《靠結(jié)果生存》讀后感

　　讀完一本經(jīng)典名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編整理的《靠結(jié)果生存》讀后感，希望能夠幫助到大家。

《靠結(jié)果生存》讀后感1

　　8月22日，華晨駕校于會議大廳開展了《靠結(jié)果生存》分享會，華晨駕校全體員工參加了本次分享會。此次分享會利用平日晨會的時間，以個人上臺，面向全體員工分享讀后感悟的形式，共同解讀、領悟《靠結(jié)果生存》這本書，旨在華晨駕校全體員工能夠多一些溝通與交流，多一份學習與感悟，在共同分享知識的同時，吸取精髓，增長智慧，陶冶高尚情操，從而傳揚《靠結(jié)果生存》的精神。

　　此次分享會，將持續(xù)進行一周，利用每天晨會的時間，由華晨駕校各個部門的負責人分別上臺演講，與大家分享個人的讀后感想，并結(jié)合華晨駕校自身發(fā)展現(xiàn)狀，與員工們普遍存在的或積極或有待改進的問題予以具體分析，向大家分享自己看待問題、解決問題的方式方法，帶領大家共同進步。分享會上，由主持人致詞，向大家介紹了《靠結(jié)果生存》這本書編寫的具體時間，作者，出版背景，以及本書為我們帶來的.積極意義，以此拋磚引玉，號召大家在今后的工作與生活中，多讀書，讀好書，使每個人養(yǎng)成良好的閱讀習慣，提升個人文化素養(yǎng)，從而凝聚形成整個華晨企業(yè)積極的學習氛圍，豐富企業(yè)內(nèi)涵，提高企業(yè)審美品格。主持人講話結(jié)束后，首先由教練隊分隊長上臺分享。教練分隊長通過閱讀《靠結(jié)果生存》，總結(jié)了自己對這本書的理解，梳理出了自己從中獲得的取得成功、獲得結(jié)果的積極有效的方法，分享給大家，并將自己閱讀后產(chǎn)生的感想結(jié)合華晨駕校及自身和員工朋友們的實際情況，做了具有號召力的演說。在幾十分鐘的演講過程中，演講人的講話有理有據(jù)，邏輯性強，貼合實際，在臺上講話內(nèi)容真實富有深度，在流利熟練的表達能力下，使個人的演講富有感染力與號召力。臺下全體員工神情專注，認真聽取分隊長與我們分享的精彩內(nèi)容，共同領悟《靠結(jié)果生存》的精神。營造出了整個分享會積極向上，生動有趣的文化學習氛圍，在此熏陶下傳遞精神，獲得個人與企業(yè)的共同成長，這也是召開分享會的主要目的。

　　分享會的召開使員工們能夠在每天最寶貴的早晨這段時間，利用駕校領導為員工搭建的這個學習交流平臺，上臺演講，與大家面對面分享交流心得，充分展現(xiàn)個人的風采。使全體華晨人集思廣益，共同進步，學習更多知識，充實自己，開拓視野，培養(yǎng)高水平的審美情趣，提升文化素質(zhì)，從而進一步影響我們的工作于生活，使我們更好的提升職業(yè)素質(zhì)，錘煉個人的高尚品質(zhì)，不斷強化自身價值，從而為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的價值。

《靠結(jié)果生存》讀后感2

　　《靠結(jié)果生存》這本書對我感觸最深的是《恪守職責的倒茶人》一節(jié)，在書中寫到“無論你的領導懂不懂管理，無論你的同事是否配合你，這都不是你不提一供結(jié)果的理由”很多時候，困擾我們的往往不是事物本身，而是我們對事物的看法，我們無法改變問題，但我們可以改變對問題的態(tài)度，態(tài)度決定了執(zhí)行的力度、態(tài)度決定了結(jié)果。如果我們不改變自己的態(tài)度，執(zhí)行力和更大的結(jié)果從何而來！

　　我們應該用結(jié)果來證明自己的價值，應該樹立自己的商業(yè)人格。樹立了自己的商業(yè)人格，就有了行動的準則——那就是自己的的職責，而不是老板的臉色、同事的行為。我們自己要有獨立的商務人格，而要樹立這種人格，就要從根本上改變：從依附型向獨立型轉(zhuǎn)變，堅持原則去執(zhí)行；從服從型向主動型轉(zhuǎn)變，積極行動去執(zhí)行；從人治型向法制型轉(zhuǎn)變，遵守制度去執(zhí)行；從避責型向守責型轉(zhuǎn)變，承擔責任去執(zhí)行；從封閉型向分享型轉(zhuǎn)變，用開放心態(tài)去執(zhí)行！而責任感和使命感是可以創(chuàng)造結(jié)果奇跡的法寶。其實責任感的意義也很明確，那就是：明確知道結(jié)果是什么，然后不折不扣去執(zhí)行！

　　我們要建立正確的人生態(tài)度，那就是：職業(yè)人的心態(tài)！社會人的心態(tài)！成年人的心態(tài)！強者的心態(tài)！責任百分百的心態(tài)。上班不是拿工資的理由，提一供結(jié)果才是得到報酬的原因同時企業(yè)推崇結(jié)果導向還要講究方法。要將結(jié)果導向融入企業(yè)文化，使結(jié)果導向能在企業(yè)生根發(fā)芽、長久存在并影響每一位員工。結(jié)果導向融入企業(yè)文化一旦被員工接受，則能使企業(yè)愿望化為員工個人行動成為可能。只有每一位員工自覺用結(jié)果導向來審視自己的工作，才能使自己的工作變得有意義或價值，才能使企業(yè)的'每一個角落都有結(jié)果積累，企業(yè)才能持續(xù)、健康發(fā)展。

　　在社會上，我們能夠發(fā)現(xiàn)好多這樣的人：他們自視甚高，認為自己懷才不遇，英雄無用武之地；他們抱怨他們的工資太低；他們抱怨很多學歷不如他們，才華不如他們的人卻得到上司的賞識；他們抱怨公司的福利不夠別人的好；他們還抱怨任務指標太高，工作太忙……

　　所有心懷這些想法的人，其實是不具備社會人的意識和心態(tài)。

　　引用微軟中國“終身榮譽總栽”唐駿的話：

　　“比別人多做一點點，成功的機會就比別人多十倍�！�

　　“多想，多做，多思考，才可以避免懷才不遇！”

　　“企業(yè)有很多人很聰明，一眼就能看見公司的問題，但有人抱怨，有人解決問題、創(chuàng)造價值�！�

　　所以，我們不可以抱怨自己的收入太少，我們應該自責做出的努力太少，提一供的結(jié)果不夠；我們不可以抱怨自己懷才不遇，而應該反省自己說的太多，做的太少，期望太高，奉獻太少……

《靠結(jié)果生存》讀后感3

　　你的人生靠什么起步，加速。騰飛。短暫的人生。你是怎么安排。把自己過的轟轟烈烈。默默無聞。沒有技術。沒有文憑。你是靠什么生存。腦力（勞力）！當一個人窮苦末路時候。那滋味真的好難受，這不是我想要的結(jié)果。你會做什么�；孟�，就地取材。天意不可違。人意可改變。

　　說出你的發(fā)展故事。

　　朋友，其實簡單一句話“人生靠兩個字而活“觀念”因為我們有了奢望所以才懂得追求，而我所謂的精彩人生正是人在不斷的追逐中成長度過可謂是最無憾最精彩的人生，也許因為有些客觀的環(huán)境因素你才會問起此問題把，是自己無能無力無才無學沒嗎？但是能問出這個問題的你絕對想的很多，其實你最缺乏的就是把自己所想的給現(xiàn)實起來也就是表現(xiàn)出來做起來動起來，一味的亂想只會讓人更迷茫甚至有時候會讓我們覺得很無力，我相信你也有自己的理想，那么就要靠自己的打算以及手腳把他給展現(xiàn)出來憑什么？朋友````憑你的堅定的理念```````因為我們只有想到了才會考慮到會能做不

　　因為沒有技術，文憑在當今時代下也不算個什么，所以，靠不了任何背景的前提下，只能自己認定一個行業(yè)，從基層辛苦的做起，不去計較過于公正的報酬，過于人性的假期，當你羽翼豐滿了，就可以飛了．

　　在固定收入的同時，關注一些小的投資方式渠道，學會理財，時間，會讓你成熟．當你窮苦末路的時候，請不要去只想自己的傷苦，而是學會先找到一碗讓你飽肚的食物．正所謂，越是憶痛，你就越是低迷．．

　　生活不是童話，生活不會一路披荊斬棘，康莊大道，生活現(xiàn)實而殘酷。因為它的不容易，才使得那些在生活道路上奔波戰(zhàn)斗的.勇士們，那些身懷夢想而奮斗的人們，那些滿含熱淚期盼光明的人們，那些至今和仍在和疾病作著頑強斗爭拼取生命的人們，所展示出來的拼搏精神的可貴可敬。這個世界才因此顯得愈加可愛，絢爛精彩。

　　自己不是強者，在這個物欲橫流金錢至上的社會，財富就是一切的保障，是生存下去的資本，全世界幾乎所有的生物也在堅持不懈的為生活奔波，為生存而抗爭。而在人類社會，換取生存資本的本錢就是能力和知識，人類文明因為掌握知識而建立，也因為發(fā)展知識而壯大，所以知識在現(xiàn)代社會，顯得尤為重要，這也是許許多多的家庭砸鍋賣鐵的要供孩子讀書的道理，不過這其中的艱辛，顯得太深刻，太龐大了。

　　人生有不少的選擇，一個個的選擇就像是一條條布滿生命長路的岔道口，細枝末節(jié)的牽動著整個人生，人生如棋，詭譎多變，每個選擇就像每次殺氣騰騰的落子，至于殺得是暢快淋漓還是提心吊膽，那就看個人的造化和際遇。

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