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高手教師讀后感

時間:2024-05-23 17:51:11 讀后感 我要投稿

高手教師讀后感

  當(dāng)賞讀完一本名著后,相信大家都增長了不少見聞,這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編為大家收集的高手教師讀后感,希望能夠幫助到大家。

高手教師讀后感

高手教師讀后感1

  還記得美國前總統(tǒng)克林頓在1992年競選總統(tǒng)時面對的對手是如日中天的老布什總統(tǒng),提出的口號是:“笨蛋,重要是經(jīng)濟”,就憑這樣的一句口號一舉而贏得總統(tǒng),而接下來的八年任期,美國更是創(chuàng)造了歷史上少有的八年經(jīng)濟輝煌期。可見,觀念決定行為和做法。魏智源老師在其《高手教師》中第一輯中也提出了,重要的是觀念。觀念是什么,觀念是指導(dǎo)我們行為的思想與理念。是的,擁有好的觀念才會有好的做法和行動,才會有更高的效率。面對新課改,面對雙減,我們需要的是觀念改變,行動才會有改變。那么現(xiàn)實情況下,作為教育者,我們究竟需要什么樣的觀念呢?作為一線教師,我是這樣思考的。

  一、課程觀。

  20xx版《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中這樣說,義務(wù)教育階段的數(shù)學(xué)課程是培養(yǎng)公民素質(zhì)的基礎(chǔ)課程,具有基礎(chǔ)性、普及性和發(fā)展性。義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的設(shè)計,充分考慮數(shù)學(xué)本身的特點,體現(xiàn)數(shù)學(xué)的實質(zhì);在呈現(xiàn)作為知識與技能的數(shù)學(xué)結(jié)果的同時,重視學(xué)生已有的經(jīng)驗,使學(xué)生體驗從實際背景中抽象出數(shù)學(xué)問題、構(gòu)建數(shù)學(xué)模型、尋求結(jié)果、解決問題的過程。由此可見,數(shù)學(xué)課程不只是來源于數(shù)學(xué)教材,而是來源于與數(shù)學(xué)知識相關(guān)的生活的方方面面。并且,近來,新的單元視域下的數(shù)學(xué)教學(xué)更是提倡大單元教學(xué)、項目教學(xué)、主題教學(xué),這些都需要數(shù)學(xué)教師慢慢具備課程開發(fā)的意識和能力。何況,核心素養(yǎng)下,我們需要培養(yǎng)的是學(xué)生最本質(zhì)的核心素養(yǎng),對于數(shù)學(xué)核心素養(yǎng),東北師大史寧中教授最經(jīng)典也是最準(zhǔn)確的概述是數(shù)學(xué)的眼光、數(shù)學(xué)的思維、數(shù)學(xué)的表達,雖然教材是集眾多專家智慧而成,但這些素養(yǎng)緊靠教材已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,也很容易限制學(xué)生的視野。

  作為數(shù)學(xué)教師,我常在想,學(xué)生為什么不喜歡數(shù)學(xué),或許在他們眼里,數(shù)學(xué)就是枯燥的公式記憶和習(xí)題訓(xùn)練,而與解決身邊的實際問題無絲毫相關(guān)或者相關(guān)不大。即使學(xué)生數(shù)學(xué)經(jīng)過很大的努力學(xué)會了,卻依然解決不了生活中的問題,或者從未有解決生活問題的經(jīng)歷和體驗。這不是我們需要的核心素養(yǎng),這充其量是知識學(xué)習(xí)機。為此,我也常在課堂上做一些與生活相關(guān)的嘗試,在增進學(xué)生符號意識、數(shù)學(xué)抽象、空間觀念、數(shù)學(xué)建模、邏輯推理等學(xué)科核心素養(yǎng)的同時,尋找素材,拉近知識與生活的距離,發(fā)展學(xué)生解決實際問題的能力。例如,學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時,普遍覺得數(shù)學(xué)無用,于是我在教學(xué)生運算的時候就以孩子父母工作要拿工資為例來說明運算的重要。在前不久,由于720鄭州水災(zāi)部分橋梁沖垮,我讓學(xué)生思考在學(xué)生無法過橋的情況下如何測量橋的長度等,家里蓋了新房子需要裝修,如何判斷門框是否符合標(biāo)準(zhǔn)等。通過這些實例不僅讓學(xué)生感受到了知識與生活的距離,也學(xué)到了數(shù)學(xué)知識,更重要的是利用知識能夠解決一些生活問題,體驗到了知識的重要性。當(dāng)然,這些都需要我們具有課程開發(fā)的意識、眼光和能力。

  二、教學(xué)觀。

  20xx版《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中指出,教學(xué)活動是師生積極參與、交往互動、共同發(fā)展的過程。有效的教學(xué)活動是學(xué)生學(xué)與教師教的統(tǒng)一,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。所以,有效的教學(xué)應(yīng)該是能夠?qū)⒔處煹慕剔D(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)的過程,將教師的努力教變成學(xué)生的.努力學(xué),探索學(xué)的過程,這樣的教學(xué)才是有效的教學(xué)。人民教育出版社總編輯章建躍博士曾提出,教學(xué)過程是知識的發(fā)生發(fā)展過程(自然、水到渠成)為載體的學(xué)生認(rèn)知過程,以學(xué)生為主體的數(shù)學(xué)活動過程,強調(diào)學(xué)生思維的的展開、深度參與。可以說,完整的教學(xué)過程是教學(xué)評的一致與統(tǒng)一。在《高手教師》中,對于教學(xué),魏老師認(rèn)為,幾個概念十分重要:自組織、深度學(xué)習(xí)、核心素養(yǎng)、審辨式思維、認(rèn)知革命。

  作為數(shù)學(xué)教師,如何教學(xué)更有效率,是我一直思考的問題。特別是回來的這幾年,從分解課程內(nèi)容分散教學(xué)難點,到利用師生關(guān)系的改善有效吸引學(xué)生,到利用導(dǎo)學(xué)案創(chuàng)造腳手架,再到現(xiàn)在的家庭教育的思考,通過家校共育提高學(xué)生的參與度都是我不斷的思考。而今,通過一系列的讀書,我才發(fā)現(xiàn),重要的是學(xué)生的愿學(xué)、會學(xué)、學(xué)好。沒有學(xué)生的主動,教師的技術(shù)無從談起,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力也無從談起。因此,我才發(fā)現(xiàn),師生聯(lián)誼,德育活動,家庭教育,這些對提高學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力是何其重要。但也看到,對于曾經(jīng)的嘗試,依然存在沒有有效的持續(xù)措施,課堂教學(xué)方式單一,調(diào)動學(xué)生方式單一,教學(xué)活動單一,課堂教學(xué)技術(shù)依然欠缺,甚至部分教學(xué)的觀念落后沒有跟上核心素養(yǎng)的步伐等,也導(dǎo)致教學(xué)效果遠(yuǎn)不如人意。

  三、學(xué)生觀。

  20xx版《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出,義務(wù)教育階段的數(shù)學(xué)課程要面向全體學(xué)生,實現(xiàn)人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展,即承認(rèn)學(xué)生的差異,做有差異的教學(xué),尊重個性發(fā)展的教學(xué)。這意味著,也意味著在教學(xué)中,學(xué)生有差異,學(xué)習(xí)有差異,教學(xué)更有差異,不再是嚴(yán)格意義上的整齊劃一。但有差異的教學(xué)應(yīng)該是統(tǒng)一與個性的結(jié)合。個性并不意味著自由與放縱,甚至意味著嚴(yán)格與效率。在魏老師《高手教師》一書中,魏老師說,老師應(yīng)該是嚴(yán)格的,嚴(yán)格的本質(zhì)是對發(fā)展過程的敏感和高效干預(yù)。嚴(yán)格的前提是對學(xué)生發(fā)展的嚴(yán)重關(guān)切與洞察,以及對事物的深刻理解。嚴(yán)格的起點是對學(xué)生的高期待,期待學(xué)生不斷地挑戰(zhàn)并完成似乎不可能之事。甚至某種程度上,學(xué)生更喜歡嚴(yán)格的老師。

  回想自己的教學(xué),尊重學(xué)生的個性與發(fā)展一直是自己的理念,但嚴(yán)格不足寬容有余缺乏有效的調(diào)控手段和措施也造成了對學(xué)生的部分缺點的縱容,一味的強調(diào)尊重和寬容,甚至是超越底線的寬容,而這其實成為放縱,這些造成了學(xué)生對知識和學(xué)習(xí)敬畏不足,以致效率低下;蛟S,今后的教學(xué)中除了目中有人,還要制定有效的規(guī)則,用規(guī)則規(guī)范課堂,用規(guī)則約束學(xué)生,做有底線的寬容,這樣才會擁有更高效的課堂。當(dāng)然,無論何時教學(xué)技術(shù)的提高都是必須的,也是贏得學(xué)生的重要手段。

  四、作業(yè)觀。

  雙減形式下,作業(yè)不再單純是知識的鞏固,更是能力提升的重要載體和途徑。但要擺正學(xué)校作業(yè)與家庭作業(yè)的區(qū)別,課內(nèi)作業(yè)與課外作業(yè)的區(qū)別,知識作業(yè)與實踐作業(yè)的區(qū)別,讓不同的作業(yè)回歸正位,發(fā)揮不同的功能是接下來要重點研究的方向,也是需要大力實踐的領(lǐng)域。但無論何種作業(yè),都是孩子和老師的事情,不是家長的事情,這是雙減之后提的最響亮的地方,讓學(xué)校發(fā)揮學(xué)校的功能,家長發(fā)揮家長作用,這樣才能家校共育,有效結(jié)合。對于孩子的作業(yè),《高手教師》中魏老師說,要發(fā)展孩子的自我管理能力,就必須把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給孩子,哪怕是一年級的孩子。孩子在老師的指導(dǎo)下完成家庭作業(yè),家長只是一個資源提供者、環(huán)境創(chuàng)造著和支持者。只要有良好的支持,就能讓孩子在一年之內(nèi),有可能成為一個很好的自我管理者。

  回想當(dāng)下的教學(xué),對資料的依賴和自主設(shè)計作業(yè)的不足,都無法體現(xiàn)教學(xué)的差異和分層,甚至抹殺了教師和學(xué)生的傳造性,無法有效提升不同學(xué)生的思維認(rèn)知,這是自己的惰性使然,這是今后應(yīng)該極力改進的方向。利用備課設(shè)計好基礎(chǔ)作業(yè)中課前、課中和課后作業(yè),發(fā)揮基礎(chǔ)作業(yè)的鞏固作用,利用課余設(shè)計好學(xué)生的實踐作業(yè),將知識轉(zhuǎn)化為能力,將能力轉(zhuǎn)化為學(xué)生終生受用的素養(yǎng)這是今后一段時間應(yīng)該思考和實踐的方向。

  以上為我讀《高手教師》第一輯的一些感想和思考,我知道這些并不成熟,成熟意味著,無論多久,哪怕老去,都堅持讓自己的思想與行動,成為活力的一部分。而,唯有活力,思想的活力、德性的活力、行動的活力,才是世間真正珍貴的東西。

  我還想說,有觀念重要的還是落實行動,而這個距離甚至是遙遠(yuǎn)的。最后,引用《高手教師》中一句話以自勉:在我們沒有贏得戰(zhàn)斗,獲得自由之前,課堂會帶給我們許多痛苦。但是,不要輕易地通過修改認(rèn)知(例如責(zé)怪學(xué)生)來掩蓋或擺脫痛苦。痛苦是有價值的,它會讓我們不斷地奔跑,不斷地發(fā)展。

高手教師讀后感2

  如果有人問我天底下最復(fù)雜的事是什么?我會毫不猶豫地回答:教育。教育是與正在不斷發(fā)展的人相處的過程,關(guān)乎人心,關(guān)乎未來,時時刻刻不得不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。如果有人問我天底下最幸福的事是什么?我也會毫不猶豫地回答:教育。教育者所接觸的是一級級純真的孩子,他們會給你帶來驚喜和信任,那是至高的獎賞。在復(fù)雜與幸福之間,有著一道道深淺不一的溝壑,需要教育者用勤奮、智慧、實干架起一座橋梁,方能抵達幸福彼岸!陡呤纸處煛芬粫梢灾處煷蚱瞥砷L瓶頸,找到解決問題的方法,最終獲得職業(yè)尊嚴(yán)與自由。

  何為高手教師?有人把教師的成長分為了五個階段:探索期、新手期、勝任期、高手期、專家期。探索期沒有明確的發(fā)展目標(biāo),沒有找到合適的方向,在不斷的嘗試中;新手期需要他人分配任務(wù),解決問題依賴規(guī)則和指引;勝任期會主動或被動的能適應(yīng)自己工作環(huán)境的要求,成為一位能夠完成核心工作的人;高手期能完成復(fù)雜困難任務(wù),積累許多模式,許多工作能憑直覺自動化實現(xiàn);專家期,能創(chuàng)新方法解決新的更復(fù)雜和更宏大的問題。這樣看來,高手教師處于勝任期和專家期之間,當(dāng)你已經(jīng)達到勝任的水平,許多年輕人也開始叫你老師、師傅的時候,你是否還有動力去持續(xù)的改進去提升,去大規(guī)模的學(xué)習(xí)和艱難的思考?如果可以,那你就會很快進入高手教師的行列。而這個階段是困難和問題最多的階段,絕不亞于從新手到勝任的過程。

  《高手教師》一書就從教師們這個階段會遇到的一些問題進行了詳細(xì)闡述,教育觀念問題、課程的.力量、與家長并肩作戰(zhàn)、怎么解決學(xué)生棘手問題、成長在教育細(xì)節(jié)中、高手教師的自我訓(xùn)練等方面,都是老師們?nèi)粘龅。讀罷此書,個人覺得此書寫得實在、入心、專業(yè),舉例為證!凹倚N⑿湃涸趺垂芾怼币徽鹿(jié)中,先談到了微信群應(yīng)先確立規(guī)則并維護好規(guī)則,對于在群里出現(xiàn)的失控家長,老師一定不要沖動,與家長在群里公開撕,是大忌,無論你多么有理。旁觀者不關(guān)心理,關(guān)心的是你的姿勢。在微信群里,最壞的情況是跟少數(shù)家長反復(fù)公開秀恩愛,恩愛都盡可能私下秀,關(guān)系就是這樣一個個地建立起來的。這個章節(jié)敘述地太符合實際了,我讀著讀著就不斷地對號入座,看看自己是否犯了大忌,是否因語言不當(dāng)影響了家校溝通的效果,邊讀邊覺得此文寫得實在!袄蠋熢趺春图议L交往”一章節(jié)中,談到了老師與家長的幾種常見交往方式:隔離、防御、討好、自我辯護。這幾種方式的背后,都藏著一個不敢打開的自己。我們常常會為某次失誤找各種理由,卻忘記了反求諸己,許多時候,我們只是懼怕被否定而心懷恐懼,無法勇敢地打開自己,借別人的眼睛,看到自己的漏洞,缺乏足夠的教學(xué)勇氣而已。仔細(xì)想想,何嘗不是呢?與其退縮抱怨,不如吸取教訓(xùn),強大自身。此文寫得實在入心!凹o(jì)律管理的原則與方法”一章節(jié)中,談到了“人格教育”和“行為管理”,“行為管理”中又分為“規(guī)則”和“程序”,我們要通過編制程序,管理好學(xué)生的行為,確保生活的有序。這叫“要致富,先修路!贝宋募葘I(yè)又通俗易懂。

  書中還有很多關(guān)于教育實踐的方法,具有很強的可借鑒性,同時又能帶給人很多思考,可以結(jié)合自身實際,做好修正與創(chuàng)新。當(dāng)我讀到教室里不能出現(xiàn)大聲喧嘩現(xiàn)象,要采用“同伴聲音”時,覺得特別適合一年級同學(xué),便提醒大家課間說話要用“同伴聲音”,剛開始大家還是習(xí)慣于大聲說話,后來在督查員的監(jiān)督提醒下,一聽到“同伴聲音”,便馬上點頭明白,聲音分貝降了下來。

  當(dāng)你解決了一個個教育中遇到的問題,并能及時總結(jié)反思,那你離一名高手教師不遠(yuǎn)了。再往前走一步,當(dāng)你解決了一個個他人從來沒有遇到過、思考過的問題,慢慢你就成為專家了。越往高處走,你對教育的理解就越深,你的教育心也會越真,希望自己以及身邊更多的老師通過每一點的進步,實現(xiàn)自我突圍,邁向更高處。

高手教師讀后感3

  這個暑假,我認(rèn)真拜讀了魏智淵老師的《高手教師》。書中,魏老師結(jié)合自己的教育實踐,從教育觀念、課程建設(shè)、學(xué)校溝通、學(xué)生教育、教育細(xì)節(jié)、自我修練等六個方面,分享了自己對教師成長發(fā)展的思考,深入淺出,字字走心。作為一名一線教師,我讀完這本書,感觸最深的是第五輯《成長在細(xì)節(jié)的教育中》的第三節(jié):“每個孩子都需要一頂桂冠”。

  我們教師,每接一個班,都會有幾個孩子,讓我們很頭疼。我們該怎樣幫助他們,是個無奈的話題。無論是對他大加贊賞,或是苦口婆心地擺事實、講道理,亦或是你忍無可忍時的暴跳如雷,結(jié)果都一樣:孩子三分鐘表現(xiàn)熱度,再無下文。當(dāng)我們無能為力的時候,就更傾向于訴諸態(tài)度。似乎通過作用于態(tài)度,我們就能夠有效地改進孩子的行為。實際情況恰恰相反,我們的教育對象是孩子,其實通過改變行為更為有效。所以我們需要我們對孩子進行滴水穿石的輔導(dǎo),密切關(guān)注孩子,使其不斷地通過進步而積累信心。我們除了幫助孩子獲得實實在在的進步外,還需要給孩子一個暗示:老師并沒有放棄你。如何讓我們的孩子從心底里知道,我的老師沒有放棄我呢?這就是我們老師的教育藝術(shù)了。每個孩子都有自己的長處和不足。作為老師需要找到孩子的驕傲,進而幫助他樹立成長為自己的桂冠。什么是孩子的驕傲?魏老師說,就是在同伴中,讓孩子引以為自豪的領(lǐng)域或能力。換句話講,它就是孩子頭上的能成為桂冠的潛力。每個孩子都至少需要一頂桂冠,它不是紙糊的空洞的老師一句表揚,而是能支撐孩子長久發(fā)展的能力。

  教育最重要的就是在每個孩子的內(nèi)心深處植入一種“我能行”的信念。我們評價孩子的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該多元化,用多把尺子去衡量孩子,不能過于單一,以防讓一部分孩子沒有桂冠,且破罐子破摔。

  作為教師,我們的使命是保持我們所授課程的豐富性,并給孩子不斷地提供舞臺,讓每個孩子在老師的引領(lǐng)幫助下,發(fā)掘自己的潛力,都能擁有一頂桂冠。學(xué)校存在“大班額”現(xiàn)象,孩子的個體差異性、發(fā)展的不平衡性決定了每個孩子都會有不同的表現(xiàn)。就比如我們班,學(xué)科成績不怎么樣的'王同學(xué),對班級事務(wù)超級負(fù)責(zé),書寫一直進步不大的的陳同學(xué),數(shù)學(xué)思維靈活,彈得一手好鋼琴,大大咧咧的孫同學(xué),足球場上堅毅勇敢……老師們再細(xì)心點,你會發(fā)現(xiàn),我們的每一個孩子,都有一個屬于他的桂冠,只要找,總會有的。作為老師,我們要相信種子,相信歲月,在我們的不懈努力下,讓每個孩子成為有夢想、愛生活、會學(xué)習(xí)的天使。

  作為教師,我們也需要頂桂冠。邊讀《高手教師》邊思考的教育活以及周圍的一些聲音,有些人會覺得為什么我們總是年年地陷西西弗斯的命運?(西西弗斯是希臘神話中的物,是科林斯的建者和國王。他甚度綁架了死神,讓世間沒有了死亡。最后,西西弗斯觸犯了眾神,諸神為了懲罰西西弗斯,便要求他把塊巨石推上頂,由于那巨確實太重了,每每未上頂就滾下去,前功盡棄,于是他就不斷重復(fù)、永境地做這件事——諸神認(rèn)為再也沒有進這種效望的勞動更為嚴(yán)厲的懲罰了。西西弗斯的命就在這樣件效望的勞作當(dāng)中慢慢消耗殆盡。)從上班第天起,眼就可望到退休?命也就這樣在的重復(fù)勞作中失去光澤,一事無成。我覺得,或者,你的桂冠可以是你的演講才能、歌舞才藝、亦或是你的閱讀寫作能等等,這些伴隨著每個教師命的熱愛和優(yōu)勢,就是頂頂桂冠,讓我們命更加美好。更或者,我們所有教師要找到的桂冠應(yīng)該是熱愛、責(zé)任、追求吧,我們的人生才不會像西西弗斯那般枯燥而悲劇,會有陽光,會有成長,會有驚喜!

  所以說,孩子的桂冠,就好像成長路上的拐杖,可以幫助他走穩(wěn),然后飛翔。教師的桂冠,需要我們自己的漫長的學(xué)習(xí),修煉。

高手教師讀后感4

  寒假期間讀了《高手教師》這本書,有實操也有理論,有可以直接拿來實踐的東西,也有需要認(rèn)真思考的東西。收獲最多的是對學(xué)生的教育和對自己的塑造。

  先來說說對學(xué)生的教育吧:

  一、讓情感戰(zhàn)勝情緒。真正愛學(xué)生,不要出現(xiàn)“恨鐵不成鋼”式的教育。在發(fā)生事情時,讓情感走在情緒的前面,理智地解決問題。

  二、有課程觀念。重視課程,而不是一味盯著課堂,去宏觀的把握,而不是盯著細(xì)小用力過度,針對實際情況,進行調(diào)整。

  三、檢測的目的是診斷而不是評判。教學(xué)上,考試不是告訴你,你的哪個學(xué)生不行,而是告訴你,得從哪方面入手。

  四、表揚的適度。公開表揚,私下批評,這本書里我學(xué)到的更高層次的是表揚作品與成就,而不是這個學(xué)生。甚至可以不提表揚的學(xué)生的名字,以免引起其他學(xué)生,甚至是這個學(xué)生的不適。同時不批評沒有準(zhǔn)備好的學(xué)生、做不好的多提醒。

  接著就是對自己的塑造:

  一、理解人性中的種種幽微之處,以慈悲之心待人,與其恨一個人,不如同情一個人。

  二、一個人的生命如果保持適度的緊張感,做什么事都容易成功。

  三、學(xué)會做調(diào)查問卷。把家長的意見當(dāng)成有價值的資源,防止自我固化和自我保護。

  四、安排好自己的時間,比如早晨先做重要的.事。在精力最充沛的時候做最重要的最難的事,效果會非常好。

  五、保持專注。引導(dǎo)孩子關(guān)注學(xué)習(xí)本身,而不是分?jǐn)?shù)排名。

  還有很多需要思考的東西,只是寫了自己印象深刻的地方。我也在敦促自己,多讀些理論書籍,了解兒童的心理發(fā)展規(guī)律,了解教育學(xué)等,這樣才能更全面的把握教學(xué),把握自己。

高手教師讀后感5

  最近反復(fù)在讀魏智淵老師的《高手教師》,書中給出的許多教師成長建議,源自魏老師生動的教育實踐,非常具有借鑒意義。

  邊讀邊思考自己的教育生活,為什么我們總是一年年地陷入西西弗斯的命運?

  西西弗斯是希臘神話中的人物,是科林斯的建立者和國王。他甚至一度綁架了死神,讓世間沒有了死亡。最后,西西弗斯觸犯了眾神,諸神為了懲罰西西弗斯,便要求他把一塊巨石推上山頂,而由于那巨石確實太重了,每每未上山頂就又滾下山去,前功盡棄,于是他就不斷重復(fù)、永無止境地做這件事——諸神認(rèn)為再也沒有比進行這種無效無望的勞動更為嚴(yán)厲的懲罰了。西西弗斯的生命就在這樣一件無效又無望的勞作當(dāng)中慢慢消耗殆盡。

  我們是不是也是這樣?從上班第一天起,一眼就可望到退休?生命也就這樣在無效又無望的重復(fù)勞作中失去光澤,更不要說讓孩子的生命煥發(fā)光彩了。魏老師說:作為一枚應(yīng)試下的蛋,我們始終被外部世界控制著,而不是用自己內(nèi)在的熱情照亮整個世界。

  我們對熱愛喪失了。

  每個班級總有那么幾個孩子,魏老師稱之為“上天的禮物”。

  跟他咒語般地重復(fù)“棒棒棒,你真棒!行行行,你真行”?

  跟他講暫時落后沒關(guān)系,要堅持不斷地努力,并且相信未來?

  讓他接受現(xiàn)實,我們只跟自己比,每天進步就好?

  這些可能都有用,但都更像麻醉劑。為什么?

  魏老師說:當(dāng)我們無能為力的時候,就更傾向于訴諸態(tài)度。似乎通過作用于態(tài)度,我們就能夠有效地改進兒童的行為。實際情況恰恰相反,我們往往只能通過改變行為去改變態(tài)度,而不是通過改變態(tài)度去改變行為。

  這一點我們許多老師已經(jīng)知道了,孩子需要的是具體而微、滴水穿石的輔導(dǎo)。在此過程中不斷地通過進步積累信心,這種額外的輔導(dǎo),除了能夠幫助孩子獲得實實在在的進步外,還給孩子一個暗示:老師沒有放棄你。這個暗示也至關(guān)重要。

  但這就夠了嗎?

  不夠,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。你可以補習(xí)數(shù)學(xué),讓一個特別差的孩子取得很大的進步,甚至擺脫了倒數(shù)幾名。但哪怕他補到了班級中游,數(shù)學(xué)仍然是他的.傷痛而不是驕傲。

  什么是孩子的驕傲?就是在同伴中,讓孩子引以為豪的領(lǐng)域或能力。換句話說,孩子需要一頂桂冠,每個孩子都至少需要一頂桂冠。

  而且,不是空洞的表揚,那只是紙糊的桂冠,孩子需要真正的桂冠。

  魏老師剖析自己的成長,說他讀書的時候,除了成績好,身體素質(zhì)差,又不擅長與人交往,“四體不勤,五谷不分”?墒莾H僅成績好,愛讀書,作文好,就讓他的生命始終保持一份驕傲,甚至覺得“天生我材必有用”。初三時班主任在他的作文本上留言“天將降大任于斯人也”,更是讓他膨脹到了極點。

  魏老師說:考試成績只是一張門票,但是讀寫能力卻實實在在地算得上他的一頂桂冠,一直支撐著他到今天。

  對一個孩子來講,桂冠是什么?

  可能是某一門功課特別好,也可能是所有功課都不好但是擅長跆拳道和舞蹈。甚至,他只是字寫得特別好。只要提到某個領(lǐng)域或某件事,他就超級自信,臉上充滿光彩,這就是他的桂冠。頭戴桂冠的孩子,臉上是有光的,其生命是有光的。

  我們不少的家長朋友總認(rèn)為孩子成績不好,想要停掉孩子的舞蹈課、球類課、繪畫課、拓展課,總想把這些時間節(jié)省下來,放在教材的學(xué)習(xí)上。我們的許多老師也總是通過加班加點,靠剝奪學(xué)生的有限時間來對教材的學(xué)習(xí)層層加碼。

  殊不知,停止這些課程,不一定讓孩子成績變得更好,甚至有可能變得更糟。萬一真的因此在成績上有進步,那么,進步或許是暫時的;如果進步不是暫時的,那么,至少成本是高昂的。

  王紫涵,是在學(xué)校舉行的一次才藝展示活動中我認(rèn)識了她,驚訝且驚艷著。恰恰、倫巴在她的演繹下激情四射,綻放著燦爛的美;顒咏Y(jié)束,我把姑娘叫住了,對她極盡表揚與贊賞。她告訴我,媽媽怕影響我的學(xué)習(xí),準(zhǔn)備讓我停止學(xué)習(xí),我能看到孩子眼神里的憂傷。我告訴她,和媽媽談?wù),既然你的理想是做一名出色的舞蹈家,況且學(xué)習(xí)舞蹈也沒有影響你的學(xué)習(xí),只要你把這種好的狀態(tài)持續(xù)下去,媽媽一定會支持你的。隨后,我讓她重新表演一次,并用視頻的形式記錄下來,永久保存在我的記憶里。

  如今上初一的她,依然堅持自己的熱愛。因為熱愛舞蹈而熱愛上學(xué)習(xí)與生活,熱愛上了一切。

  上中學(xué)的時候,因為個子高挑,我被老師相中參加了學(xué)校體育隊。初試鋒芒,便在縣里的運動會上拿到了200米、400米、800米的冠軍。因為學(xué)習(xí)成績較好,回來后便不想繼續(xù)訓(xùn)練,父母也同意我的選擇。但是教練員不依不饒,三番五次上門做工作,迫于壓力和面子,就繼續(xù)訓(xùn)練。隨后便在市里的全運會上拿到了三項冠軍,并打破了800米的縣級記錄(2'33)。我成了國家二級運動員,洛陽體校把我也特招走了。從此我便熱愛上了體育,熱愛上了中長跑。因體育結(jié)緣,我還做了10年的體育老師。

  因為父親熱愛文學(xué),所以小學(xué)的時候我有幸能讀到很多書籍,這在當(dāng)時那個年代是一件很奢侈的事情。也正是在那個時候,我的閑暇時間便可以在文學(xué)中沉浸。也因此,我的靈魂有了一個高品質(zhì)的棲息地,也為我后來避免成為一個庸俗不堪的人打下了基礎(chǔ),也為我從事辦公室工作奠定了堅實的后盾。

  我可能就是那個體育界里數(shù)學(xué)混的最好的人,數(shù)學(xué)屆里文字還寫的馬馬虎虎的人。

  舉我的例子,我想表達的是,不要剝奪孩子的熱愛,因為頭戴桂冠,我們才有可能去挑戰(zhàn)自己所不擅長的領(lǐng)域。

  怎么幫助每一個孩子至少擁有一頂桂冠?如果班上有一個孩子“什么都不行”怎么辦?

  魏老師說:實際上,根本就不存在“什么都不行”的孩子,認(rèn)為孩子“什么都不行”往往是因為我們看待生命的角度太過于單一,例如學(xué)科成績。在應(yīng)試教育背景下,多數(shù)孩子是沒有桂冠的。因為應(yīng)試教育本質(zhì)上是殘酷的篩選,是“一將功成萬骨枯”。少數(shù)人帶上有毒的桂冠,多數(shù)人頂著失敗者的標(biāo)簽,過著平庸的人生。

  20xx年秋季,國家教育部頒布了一系列新政:“新時代教育評價改革”“五項管理”“課后延時服務(wù)”“雙減”等,真正開啟了課程改革的春天。“不能用一把尺子去量孩子,不能用一個標(biāo)準(zhǔn)去要求所有的孩子,要讓教育回歸學(xué)校,讓生活回歸家庭,讓孩子遇見最好的自己。學(xué)校的課程越來越豐富了,孩子們臉上的笑容多了,書包的重量也越來越輕了。

  魏老師說,一旦我們意識到了生命的豐富性、多樣性,以及無限可能性,那么就會明白,有時候此處的匱乏,往往意味著彼處的豐盈。我們的使命,是保持課程的豐富性,并給孩子不斷提供舞臺。要讓不同的孩子,在教師的幫助下,都有機會顯示以及錘煉自己的能力,直到戴上桂冠。

  想起一件事:20xx年11月份學(xué)校舉行了首屆“校長杯”班級足球聯(lián)賽。賽后,聽四年級的張雪麗老師說,他們班有個孩子正是因為在足球賽中表現(xiàn)優(yōu)異,學(xué)校給發(fā)了獎牌,班級又獲得了獎杯,這個孩子抱著獎杯親吻個不夠。從此,這個孩子改變了,原來上課不愛聽講的他現(xiàn)在能坐住了,能積極主動回答問題了,而且字也寫得非常好。張老師激動地說:一場活動改變了一個孩子,真是沒想到!”

  由此看來,孩子們需要一頂桂冠,就像需要一根拐杖。

  哪怕將來有一天,整個世界都在討厭他,他也敢于自由飛翔。

高手教師讀后感6

  本學(xué)期初,我們工作室給每位成員都送了一本魏智淵老師的著作《高手教師》。我想成為一名高手教師應(yīng)該是每一位教師的終極夢想。讀完這本書后,我發(fā)現(xiàn)在這本書中并沒有對"高手教師"進行明確的定義,而是對“新教師“了進行分析。在我們的認(rèn)知中,新教師就是剛參加工作不久的教師,但是在書中魏老師認(rèn)為新教師是與新教育的理念、愿景、價值觀相適應(yīng)的教師。就算工作了十幾年的教師,只要能與時俱進、實踐創(chuàng)新,也能稱之為新教師。

  在書中處處都能體現(xiàn)魏老師對教育事業(yè)的熱愛,對教學(xué)的思考與感悟。魏老師認(rèn)為學(xué)生是活生生的人,是有著豐富情感和個性的生命體,學(xué)生是獨立人格的人,學(xué)生是發(fā)展中的人,在教學(xué)中既要給學(xué)生獨立思考嘗試的空間,也要允許學(xué)生犯錯誤,并將錯誤轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)資源,讓學(xué)生在嘗試中有機會自我反思。魏老師認(rèn)為過去的教育只是關(guān)注分?jǐn)?shù),而沒有意識到學(xué)生也有自己的感情世界,我們應(yīng)該對學(xué)生做到尊重和理解。

  魏老師說:實際上,根本就不存在"什么都不行"的`孩子,認(rèn)為孩子"什么都行"往往是因為我們看待生命的角度太過于單一,例如學(xué)科成績。在應(yīng)試教育背景下,多數(shù)孩子是沒有桂冠的。因為應(yīng)試教育本質(zhì)上是殘酷的篩選,是"一將功成萬骨枯"。少數(shù)人帶上有毒的桂冠,多數(shù)人頂著失敗者的標(biāo)簽,過著平庸的人生。由此看來,孩子們需要一頂桂冠,就像需要一根拐杖。哪怕將來有一天,整個世界都在討厭他,他也敢由飛翔。

  很感謝魏老師把他的教育理念以文字的形式展現(xiàn)給我們。他用自己積累的智慧與經(jīng)驗,以文字為載體,以愛為名,傳遞給我們所有走在教育之路上的“追夢人”,成為一個高手教師,我們都能行。

高手教師讀后感7

  《高手教師》,作者是教師培訓(xùn)專家魏智淵,在他從教育理念、課程建設(shè)、家校溝通、學(xué)生教育、細(xì)節(jié)教育、自我修煉六個方面,結(jié)合自身的教育實踐,從教師成長的角度出發(fā),系統(tǒng)地分享了自己對教師成長的思考,給予教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助教師突破成長瓶頸。

  從這本書中,我們可以感受到了魏老師對于教育事業(yè)的熱愛。能保持一份教育情懷,能保有童心,傾聽孩子的心聲,做孩子的同路人,時常反思,持續(xù)學(xué)習(xí),做個純粹的教育者,這是難能可貴的。

  教育的目的,就是培養(yǎng)全面發(fā)展的人。教育永遠(yuǎn)不應(yīng)該是片面的,永遠(yuǎn)應(yīng)該著眼于人的全面發(fā)展。教育應(yīng)著力于培養(yǎng)“自我實現(xiàn)著的“自由人”,培養(yǎng)孩子終身學(xué)習(xí)的能力。他在書中寫到要重視每一個學(xué)生的發(fā)展,而不只是本科率或重點率;為每一個生命找到他的方向,而不是把高考當(dāng)成是唯一任務(wù)。老師有兩個核心任務(wù):一是無條件地接納每個孩子,二是幫助學(xué)生找到自己的方向。

  排名應(yīng)該成為學(xué)生的參照,如果一個孩子在學(xué)校讀書,是全年級的最后一名,他也能挺著胸脯從學(xué)校畢業(yè),且在以后的歲月中是一個身心健康的人,一個有自己一技之長或用武之地的.人,這就是學(xué)校教育的成就。

  書中還寫到把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成老師。站在學(xué)生的角度思考問題,把學(xué)生當(dāng)成自己的老師,通過改變自身去不斷影響學(xué)生。這應(yīng)該就是教育的細(xì)節(jié)吧。要想管好學(xué)生,首先要做到的,就是用心去了解學(xué)生,去關(guān)注學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生不僅是一種教育力量,更是一種教育手段。“世上無難事,只怕有心人”。當(dāng)有時面對一些自己認(rèn)為難管的學(xué)生時,不妨問問自己,到底對他們付出了多少“心血”?找他們談了幾次話、采取過幾種教育措施方案、差生的輔導(dǎo)工作計劃有沒有他們的名單等等...每一位學(xué)生都具備自己的優(yōu)點和優(yōu)勢,一名好的教師就是要把他們引導(dǎo),發(fā)揮出來。把這樣的“細(xì)節(jié)”運用到實際工作當(dāng)中,少講些空道理,多關(guān)注學(xué)生,以智慧的、發(fā)展的眼光看待學(xué)生。

  于漪先生在《教育魅力》一書中說,“魅力是以個人的文化修養(yǎng)為底蘊的,魅力的形成是個長期的過程”,因此,教育上的細(xì)節(jié)恰恰體現(xiàn)了我們教育魅力真正的積淀,一處處細(xì)節(jié)就像一點點星光,經(jīng)過慢慢地積淀就會凝聚成耀眼的光芒,那正是教育魅力的光輝。

高手教師讀后感8

  一次偶然的機會,在圖書館看到了魏智淵老師的《高手教師》這本書,這書名的確十分吸引我,我深知自己是一個剛工作不久的新教師,還有很多需要學(xué)習(xí)的地方,并且立志成為一個有職業(yè)理想的教師。看過之后,發(fā)現(xiàn)我的許多教育觀點與書中竟不謀而合。下面就我閱讀過后的幾點體會,與大家共同分享。

  《高手教師》提出了新教師的理念。新教師,不是說剛參加工作不久的青年教師,而是對新教育擁有信仰的教師。對于新教師來說,教師不再是一種謀生的手段,更不是掙錢的工具,而是把它當(dāng)成一份為之奮斗終身的事業(yè)。

  一、觀念是出發(fā)的第一步

  想成為作者口中的新教師,首先是觀念問題,心動才可以更好的行動。認(rèn)知是一件事情發(fā)展的基礎(chǔ),只有從思想上認(rèn)可才可能更好的執(zhí)行。

  作為一個新教師,教師對于學(xué)生的態(tài)度應(yīng)該如何,是嚴(yán)格還是粗暴,最值得思考。對于老師的行為方式,相信大家都深有體會。在求學(xué)生涯中,我們每個人都遇到各式各樣的教師,其中就不乏一些粗暴的老師,他們用火爆的脾氣來壓制和打壓學(xué)生,學(xué)生敢怒而不敢言,但是學(xué)生并沒有從心底認(rèn)可并尊重這個老師。所以我們新教師要做到的是嚴(yán)格,而非粗暴。所謂嚴(yán)格,就是在真切關(guān)注學(xué)生個人發(fā)展的同時,給予學(xué)生恰如其分的要求和干預(yù),讓學(xué)生可以更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。雖然可能會有很多艱難和困苦,但是“世界是一座橋,走過去,不要在上面蓋房子!标P(guān)注現(xiàn)在,走向未來。

  二、課程的生產(chǎn)力

  形成新教師的觀念后,想要真正做到還有很長的路要走,而且往往做才是核心問題。想要讓學(xué)生更好地發(fā)展,課程無疑是最重要的媒介。干國祥老師說過:“我們真正要關(guān)注的,不是一堂課,而是整個課程!闭n程就是“道”,就是被我們用腳走出來的道路。如何設(shè)計一門課程,最經(jīng)典的仍然是泰勒的。在他看來,課程與教學(xué)的設(shè)計,必須回答以下四個問題,學(xué)校應(yīng)該達到哪些教育目標(biāo)、提供哪些教育經(jīng)驗才能實現(xiàn)這些目標(biāo)、怎樣才能有效組織這些教育經(jīng)驗、我們怎樣才能確定這些目標(biāo)正在得到實現(xiàn)。這個過程是一個閉環(huán),閉環(huán)的概念就像是你給農(nóng)民提出一個任務(wù),農(nóng)民就有了明確的目標(biāo)。然后開始準(zhǔn)備資源,考慮怎么把資源整合起來。在整個過程中,農(nóng)民必須對莊稼的生長,或者是目標(biāo)的實現(xiàn)進行監(jiān)控并作出對策。在整個過程中,對于目標(biāo)的達成,需要不斷調(diào)整預(yù)期。最終目標(biāo)實現(xiàn)了,這個任務(wù)完成了,這就是閉環(huán)。對于一年種植過程進行反思,內(nèi)化為經(jīng)驗,然后把自己的思考嵌套在這種結(jié)構(gòu)形式中。在完成這樣一個課程過程中,需要進行模塊備課。

  模塊備課仍然需要回答這四個問題,教什么?用什么教?怎么教、學(xué)生怎么學(xué)?以及怎么檢測。確定教學(xué)目標(biāo)是最難的`,沒有目標(biāo),就像沒有指南針的航行,即使再努力,也不一定能到達終點。教學(xué)目標(biāo)的確定,必須是背景化的。不同的課程有不同的目標(biāo),同一個課程也有不同的目標(biāo)。是著眼于眼前短暫的目標(biāo),還是從人生規(guī)劃的角度上立足于長遠(yuǎn)的發(fā)展,這是教師應(yīng)該思考的問題。至于用什么教,也是老生常談的東西。也就是教育資源的問題,我們應(yīng)該盡可能給學(xué)生提供好的教育資源,要窮盡模塊的習(xí)題,不僅從類型上,也要從難度上。

  三、家長是最值得信任的盟友

  在教師職業(yè)生涯上,家長無疑是我們最真誠的盟友,因為我們有著共同的目標(biāo)。在與家長協(xié)同合作的路上,會遇到很多問題,班級微信群就是其中一個重要的問題。

  一方面,作為一名教師,一定不能在群里和家長撕起來,要做到抱德煬和。你不是做給一個家長看的,是做給所有家長看的。當(dāng)學(xué)生犯錯了,考試成績差了,或者是做了好事,考了好成績,我們要有不同的對待方式。

  第一是對待表現(xiàn)差的學(xué)生,我們一定要慎之又慎。如果學(xué)生犯錯了,可以公開批評,但是不能指向?qū)W生,而應(yīng)該指向現(xiàn)象。

  第二是對于表現(xiàn)好的學(xué)生,我們往往更容易犯錯。因為我們往往傾向于公開表揚那些表現(xiàn)好的學(xué)生,這個時候被表揚的家長不一定自在,但是沒有被表揚的學(xué)生家長肯定不高興。正確的方法,應(yīng)該是公開分享學(xué)生作品或事跡,但不公開是誰。一方面起到鼓勵和引導(dǎo)的作用,又保護了大多數(shù)家長的情緒,一舉兩得。

  另一方面,作為教師,不要自以為是地認(rèn)為家長不懂教育,畢竟家長才是孩子的第一個老師。也要明白家長只關(guān)心自己孩子是一件很正常的事情。而且教育行業(yè)其實也帶有服務(wù)行業(yè)的屬性,家長就相當(dāng)于我們的服務(wù)對象,對我們提出的一些要求我們應(yīng)該理解并接受,想辦法做到。我們要學(xué)會如何和家長交往,在和家長相處過程中,多站在家長角度考慮問題。當(dāng)做一件事的時候,想想這樣做,是否有利于學(xué)生和家長的發(fā)展。

  面對家長,我們要真誠,要表現(xiàn)出來自己內(nèi)心對學(xué)生的關(guān)心,對這份工作的熱愛,對于學(xué)生的期許,還有積極向上的態(tài)度。不要抱怨,學(xué)會接納和理解,把家長團結(jié)在一起,因為我們深層次的目的是一致的。

  四、解決學(xué)生的棘手問題

  作為教師,解決學(xué)生棘手的問題對于我們來說是一件習(xí)以為常的事情,學(xué)生問題有很多,但是比較重要的有以下兩點。

  第一是早戀問題。青春期懵懂的少男少女們,身體的成長在一個急速發(fā)展的過程中,但是心智上發(fā)展緩慢,這樣身體上迅速變化和心理上發(fā)展緩慢的不匹配給學(xué)生帶來了很大的壓力。在這個時候,開始對異性產(chǎn)生了好感。這個好感沒有好壞之分,但是怎么面對這份好感,就需要老師進行干預(yù)了。我們需要告訴學(xué)生這些感受都是正常的,但是年齡尚小,還缺乏判斷和承擔(dān)后果的能力。這個時候要把這些不確定的不安和好感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力,對自己的未來負(fù)責(zé)。

  第二是關(guān)于攀比的問題,攀比是人性問題,無法消除又不可避免。它的本質(zhì)是以錯誤的方式追求優(yōu)越感,我們要注重引導(dǎo)。我們需要幫助每一個生命找到自身價值,這也是教育真正的核心。

  五、成為魅力教師,一直在路上

  我們的終極目標(biāo)是想成為一個魅力教師。所謂的魅力,乃是指穩(wěn)定的吸引力,是風(fēng)格化的產(chǎn)物。實際上是指一個人鮮明而獨特的人格、成熟而敏銳的經(jīng)驗融合在一起形成一種影響力。那魅力教師是什么樣呢,是沒有一個標(biāo)準(zhǔn)在的,魅力是獨一無二的。要想成為一個魅力教師,我們首先要有豐富的理論知識,再和經(jīng)驗有機地融合在一起。想象一下,我們上學(xué)的時候最喜歡的老師是什么樣子,是不是風(fēng)趣幽默,引經(jīng)據(jù)典的老師。在他們的課上,不是知識堆砌后的簡單搬運,而是深加工以后,以一種個性化的方式展現(xiàn)出來,讓我們更感興趣,更好理解。

  新教師是一個概念,也是一個方向,是對新型教師的美好愿景。正是因為它的美好,我們也知道這條路很艱難,有時候甚至是難以達到的,但是方向是明確的。只要我們一直以這個目標(biāo)要求自己,就算一直在路上,也終究會有一個好的結(jié)果。人不可能到達自己都想不到的遠(yuǎn)方。相信種子,相信歲月。

高手教師讀后感9

  所有認(rèn)真讀過的書都會融進靈魂,沉淀成智慧,靜靜地待在心靈深處,只要被觸動,就會噴薄而出。

  本學(xué)期學(xué)校教師的共讀書籍是魏智淵老師的《高手教師》。我是一名剛工作月余的新手教師,對工作充滿憧憬,對孩子的教育有自己的想法,但真正著手于教學(xué)工作后,常會感到迷茫不安,恐怕自己的一個錯誤行為影響了孩子的一生。初拿到《高手教師》這本書時,我就被書名深深吸引。何為高手?是指某方面技能突出的人。那“高手教師”就定是能在教育的幽深叢林中為眾人點燃火把的引路人。

  這本書共有六輯,魏老師結(jié)合自己的教育實踐,從教育觀念、課程建設(shè)、學(xué)校溝通、學(xué)生教育、教育細(xì)節(jié)、自我修煉六個方面,分享了對教師成長發(fā)展的思考。魏老師在書中的許多見解使我醍醐灌頂,重塑了我的教育認(rèn)知,也指引了我前行的方向,使我更加立志成為一個有職業(yè)理想的教師。

  每讀一個章節(jié),都會帶給我新的沖擊和觸動。魏老師在書中提出的“新教師”,不是指像我這樣剛剛?cè)肼毜慕處煟侵冈诮逃^念上擁有新教育信仰的老師,他們有自己前進奮斗的方向,有自己的教育職業(yè)理想!靶陆處煛睍粩喔伦约旱慕逃^念,敢于創(chuàng)造新的職業(yè)天花板,無止境地修煉自己,是一個教育的理想主義者。

  讀完這本書感觸最深的是第五輯《成長在教育細(xì)節(jié)中》。

  魏老師就“怎樣正確地發(fā)出一條通知”這個問題提出4個要點。

  1、反饋。細(xì)化來講,獲得反饋是主動證求、焦點明確、理智接受。只有非常具體明確的反饋,才有利于后續(xù)的進行。

  2、時機!霸诤线m的時間發(fā)送信息,時機的正確把握往往是更容易收獲成功的。”這給了我更深層次的想法,面對無法期待的對象時,我們不如不再期待,而改變自己的行為,就如魏老師說的“幫他解決問題,比責(zé)備他更重要”。

  3、清楚。我想就是表達的信息一定要清晰明了、正擊要點,嚴(yán)防“冗余設(shè)計”。

  4、得體。當(dāng)我成為一名教師那刻起,我所代表的是教師這個群體,我的一言一行都會倍受大家的關(guān)注,我所發(fā)出的每一次通知都關(guān)乎“教師”的“儀容儀表”和價值觀?此菩⌒〉耐ㄖ,其實背后蘊含了語言魅力、價值體現(xiàn)、人情世故和文化修養(yǎng)這些巨大的問題。

  “為什么要教學(xué)生學(xué)會鼓掌”一文中,魏老師認(rèn)為本質(zhì)上是自然主義取向與文化主義取向兩種觀念的沖突,他們不存在誰優(yōu)誰劣的問題。在社會群體中,我更傾向于文化主義取向。它雖不是最符合整體利益的最優(yōu)化,但一定會使人與人之間更加密切、和睦,“己欲立而立人,己欲達而達人”,這句經(jīng)典諺語更加貼切詮釋了文化主義取向觀念。所以作為一名教師一定要教孩子學(xué)會鼓掌,以生命之道促每一位孩子的發(fā)展。以愛灌溉,靜待花開。

  在“雙減”政策下,新的教育觀念不再將“桂冠”只頒給成績優(yōu)異的孩子。著名的教育學(xué)家卡耐基曾說“使人發(fā)揮最大能力的方法,就是贊美和鼓勵!泵總孩子都是獨一無二的,就像加德納說的:“每個孩子在不同領(lǐng)域的智能發(fā)展水平是不同步的”。而新教師就是要立足新的教育觀,欣賞每一位孩子,賞識每一位孩子身上不同的色彩,給予每位孩子一頂桂冠,充分激發(fā)他們強烈的`主觀能動性。我相信,頭戴桂冠的孩子,眼里是有光的,其前途也是光明的。

  我想魏老師在“每天早晨,你幾點到學(xué)!币晃闹凶钕氡磉_的一定是新教師在潛移默化中培養(yǎng)孩子的自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣。初入教師行,只覺得是職業(yè),深入教師行,原來是信仰。走在學(xué)生前面,走在問題前面,這正是管理和教育的意義。教師不是斂財?shù)男挟?dāng),而是一種志業(yè)、一種使命。我也會學(xué)習(xí)魏老師,用我的目標(biāo)、我的價值觀、我對教育的熱愛,感染每一位孩子,為他們營造積極向上的氛圍。

  “說說孩子跟人打招呼這件小事”一文,讓我想到了我們應(yīng)該站在孩子的角度看待問題。中國素有“禮儀之邦”的美稱,禮行于外,而德誠于中,中國人也很喜歡用“規(guī)矩”兩字來評價孩子是不是有禮貌、有涵養(yǎng),典型的就是“見人必須打招呼”,這仿佛是一個枷鎖,鎖住孩子的情緒、情感,打擊了孩子的表達欲。打招呼看似是一件小事,折射出的是“尊重文化”,尊重從來都是相互的,“己所不欲勿施于人”,孩子們內(nèi)心都有一個平衡稱,而我們老師要做的就是引導(dǎo)孩子們,給他搭建“向善”的腳手架式的幫助。

  一本好書,一位名師,一些經(jīng)驗,一段閱讀之旅的肆意徜徉,魏老師每一個振聾發(fā)聵的觀點,都值得我用心咀嚼回味,探索反思。只要我一直像魏老師那樣,為教育著迷,以高目標(biāo)要求自己,不斷修煉自己,就算一直在路上,也終會有一個好結(jié)果的。

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