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《送給加西亞的信》讀后感

時間:2024-06-02 14:32:01 讀后感 我要投稿

(精品)《送給加西亞的信》讀后感

  讀完一本經(jīng)典名著后,大家心中一定有很多感想,何不寫一篇讀后感記錄下呢?你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編為大家收集的《送給加西亞的信》讀后感,希望能夠幫助到大家。

(精品)《送給加西亞的信》讀后感

《送給加西亞的信》讀后感1

  迷上《把信送給加西亞》這本書源于唐山市原市委書記焦彥龍同志的一篇文章《做一個“把信送給加西亞”的人》,是什么讓一任市委書記發(fā)出這樣的倡議呢?帶著好奇與疑問我讀完了這本書,真是精彩。

  這本書講述的是1898年,美西戰(zhàn)爭中,英勇無畏的中中尉羅文只身一人進(jìn)入古巴,給西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的心,他沒有任何推諉,而是以其絕對的忠誠、責(zé)任敢和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這項“不可能的任務(wù)”。

  羅文中尉的責(zé)任感創(chuàng)造了“不可能完成”的奇跡,對于我們來說,成為一個把信送給加西亞的人相當(dāng)不容易,但生活中我們離不開責(zé)任:學(xué)生的責(zé)任、教師的責(zé)任、工人的責(zé)任、農(nóng)民的責(zé)任……等等,工作也好、生活也罷,我想我最欣賞書中的那句話:“工作是獲得樂趣和享受成就感的需要”,在這之前我從來都毫無疑問的認(rèn)為甚至也這樣教育孩子們:有好工作才能有更多的金錢,我把工作錯誤的認(rèn)為它只是獲取金錢的途徑了,是呀!

  不光是工作,就是學(xué)習(xí),我們是不是認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度呢?這讓我想到當(dāng)前我們班上有些孩子失去了學(xué)習(xí)的動力,對于學(xué)習(xí)無動于衷,任其自生自滅,這是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,這類人不是羅文中尉那樣的`人,他們沒能享受學(xué)習(xí)給他們帶來的成就感,沒能從學(xué)習(xí)中獲得樂趣,其實是他們沒有享受這份成就,當(dāng)你第一次按時完成作業(yè)時、當(dāng)你第一次做對所有題目時、當(dāng)你完全正確的回答完老師的問題時……,你都沒有為自己取得的成就感到高興嗎?這不就是在享受成就感嗎?

  “在工作中,沒有任何一種事情,小到可以被拋棄,沒有任何一個細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。每一件事都值得我們?nèi)プ,值得我們(nèi)パ芯浚词故亲钇胀ǖ氖,我們也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠”摘抄下這段話,是因為想到了那些老說自己作業(yè)找不到、書包總是亂七八糟、作業(yè)從不按時完成、上課不專心聽講、值日時總是站著看別人的人,作為一個學(xué)生,都這樣敷衍,我不敢想象今后的人生你會發(fā)展到何種地步?其實別說你們,我也有敷衍工作的時候,記得6月份給趙老師指導(dǎo)綜合實踐課,起初我也沒有說從內(nèi)心真正的想如何幫助她,經(jīng)歷一次又一次的失敗,我感覺到自己對待這件事的態(tài)度不端正,沒有盡到自己的責(zé)任,于是靜下心來思考如何實現(xiàn)課堂的跨越,工作細(xì)到每句話怎么說,什么時候說什么話。

  終于,在市級比賽中我們贏得好評,成功了。我們享受到了這份成就:這在我校的歷史上還屬首次,也許這就是敷衍與認(rèn)真的區(qū)別吧!當(dāng)然兩種態(tài)度收獲的結(jié)果也截然不同。

  其實不管是生活、工作,還是學(xué)習(xí)都需要有羅文那種精神,我推薦大家讀讀這本書。

《送給加西亞的信》讀后感2

  我認(rèn)真閱讀了美國作家哈伯德寫的《把信送給加西亞》一書,被書中羅文身上折射出的對工作敬業(yè)、忠誠、勤奮所折服。

  作者在書中描述了一個令人難忘的英雄故事。故事中的英雄羅文,當(dāng)時美西戰(zhàn)爭爆發(fā),美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項極其重要的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的信,羅文承擔(dān)了這個任務(wù),他沒有任何推諉,而是以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務(wù)”。

  毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽的精神。

  我反復(fù)地看了《把信送給加西亞》這本書后,不止一次地捫心自問:你是個合格的信使嗎?你愿成為一個合格的信使嗎?孩子是祖國的未來,作為一名教師,肩負(fù)著重任。如何在教育教學(xué)工作中使孩子們得到最好的發(fā)展?怎樣才能使自己成為優(yōu)秀的送信人?我想應(yīng)該做到:對教育事業(yè)的忠心,對待學(xué)生的愛心,對待自己的信心和對家長和社會的熱心。

  一、對教育事業(yè)忠心耿耿

  1、熱愛教育事業(yè)。

  敬業(yè)是取得成功的源泉。熱愛自己的事業(yè),不僅能激發(fā)我們的工作熱情,而且能產(chǎn)生無窮無盡的力量。我們都有這樣的體驗,當(dāng)自己鐘情于某一件事或干某一項工作的時候,就會矢志不渝,執(zhí)著追求,以至于廢寢忘食,如癡如醉,不達(dá)目的誓不罷休,這就是敬業(yè)精神。作為一名教師,我們要正確認(rèn)識教育事業(yè)對祖國、對人類和社會未來的巨大作用,并在從事這一偉大事業(yè)中不斷提高完善自己。

  2、明確教育職責(zé)。

  教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)著為社會傳遞知識、培養(yǎng)人才、提高民族素質(zhì)的使命。因此,教師應(yīng)忠于職守,不辱使命,努力的'完成教育教學(xué)工作。工作中要積極主動。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把事情交給我們的時候,他就指明了方向,如何處理好這件事情,如何把這千絲萬縷的聯(lián)系和關(guān)系聯(lián)接起來。這些具體工作都需要我們自己獨立的思考。只有在工作中具備這種強(qiáng)烈的主動性,我們才是一個成熟的人,才是一個可信賴的人,才是一個可以把信送給加西亞的人。

  3、擺脫功利思想。

  我們教師勞動的特點,決定了辛苦多于安逸、付出多于所得。所以,我們在工作中應(yīng)該擺脫功利影響,不斤斤計較個人得失,多位學(xué)生著想,多為社會著想,不求索取,踏踏實實干事,坦坦蕩蕩做人,任何時候不亂心志,不改初衷,淡泊名利,主動地、開拓性地去工作,學(xué)習(xí)他人之長,彌補自己之短,用良好的心態(tài)完成工作任務(wù)。

  4、主動完善自身素養(yǎng)。

  當(dāng)麥金萊總統(tǒng)需要一個特使時,軍事情報局推薦了羅文。相信當(dāng)時的軍事情報局不會僅僅有羅文,

  但羅文卻是最具備“送信”條件的人。也可以這樣說:機(jī)會總是為有準(zhǔn)備的人而提供的。因此,我們教師要具備能夠讓人放心把“信”交給你的資格,不斷用新知識新技能充實自己,完善教育技巧和教學(xué)方法。

  二、對學(xué)生愛心拳拳

  良好的教育,不僅僅是好的教學(xué)方法,還應(yīng)該包括對學(xué)生良好品質(zhì)的塑造和培養(yǎng)。全心全意地愛學(xué)生是所有優(yōu)秀教師對成功的總結(jié)。

  1、關(guān)心熱愛學(xué)生。

  關(guān)心熱愛學(xué)生是教師做好教育教學(xué)工作的重要前提。這種關(guān)系愛護(hù)源于教師的責(zé)任心和對教育事業(yè)的忠誠,它可以有力的把學(xué)生吸引到教育教學(xué)過程中來。

  2、尊重信任學(xué)生。

  學(xué)生是活生生的人,他們有思想。我們應(yīng)使學(xué)生得到人的尊嚴(yán)與自由。對學(xué)生應(yīng)當(dāng)發(fā)揚民主作用,給學(xué)生充分的機(jī)會發(fā)表意見。及時表揚鼓勵取得好成績的學(xué)生,對每個學(xué)生的任何微小進(jìn)步都要給與適度表揚。

  3、公正平等對待學(xué)生。

  教師對待學(xué)生是否公正平等,不僅影響學(xué)生身心的健康成長,而且嚴(yán)重影響教師的威信和教育效果!坝薪虩o類”是我國古圣孔子的教導(dǎo),我們做教師的人都應(yīng)躬行不背。

  三、對自己要有信心

  保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關(guān)鍵。“只要對成功充滿信心,那么我相信,你能行!”樹立自信必須要有“世上無難事,只要肯登攀”的意志,要經(jīng)常為自己打打氣,鼓鼓勁,一旦這種積極的信念在腦海中呈現(xiàn),就會勇氣倍增,所向披靡,就會創(chuàng)造一個個成功的奇跡。自信者無畏,自信當(dāng)自強(qiáng)。人生經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,須知成功是無數(shù)失敗的積累,失敗是成功之母。我們對待工作和任務(wù)要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。

  四、對家長和社會要熱心

  “影響學(xué)生成長的有學(xué)校、家庭和社會三方面的因素。要想把這三方面合成一股有利于學(xué)生成長的力量,教師就必須處理好和家庭、社會的關(guān)系。”因此,我們要主動和家長、社會其他有關(guān)人員取得聯(lián)系,交流學(xué)生的表現(xiàn),商討促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的方法;把學(xué)生的思想及時回報給家長,千萬不要暗示家長體罰孩子,不要向社會傳播有損于學(xué)生人格和聲譽的信息。

  總之,《把信送給加西亞》給了我們很多的啟示,但只有啟示是不夠的,我們只有把這些啟示,應(yīng)用到我們的工作當(dāng)中去,應(yīng)用到我們的實踐當(dāng)中去,我們才可以成為一個真正的可以投入才有回報;忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新”。

  書中還提到了一種觀點:“每天多做一點”。現(xiàn)在很多人工作時往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度,即把老板或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行了。這樣的話,只會使自己永遠(yuǎn)處在被動的局面,換句話說,這樣無法為自己贏得更多的機(jī)會。書中給出了這樣一個例子,艾倫在一個周六的下午放棄了自己喜歡的球賽,多做了點事情,結(jié)果不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入,而且為自己帶來了一個比以前更重要、收入更高的職務(wù)。艾倫并不是速記員,他也沒有義務(wù)留下來幫那個律師做速記,可他還是留下來幫了律師的忙。他能這么做,反映出他具有助人為樂的內(nèi)在品質(zhì),正是這種良好的品質(zhì),使他獲得了現(xiàn)金收入和更好的職務(wù)。每天多做一點,并不會占用自己太多的時間,卻可以讓自己贏得更多的機(jī)會,何樂而不為?

  我們要學(xué)習(xí)羅文的崇高品德,對待工作要積極主動、開拓進(jìn)取、勇敢智慧、堅定忠誠;我們要堅信只有投入才有回報,只有忠誠才有信任,只有主動才能創(chuàng)新;我們只有在平時的工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)主觀能動性,這樣才會有良好的素質(zhì)和能力,才能在關(guān)鍵時刻獨當(dāng)一面,才能敢于接受任務(wù)并且圓滿地去完成它。

  一位名人說過,讀一本好書,等于和一個高尚的人在談話。我讀后,自己的精神得到了一次升華,愿我們將書中所體現(xiàn)的敬業(yè)、忠誠、勤奮精神落實到我們的工作中,原則做事,本色做人,做一個像羅文那樣的人,把信送給加西亞。

《送給加西亞的信》讀后感3

  5月20日由蘇化總部開展“書香中交”贈書活動,我榮幸的從總經(jīng)理手中接過《把信送給加西亞》這本書,“全球暢銷量超過8億冊”幾個鮮明的文字使我產(chǎn)生濃濃的興趣,到底是本什么樣的書居然這么暢銷,書中的內(nèi)容究竟有何獨到之處呢?帶著疑問我開始閱讀。但當(dāng)我開始閱讀時書中的故事便深深的吸引了我。

  “美西戰(zhàn)爭”是我不太了解的一段歷史,但故事的主人公羅文的事跡卻深深地把我吸引。從小看軍事題材電視劇就說“軍人以服從命令為天職”,羅文中尉就是這樣將這幾個字完美地解釋給我,——不畏艱辛,把任務(wù)作為自己的使命,那種執(zhí)著的奉獻(xiàn)精神深深的打動了我。

  作為中交員工的'一員,21世紀(jì)新時代賦予中交的使命尤為重要,我們作為央企,作為高速公路的領(lǐng)軍團(tuán)隊,就要為時代賦予我們的使命而不斷努力。

  從小事做起:不知道從什么時候開始,企業(yè)中出現(xiàn)一些不想做事,甚至是不想做小事的一些人,他們總認(rèn)為自己的能力很強(qiáng),小事不是他們的工作范疇,小到一個水準(zhǔn)點的測量、一個簡單報表的統(tǒng)計工作,不想做,推三阻四,認(rèn)為發(fā)展自身、實現(xiàn)自身的價值不是這個小事情。但是我認(rèn)為工作就要從小事做起,一個簡單的小事就是工作的細(xì)節(jié),每項工作都是我們從小事積累起來完成的。

  如果羅文認(rèn)為送信這么小的事情不該他這個軍官去做,也許就不會有美西戰(zhàn)爭的勝利,他不認(rèn)為這是件小事,反而認(rèn)為這個工作對于整個戰(zhàn)爭起到?jīng)Q定作用,以堅持不懈的努力,鑒定的信念去完成他,才能最終將信送到加西亞將軍手中。我們的工作也是這樣,每件工作不要將它看作小事,每件事小事都是成功的基石。認(rèn)真完成每件工作,哪怕是簡單的一個文件整理,都會為我們良好的工作習(xí)慣贏得勝利。

  在重復(fù)的工作當(dāng)中不斷升華自己:交通行業(yè)的工作有著它自身的運行規(guī)則,中交單位50多年的工作經(jīng)驗已經(jīng)非常成熟,我們要做的工作就是定期完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),然而卻有人認(rèn)為按月重復(fù)性的工作乏味、枯燥。我認(rèn)為重復(fù)性的工作會不斷提升自身的工作能力,按月總結(jié)工作經(jīng)驗,吸取不做,在下月工作中不斷完善,才能將我們的工作做得更好,羅文的每個危險經(jīng)歷都是下個士兵的寶貴經(jīng)驗,他們吸取羅文精神,相信他們會做得更好,更完美。

  同事們,讓我們一起對我們的時代感到驕傲,讓我們?yōu)槲覀兠篮玫拿魈靵G掉懶惰,不懈努力!作者:朱建偉

《送給加西亞的信》讀后感4

  《把信送給加西亞》一篇短短的沒有動人的故事情節(jié),也沒有過多華麗的語言,然而卻成了一百多年來世人的精神宣言,一篇人人適用的行為準(zhǔn)則。這本書通過一個簡單的傳奇故事,訴說了企業(yè)成功和個人發(fā)展雙贏的真諦!栋研潘徒o加西亞》這本書成就了一個英雄——羅文,并通過他揭示了一種有主動性通向卓越的成功模式,時代的主旋律赫然就是——成為“把信從給加西亞”的人,尋找“把信送給加西亞”的人,重用“把信送給加西亞”的人。

  羅文的忠誠與認(rèn)真、機(jī)智勇敢、足智多謀、堅持不懈的精神面貌在這個求賢諾渴的時態(tài),這種人實在是太少了。

  很多人,都只看到自己在做事而忽略別人所流下的汗水,去計較,引起不滿,你所做的事情不在于你做多少,而是要在你所做的工作中去體現(xiàn)自我的價值,從而得到別人的認(rèn)可,專注于目標(biāo),要清楚的認(rèn)識到你在做什么,運用頭腦,發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難,在你完成任務(wù)的同時對自己何嘗不是一種挑戰(zhàn)。

  在這篇文章中,哈伯德寫到“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)的書本知識,也不只是聆聽他人種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)的.精神,對上級的托付立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)—《把信送給加西亞》”我們早已肩負(fù)使命,去得到這封信,將成功變成眼前的現(xiàn)實。

  忠誠、守信、可靠、決心和機(jī)智或許我們需要做到還有更多更多,但是我相信我自己所在的公司,我相信我的領(lǐng)導(dǎo)者,我相信我的同事跟伙伴,在這個幸福充滿正能量的大家庭里工作我很幸運!

  我們的公司會越來越好,越來越強(qiáng)大!

《送給加西亞的信》讀后感5

  讀了《把信送給加西亞》一書,給我感觸頗深!

  故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險,歷經(jīng)艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)。羅文取得的成功是因為他的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,是他忠于職守,敬業(yè)、服從和榮譽的精神。

  如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務(wù)了。

  如今,大家都在談?wù)摳母?創(chuàng)新,但是社會上總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)心。

  所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們大眾書局全體人員結(jié)合本行業(yè)特點,向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的.任務(wù)。

  書中描寫上校出于對羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)出于對上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動力,使羅文的前行才變的那么義無返顧?涩F(xiàn)在生活中恰恰相反,有時候,我們在不經(jīng)意間,過多的質(zhì)疑周圍的同事或者朋友!斑@事他能不能辦成啊?”很多時候,你信任他的時候,可能你自己沒有特別在意,但是他會認(rèn)為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”。所以,這種彼此的信任在一個互動的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要的因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文。

  這本書同時告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。對于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”,對于我們的學(xué)習(xí)---我們要選擇主動開拓,而不是被動。對于我們的團(tuán)隊---我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,我明白許多事情不是一個人能干好的!澳切┎恍枰藥椭娜嗽谌魏螘r候都會出差錯的;那些不需要他人合作的人在任何時候都很難如愿以償”,對于生活---假如你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來,就從今天開始,就從現(xiàn)在做起,而不必等到未來的那一天找到理想的目標(biāo)再去行動或后悔時再深深自責(zé)。

  “獎賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話,不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個現(xiàn)代的羅文。

《送給加西亞的信》讀后感6

  《把信送給加西亞》真是一本好書!它講述了一則傳奇故事,道出了一番人生箴言,共鳴了我的憂慮之情,打開了一扇透亮天窗!

  1898年,美國軍隊必須與古巴起義軍協(xié)同作戰(zhàn),一個年輕中尉羅文被委以重任將一封至關(guān)重要的信送給加西亞將軍。羅文在送信的行程中歷盡艱險,一路勇敢無畏,堅守內(nèi)心的信念,敬忠職守,最終完成了任務(wù),在這次使命中體現(xiàn)出了價值,扭轉(zhuǎn)了戰(zhàn)局。

  羅文被堪稱為美西戰(zhàn)爭中的英雄。這本書的故事情節(jié)簡潔明了、振奮人心,從中折射出象征忠于職守,服從命令,積極主動,無私奉獻(xiàn)的人生真理。以小見大,在我們的日常生活中,更加需要這種精神的激勵。

  首先在工作中我們需要服從。服從并不是讓你卑躬屈膝順從這個人或者那個人,而是讓你知道怎樣接收命令,怎樣執(zhí)行命令,用整顆心來完成你的工作,不是認(rèn)為工作乏味,陰奉陽違,用松懈馬虎的態(tài)度完成工作,以低效劣質(zhì)的結(jié)果來交出答卷。我們只有通過練習(xí)而成長,一次次的服從是成功路上的點金石,為你積累經(jīng)驗,磨礪性情。

  我們需要熱情。當(dāng)一些年輕人走出校園,踏入社會,一開始總是躊躇滿志,對自己的未來充滿希望與熱情,可是在日復(fù)一日的機(jī)械工作中消磨棱角,失去熱情。不要去埋怨你的工作如何乏味枯燥,你缺乏的是一種自我的提升和創(chuàng)新,如果一個人只會固步自封,看到的只有一個角落,那么不論什么工作,你只能止步于此。如果我們時刻保持熱情,善于從不同的角度挖掘機(jī)遇,那么你的熱情將會成為最厲害的武器,你看到的不僅是一個角落,還有一片更廣闊的天空。

  我們需要勤奮!皹I(yè)精于勤荒于嬉”從古至今,勤奮刻苦是人人欣賞的一種精神!澳椅炗逞、“鑿壁偷光”這些傳承下來的優(yōu)秀品質(zhì)與羅文上尉所體現(xiàn)的品質(zhì)是一樣的,好的品質(zhì)超越國家和時代而存在。在現(xiàn)代社會,我們更需要這種精神,不被舒適安逸的生活麻痹,不思進(jìn)取,得過且過,用懶散的態(tài)度學(xué)習(xí)生活。

  我們需要信念。羅文正是因為有了一定會將信送達(dá)的信念,才能一路英勇無畏,用智慧和汗水守護(hù)信念,最終完成了任務(wù)!跋M邞矣谖覀儾粩喑砷L的道路上”,只要有堅定的信念,不論前方的路多么崎嶇遙遠(yuǎn),只要抬頭你就能看到希望,保持信念,一路向前,你會有意向不到的收獲,任何困難都不能將你打倒。

  《把信送給加西亞》,一千個讀者就有一千個哈姆雷特,我讀出了熱情、勤奮、信念、忠于職守等等美好的品質(zhì),其他人也一定讀出了自己心目中的那封“信”,羅文上尉的故事帶給我的不僅僅是一個傳奇,更是一種精神的洗禮,讓我在今后的學(xué)習(xí)生活中不斷的鞭策,提升自我,達(dá)成目標(biāo)!

  三、在工作上要勤奮。

  國外有位名叫杰克?韋爾奇的.CEO這樣說過:“沒有什么細(xì)節(jié)因細(xì)小而不值得你去揮汗,也沒有什么大事難到盡了力還不能辦到”。工作中,即使再細(xì)小的事情,我們都應(yīng)該盡心盡力、勤勤懇懇的去完成;只要我們盡心盡力、勤勤懇懇的去做了,就會成功。成功不是三分鐘的熱情所能實現(xiàn)的,也不是一時的沖動所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。我們要多學(xué)習(xí)多思考,多方面的充實自己,全方位的提高自己,跟上時代的步伐,做時代的追隨者,而不是時代的淘汰者。

  我們要以病人為中心,抓好核心制度地落實,把好護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),從言語上、態(tài)度上、服務(wù)上、技術(shù)上精心做好每個細(xì)節(jié),把護(hù)理工作做精做透,真正做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”。

  四、要有迎難而上的氣魄。

  對待事情要有積極主動的態(tài)度,正如書中所說的“要做就要做到最好,不要被動服從,而要主動開拓”。這本書告訴我們:困難是工作中客觀存在的,但如何去解決困難,面對困難,取決于每個人對工作的態(tài)度。責(zé)任可以促進(jìn)能力的提升,林肯曾說“人所能負(fù)的責(zé)任我能負(fù),人所不能負(fù)的責(zé)任我亦能負(fù),這樣才能磨練自己!薄皠倮菍儆谧顖皂g的人”。通往勝利的道路上布滿荊棘,只有付出很多努力,經(jīng)歷意想不到的磨練,堅韌不拔才能到達(dá)勝利的終點。因此,我們要有堅韌不拔、持之以恒的精神,不為任何干擾所動,不為任何困難所嚇倒,勇于承擔(dān)自己的這份職責(zé),解決困難,面對困難。

  五、堅定不移的執(zhí)行。

  執(zhí)行力,也就是“抓落實”的能力。執(zhí)行力強(qiáng),具體表現(xiàn)在能夠把上級安排的任務(wù)干得又好又快;執(zhí)行力不強(qiáng),再好的工作目標(biāo),再完美的工作計劃,都只是一句空話。服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行力的保證。即使再有才華的人,如果缺乏服從的心態(tài),才華便不能為人所用,也不能為自己創(chuàng)造價值。而才華有所欠缺但服從命令的人,潛下心來學(xué)習(xí),在做事中鍛煉出來,最終將成為真正有價值的人。

  作為一名護(hù)士必須樹立正確的職業(yè)觀,以積極的姿態(tài)開展工作,要以服從領(lǐng)導(dǎo)的決策和各項制度規(guī)定為己任,做好自己的本職工作為追求,全身心地投入,把各項制度落實到實處。不論面對任何工作和任何困難,都做到“沒有任何借口”,堅決執(zhí)行任務(wù),圓滿完成各項護(hù)理工作。

  六、要保持自信和良好的心態(tài)。

  正如這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”。要有“世上無難事,只要肯登攀”的意志,人生經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,須知成功是無數(shù)失敗的積累,失敗是成功之母。我們對待工作和任務(wù)要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。良好的心態(tài)就是只講奉獻(xiàn),不求索取,踏踏實實干事,坦坦蕩蕩做人,任何時候不亂心志,不改初衷,淡泊名利,主動地、開拓性地去工作,學(xué)習(xí)他人之長,彌補自己之短,用良好的心態(tài)完成工作任務(wù)。我們要勇于超越自己,選擇卓越,要比別人更執(zhí)著,更敢于冒險,更敢于夢想,有更高的期望,我相信只有想了的人才會去做,做了才有成功的希望。

  《把信送給加西亞》這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代,但是當(dāng)今社會仍需要大批的能把信送給加西亞的人,需要千千萬萬的羅文在各個崗位上勤奮工作,才能共同創(chuàng)造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報,只有主動才有創(chuàng)新,一個人只有具備了主動性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實現(xiàn)自身價值。讓我們在今后的工作中融入羅文精神,象羅文一樣用自己的誠心深愛自己的工作,把自己磨練成一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人!

  讓我們從現(xiàn)在做起,珍惜每一天。每一天,為明天!堅定地將信送給加西亞!創(chuàng)造性的完成使命,讓羅文之精神在每個人心中生根發(fā)芽,茁壯成長!

  改變,從內(nèi)心開始!

《送給加西亞的信》讀后感7

  自閱讀了《把信送給加西亞》一書之后,終于明白,為什么它一直風(fēng)靡世界,至今仍然暢銷不衰。書中的故事雖然簡單平凡,但是它從不同的角度體現(xiàn)了敬業(yè)精神、堅定信念、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的重要性。不管是工作還是生活中,我們要爭做《把信送給加西亞》的人,把筑路人舍小家為大家,為建造品質(zhì)荔玉不懈奮斗的精神體現(xiàn)出來。

  敬業(yè)精神。敬業(yè)就是尊重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的使命,盡職盡責(zé)、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善始善終的去完成,敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)。書中的主人公安德魯·羅文中尉臨危受命,前途險阻,甚至明知會危及自己的生命,但他依然接受命令,將一封關(guān)乎國家命運的書信送到居無定所的加西亞將軍手中。他用實際行動詮釋了敬業(yè)的實質(zhì)。我們作為新時代的筑路人,敬業(yè)精神不僅是企業(yè)和員工生存和發(fā)展所需的動力,還是每一位員工必須具有的最佳精神狀態(tài)。在工作中,我們要以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度對待施工的每一道施工工序,用高質(zhì)效、樹品牌詮釋筑路人的敬業(yè)精神,將羅文的敬業(yè)精神植根于荔玉路的建設(shè)中去,正在做到做一項工程,樹一座豐碑。

  堅定的信念。任何人,即使再平凡,只要你擁有堅定的信念,對自己所做的一切充滿信心,你就一定能做出驚人的事業(yè)來。書中阿瑟·瓦格納上校毫不猶豫的將主人公安德魯·羅文中尉推薦給麥金利總統(tǒng)作為那個送信的人,羅文中尉沒有提出任何疑問,而是以絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了一件看似“不可能完成的任務(wù)”。羅文中尉用上級對他的信任、自己對國家的忠誠和對事業(yè)的忠貞不二、順利完成任務(wù)等表現(xiàn)了他堅定的信念。我們作為荔玉路的建設(shè)者,我們有利展示自己的舞臺,雖然這個舞臺不是在繁華的.霓虹燈下,而是在深山叢林中,陪伴我們最多的是機(jī)械設(shè)備。但是我們不能看輕自己,要堅定自己的信念,努力在這個舞臺上展示自己的才能,從小事做起,贏得信任,在造就品質(zhì)荔玉的路上抓住下足功夫。

  拼搏進(jìn)取。羅文中尉在送信的過程中不但克服了惡劣的自然條件,還經(jīng)歷了美西戰(zhàn)爭即將爆發(fā)的惡劣形勢、緊張的時局。如果羅文中尉沒有拼搏進(jìn)取的精神,畏懼困難,就那樣放棄的話,就不會有后面成功的局面。在我們的工作中亦如此,如果上級給安排的工作稍微有點難度,有的人就開始找各種借口,拖拖拉拉,各種抱怨,從來不想著如何克服困難,用積極進(jìn)取的心態(tài)去完成,甚至找各種理由推脫。然而有的人卻迎難而上,不畏困難,勇于拼搏,做好每一件力所能及的事情,他們用成功詮釋著拼搏進(jìn)取的意義。工作上有所成就的人往往具有積極進(jìn)取、樂于助人的品質(zhì),能適時地給他人鼓勵和贊美。

  無私奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是我們在工作和生活中具備感恩、忠誠、責(zé)任感,同時積極主動,團(tuán)結(jié)合作 。但羅文中尉的奉獻(xiàn)精神還包含了除此之外為完成任務(wù)把生死置之度外的品質(zhì)。在科技飛速發(fā)展的今天,無私奉獻(xiàn)的精神亦必不可少,我們要主動出擊,把感恩作為一種工作責(zé)任,對企業(yè)忠誠,用盡職盡責(zé)的態(tài)度去工作,拓展自己的生存和發(fā)展空間,同時為企業(yè)謀求更大的利益。

  通過閱讀這本書,讓我深深感受到在現(xiàn)代社會“羅文”精神的重要性,讓我們重拾好心情,積極投入工作中,在各自平凡的崗位上拼搏進(jìn)取、主動創(chuàng)新,堅定自己的信念,在荔玉這個大舞臺上秀出自我,為品質(zhì)荔玉的打造貢獻(xiàn)自己的微薄力量,筑牢荔玉品質(zhì),秀出屬于荔玉路的“羅文精神”。

《送給加西亞的信》讀后感8

  《把信送給加西亞》這是一本表面看起來不起眼的書,我相信很多人并沒有讀過,然后讀過的人,都會為書中的精神有打動。

  羅文是這本書的主人公,他的精神貫穿其中。剛讀完把信送給加西亞這個故事時,我有很多疑問!盀槭裁戳_文連加西亞在哪都不問?”那豈不是連上下級的基本交流都沒有。面對艱難險阻“他怎么可能完成任務(wù)?”但是我讀完全本書后,所有的疑問都沒有了,因為這就是團(tuán)隊工作中的默契,這就是羅文所表現(xiàn)出來的膽識,勇敢與智慧,這正是我們生活、工作中所需要的精神,這就是羅文精神。

  “要做就做最好”我們在生活面常常面臨許多選擇,任何的選擇都不完美,也不可能完美,因為缺陷才讓我們的生活顯得更美好。正如耶魯人所承認(rèn)的一點,他們承認(rèn)學(xué)校并不完美,但是學(xué)校也有其優(yōu)勢。做為學(xué)生,選擇了這個學(xué)校,就要容忍他的缺點,利用他的優(yōu)點,來成就自己,就會得到收獲。因為選擇了,就要全力以赴。

  我們在生活工作中也應(yīng)該有這種精神,人的一生中會有很選擇,每一種選擇都會讓自己得到歷練,讓自己收獲。還記得自己大學(xué)畢業(yè)后,發(fā)過傳單,曾遭白眼,但是這絕對是對自己的一個考驗。做過設(shè)計,讓自己的審美得到提升。做過排版、建過網(wǎng)站...所有的經(jīng)歷,在如今日常的工作中都能得到應(yīng)用。如今,我們選擇了這個行業(yè),就要容納他的缺點,欣賞他的優(yōu)點,全力以赴總會有所收獲。

  “不要被動服從,而要主動開拓”。主動,就是不用別人說就會出色的完成任務(wù),羅文完美的詮釋了這一點,通過自己的智慧,順利的把信送給加西亞。就像我們中國的企業(yè)——華為,我們所驕傲的民族企業(yè)。還記得十多年前大家對華為并不了解,如果有,那絕對是低廉的國產(chǎn)手機(jī)印象。華為和思科一樣,是做網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的,手機(jī)只是副業(yè)。在電信行業(yè),中國一直處于被動,2G.3G.時代一直被西方標(biāo)準(zhǔn)所牽制。到4G中國有了和歐美標(biāo)準(zhǔn)平起平座的機(jī)會,直到5G標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn),真正的`領(lǐng)導(dǎo)了通信行業(yè),不再被歐美所牽制,讓5G引領(lǐng)全球。這就是開拓的精神。我們的企業(yè)需要這樣的精神,我們的每個人也需要這種開拓創(chuàng)新的能力。

  “拒絕平庸,選擇卓越”卓越的人都有一種精神,就是知道自己的不足,在選定目標(biāo)之后不放棄。最近有一檔節(jié)目在抖音里很熱《魯豫有約》一下子把劉德華先生推上了熱點,他勤奮自律,為人低調(diào),成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的勞模。在節(jié)目中,他坦承自身的不足,但是他勇敢面對自己的不足,堅持不懈。唱,他不如張學(xué)友,演,他不如梁朝偉,帥,也帥不過小鮮肉。但他勤奮,他所散發(fā)的那種精神魅力是大家都喜歡的,這也是劉天王能紅30多年的原因。

  看完這本書后,我很激動,也很感動,它讓我重新認(rèn)識了自己,它讓我明白了人生的真諦。最后,用文中一段話來結(jié)束本篇文章。

《送給加西亞的信》讀后感9

  故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險,歷經(jīng)艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。

  毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽的精神。正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息。”如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務(wù)了。

  合上書,腦海里卻清晰的閃現(xiàn)這一句話,那就是:“只有投入才有回報,只有忠誠才有信任,只有主動才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲”。

  這就讓我們認(rèn)識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的.質(zhì)量,要看一個人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。我們整天抱怨說什么社會不公平了,埋怨自己沒有找到好工作之類的。靜下心,坐下來,在埋怨和抱怨的同時,仔細(xì)地想想,為什么這些"不幸"會落在自己身上呢?

  現(xiàn)在想一想人生真正的不幸就是對自己不負(fù)責(zé),工作態(tài)度不端正,這讓我又想到了書中的另外一個故事,斯拉在一家大公司辦公司從事打字工作。一天同事們都出去吃飯了,這時,一位董事經(jīng)過他們部門時停了下來,想找一些信件。

  這并不是斯拉分內(nèi)的工作,但是她依然回答說:“雖然對此信我一無所知,但是達(dá)斯先生,讓我來幫您處理這件事情吧!我會盡快找到這封信并將它放在您的辦公室里!爱(dāng)她將所需的東西放在達(dá)斯面前時,董事顯得格外高興。

  故事到這里并沒有結(jié)束。四周后斯拉被提升到了一個更重要的部門工作,并且薪水提高了30%。猜猜是誰推薦她的?正是那位董事。在一次公司董事會上,有一個更高職位的工作空缺,他便推薦了斯拉。

  世界上沒有報酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來,你卻從后門溜走,你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機(jī)會!

  作為一名教師,我們的責(zé)任就是要盡職盡的教育好每一位學(xué)生,說到這里我就感覺有些愧對七班的那些學(xué)生,這個班的學(xué)生是出了名的調(diào)皮,批評教育那是油鹽不進(jìn),一到給他們班上課的時間,我都有些頭疼,課堂上還要時不時處理一些突發(fā)狀況,所以每次伴隨我走下七班課堂的總是一些懊惱,一些失落,與在別班的酣暢淋漓相距甚遠(yuǎn)。現(xiàn)在仔細(xì)想來,態(tài)度決定了一切,當(dāng)你用欣賞的態(tài)度來看待他們時,也許會帶給你不一樣的感覺。

  借用書中的一句話:“人類社會的最基本行為法則——互惠的交換,投入的交換,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新”。

《送給加西亞的信》讀后感10

  在學(xué)習(xí)中,每個人都會遇到困難。我以前總是有畏難情緒,一遇到難題就推給別人,好像和自己一點關(guān)系也沒有一樣。因為沒有堅強(qiáng)的意志,我做事容易半途而廢,喜歡找借口當(dāng)逃兵。通過學(xué)習(xí)羅文精神,我明白了:只有通過自己堅持不懈的努力,竭盡全力地戰(zhàn)勝困難,才能從學(xué)習(xí)中享受到真正的快樂和滿足。

  非常感謝公司向我推薦這本書,通過這次有意義的閱讀,我收獲很大!工作中充滿艱辛和曲折,沒有人能隨隨便便成功。我希望自己成為羅文那樣的人:有頑強(qiáng)的意志、有獨立的思考能力、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),成為主宰自己命運的常勝大將軍!

  故事的內(nèi)容看似簡單,講述美國士兵安德魯·薩默期·羅文中尉把信送給古巴將軍加西亞。但我們不要忘了,他是臨危受命,前途險阻,甚至明知會危及自己的生命。盡管如此,在接到任務(wù)后,他沒有多說任何話,更沒有絲毫的猶豫,依然接受命令,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下立刻出發(fā),將一封關(guān)乎美國命運的書信成功送到了居無定所的加西亞將軍手中。無疑,羅文中尉成為了全美人民的驕傲。然而,與羅文的優(yōu)秀品質(zhì)相比,在當(dāng)前的現(xiàn)實中也有為數(shù)不少的人,工作中沒有主動性、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,聽到最多的就是“我干的工作怎么這么多、這么累”、“他們怎么比我升職快”、“這事為什么讓我來做”、“這事我不會"等諸如此類的話,工作拖沓不積極,卻整日滿腹牢騷,傳播的多是負(fù)能量,干什么不是想著怎么把事情做好,把任務(wù)完成,首先考慮的是自己,典型的表現(xiàn)就是拈輕怕重,患得患失。我們應(yīng)該好好讀讀《把信送給加西亞》,學(xué)習(xí)羅文,從中找差距,像“羅文”那樣,忠誠敬業(yè),把責(zé)任扛在肩上,踏踏實實,立足本職,奉獻(xiàn)在崗,做一個積極的人,有益于社會的人。聯(lián)想到我們工程科,因企業(yè)性質(zhì)原因,絕大多數(shù)員工都在基層一線,長期與砂石為伍、鋼筋為伴,業(yè)余文化生活相對也沒有那么豐富,這是客觀事實。但我們和“羅文"相比,這些問題又算得了什么。一個客觀的事實是,目前基層項目部的工作、生活條件不也在逐步改善和提高嗎?況且,我們是建設(shè)者,就要堅持,這樣一個人的'能力才能得到無限釋放。歷史的車輪已經(jīng)到了今天,經(jīng)歷了120年的考驗,《把信送給加西亞》仍然是歷史上最偉大的作品之一,為什么,因為“送信"早已成為一種象征,成為人們敬業(yè)、忠誠、主動和榮譽的象征。苔花如米小,也學(xué)牡丹開。閱讀《把信送給加西亞),有感獲益多,相信你我也能成為那個“把信送給加西亞的人”,改變自己,從內(nèi)心開始,為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),成為一名新時代的“羅文”。(禹宏公司 雷陽)

  一百多年以前,一位美國作家寫了一個關(guān)于美國士兵的故事,可是,讓作者也沒有想到的是,這篇看上去無關(guān)緊要,甚至是作者拿來湊數(shù)的文章竟然成了印刷史上銷量最高的出版物之一。原本默默無聞的安德魯·羅文因為一次特殊的任務(wù),讓大家都在尋找羅文那樣獨特的人。

  能把信送給加西亞的人是稀少的,很多人在接到任務(wù)時,總是會問很多的問題,因為我們已經(jīng)習(xí)慣性的選擇了順其自然,順其自然是平庸無奇的。為了給我們沒有完成的任務(wù)找一個完美的理由,我們都變成了借口專家。我們?yōu)槭裁床荒芘Π压ぷ髯龅母昝滥?我們(yōu)槭裁床荒苋ヅψ龊米约阂呀?jīng)下決心去做的事呢?決定了就去做!可能這些事會拖累我們,會讓我們的生活暫時陷入泥沼中,甚至?xí)退榔渲校瑸榱斯ぷ鲌猿窒氯,不去逃避,不去放棄!我們可以跌倒,但是,沒有人阻止我們重新爬起來。

  羅文在接受送信的任務(wù)之前,他只是一個普通的中尉。當(dāng)總統(tǒng)要選一位送信人的時候,羅文的上級不假思索的就把羅文推薦給了總統(tǒng),這源于羅文的精神所在,毫無懸念的,只有羅文能在接過信之后在戰(zhàn)火中將信送給一個沒有沒有具體地址的將軍。

  做出決定,然后采取行動,只有你付諸行動,才會成功。成功的人都明白一個道理,什么事情都要自己主動爭取,并要為自己的行為負(fù)責(zé),沒有人能保證你成功,除了你自己;也沒有人能阻撓你成功,只有你自己!

  自己想成為一個對待工作自動自發(fā)的人,必須有勇于負(fù)責(zé)的精神,有獨立思考的能力,擺脫那種別人吩咐做什么就去做什么的思想,這樣才能發(fā)揮創(chuàng)意,出色的完成任務(wù);而不是做一個墨守成規(guī),總是害怕犯錯,這兩種不同的想法會明顯地導(dǎo)致不同的工作表現(xiàn),最終導(dǎo)致截然不同的結(jié)果。如果想登上成功之梯的最高層,就必須永遠(yuǎn)保持主動率先的精神,縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作,最終會獲得回報。當(dāng)我們養(yǎng)成這種自動自發(fā)的習(xí)慣時,我突然領(lǐng)悟平凡的工作開始有意思起來,我越是專注于我的工作,我學(xué)到的東西和完成的東西也就越多。

《送給加西亞的信》讀后感11

  一百個夢想,不如一個行動。

  當(dāng)然,在這本書里,它不叫行動,而叫“執(zhí)行”。

  這是一本很有營養(yǎng)的書,但是我怕自己消化不良,所以,我決定選擇以上關(guān)于“執(zhí)行”這一點,重點消化。

  圍繞執(zhí)行,我決定從以下幾個方面展開:

  一、嚴(yán)于律己:對自己要求強(qiáng)大的執(zhí)行力,優(yōu)越的主動性,決對的責(zé)任感。作為一線工作最雜,業(yè)績壓力最重,我們是事業(yè)和工作執(zhí)行的最后一道防線,我們不能有任何閃失,在我們的字典里不應(yīng)該有失敗的字眼。我始終認(rèn)為渠道工作的主動性是非常關(guān)鍵的,因為渠道工作更需自我管控和要求。

  二、充分創(chuàng)造高效執(zhí)行條件:做為渠道我們是否可以簡單的要求同事、伙伴等具有強(qiáng)大的執(zhí)行力哪?答案肯定是否定的,從這個角度上我們要充分創(chuàng)造他們的執(zhí)行力條件,他們將要詢問的、面臨的`困難等要最大限度考慮清楚。

  三、好的執(zhí)行力需要可觀因素保證:執(zhí)行好需要有好的平臺和最基本的環(huán)境,其實當(dāng)時讓羅文作為軍人已經(jīng)了解當(dāng)時戰(zhàn)爭局勢及收信也是個知名人物,所以能夠明確目標(biāo)把信送達(dá)。

  從現(xiàn)在做起,珍惜每一天。每一天,為明天!堅定地將信送給加西亞!創(chuàng)造性的完成使命,讓羅文之精神在每個人心中生根發(fā)芽,茁壯成長!

《送給加西亞的信》讀后感12

  以前工作的單位組織開展了閱讀《把信送給加西亞》一書的活動,我曾利用業(yè)余時間認(rèn)真閱讀了此書,感觸頗深。故事的內(nèi)容雖然簡單,但卻是一個永不過時的故事,它向我們傳達(dá)了優(yōu)秀干部必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、忠誠、勤奮、自信和良好的心態(tài)。 敬業(yè)是取得成功的源泉。熱愛自己的事業(yè),不僅能激發(fā)我們的工作熱情,而且能產(chǎn)生無窮無盡的力量。我們都有這樣的體驗,當(dāng)自己鐘情于某一件事或干某一項工作的時候,就會矢志不渝,執(zhí)著追求,以至于廢寢忘食,如癡如醉,不達(dá)目的'誓不罷休,這就是敬業(yè)精神。因此,我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不只是聆聽他人的教導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的工作布置立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)。

  勤奮是取得成功的基礎(chǔ)。勤奮就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”要取得成功,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難,不計個人得失,付諸行動,付出代價。忠誠是走向成功的財富!叭藗兏鼞(yīng)該認(rèn)識到,取得成功最重要的因素并不是因為他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)!睂τ谖覀儊碚f,忠誠就是對黨、對祖國、對人民、對社會主義以及對工商管理事業(yè)無比的熱誠和無私的愛!耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個信賴的人,可以被委以重任的人!彼裕覀円欢ㄒB(yǎng)成對事業(yè)忠誠的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會成為最大的受益者。

  保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關(guān)鍵。“只要對成功充滿信心,那么我相信,你能行!”樹立自信必須要有“世上無難事,只要肯登攀”的意志,要經(jīng)常為自己打打氣,鼓鼓勁,一旦這種積極的信念在腦海中呈現(xiàn),就會勇氣倍增,所向披靡,就會創(chuàng)造一個個成功的奇跡。自信者無畏,自信當(dāng)自強(qiáng)。人生經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,須知成功是無數(shù)失敗的積累,失敗是成功之母。我們對待工作和任務(wù)要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。

  良好的心態(tài)就是只講奉獻(xiàn),不求索取,踏踏實實干事,坦坦蕩蕩做人,任何時候不亂心志,不改初衷,淡泊名利,主動地、開拓性地去工作,學(xué)習(xí)他人之長,彌補自己之短,用良好的心態(tài)完成工作任務(wù)。

  為了工商管理事業(yè)的發(fā)展,為了追求成功的人生,我們要牢固樹立勤奮敬業(yè)的思想,忠誠的敬業(yè)精神和頑強(qiáng)不屈的獻(xiàn)身精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,用忠誠堅定我們的信仰,用自信振奮我們的精神,用敬業(yè)干好我們的工作,努力做一個成功的人--那個能送給加西亞信的人。

《送給加西亞的信》讀后感13

  迷上《把信送給加西亞》這本書源于唐山市原市委書記焦彥龍同志的一篇文章《做一個“把信送給加西亞”的人》,是什么讓一任市委書記發(fā)出這樣的倡議呢?帶著好奇與疑問我讀完了這本書,真是精彩。

  這本書講述的是1898年,美西戰(zhàn)爭中,英勇無畏的中中尉羅文只身一人進(jìn)入古巴,給西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的心,他沒有任何推諉,而是以其絕對的忠誠、責(zé)任敢和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這項“不可能的任務(wù)”。

  羅文中尉的責(zé)任感創(chuàng)造了“不可能完成”的奇跡,對于我們來說,成為一個把信送給加西亞的人相當(dāng)不容易,但生活中我們離不開責(zé)任:學(xué)生的責(zé)任、教師的責(zé)任、工人的責(zé)任、農(nóng)民的責(zé)任……等等,工作也好、生活也罷,我想我最欣賞書中的那句話:“工作是獲得樂趣和享受成就感的需要”,在這之前我從來都毫無疑問的認(rèn)為甚至也這樣教育孩子們:有好工作才能有更多的金錢,我把工作錯誤的認(rèn)為它只是獲取金錢的`途徑了,是呀!不光是工作,就是學(xué)習(xí),我們是不是認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度呢?這讓我想到當(dāng)前我們班上有些孩子失去了學(xué)習(xí)的動力,對于學(xué)習(xí)無動于衷,任其自生自滅,這是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,這類人不是羅文中尉那樣的人,他們沒能享受學(xué)習(xí)給他們帶來的成就感,沒能從學(xué)習(xí)中獲得樂趣,其實是他們沒有享受這份成就,當(dāng)你第一次按時完成作業(yè)時、當(dāng)你第一次做對所有題目時、當(dāng)你完全正確的回答完老師的問題時……,你都沒有為自己取得的成就感到高興嗎?這不就是在享受成就感嗎?

  “在工作中,沒有任何一種事情,小到可以被拋棄,沒有任何一個細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。每一件事都值得我們?nèi)プ,值得我們(nèi)パ芯浚词故亲钇胀ǖ氖,我們也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠”摘抄下這段話,是因為想到了那些老說自己作業(yè)找不到、書包總是亂七八糟、作業(yè)從不按時完成、上課不專心聽講、值日時總是站著看別人的人。

  作為一個學(xué)生,都這樣敷衍,我不敢想象今后的人生你會發(fā)展到何種地步?其實別說你們,我也有敷衍工作的時候,記得6月份給趙老師指導(dǎo)綜合實踐課,起初我也沒有說從內(nèi)心真正的想如何幫助她,經(jīng)歷一次又一次的失敗,我感覺到自己對待這件事的態(tài)度不端正,沒有盡到自己的責(zé)任,于是靜下心來思考如何實現(xiàn)課堂的跨越,工作細(xì)到每句話怎么說,什么時候說什么話。終于,在市級比賽中我們贏得好評,成功了。我們享受到了這份成就:這在我校的歷史上還屬首次,也許這就是敷衍與認(rèn)真的區(qū)別吧!當(dāng)然兩種態(tài)度收獲的結(jié)果也截然不同。

  其實不管是生活、工作,還是學(xué)習(xí)都需要有羅文那種精神,我推薦大家讀讀這本書。

《送給加西亞的信》讀后感14

  前段時間,高中時的老師曾經(jīng)推薦看一本名叫《把信送給加西亞》的書。今天很巧看到這本書竟然在自家的書架上,因此,帶著好奇心一下子看完了。呵呵,因為此書就像一本小筆記本,很薄小但是里面的話確實是意味深長的。喜歡書中這樣的一句話:成功是因為你一定要成功;走向成功是因為你選擇了不讓生活選擇你的選擇!懊總人都要自己選擇。你可以選擇一種得過且過的生活,當(dāng)然你也可以選擇一種追求完美的生活。其實我為什么會喜歡這句話,是因為它在闡述著一種無法理解,人為什么會安于平庸。

  自從畢業(yè)后,經(jīng)歷過一些事情,很多讓人思考的問題是,有的人不安于現(xiàn)狀在外打拼,即使被挫折弄得粉身碎骨,依然前行。我也有我的選擇,不安于現(xiàn)狀,我也在努力,為的better,付出的真的比一般人還要多的努力和壓力。其實到頭來就是拒絕平庸,選擇卓越。旁人會覺得那人的眼光高,不居于現(xiàn)實。其實不然,每個人都有自己的選擇,不在于高低,即使是一味的屈服,那你會得到真正的快樂嗎?如果通過屈服而得到但卻并沒讓你開心,那這種屈服,所謂去迎合現(xiàn)實,那并不是真正的快樂和成功。在成功前,我們會遇到很多不平,然而這些不平是筑起成功的天橋!栋研潘徒o加西亞》告訴了我,選擇完美沒有錯。從前對選擇完美的概念,懷疑是不現(xiàn)實的事情的`念頭終于煙消云散。其實大家可以把選擇完美當(dāng)做一種標(biāo)準(zhǔn),對自己的高標(biāo)準(zhǔn),這樣才會把事情做的更好。

  所以,你的態(tài)度的高度就是結(jié)果的高度。當(dāng)然那不是單純的想象,重要的基礎(chǔ)是要主動的努力。一味的談?wù)撏昝,沒有實際行動那只是海市蜃樓。所以堅持就是勝利。走向成功是因為你選擇了不讓生活選擇你的選擇。

《送給加西亞的信》讀后感15

  忠誠是什么?就我自我理解就是:一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一,而衡量人品的第一要素就是忠誠。成事先成*人,成*人誠為先。為自我學(xué)習(xí),不需要別人督促,自我主宰自我,自我監(jiān)督自我,自我對自我負(fù)責(zé),自我想辦法完成自我的任務(wù)。一切都是自我的,怎好去問別人該如何做,怎好讓別人替自我做,怎好找借口不給自我做。

  為自我學(xué)習(xí),就不會偷懶,不會抱怨,不會消極,不會懷疑,不會馬馬虎虎,不會推諉塞責(zé),不會投機(jī)取巧,因為你要生存,你做的一切都是為了生存,一切惡習(xí)都會成為你生存的.障礙,你不會放縱惡習(xí)而斷掉自我的生路。

  為自我工作,忠誠是為自我,敬業(yè)是為自我,服從是為自我,信用依然是為自我。

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