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《工匠精神》讀后感12篇
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的東西，是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編為大家整理的《工匠精神》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《工匠精神》讀后感 篇1
通過(guò)閱讀這本書(shū)，讓我對(duì)自己工作崗位的價(jià)值做了重新的梳理和定位。
以前總自以為是的認(rèn)為自己的崗位很渺小，無(wú)論怎樣去工作，創(chuàng)造的價(jià)值都一樣。以致于在工作中按部就班、墨守成規(guī)。在提高工作效率和更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和價(jià)值方面造成了一個(gè)很大的誤區(qū)。
《工匠精神》這本書(shū)的前半篇章闡述的觀點(diǎn)和理念我比較認(rèn)同，同樣的一件工作有不同的人去干，創(chuàng)造的價(jià)值就會(huì)截然不同。工匠精神我個(gè)人認(rèn)為就是把責(zé)任、執(zhí)著、信念融為一體的一種藝術(shù)。
以前在部隊(duì)的時(shí)候有過(guò)這么一句話：當(dāng)兵不習(xí)武不算盡義務(wù)，武藝練不精不算合格兵。這是一種干一行、愛(ài)一行、精一行的精神，也是一種工匠精神。
我目前在汽車(chē)市場(chǎng)部擔(dān)任收費(fèi)員一職，可能有很多人認(rèn)為這是一個(gè)很平凡的崗位，干的都是一些比較繁瑣，細(xì)小的工作。雖然我們工作的目的說(shuō)的委婉一點(diǎn)是為維持生活和實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值及愿景，直白一點(diǎn)兒說(shuō)就是掙錢(qián)。我想說(shuō)的是從入職工作的那一刻起我的心態(tài)就沒(méi)有擺到正確的位置，從那一刻起我們就做了金錢(qián)的奴隸，每天就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，平平淡淡的'工作唯一結(jié)果就是被淘汰。
沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有理想就沒(méi)有進(jìn)步，就沒(méi)有動(dòng)力。我們要明白商業(yè)的本質(zhì)就是結(jié)果交換，薪資也是在為你工作的結(jié)果，為你的崗位職責(zé)、為你所創(chuàng)造的價(jià)值付薪，所以我們只要扎扎實(shí)實(shí)的干好本職工作，端正我們的心態(tài)，不要以一個(gè)外人、一個(gè)打工人的心態(tài)工作，積極進(jìn)取，總會(huì)有達(dá)成目標(biāo)，成功的那一天。
結(jié)合此次334項(xiàng)目在公司開(kāi)始新的征程，我們要緊緊圍繞以結(jié)果求生存，靠結(jié)果求發(fā)展，334項(xiàng)目在老師的輔導(dǎo)下已經(jīng)在我們工作中落地扎根，現(xiàn)在我們要持之以恒的堅(jiān)持和融會(huì)貫通應(yīng)用在實(shí)際的工作中。
把工作當(dāng)做自己的事業(yè)，把公司當(dāng)我自己的家園一樣建設(shè)，為我們共同的愿景而努力奮斗。
《工匠精神》讀后感 篇2
20xx年1月1日，新年第一天，事業(yè)部年會(huì)之后舉行了隆重的聚餐活動(dòng)。眾人坐定，開(kāi)席之前，大領(lǐng)導(dǎo)陳總走上主席臺(tái)，說(shuō)要給大家開(kāi)啟此次宴會(huì)的第一道菜——不是毛主席喜歡吃的紅燒肉，也不是xxx招待貴賓的杭幫名菜，而是出乎所有人意料的一本暢銷(xiāo)書(shū)——《工匠精神》！
我最喜讀書(shū)，尤愛(ài)名篇。但，即使這樣，要讀的書(shū)仍是浩如煙海，無(wú)從下手。所以，制定了一個(gè)篩選辦法——從有人推薦的書(shū)，或由名家經(jīng)常提及的書(shū)讀起，這樣可以省去選書(shū)的麻煩，以及時(shí)間的浪費(fèi)�！豆そ尘瘛�，正好滿(mǎn)足條件，所以熬了幾個(gè)晚上的夜，占用了幾個(gè)中午的休息時(shí)間，總算讀完了。
這本書(shū)講述的是美國(guó)兩百多年的歷史上，不同時(shí)代的發(fā)明家，開(kāi)拓者，為科技的進(jìn)步做出杰出貢獻(xiàn)的人。包括，開(kāi)國(guó)總統(tǒng)華盛頓，知名總統(tǒng)富蘭克林，著名發(fā)明家愛(ài)迪生，以及一些可能在美國(guó)很出名，在中國(guó)知名度不太高的人。他們用自己的.行動(dòng)詮釋了自己對(duì)創(chuàng)新和開(kāi)拓精神的理解，并從而推動(dòng)了人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展。他們的精神是值得我們學(xué)習(xí)的，他們的行動(dòng)是值得我們效仿的，他們的成功經(jīng)驗(yàn)是值得我們研究的。收獲不可謂不豐碩。
但，有一點(diǎn)，我始終充滿(mǎn)疑惑，就是對(duì)工匠和工匠精神的理解。說(shuō)起工匠，我首先想到的是木匠，瓦匠，鎖匠，首先映入眼簾的是他們對(duì)自己所做工件的精雕細(xì)琢，對(duì)自己所持技術(shù)的千錘百煉。踏實(shí)，勤懇，埋頭苦干，任勞任怨，是人們對(duì)匠人的基本了解。他的作品好，我們會(huì)說(shuō)他是能工巧匠，他們的好作品，我們會(huì)說(shuō)匠心獨(dú)運(yùn)，或者獨(dú)具匠心。而本書(shū)卻一直在講發(fā)明，講創(chuàng)新，講開(kāi)拓，不能說(shuō)工匠沒(méi)有這些精神，但工匠精神的重點(diǎn)應(yīng)該是前面所說(shuō)的踏實(shí)，勤懇，以及對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的不懈追求。所以說(shuō)，這本書(shū)與其翻譯成《工匠精神》，不如翻譯為《創(chuàng)新精神》更為貼切，此為鄙之拙見(jiàn)。
《工匠精神》讀后感 篇3
拜讀過(guò)付守永大師寫(xiě)的《工匠精神》，一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際，這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。
然而當(dāng)我靜下心翻閱這么書(shū)的時(shí)候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū)，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量。這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng)，這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。人有時(shí)候都是會(huì)累的，都會(huì)抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因?yàn)樵诩矣X(jué)得輕松自在不受束縛，于是我們?cè)绞潜г�，越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到、早退、偷懶、服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己，這是不是不負(fù)責(zé)任的。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，才可以造就一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)，具有活力的企業(yè)。
。敬業(yè)會(huì)讓你出類(lèi)拔萃。不要滿(mǎn)足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的.格言。有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會(huì)到，要讓自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作，真正把熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。
不論你的工資是高還是低，都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。其實(shí)工作就是一種修行，在修行的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大。
“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色“用心做事”是對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
《工匠精神》讀后感 篇4
這本書(shū)是連續(xù)幾天空余時(shí)間看完的，整個(gè)過(guò)程看到的是一個(gè)女戰(zhàn)士不斷戰(zhàn)斗的過(guò)程，這是一個(gè)個(gè)性要強(qiáng)不服輸、一個(gè)不斷自我總結(jié)與反思、一個(gè)立場(chǎng)堅(jiān)定態(tài)度強(qiáng)硬、一個(gè)勇敢無(wú)畏的戰(zhàn)士。
董小姐1954年生，屬馬，獅子座。從學(xué)校畢業(yè)后任職于南京一家化工研究所，做行政管理工作。28歲生子，30歲喪夫，36歲辭職南下深圳闖蕩，去珠�？磁笥呀佑|到海利空調(diào)（格力空調(diào)前身），從業(yè)務(wù)員起步，一路披巾斬棘，成長(zhǎng)為帶領(lǐng)格力走上空調(diào)領(lǐng)軍地位的企業(yè)家。她說(shuō)她沒(méi)有太遠(yuǎn)大的理想，只是想把當(dāng)前的事情做好。我們常常會(huì)想，我以后要做什么，五年十年的規(guī)劃是什么，可是到頭來(lái)，年初做的規(guī)劃年末又完成了幾個(gè)？同為女性，快到而立之年的我，想著一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)走一條屬于自己的職業(yè)化道路，可我很明確我沒(méi)找到方向，也沒(méi)有形成自己的知識(shí)體系，有時(shí)候甚至?xí)只牛簳?huì)不會(huì)在不知不覺(jué)中就耗費(fèi)了本該最有活力的時(shí)光。鐵娘子在我這個(gè)年紀(jì)的時(shí)候兒子剛出生，她那個(gè)時(shí)候平時(shí)都在思考什么呢？她應(yīng)該不會(huì)想到她會(huì)成為叱咤風(fēng)云，影響一個(gè)大企業(yè)甚至一個(gè)行業(yè)的.人物吧？所以，很多莫名的恐慌與幻想是沒(méi)用的，不知道未來(lái)十年會(huì)做什么，那就把手里的事做好，多結(jié)交人脈，多讀書(shū)看報(bào)，從這個(gè)過(guò)程中了解自己、了解社會(huì)，大變革時(shí)代，誰(shuí)又能說(shuō)清明年的這個(gè)時(shí)候自己又身在何處、身居什么樣的位子呢？
看了本書(shū)，也更能體會(huì)合作的重要性。一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，產(chǎn)品銷(xiāo)售于市場(chǎng)，靠的是產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、前端銷(xiāo)售人員、產(chǎn)品市場(chǎng)服務(wù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。一個(gè)行業(yè)內(nèi)部或者行業(yè)之間，尋求的是共同利益，如果以損害對(duì)方利益的方式來(lái)讓自己獲利，彼此之間的合作是走不遠(yuǎn)的，長(zhǎng)此以往，整個(gè)行業(yè)都可能會(huì)受到負(fù)面的影響。
鐵娘子今年64歲，未來(lái)還會(huì)給這個(gè)社會(huì)帶來(lái)什么呢？
《工匠精神》讀后感 篇5
工匠精神，正是追求極致的精神，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、一絲不茍且孜孜不倦。改革開(kāi)放至今，中國(guó)經(jīng)濟(jì)活躍，市場(chǎng)繁榮，但也帶來(lái)一大弊端從賤商到重商，國(guó)人大多注重于低買(mǎi)高賣(mài)，在意識(shí)上對(duì)勞作下看一等。這也是造成當(dāng)今社會(huì)浮躁的根源所在。工匠精神的價(jià)值在于精益求精，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求，其利雖微，卻長(zhǎng)久造福于世。
歷史是個(gè)舞臺(tái)，你方唱罷我登臺(tái)。危機(jī)讓一批企業(yè)和企業(yè)家離開(kāi)了這個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，誰(shuí)又將成為明天的主角呢?應(yīng)該是那些“工匠”型的企業(yè)家登臺(tái)的時(shí)候了。他們身上或許會(huì)少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過(guò)這些事情給他們帶來(lái)的錢(qián)，他們更熱愛(ài)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來(lái)的'利潤(rùn)。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，努力創(chuàng)造新的管理模式。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候，他們才能全身心地投入，而唯有全身心地投入，企業(yè)才有真正的生命力。當(dāng)一個(gè)人為錢(qián)而做的時(shí)候，是不可能全身心投入的。因?yàn)樗辽僖舫鲆欢ǖ男乃己蜁r(shí)間來(lái)享受金錢(qián)的樂(lè)趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思，他們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候，在改善的時(shí)候，在創(chuàng)造、在制造的時(shí)候，已經(jīng)在享受了。日本的企業(yè)界靠一批“工匠”型的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)著企業(yè)走出了沼澤。我們也必須如此。企業(yè)特別是制造型企業(yè)，不可能是商人為主體的游戲。讓“商人精神”淡出制造業(yè)，給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”，這是這場(chǎng)危機(jī)必然會(huì)完成的使命。延伸開(kāi)來(lái)，工匠精神應(yīng)該滲入到各行各業(yè)，只有這樣我們的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)久發(fā)展。
“商人精神”被“工匠精神”所替代，這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征，也是現(xiàn)代社會(huì)的必然趨勢(shì)。作為員工，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)工匠精神，全身心地投入工作，以工作為樂(lè)趣，把服務(wù)各方面都做到精益求精，只有這樣我們自己才能有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)，企業(yè)才會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)展，最終達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的完美結(jié)果。
鍥而不舍、精益求精、激情進(jìn)取、拼搏創(chuàng)新、快樂(lè)工作、自信自強(qiáng)、誠(chéng)信互利、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、求實(shí)、求是——這就是工匠精神的所在。
《工匠精神》讀后感 篇6
百年來(lái)，工匠精神如同一臺(tái)不知休止的發(fā)動(dòng)機(jī)，引領(lǐng)各國(guó)不斷創(chuàng)新，成為其生生不息的重要源泉。正因如此，我們比以往更需要工匠精神，更呼喚工匠精神的回歸。社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，依靠的正是那些富有工匠精神的工匠。
中國(guó)自古以來(lái)就不乏工匠的存在，春秋時(shí)期，魯班發(fā)明了木工工具、攻城器械、農(nóng)業(yè)機(jī)具等，被視為工匠的典范和祖師；東漢張衡發(fā)明地動(dòng)儀；宋朝宋應(yīng)星撰寫(xiě)《天工開(kāi)物》……
我認(rèn)為工匠精神是創(chuàng)新和傳承，在傳承中更要有精益求精的態(tài)度，為什么在德國(guó)技術(shù)享譽(yù)世界的時(shí)候，中國(guó)制造卻不溫不火，不得不讓我們反思。在工作中，我們要端正自己的態(tài)度，一次把事情做好，不敷衍了事，不拖泥帶水。不要覺(jué)得自己的一點(diǎn)小的.疏忽不算什么，有可能會(huì)給團(tuán)隊(duì)甚至企業(yè)帶來(lái)不小的損失。就好比一臺(tái)機(jī)器的零部件，即使一顆小小螺絲釘?shù)膿p壞磨損，都有可能造成機(jī)器無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其次，就是專(zhuān)注。耐得住寂寞，很多精益求精的手藝人無(wú)一不是幾十年如一日的做著同樣的一件事，才會(huì)達(dá)到無(wú)人能及的地步，如果整天朝三暮四，那么終究會(huì)一事無(wú)成。干一行，愛(ài)一行。社會(huì)屬性決定，也許不是每個(gè)人都能成為偉大的科學(xué)家或者宇航員，但只要我們?cè)诒緧徫痪ぞI(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，不見(jiàn)得不算一份偉大！
還有專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)，本崗位最最大化發(fā)揮自己的潛能，平凡的事情堅(jiān)持做，簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做。少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地；少一些急功近利，多一些專(zhuān)注持久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。
把工作當(dāng)作一種修行，也許現(xiàn)在的我們學(xué)藝不精，但只要用心，專(zhuān)注，在工作中不斷堅(jiān)持、追求和積累，一定會(huì)有嶄露頭角的機(jī)會(huì)。古代就有庖丁解牛的故事，廚師給梁惠王宰牛，技術(shù)讓梁惠王大為稱(chēng)贊，這無(wú)不是他十幾年苦練的成果。庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理，任何事要做到心到、神到、就能達(dá)到登峰造極、出神入化的境界。
在工作中，每個(gè)人都要發(fā)揚(yáng)工匠精神，精益求精，耐心專(zhuān)注，專(zhuān)業(yè)敬業(yè)，在平凡的崗位上守住心，創(chuàng)造出那份不平凡！
《工匠精神》讀后感 篇7
什么是工匠？什么又是工匠精神？所謂的工匠，都是有技藝專(zhuān)長(zhǎng)的人。他們不斷改進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品追求極致的完美，對(duì)質(zhì)量嚴(yán)苛的要求，堅(jiān)持，敬業(yè)，畢生只專(zhuān)注一件事，將其作為一項(xiàng)事業(yè)，一種信奉，這就是工匠精神。
工匠精神不是生成的，而是在一天又一天的工作中修行積累和修煉而成的。在工匠的心中，工作就是一種修行。通過(guò)一年多的學(xué)習(xí)和分享，相信會(huì)對(duì)我們有所觸動(dòng)。天下沒(méi)有不勞而獲的人，更沒(méi)有不勞而獲的事。無(wú)論你在做什么，扮演什么角色，都要通過(guò)自己的勞動(dòng)來(lái)?yè)Q取想要的'東西，這就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。而伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的衍生，也賦予了每個(gè)人都要做好天職，本職，以及學(xué)好本領(lǐng)，才能在當(dāng)前社會(huì)站穩(wěn)腳跟，哪怕你只是一個(gè)家庭主婦，你也要天天一日三餐的做飯給你的家人吃，也要天天把房間打掃的干干凈凈，接送孩子上下學(xué)，這就是天職。工作本身不分高低貴賤，只有分工不同。每個(gè)崗位都有佼佼者，從而產(chǎn)生了工匠，更衍生了工匠精神。
日復(fù)一日，年復(fù)一年，枯燥，乏味，天天都是周而復(fù)始，沒(méi)有一點(diǎn)改變，我們就是在這樣的循環(huán)中渡過(guò)。慢慢的，堅(jiān)持著，磨煉心性，磨煉意志，從開(kāi)始的厭倦到后來(lái)的喜歡，在到后來(lái)的變通，立異，你會(huì)感觸感染到變化，感觸感染到不同，這就是工匠精神賦予你的氣力，不知不覺(jué)中，我們也許也會(huì)成為其中的一名工匠，由于我們也承受了歲月的浸禮，堅(jiān)持不解的努力，直到有所收成。讓工作成為一種修行，讓工作場(chǎng)所成為修煉靈魂的道場(chǎng)，安于清貧，只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收成，耐得住寂寞，也經(jīng)得起誘惑，就像壽司之神小野二郎一樣，一生只做壽司，天天清晨他都是往市場(chǎng)親身挑選所用食材，分類(lèi)，改刀，溫度，器皿，到捏制手法，都做到不斷改進(jìn)，近乎于癡迷，他同心專(zhuān)心只想著怎樣服務(wù)他的客戶(hù)，想著怎樣才能做得比上一次更好，他享受這個(gè)過(guò)程，從不覺(jué)得這是辛勞的事情，而是無(wú)絕的樂(lè)趣。把壽司做到極致，無(wú)法替換，工匠精神在他身上完美的體現(xiàn)，讓完美成為自己的尺度，他做到了，成功了，那份啞忍和定力，是通過(guò)多少次失敗換來(lái)的，由于他相信，目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)，他就在最后成功的不遙處
《工匠精神》讀后感 篇8
“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感，而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛(ài)這份工作�！碑�(dāng)看到書(shū)中引用的喬布斯的這段話時(shí)，我的心靈再一次被觸動(dòng)了，是啊，我們的生命中大部分時(shí)間不都是在工作嗎?可是我們又以怎樣的心態(tài)去工作?用怎樣的行動(dòng)去工作呢?《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書(shū)，就以全新的視角解答了這些問(wèn)題，并且告訴我們工匠精神不是枯燥機(jī)械的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得。
作為企業(yè)的一分子，每個(gè)人都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”“我是公司中的一員，我就應(yīng)該對(duì)自己的'工作負(fù)責(zé)”。任何一個(gè)崗位都有它存在的意義，每個(gè)人都應(yīng)該首先做好自己的本職工作，摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。有這樣的一個(gè)故事，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來(lái)訪，見(jiàn)他獨(dú)居的屋子齷齪不堪，便對(duì)他說(shuō)：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當(dāng)掃天下，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問(wèn)道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無(wú)言以對(duì)。這個(gè)故事生動(dòng)地表明，只有腳踏實(shí)地做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿(mǎn)完成看似微不足道的工作，企業(yè)的興旺乃至整個(gè)社會(huì)的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)。
其實(shí)工作也是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬棘，要耐得住寂寞，受得了冷嘲熱諷，使自己變得強(qiáng)大。當(dāng)然人有時(shí)候會(huì)累，會(huì)抱怨，這時(shí)候就讓我們靜下心來(lái)，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定著一個(gè)人一生的成就。只有用心做事，才能把事情做得很出色，才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
讀這本書(shū)，點(diǎn)燃了我的工作熱情，使我懂得，要在未來(lái)更加努力地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受“在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂(lè)趣，在日常的點(diǎn)滴工作中充分利用工匠精神，讓自己的進(jìn)步跟隨公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我的真正價(jià)值。
《工匠精神》讀后感 篇9
很久以來(lái)就對(duì)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。
每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。
我們每個(gè)人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過(guò)原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色。
相信大家都和我一樣，對(duì)自我所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考，到底值不值得全心付出？在又苦又累的時(shí)候會(huì)想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？工作和生活到底怎樣平衡？等等……
此書(shū)以全新的`角度解答了這些問(wèn)題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自我還是和對(duì)企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天，我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易，如果不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會(huì)被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否很強(qiáng)，也只能是一個(gè)配角而已。
我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作，才能把工作做到最好。
一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。
總之，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
讀完這本書(shū)，更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受。
在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作，這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂(lè)趣，在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起，共同進(jìn)步。
《工匠精神》讀后感 篇10
提到工匠，我首先想到的是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期被稱(chēng)為“工匠始祖”的魯班大師，在各種木工高科技大量興起的時(shí)代，魯班大師的每一項(xiàng)智慧的結(jié)晶并沒(méi)有被現(xiàn)代的高科技元素所淹沒(méi)，很多工具都沿用至今。每一件工具的發(fā)明，都是魯班大師在生產(chǎn)實(shí)踐中得到的啟發(fā)，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究、推敲、試驗(yàn)之后才制作出來(lái)的。都是從無(wú)到有的過(guò)程，這之中所經(jīng)歷的各種困難是我們無(wú)法想象的`，這是魯班大師靠著對(duì)木工的熱情、堅(jiān)韌的毅力和不懈的努力所創(chuàng)造出來(lái)的!在《工匠精神》這本書(shū)中，很多地方深深地觸動(dòng)了我的心�！拔覟槭裁匆ぷ�?”，“工作的價(jià)值在哪里?”這兩個(gè)問(wèn)題讓我陷入深深的思考當(dāng)中，從開(kāi)始工作至今，風(fēng)風(fēng)雨雨，過(guò)去了八個(gè)年頭，從事著同一份工作，每天周而復(fù)始進(jìn)行著相同而又不同的動(dòng)作。我為什么要這樣做?我熱愛(ài)這份工作嗎?我在工作中心甘情愿的去完成每一項(xiàng)任務(wù)嗎?心里突然間產(chǎn)生出了這樣的疑問(wèn)。但很快我從書(shū)中找到了答案，是的，我熱愛(ài)我現(xiàn)在的工作，要不然也不會(huì)八年來(lái)一如既往的堅(jiān)持著，工作讓我獲得物質(zhì)利益回報(bào)的同時(shí)也獲得了快樂(lè)，在當(dāng)突破每一項(xiàng)技術(shù)難題時(shí)的興奮和喜悅是多么的讓人懷念，同時(shí)也體現(xiàn)了自己的價(jià)值所在。
書(shū)中提到“把工作當(dāng)成一種修行，用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利�！笨吹竭@句話，我對(duì)自己的工作有了新的詮釋?zhuān)靡簧鸀榇鷥r(jià)去做一件事情，那是一種純粹的偉大。此時(shí)，我腦海中想起了自己的父親，父親是一位普通的農(nóng)民，十年前通過(guò)自己的努力自學(xué)成為了一名泥水工匠，十年的時(shí)間從一個(gè)普普通通農(nóng)民“修行”成為了當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)近聞名的室內(nèi)裝修泥水工，十年的努力，造就今天的價(jià)值，這是一個(gè)充滿(mǎn)荊棘與坎坷的過(guò)程，從父親的身上，我看到了一份執(zhí)著，一份對(duì)家人默默付出的偉大!
把工作當(dāng)成一種修行，從修行中不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，不斷提高自己。作為一名航空人，方文墨的故事時(shí)刻激勵(lì)著我，在普通平凡的工作崗位上也能成就不平凡的事業(yè)�！豆そ尘瘛穼⒆鳛橐环N精神信仰和工作信仰，指引我從普通員工向價(jià)值型員工進(jìn)化!
《工匠精神》讀后感 篇11
同事介紹這本《工匠精神》，當(dāng)我拿起那一刻細(xì)讀時(shí)就沒(méi)有放下，一個(gè)下午讀完了，深深被書(shū)中的“工匠精神”所鼓舞，那到底什么是“工匠精神”呢?先舉個(gè)例子吧!
截止20xx年，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國(guó)有837家，荷蘭有222家，法國(guó)有196家，試問(wèn)問(wèn)中國(guó)有幾家呢?這些長(zhǎng)壽企業(yè)都傳承著一種精神一工匠精神，即精益求精，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求。而我們更多的是把自己定位一個(gè)打工者，焦躁、憂慮、永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙，外表強(qiáng)悍，內(nèi)心空虛是每個(gè)打工者的內(nèi)心表現(xiàn)，缺少的正是視工作為一種修行，水遠(yuǎn)追求精品，凝神專(zhuān)業(yè)的工匠精神。
高爾基說(shuō):工作是快樂(lè)的，人生便是幸福的，工作是義務(wù)的，人生便是一場(chǎng)苦役。人生路上這么長(zhǎng)，想一想工作幾乎能占據(jù)我們生命的1/3以上，如果不能從工作中獲得快樂(lè)，人生該是多么的乏味痛苦和冗長(zhǎng)!有快樂(lè)工作的心態(tài)，我們才能迸發(fā)出更多的創(chuàng)造性思維，對(duì)不斷提高工作績(jī)效才是最有利的'，這樣才是真正的良性循環(huán)。持續(xù)專(zhuān)心、快樂(lè)的工作，視工作為提升心性的修行，又何來(lái)對(duì)工作的厭棄和乏味?還有就是在我們?nèi)粘９ぷ髦谐３２唤?jīng)意間把功利心、浮躁心、投機(jī)心投入進(jìn)去，使簡(jiǎn)單的工作變成了復(fù)雜的人與人之間的內(nèi)耗，這樣怎么可能創(chuàng)造出來(lái)精品，更不可能一生、一輩子的去專(zhuān)心，精進(jìn)一份工作，一份事業(yè)。所以說(shuō)功利心、浮躁心、投機(jī)心是阻礙我們成就卓越人生的三大敵人。只有我們真正放下這些，才能踏踏實(shí)實(shí)的投入工作。像德國(guó)人學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn)，像日本人學(xué)習(xí)細(xì)致精進(jìn)，才能不斷創(chuàng)造精品，創(chuàng)造出更多優(yōu)秀引領(lǐng)行業(yè)的百年企業(yè)。
學(xué)習(xí)《工匠精神》，讓我們從心的改變開(kāi)始，拋棄打工者的心態(tài)，愛(ài)上自己的工作，以工作為身心修行的基礎(chǔ)，把每一個(gè)當(dāng)下做到極致，自然能夠獲得工作本身帶來(lái)的樂(lè)趣，并享受其中。
《工匠精神》讀后感 篇12
時(shí)下，“工匠精神”一詞頗為流行，從中央到地方，從國(guó)企到私企，各行各業(yè)都在倡導(dǎo)和推崇《工匠精神》。一時(shí)間，《工匠精神》有神秘化的傾向，也大有頂禮膜拜之勢(shì)。那么《工匠精神》究竟為何物呢？近日，通過(guò)讀付守永所著的《工匠精神》一書(shū)，我對(duì)《工匠精神》有了更客觀、全面的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)將對(duì)“工匠”的認(rèn)識(shí)和讀后感分享給大家。
一提到“工匠精神”，人們往往認(rèn)為能夠稱(chēng)之為“工匠”的必定是那些技藝精湛的能工巧匠，身懷絕技的大師，比如木工的鼻祖“魯班”大師。其實(shí)工匠大致可以分為兩大類(lèi)：一類(lèi)普通的，在各自崗位上勤勞、敬業(yè)、投入和全身心奉獻(xiàn)的普通工匠；另一類(lèi)是以稻盛和夫、喬布斯等為代表的一代巨匠�，F(xiàn)代社會(huì)需要領(lǐng)袖式人物來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)拓，也需要普普通通的工匠的默默付出。因?yàn)椋怯辛斯そ硞兊某錾憩F(xiàn)，才出現(xiàn)了“得心應(yīng)手”、“運(yùn)用自如”、“迎刃而解”、“游刃有余”等詞語(yǔ)的誕生。
同時(shí)，工匠的`勞動(dòng)具有不可替代性，一個(gè)科學(xué)家的工作不能代替一個(gè)油漆工的工作，一個(gè)博士也不能完全代替一個(gè)木工。但是，不管是基本勞動(dòng)，基礎(chǔ)勞動(dòng)，還是高級(jí)勞動(dòng)，勤勞是必須具備的，勤可補(bǔ)拙，所有的事情只有通過(guò)勤勞的雙手才能完成，盡管有些優(yōu)秀的工匠在某些方面具有天生的才能，但大多數(shù)工匠并不一定具有這方面的能力，只能靠長(zhǎng)期從事某項(xiàng)勞動(dòng)，不斷積累，把一件事做的游刃有余了，他才能成為出色的工匠。而不是人們普遍認(rèn)為只有文憑越高，才越凸顯勞動(dòng)的價(jià)值和地位，這是極其可怕的，扭曲的認(rèn)識(shí)。
工匠精神不是口號(hào)，它存在于每個(gè)人身上、心中。中國(guó)跨海大橋的建設(shè)、海低隧道的貫穿，高鐵技術(shù)的騰飛，宇宙飛船的探月，不光靠科學(xué)家們的領(lǐng)引，還有無(wú)數(shù)個(gè)默默無(wú)聞的一線員工的付出，他們認(rèn)真執(zhí)著的對(duì)待自己的工作，精益求精，這種精雕細(xì)琢的工匠精神，才是我們?cè)谝粋�(gè)又一個(gè)的領(lǐng)域，技術(shù)領(lǐng)先于世界的原因。
同樣，今天的鍛造公司，我們需要張進(jìn)式的技術(shù)能手，更需要廣大員工發(fā)揚(yáng)工匠精神，立足本崗，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作，不斷提高操作技能，提升公司產(chǎn)品品質(zhì)，才能夠使鍛造公司做強(qiáng)做精，再創(chuàng)輝煌。
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