業(yè),幫助他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)取得最大的發(fā)展。讓我們一起努力吧!我們還年輕,我們需要在教育領(lǐng)域不斷探索和進(jìn)步。

《給教師的建議》讀后感6

  蘇霍姆林斯基在他的建議中不止一次地論述過(guò)“手”對(duì)于一個(gè)人思維的促進(jìn)關(guān)系,給教師的一百條建議讀后感(朱育文)。在第28條建議中,蘇霍姆林斯基即給我們指出:兒童的智慧是在手指尖上的。在第40條“動(dòng)手和智慧”中,蘇霍姆林斯基進(jìn)一步闡述了他關(guān)于勞動(dòng)促進(jìn)智育的觀點(diǎn)。

  在這一條建議里,他又一次提出了要讓孩子多從事一些動(dòng)手的勞動(dòng),培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力。當(dāng)然,他在這里的動(dòng)手可不是一般的、隨便的勞動(dòng),就像體力勞動(dòng)不能代替體育鍛煉一樣,那些不需要任何技巧與動(dòng)腦的動(dòng)手勞動(dòng),對(duì)思維的促進(jìn)是沒有什么幫助的“他們的雙手只不過(guò)是一種發(fā)出體力勞動(dòng)能量的器官,而遠(yuǎn)非一種創(chuàng)造的工具” 針對(duì)許多老師(包括家長(zhǎng))總擔(dān)心孩子從事勞動(dòng)而耽誤了寶貴學(xué)習(xí)時(shí)間的情況,他說(shuō):雙手無(wú)所事事,像不假思索地隨便找點(diǎn)體力負(fù)擔(dān)給學(xué)生讓他有事可干一樣,這兩種做法對(duì)于少年的智力發(fā)展是同樣有害的。他說(shuō),在人的大腦里,有一些特殊的、最積極的、最富創(chuàng)造性的區(qū)域,依靠把抽象思維跟雙手的精細(xì)的、靈巧的動(dòng)作結(jié)合起來(lái),就能激發(fā)這些區(qū)域積極活躍起來(lái)。如果沒有這種結(jié)合,那么大離的這些區(qū)域就處理沉睡狀態(tài)。在間年和少年時(shí)期,如果沒有把這些區(qū)域的`活力激發(fā)起來(lái),那么它們就永遠(yuǎn)不會(huì)覺醒了。為此,他主張從一年級(jí)開始,就要求學(xué)生的雙手能做出準(zhǔn)確的、有成效的動(dòng)作。手能教給思維以精確性、工整性和明確性。通過(guò)孩子們動(dòng)手,使他們了解了各種事物之間的關(guān)系,鍛煉了他們的思維,發(fā)展了他們的觀察能力和推測(cè)能力。

《給教師的建議》讀后感7

  蘇霍姆林斯基在《關(guān)于和諧的教育的一些想法》中指出:所謂和諧的教育,就是如何把人的活動(dòng)的兩種職能配合起來(lái),使兩者得到平衡:一種職能就是認(rèn)識(shí)和理解客觀世界,另一種職能就是人的自我表現(xiàn),自己的內(nèi)在本質(zhì)的表現(xiàn),自己的世界觀、觀點(diǎn)、信念、意志力、性格在積極的'勞動(dòng)中和創(chuàng)造中,以及在集體成員的相互關(guān)系中的表現(xiàn)和顯示。

  我們一直以來(lái)都形成了一種習(xí)慣,一種觀點(diǎn):一個(gè)人如果是得了好的成績(jī),好的評(píng)分,那他就認(rèn)定是好人,如果得了糟糕的成績(jī),那他就毫無(wú)出息了……這是多大的錯(cuò)誤?!作為教育者,我們應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生怎樣做人,怎樣熱愛勞動(dòng)。蘇大師給我們提出了“和諧教育”這一概念。告訴我們要把人的活動(dòng)的兩種職能配合起來(lái),使兩者得到平衡,我想也可以這樣理解:首先要使學(xué)生在德智體諸方面都得到生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的發(fā)展;其次是使學(xué)生在全面發(fā)展基礎(chǔ)上具有特長(zhǎng)。我們要讓學(xué)生知道——知識(shí)是必不可少的,但我們幸福和充實(shí)的精神生活更是不可少的。

  我們應(yīng)該發(fā)揮自己的特長(zhǎng),充分地表現(xiàn)自己,從而得到全面的發(fā)展。教育者則應(yīng)該遵循學(xué)生的“個(gè)性”發(fā)展,從多角度、多方位去評(píng)價(jià)學(xué)生,挖掘?qū)W生潛力,幫忙他們?nèi)娴匕l(fā)展。

  使每一個(gè)學(xué)生在從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候都能帶走渴求知識(shí)的火花,并使它終生不熄地燃燒下去。

《給教師的建議》讀后感8

  蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中指出:勞動(dòng)在智育中起著極其重要的作用,兒童的智慧就在他的手指尖上。雙手靈巧的兒童,熱愛勞動(dòng)的兒童,能夠形成聰敏的、好鉆研的智慧。只要是復(fù)雜的、創(chuàng)造性的勞動(dòng),這種勞動(dòng)里有思想、有巧妙的技能和技藝,就會(huì)讓兒童越聰明,讓他們對(duì)事實(shí)、現(xiàn)象、因果聯(lián)系、規(guī)律性進(jìn)行深入思考,同時(shí)他們的分析能力就表現(xiàn)得越鮮明。

  我們先來(lái)看一下,蘇霍姆林斯基說(shuō)的勞動(dòng)是什么?首先是指復(fù)雜的、創(chuàng)造性的勞動(dòng),這種勞動(dòng)里要有思想、有巧妙的技能和技藝。一年年積累的事實(shí)更有力地證明,這里面有一種直接的聯(lián)系。手所掌握的和正在學(xué)習(xí)的技藝越高超,兒童、少年和青年就越聰明,他對(duì)事實(shí)、現(xiàn)象、因果聯(lián)系、規(guī)律性進(jìn)行深入思考和分析的能力就表現(xiàn)得越鮮明。有一點(diǎn),我是非常贊賞與認(rèn)同的,那就是"兒童的智慧在他的手指尖上"——心靈手巧是互通的。結(jié)合目前我們學(xué)校的實(shí)際,我認(rèn)為可以創(chuàng)造性地利用蘇氏的觀點(diǎn)。那就是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)"玩",這里的玩是和蘇氏的"勞動(dòng)"是相通的。

  在我所任教的家政課中,在帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)一個(gè)新的菜品時(shí),往往出現(xiàn)了一種現(xiàn)象:那就是動(dòng)手能力好的學(xué)生完成的較快,動(dòng)手能力差的總是落在最后。就拿我教的涼拌三鮮來(lái)說(shuō),聰明的同學(xué)聽完教師的講解,三下五除二,就弄好了。而一些動(dòng)手能力差的學(xué)生,就是手把手地教,也是糊涂。因此,我主動(dòng)聯(lián)系班主任,在家長(zhǎng)來(lái)校接學(xué)生的時(shí)候,與家長(zhǎng)溝通,放假在家讓家長(zhǎng)配合,適當(dāng)放手讓孩子回家也試著練習(xí)做一些基礎(chǔ)菜品,因?yàn)楹⒆有〉臅r(shí)候,一定要讓他們多動(dòng)手玩耍。尤其是一些比較復(fù)雜的活動(dòng),它的'各個(gè)步驟和操作之間都有依存性,而且它要求高度的注意力、精神專注和動(dòng)腦筋思考。這些動(dòng)手的過(guò)程其實(shí)腦力也是在勞動(dòng)的。

  會(huì)玩的孩子聰明,因?yàn)樗麄兎磻?yīng)敏捷,接受新生事物速度快。因此,勞動(dòng)(有意義的玩)在智育中起著極其重要的作用。當(dāng)然,玩耍(勞動(dòng))還要和閱讀結(jié)合起來(lái),兩者是相輔相成的。

  通過(guò)讀書學(xué)習(xí),使我深刻認(rèn)識(shí)到教學(xué)中強(qiáng)調(diào)的動(dòng)手實(shí)踐學(xué)習(xí)方式的重要性,回想到自己的課堂,有關(guān)這方面的訓(xùn)練較少。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知遇到困難時(shí),與其老師一遍又一遍的口干舌燥的說(shuō),我們不妨讓學(xué)生放下刀磨一磨(動(dòng)手操作),磨刀不誤砍柴工。當(dāng)然勞動(dòng)不能僅僅停留在課堂上,老師讓學(xué)生動(dòng)手操作,不就是在培養(yǎng)學(xué)生思維的過(guò)程嗎?我們教師應(yīng)時(shí)刻留意,給學(xué)生創(chuàng)造勞動(dòng)的機(jī)會(huì),讓勞動(dòng)在學(xué)生的指尖上生花。

《給教師的建議》讀后感9

  蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,越讀越對(duì)他景仰敬重,越讀越覺得韻味無(wú)窮。真是一本好書,它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時(shí)刻映照著自己;它又好象是我慈祥師長(zhǎng),不斷地給茫然中的我以指引。

  作為一名教師,要懂得賞識(shí)教育的重要性。在《給教師的建議》一書中,賞識(shí)教育是其精華,貫穿全書始終。

  這本書告訴我:要學(xué)會(huì)賞識(shí)自己的學(xué)生。充分肯定學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),樹立學(xué)生的信心,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)取。我們要時(shí)時(shí)刻刻讓學(xué)生體味到學(xué)習(xí)的樂趣。

  美國(guó)心理學(xué)家威譜。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己的加以賞識(shí)”。作為一名教師尤其要常常刷新賞識(shí)教育的思想,賞識(shí)每一個(gè)孩子,關(guān)注每一個(gè)個(gè)體,摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育,用親情去呵護(hù)。在澆灌、培育與呵護(hù)中觀察、發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確把握每個(gè)孩子的閃光點(diǎn),使他們的閃光點(diǎn)得以升華。讓每個(gè)幼兒都獲得不同程度的體驗(yàn)與成功。使他們感到“我是最棒的!”“我能行!”從而正確地認(rèn)識(shí)自己。因?yàn)橹挥谐晒Σ拍茏尯⒆咏⒆孕,只有成功才能讓孩子有主?dòng)參與一切活動(dòng)的愿望。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣:“請(qǐng)記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請(qǐng)你注意,無(wú)論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無(wú)濟(jì)于事的!

  我要時(shí)時(shí)刻刻讓當(dāng)年我眼中所謂的“差生”體會(huì)到成功的快樂,并讓快樂延續(xù)著。

  不過(guò),我們?cè)谫p識(shí)教育過(guò)程中不應(yīng)該忽視孩子的.缺點(diǎn)和退步,該指出的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)指出,該批評(píng)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)批評(píng),該制止的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止,這是不能含糊的。否則,會(huì)導(dǎo)致孩子在自我意識(shí)的建立過(guò)程中產(chǎn)生偏差;稍遇不順就可能一蹶不振;同時(shí),也會(huì)導(dǎo)致他們過(guò)于自私、驕橫,在集體中很難與別人相處,進(jìn)而產(chǎn)生一系列問(wèn)題。這就違背了我們“賞識(shí)教育”的初衷啦!

《給教師的建議》讀后感10

  《給教師的建議》是蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基為了解決中小學(xué)的實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)提高教育、教學(xué)質(zhì)量,專為中小學(xué)教師編寫的教育專著。

  相比以前讀過(guò)的教育專著來(lái)說(shuō),這本書讀來(lái)更讓人覺得親切。因?yàn)槲恼虏粌H有精辟的理論分析,而且用了很多生動(dòng)的實(shí)際事例,深入淺出地把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動(dòng)、明白,讀后令人深受啟發(fā)。書中每一條建議都有益于教師開闊眼界,提高水平,它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時(shí)刻映照著自己;它又好像是我慈祥師長(zhǎng),不斷地給初入教師崗位的處于茫然中的我以指引;它更是一部全面培養(yǎng)人的教科書,給人以借鑒。那些關(guān)于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味、反思。

  我最喜歡里面一些關(guān)于后進(jìn)生教育的建議。在書中蘇霍姆林斯基有這樣的一段話:“在‘后進(jìn)生’所讀的書籍里,在他從周圍世界里所遇到的事物中,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)某些使他感到驚奇和贊嘆的東西!牵О俅蔚挠^察使我們得出結(jié)論:在兒童感到驚奇、贊嘆的時(shí)刻,好像有某種強(qiáng)有力的刺激在發(fā)生作用,喚醒著大腦,迫使它加強(qiáng)工作!

  我是這樣理解的,蘇霍姆林斯基所講的“驚奇、贊嘆”就是一種大愛,后進(jìn)生是更需要愛的,而且是大愛。對(duì)后進(jìn)生不另眼相看的教師,一定是心中有真愛的人。陶行知先生說(shuō):“愛是一種偉大的力量,沒有愛便沒有教育”。確實(shí),沒有誠(chéng)摯的愛,就沒有成功的教育。

  那是一個(gè)課間,辦公室突然風(fēng)風(fēng)火火沖進(jìn)一個(gè)同學(xué),氣喘吁吁地向我報(bào)告:“不得了啦!老師,有人在教室里打架!蔽荫R上奔到教室,一看,又是小Z,只見他手拿掃把,滿臉怒氣,惡狠狠地盯著對(duì)方,嘴里不停地吼叫“打死你”,眼里卻噙著淚花,對(duì)方是平時(shí)也表現(xiàn)不太好的小W。而一幫學(xué)生在近旁圍觀,誰(shuí)也不敢上去勸阻。

  這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了。小Z是我們班一位名氣在外的學(xué)生。說(shuō)他有名,那是由于他的脾氣和為人。該生脾氣暴躁,氣量很小,稍有不順心,馬上就會(huì)找人發(fā)泄,無(wú)心向?qū)W,很多老師對(duì)他只有批評(píng),沒有表?yè)P(yáng)。他也知道老師看不起他,自己得不到大家的理解和應(yīng)有的尊重,所以自暴自棄,常常故意夸大事情惹人注意,甚至以欺負(fù)同學(xué)為一種樂趣。

  面對(duì)著怒氣沖天的小Z,這時(shí)如果命令他放下掃把,停止這種無(wú)理的舉動(dòng),估計(jì)他會(huì)服從,可是能使他心服嗎?對(duì)待學(xué)生產(chǎn)生的激情與沖動(dòng),我想做老師的更要注意態(tài)度,頭腦一定要冷靜,切不可感情用事,否則會(huì)火上加油,甚至造成師生“頂牛”的局面。因?yàn)檫@種情況下的孩子,對(duì)周圍事物的理解能力與控制自己的能力顯著降低,有時(shí)明知自己不對(duì),也不肯當(dāng)場(chǎng)認(rèn)錯(cuò),在這種情況下進(jìn)行教育是無(wú)效的,唯一的`辦法只能是進(jìn)行“冷處理”。

  于是,我走到他身邊,態(tài)度溫和地對(duì)他說(shuō):“你有什么委屈,老師幫助你解決,相信我嗎?”小Z停了半晌,終于點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō):“相信!眲偛攀畮讉(gè)同學(xué)都牽不動(dòng)的“野馬”,被我?guī)ё吡,到了辦公室,我等他情緒安定下來(lái),然后慢慢了解。原來(lái),小Z要回自己的坐位,見位置太窄了,坐不進(jìn)去,卻見到小W的位置寬,就認(rèn)為故意整他,走過(guò)去一把手就推開桌子,碰痛了小W,小W無(wú)緣無(wú)故挨了痛,不服氣打了小Z,就這樣互不相讓打了起來(lái),看來(lái)的確是一場(chǎng)誤會(huì)。

  下課后,我又找了他們倆談話:本來(lái),班上人多,桌椅寬了些,占滿了整個(gè)教室,下課時(shí),大家出去活動(dòng),離開位置時(shí),免不了要移動(dòng)一下桌子,有時(shí)無(wú)意中誰(shuí)的位置變寬些窄些有所難免,大家胸懷寬廣,同學(xué)之間互敬互讓就好了,不應(yīng)該為這桌子傷和氣,大動(dòng)干戈。經(jīng)過(guò)一番細(xì)心的開導(dǎo),兩人向我認(rèn)了錯(cuò)也主動(dòng)向?qū)Ψ降懒饲浮?/p>

  這次事情是解決了,但是對(duì)于像他這樣的一個(gè)特殊的學(xué)生來(lái)說(shuō),每天都會(huì)有這樣那樣的事情發(fā)生,我該如何轉(zhuǎn)化這樣的學(xué)生呢?我想到了蘇霍姆林斯基“用驚奇、贊嘆可以治療大腦兩半球神經(jīng)細(xì)胞的萎縮”這就是:多一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)耐心,多給一點(diǎn)表現(xiàn)的機(jī)會(huì),。

  1、多一點(diǎn)寬容。

  俗話說(shuō):“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)!比丝傆蟹稿e(cuò)誤的時(shí)候,尤其是像他這樣情緒特別容易激動(dòng)的后進(jìn)生,犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)更大。他的理智對(duì)情緒的約束力比較差,感情一沖動(dòng)就不顧一切,忘卻已經(jīng)形成的正確認(rèn)識(shí),從而產(chǎn)生一些錯(cuò)誤的行為。因此我就考慮到他這樣的特點(diǎn),凡事都降低點(diǎn)要求,對(duì)于他犯的一些小錯(cuò)誤,并不是批評(píng)指責(zé),有時(shí)甚至只是簡(jiǎn)單地替他指出即可,給他創(chuàng)造一個(gè)寬松的心靈環(huán)境。

  2、多一點(diǎn)耐心。

  后進(jìn)生的心理活動(dòng)是十分復(fù)雜而又充滿矛盾的,所以,轉(zhuǎn)化工作并非一次就可以完成,轉(zhuǎn)化的過(guò)程是有反復(fù)的,這就要求我們抓住反復(fù)點(diǎn),促使其飛躍。雖然小Z在一開學(xué)的時(shí)候表現(xiàn)還不錯(cuò),但是,過(guò)了一段時(shí)間,他又恢復(fù)故態(tài)。我抓住他的這一次反復(fù),多次跟他談心,鼓勵(lì)他多參加有益的課外活動(dòng),以使他的精神集中到有益的活動(dòng)上來(lái),減少他調(diào)皮搗蛋的機(jī)會(huì)。所以,無(wú)論何時(shí)何地,教師看學(xué)生的目光一定要變,方法要變,要求要變,否則,即使我們的眼皮底下有了愛因斯坦,我們也只能看到那只難看無(wú)比的爛板凳。如果你真的遇到了后進(jìn)生,那么請(qǐng)不要大驚小怪,更不要因此埋怨孩子,相信孩子,盡可能地關(guān)心孩子,多給他一點(diǎn)耐心。

  3、多給一點(diǎn)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

  每個(gè)后進(jìn)生都有自己的閃光點(diǎn),我們只有抓住其閃光點(diǎn),有計(jì)劃地為他們提供表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),才能消除他們的自卑感,取得同學(xué)們的信任。這學(xué)期開學(xué)不久,我就發(fā)現(xiàn)小Z有一個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是有時(shí)上課較認(rèn)真,積極舉手發(fā)言,而且有時(shí)的回答甚至非常精彩。根據(jù)我的觀察和分析,他有一定上進(jìn)心,也很聰明,只是自小沒有養(yǎng)成好習(xí)慣。在一次班會(huì)上,我特別表?yè)P(yáng)了他上課認(rèn)真,積極舉手發(fā)言這一優(yōu)點(diǎn),要求全班同學(xué)學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)。這一次的表?yè)P(yáng)令他興奮不已。同時(shí),我又不失時(shí)機(jī)地指出他平時(shí)調(diào)皮搗蛋、欺負(fù)弱小同學(xué)的壞行為要不得,以后要努力改正,事實(shí)證明他很樂于接受老師的善意指正,而且變得越來(lái)越好。

  我很認(rèn)同這樣的話:“閱讀是教師成長(zhǎng)最有效的方式,有時(shí)候讀一本書比組織幾次培訓(xùn)活動(dòng)都來(lái)得有效!弊x了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,對(duì)我觸動(dòng)動(dòng)很大,教育工作是任重而道遠(yuǎn)的,在以后的教學(xué)工作中,我要把這些理論運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,克服自己以前思想上的不合理觀念,堅(jiān)持在上課時(shí)積極運(yùn)用這些知識(shí),充實(shí)和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作,呵護(hù)與珍愛每個(gè)孩子幸福的童年。

《給教師的建議》讀后感11

  借假期時(shí)間我認(rèn)真拜讀了前蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的推薦》一書。這本書令我深深地感到:品一本好書,如同與一位高尚的人在交談。這本書最先吸引我的是“教師的時(shí)間從哪里來(lái)”,它確實(shí)讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。我的確發(fā)現(xiàn)時(shí)間總是不夠用,每一天總是備課、上課、寫反思、批改學(xué)生的作業(yè),參加教研活動(dòng)等,仰望時(shí)鐘,一天時(shí)間卻又過(guò)去,可收獲卻不大。

  《給教師的推薦》這本書給了我們一個(gè)很好的推薦:那就是讀書,每一天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他認(rèn)為:讀書是節(jié)約老師時(shí)間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求!他還在書中舉了一個(gè)例子:一天,一位老教師上了一堂十分精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場(chǎng)的所有老師。當(dāng)別人問(wèn)她:“你花了多少時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備這節(jié)課”時(shí),這位老教師說(shuō):“對(duì)這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對(duì)每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備的!”感動(dòng)之余,我也豁然開朗。我們不就應(yīng)總是抱怨時(shí)間太少、事情太多。而就應(yīng)抓住一切可利用的時(shí)間來(lái)豐富自我的知識(shí)。書中所舉的那個(gè)教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就在于他用了終生的時(shí)間在擴(kuò)大自我的知識(shí)儲(chǔ)備,持之以恒地提高自我的教育技巧。我們只有主動(dòng)地學(xué)習(xí),不斷豐富自我的知識(shí),才能學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,這是作一個(gè)‘真正的教師所不可缺的“精神底子”。

  其次,“談?wù)剬?duì)后進(jìn)生的工作”這條推薦也對(duì)我?guī)兔艽。?duì)后進(jìn)生我一向認(rèn)為這是屬于智力問(wèn)題,是先天因素造成的。無(wú)論是誰(shuí),無(wú)論用什么方法教育都是無(wú)濟(jì)于事的。但讀了這本書后,我的觀念轉(zhuǎn)變了,從心底里認(rèn)可了“后進(jìn)生是能夠轉(zhuǎn)變的”這個(gè)道理,只是認(rèn)為操作起來(lái)還是會(huì)相當(dāng)困難。書中的那個(gè)“費(fèi)加”給我的印象個(gè)性深刻。他和我常認(rèn)定的笨學(xué)生十分相似,我平時(shí)對(duì)這樣的學(xué)生往往采用補(bǔ)課的方式,使他們掌握該掌握的知識(shí),傍晚留下來(lái)反復(fù)地給他講解、背誦直到她“懂了、會(huì)背”為止。而蘇霍姆林斯基卻不這樣做,他給她編了一本個(gè)性的習(xí)題集――《給思想不集中的兒童的習(xí)題集》,給她搜集了一套供她閱讀的書籍,都是關(guān)于智力訓(xùn)練的。蘇霍姆林斯基也從來(lái)沒有給她補(bǔ)過(guò)課。之后,費(fèi)加的學(xué)業(yè)成績(jī)趕上來(lái)了,并成了一名高度熟練的機(jī)床調(diào)整技師。蘇霍姆林斯基這樣的教育為她今后的一生打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。我也從中得到啟發(fā),對(duì)費(fèi)加這樣的孩子,我們要注重訓(xùn)煉他們的思維,發(fā)展智力,為他們今后的不斷學(xué)習(xí)帶給動(dòng)力。

  另外,這本書對(duì)我觸動(dòng)最大的是它字里行間洋溢出來(lái)的對(duì)學(xué)生的那種人性化的尊重與熱愛。一切的教育方法都是基于對(duì)孩子成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)需要而引發(fā)的,在那里教育是再自然但是的事情。雖然有國(guó)別的限制,但我仍深深的感受到教育者對(duì)孩子作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體的那種神圣的尊重。

  書中還個(gè)性重視德育教育,重視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,重視對(duì)學(xué)生足夠的尊重,是真正以人為本的教育。在大師眼里,德育教育絕對(duì)不是空洞的說(shuō)教和口號(hào)式的響亮文字,而是生活中的細(xì)節(jié),是一個(gè)微笑的眼神,一句親切的話語(yǔ)……“應(yīng)當(dāng)教會(huì)兒童去愛,而不是教他們?nèi)フ務(wù)搻,?yīng)當(dāng)教會(huì)兒童體驗(yàn)和珍藏自我的'感情,而不是教他們尋找詞句去訴說(shuō)并不存在的感情……”反思自我的教育,是不是缺了些什么?

  在閱讀過(guò)程中,我從蘇霍姆林斯基清新的筆調(diào)中讀到了很多的東西,他沒有空洞的理論訓(xùn)導(dǎo),而是以提“推薦”的形式,將他對(duì)教育的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)與你娓娓道來(lái)。他不喜歡大而空的說(shuō)教,而是深入你的內(nèi)心,聯(lián)系教育生活的實(shí)際,用了很多生動(dòng)的事例和實(shí)際體會(huì),把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動(dòng)、給我們提出許多飽含教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)的推薦。整本書讀來(lái)令人倍感親切、深受啟發(fā)。那些關(guān)于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味。蘇霍姆林斯基用他30多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)向我們闡述了教育的真諦,雖然他來(lái)自于不一樣的年代,不一樣的國(guó)度,但他閃光的思想對(duì)我們這一代來(lái)說(shuō),仍有著重要的好處。教育的問(wèn)題是共性的,它不會(huì)因?yàn)闀r(shí)代的變遷而改變或消失。書中的許多經(jīng)驗(yàn)都值得我學(xué)習(xí)和反思,這些都將成為我一生享用不盡的財(cái)富!

  關(guān)于什么是從事教師工作的才能,我是這么想的,才能不外乎知識(shí)和潛力,例如各學(xué)科的知識(shí),處理事情的潛力、解決問(wèn)題的潛力、與人交往的潛力、應(yīng)對(duì)問(wèn)題的潛力等。那么這些也是我在教學(xué)中所要應(yīng)對(duì)的東西,需要摸索著去鍛煉自我的潛力,蘇霍姆林斯基告訴我們:“一些優(yōu)秀教師的教育技巧提高,正式由于他們持之以恒的讀書,不斷的補(bǔ)充他們知識(shí)的大海。如果一個(gè)教師在他剛參加工作的頭幾年里所具備的知識(shí),與他要教給學(xué)生最低限度知識(shí)的比例為10:1,那么到他有了15年至20年教齡的時(shí)候,這個(gè)比例就變成為10:1、30:1、50:1!边@也使我看到了自身的差距,明白教育工作不能心急吃熱豆腐,一名合格的教師都是經(jīng)過(guò)不懈的努力和透過(guò)不斷的教學(xué),積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)而成長(zhǎng)起來(lái)的。這也使我更加堅(jiān)定了在奔向合格教育工作者道路上走下去的決心。

  在讀完前蘇聯(lián)當(dāng)代教育家蘇霍姆林斯基的遺著《給教師的一百條推薦》,感覺受益匪淺。作為一名教師,在不斷完善自我各方面潛力的同時(shí),還就應(yīng)提高自我的教學(xué)水平,談?wù)勂渲杏∠笊羁痰慕袟l推薦和自我的體會(huì)。最后談一下自我總結(jié)出來(lái)的想法,原本以為教師這個(gè)職業(yè)是個(gè)很簡(jiǎn)單的職業(yè),等到自我親身經(jīng)歷了,才明白其中的苦也累,但也對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深刻的理解,應(yīng)對(duì)著一張張?zhí)煺娴男δ,學(xué)生的聲聲問(wèn)好,我也為之動(dòng)容。每個(gè)孩子的一生只有一次,同樣他所受教育的機(jī)會(huì)也只有一次,我期望我?guī)Ыo自我的學(xué)生是燦爛的明天。雖然未來(lái)從教之路會(huì)充滿艱辛與坎坷,但我會(huì)用愛心去呵護(hù)每一個(gè)孩子的成長(zhǎng),用知識(shí)去教育學(xué)生,這也是我的目標(biāo)。好書猶如一泓清泉,不僅僅清澈明凈,可當(dāng)鏡子映照自我,而且清爽甘洌,沁人心脾。書中給教師提出了一百條推薦,每一條推薦談到相關(guān)的問(wèn)題,有生動(dòng)的實(shí)際事例,也有精辟的理論分析,很多都是教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來(lái),真讓我感觸頗深,啟發(fā)非淺。

《給教師的建議》讀后感12

  毫不夸張地說(shuō),我覺得《給教師的建議》真是一本好書,我以前也聽說(shuō)過(guò),但從來(lái)沒有真正去閱讀過(guò),從來(lái)沒有像看這本書那樣地看一本教育書籍。曾幾次水開了又涼了,涼了,又開了,也不記得去倒;曾幾次小鳥停在窗前嘰嘰喳喳地叫也不能喚醒我;曾幾次音樂停了也沒有感覺到……我如饑似渴地閱讀著里面的每一篇文章。得感謝學(xué)校給我這樣一個(gè)閱讀的機(jī)會(huì)。

  這里的每一篇文章都振撼著我,看了后,我由衷地說(shuō):“蘇霍姆林斯基真?zhèn)ゴ螅焕⑹鞘澜缰慕逃碚摷液蛯?shí)踐家。”他如道家常般的每一句話是那么實(shí)在又那么在理,列舉的每個(gè)事例是那么熟悉,就好像是自己曾經(jīng)碰到過(guò)的許許多多的問(wèn)題,他的思維方式和工作態(tài)度不得不讓人欽佩,覺得自己幾十年的書教得是那么失敗。

  最先吸引我的是《教師的時(shí)間從哪里來(lái)》、《談?wù)剬?duì)后進(jìn)生的工作》、《關(guān)于寫教師日記的建議》,因?yàn)檫@是我迫切希望解決的幾個(gè)問(wèn)題,看了后真的對(duì)我?guī)椭艽螅饕窃谒枷肷、觀念上有了轉(zhuǎn)變,我也經(jīng)常抱怨沒有時(shí)間,忙。

  曾經(jīng)有位教育家說(shuō)過(guò):“只讀兩本書(教材、教參)的教師無(wú)論如何是不能成為優(yōu)秀教師的”。這是做一個(gè)“真正的教師”所不可缺的“精神底蘊(yùn)”!坝腥苏f(shuō)‘沒時(shí)間讀書’,關(guān)鍵還是他不想讀書……”我完全贊成這句話,并深有同感,因?yàn)槲揖蛯儆谶@種類型。因?yàn)槲依鲜窍耄骸袄蠋熞彩侨耍蠋煹膲毫σ彩窍喈?dāng)大的,應(yīng)付學(xué)校各種各樣的檢查,做課題,搞教研、進(jìn)修、培訓(xùn)、評(píng)職稱、提高教學(xué)質(zhì)量、早上要帶學(xué)生訓(xùn)練,晚上還要訓(xùn)練……忙了一天,只想坐下來(lái)看看電視、聊聊天,放松放松,哪有精力讀書?”這幾天翻看了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,發(fā)現(xiàn),盡管現(xiàn)在的教育形勢(shì)發(fā)生了很大變化,但蘇霍姆林斯基那閃光的教育思想,對(duì)今天的教育工作者來(lái)說(shuō),絲毫不顯過(guò)時(shí)。他在《談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)》中提到了,教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書,讀書應(yīng)該成為教師的精神需要。教師只有懂得一些課堂上并不學(xué)習(xí)的東西,才能使自己的視野變得寬廣,才能成為教育過(guò)程的真正能手。而不是光全情于自己所備課的教材內(nèi)容上,因?yàn)槟菢訒?huì)使課堂變得缺乏情感,學(xué)生的興趣也會(huì)蕩然無(wú)存。

  教師與其他職業(yè)的區(qū)別在于:教師工作的對(duì)象是人,教師將自己的精神世界作為職業(yè)資源,不以實(shí)際的可被清點(diǎn)的收益取勝。這就決定了教師這一職業(yè)的特殊性和復(fù)雜性。特別是在科學(xué)技術(shù)迅捷發(fā)展的今天,教師為適應(yīng)社會(huì)的變化,面臨著許多挑戰(zhàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)的變化、觀念的更新、教學(xué)技術(shù)的改進(jìn)、新型教學(xué)手段的嘗試等等,都是擺在教師面前的難題。如何解決這些難題,針對(duì)社會(huì)的變化來(lái)調(diào)整自己,鄭杰的《給教師的一百條新建議》給我們每一位教師提出了不少中肯的建議。讀了這本書后,我獲得了不少收益:感受到了擁有自己的精神空間對(duì)教師來(lái)說(shuō)是多么重要;認(rèn)識(shí)到了贊美的神奇作用;體會(huì)到了思索的快樂;知道了寬容也是一種精神……書中的一些精辟的理論給我留下了深刻的印象。

  一、“教師應(yīng)享受生活”

  我們生活在一個(gè)效率社會(huì),復(fù)雜的人際關(guān)系,快速的工作節(jié)奏,激烈的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)形的壓力,使我們忘記了自己,每日象是一根繃緊的弦,整天腳步匆匆,把自己的人生視為一場(chǎng)又一場(chǎng)的比賽,世界似乎已經(jīng)成為一個(gè)角斗場(chǎng),自己則是一臺(tái)疲于工作的機(jī)器,我們似乎根本沒有閑心去享受生活。這樣的狀態(tài)、這樣的心情怎能高效率地完成工作任務(wù)?怎能教出適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)建設(shè)需要的人才?因此,調(diào)整自己的心態(tài),享受生活,適當(dāng)?shù)胤潘勺约簩?duì)每一個(gè)教師來(lái)說(shuō)都是十分重要的。怎么調(diào)整自己,處理好工作與生活的關(guān)系,我在書中找到了答案:“只要我們打開所有的感官,每天給自己一小段閑暇,那平素里再平凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,只要你靜下心來(lái)細(xì)細(xì)地品味,都有無(wú)限風(fēng)光蘊(yùn)含其中!笔前。胺赖K教師享受生活的,不是別人,而正是教師自己!

  二、“把困難當(dāng)作機(jī)會(huì)”

  我們所生活的'社會(huì),每天都在發(fā)生著變化,適應(yīng)社會(huì)變化的人,才能成為生活的強(qiáng)者,反之,不能適應(yīng)變化,或不愿改變自己去適應(yīng)變化的人終究會(huì)被社會(huì)所淘汰。我們的教育工作也是如此。它正在經(jīng)歷著一場(chǎng)前所未有的改革,作為一名教師,我們都深刻地體會(huì)到:老師越來(lái)越難做,壓力越來(lái)越大,面對(duì)擺在眼前的困難,你做怎樣的選擇呢?是退縮,還是前進(jìn)?鄭杰為我們做了細(xì)致的分析:“如果我們退縮……我們將不僅放棄了人生難得的體驗(yàn),更是放棄了自己的生存權(quán)力。如果我們正視困難……每位教師都可以在解決困難中獲得自己意想不到的機(jī)會(huì),你越是往前,你的機(jī)會(huì)就越多!钡拇_,只有將困難視為機(jī)會(huì),才能從解決困難的過(guò)程中獲得事業(yè)的成功感。

  三、“從四十分鐘里榨出油來(lái)”

  如何有效地提高課堂效率,一直是困擾我們每位教師的一個(gè)問(wèn)題。因?yàn)榈托实恼n堂總是枯燥乏味、浪費(fèi)時(shí)間,而高效益的課堂總是受到大家的喜歡。學(xué)生喜歡高效益的課堂,家長(zhǎng)歡迎高效益的課堂,教師也因課堂的高效益而愉悅。因此,如何提高課堂效率,將成為我們不斷探索、改進(jìn)的一個(gè)課題。這本書讓我認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。而要真正做到這一點(diǎn),“從四十分鐘里榨出油來(lái),”做短短課表的“守財(cái)奴”。是我們必然的選擇。

《給教師的建議》讀后感13

  民間教育學(xué)常說(shuō):復(fù)習(xí)是學(xué)習(xí)之母?墒,善良的母親常常變成兇狠的后娘。

  臨近期末,復(fù)習(xí)是必不可少的、重要的環(huán)節(jié)之一,不只是對(duì)本學(xué)期的歸納、概括和應(yīng)用,更是知識(shí)重組,也是學(xué)習(xí)新知識(shí)。所要搞好復(fù)習(xí)、上好復(fù)習(xí)課是提高學(xué)習(xí)效率的重要手段。然而,在復(fù)習(xí)時(shí),我往往會(huì)“找不著北”,東一椰頭西一棒槌,要么把復(fù)習(xí)課當(dāng)成新授課重復(fù)一遍又一遍,要么把復(fù)習(xí)課變成習(xí)題課,讓孩子反復(fù)的做,大搞題海戰(zhàn)術(shù)。結(jié)果,復(fù)習(xí)沒有效果。不僅違反了教育規(guī)律,還增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。讓學(xué)生一聽說(shuō)是復(fù)習(xí)課反而產(chǎn)生厭惡心理。怎樣才能讓復(fù)習(xí)變得有趣、有效呢?

  教育家蘇霍姆林斯基建議考慮學(xué)科的具體特點(diǎn)——應(yīng)當(dāng)教給學(xué)生從教材中解脫出來(lái),即放過(guò)細(xì)節(jié),抓住要點(diǎn)。在開展復(fù)習(xí)的時(shí)候我們可以利用綜合復(fù)習(xí)法。就是找準(zhǔn)一個(gè)復(fù)習(xí)點(diǎn),給孩子們思考的空間,讓他們借助這個(gè)知識(shí)點(diǎn)去思考延伸更多的知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)在復(fù)習(xí)的過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生記筆記的習(xí)慣,讓學(xué)生在課本的留白處標(biāo)記本節(jié)課的重難點(diǎn)并且總結(jié)出來(lái),這樣把重點(diǎn)抽象出來(lái),既減輕了學(xué)生復(fù)習(xí)的負(fù)擔(dān),又提升了學(xué)生的`復(fù)習(xí)效率。

  復(fù)習(xí)是一個(gè)學(xué)期的總結(jié),所以我們老師一定要重視復(fù)習(xí)過(guò)程,提升復(fù)習(xí)效率,反思自己的復(fù)習(xí)方法,多參研教材,找準(zhǔn)復(fù)習(xí)的重難點(diǎn),減輕孩子的復(fù)習(xí)負(fù)擔(dān),這樣才能夠讓我們的復(fù)習(xí)真正有效!

《給教師的建議》讀后感14

  《給教師的101條建議》這本書為“教”和“學(xué)”提供即時(shí)而有效的指導(dǎo),并且提供各種實(shí)用的教學(xué)技巧。是我們?cè)诮逃虒W(xué)中發(fā)展自我、提高自我和在反思中學(xué)會(huì)教育教學(xué)、學(xué)會(huì)成長(zhǎng)的好教材。

  美國(guó)作家安奈特用非常樸素的語(yǔ)言,說(shuō)了一些我們每天都經(jīng)歷的事情,講了許多我們恍然大悟卻又淺顯易懂的道理。它通過(guò)實(shí)際的例子來(lái)闡述解決問(wèn)題的技巧和建議。本書的101條建議體現(xiàn)出作者注重教學(xué)的實(shí)用性和人性化,注重在與學(xué)生的接觸中融入他們的情感世界,并強(qiáng)調(diào)情感教學(xué)與創(chuàng)造性教學(xué)手段的結(jié)合的.教學(xué)理念。書中的建議簡(jiǎn)單易學(xué)、易于實(shí)踐。言語(yǔ)和比喻幽默、風(fēng)趣。每一條建議談一個(gè)問(wèn)題,有生動(dòng)的實(shí)際事例,也有精辟的理論分析。讓你覺察不出教育專著的干澀和乏味,理論與案例有機(jī)結(jié)合這些建議在改善學(xué)生與老師的關(guān)系上產(chǎn)生迅速而有效的效果,使教學(xué)效果“立竿見影”。

  此書有七章,第一章關(guān)于課堂管理;第二章關(guān)于教學(xué)規(guī)則;第三章關(guān)于課堂指導(dǎo);第四章職業(yè)精神;優(yōu)秀教師的態(tài)度和行為;第五章積極與和諧:構(gòu)建成功的師生關(guān)系;第六章影響力:永不消散的教師魅力。細(xì)細(xì)地品讀,感受到本書提供了一些能夠幫助我們教師解決課堂問(wèn)題的方法和建議,很實(shí)在,很智慧。

  讀著一條條建議,聯(lián)系到現(xiàn)實(shí)的教學(xué)實(shí)際,只感到作者的建議挺好的,里面提出來(lái)的教育理念很新,很具有人文關(guān)懷。老師們?nèi)绻娴陌凑找粭l條建議去做了,那么我們的師生關(guān)系,課堂紀(jì)律,教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,F(xiàn)實(shí)中,有的班級(jí)學(xué)生紀(jì)律不好,只是一味的責(zé)怪學(xué)生不聽話,素質(zhì)低,藐視后進(jìn)學(xué)生,上海他們的自尊心,打擊他們的學(xué)習(xí)積極性,而很少考慮自己工作的方法好不好。

  學(xué)習(xí)101條建議讓我收獲很多,他給我的教育工作提供了很多幫助,在今后的工作中我還要閱讀這樣的好書,讓自己在閱讀中享受教育的樂趣,找到思考的快樂,使自己成為能音響他人,改變他人的老師,并在教育事業(yè)上取得成功。

《給教師的建議》讀后感15

  問(wèn)渠哪得清如許,唯有源頭活水來(lái)。我讀了前蘇聯(lián)蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,在閱讀的過(guò)程中,令我受益匪淺。要想做一個(gè)好老師,不但是知識(shí)上的給予,更是要付出更多的熱情,來(lái)感化每一個(gè)學(xué)生,挖掘他們的巨大潛能。

  只要智力正常,天下沒有笨的學(xué)生,學(xué)生的心靈都是美好的、善良的。要毫不猶豫地愛自己的學(xué)生,不管這個(gè)學(xué)生是誰(shuí),不管這個(gè)學(xué)生成績(jī)?nèi)绾,不管這個(gè)學(xué)生性格如何,都要公平地,全心全意地愛他們。為什么呢?當(dāng)我們自己是一個(gè)學(xué)生的時(shí)候,就深知這種愛的力量對(duì)一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)是多么的重要。每個(gè)人總是不愿意自己被老師忽視、遺忘,希望自己在班上、在老師面前表現(xiàn)一下自己,證明給大家看,我是多么的優(yōu)秀。其實(shí)這種需要是每個(gè)學(xué)生的正常的心理需要,作為老師,是不能忽視這一點(diǎn)的`。班里最近開展讀書分享,梁華同學(xué)是一個(gè)平時(shí)不愛發(fā)言,成績(jī)又不好的后進(jìn)生。但是在老師的鼓勵(lì)下,她站在講臺(tái)上一口氣分享了3分鐘讀《西游記》讀后感,讓我感到非常吃驚,那一刻我感受到天下沒有笨學(xué)生,只要多鼓勵(lì)多培養(yǎng)孩子自信心加上認(rèn)真準(zhǔn)備,每一個(gè)孩子都能把自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來(lái)。我也深深地感受到了孩子的想象力是無(wú)窮的,讀完《西游記》,學(xué)生們開始自創(chuàng)《西游記》后續(xù)。孩子們寫得是生動(dòng)有趣,形象逼真,想象豐富,充分體現(xiàn)了孩子的創(chuàng)新能力。

  教師要想獲得學(xué)生尊重和愛戴,教師就要提高自己的教育素養(yǎng),最好的方法就是要讀書。教師要給學(xué)生一杯水,自己必須要有一桶水。隨著時(shí)代的進(jìn)步,小孩子獲取知識(shí)的途徑越來(lái)越多樣化,他們?cè)僖膊弧鞍卜质丶o(jì)”,課堂上與教師唱反調(diào)的學(xué)生大有人在,教師說(shuō)答案應(yīng)該是這樣的,學(xué)生卻爭(zhēng)論不休,仔細(xì)想想,學(xué)生也是有理有據(jù)。如果教師能退一步,放下面子,在和學(xué)生一起探討的過(guò)程中,自己也會(huì)學(xué)到許多。課堂上,當(dāng)教師在傳授知識(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),要勇于承認(rèn),及時(shí)改正,真理面前,人人平等。

  蘇霍姆林斯基用真誠(chéng)的筆調(diào)向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來(lái)自于不同的年代,但他閃光的思想對(duì)我們來(lái)說(shuō),一點(diǎn)也不顯過(guò)時(shí)。我想教育的問(wèn)題是具有共性的,它不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間的推移而改變或消失。所以我們教師要不斷讀書,不斷成長(zhǎng),這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代教育。才能成為學(xué)生的良師益友。

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