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正面管教讀后感

時(shí)間:2023-03-18 08:44:48 讀后感 我要投稿

正面管教讀后感14篇

  讀完某一作品后,你有什么總結(jié)呢?需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么我們該怎么去寫讀后感呢?以下是小編為大家整理的正面管教讀后感,歡迎閱讀與收藏。

正面管教讀后感14篇

  正面管教讀后感 篇1

  超長待機(jī)的假期里,我閱讀了一些和工作、業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍,其中一本書叫做《教室里的正面管教》,給我留下了深刻的印象,正如它的簡介一樣,這是一本寫給教育工作者的“工具書”,書中談及正面管教是一種鼓勵(lì)模式并結(jié)合了很多教育中的實(shí)際案例,給了我對正面管教更具體、更直觀的認(rèn)識和理解,也讓讀完此書的我受益匪淺。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)感悟和收獲:

  一、鼓勵(lì)是正面教育的核心。正如書中所說:在傳統(tǒng)的學(xué)校教育中,老師們普遍實(shí)行的是以獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法,其目的就是為了控制學(xué)生以取得所謂的學(xué)習(xí)成績,然而研究表明,除非教給孩子們社會和情感技能,否則他們學(xué)習(xí)起來就會很艱難,并且紀(jì)律問題會越來越多。學(xué)校教育就像一列火車,火車需要兩條行駛的軌道,一條是學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí),一條是社會和情感能力的培養(yǎng),因此,作為老師,我們要兩條軌道齊頭并進(jìn),在這一過程中帶領(lǐng)學(xué)生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的被動(dòng)接受者。

  二、轉(zhuǎn)變思維,從問題行為的根源找方法,更好地鼓勵(lì)。心理學(xué)上有個(gè)著名的“冰山理論”,我們看到的人的行為就像浮在水面的冰山,在水面之下的則是更為復(fù)雜的.人的心理。因此正面管教比一般管教方法更多的關(guān)注水面之下的部分,書中把學(xué)生的各種不良行為歸結(jié)于四種錯(cuò)誤目的:尋求過度關(guān)注、尋求權(quán)力、報(bào)復(fù)、自暴自棄,并挖掘出其目的反映的“密碼信息”,給教師或父母提出相應(yīng)行為下對孩子作出回應(yīng)的建議和方法。這一點(diǎn)讓我聯(lián)想到在平時(shí)的帶班過程中,我們總是以最簡單的方法暫時(shí)的處理危機(jī),甚至因?yàn)楹⒆颖砻娴男袨槿ソo孩子貼上標(biāo)簽,從沒有認(rèn)真分析行為背后的原因,更沒有從根本上解決問題,因此我需要調(diào)整教育的方式在書中活動(dòng)案例“冰山叢林”中,作者根據(jù)四個(gè)錯(cuò)誤目的給出了相應(yīng)的鼓勵(lì)話語,為老師們解決孩子的不良行為提供一定的借鑒?偨Y(jié)為:用鼓勵(lì)代替責(zé)罰,也能讓學(xué)生更愿意去面對錯(cuò)誤,承擔(dān)責(zé)任,從而改正并進(jìn)步。

  三、相互尊重的溝通技巧。書中為我們介紹了四種賦予力量的溝通技巧,分別是:說到做到;少即是多;頭腦、內(nèi)心和直覺以及網(wǎng)球比賽,說到做到要求老師在和孩子們溝通的時(shí)候有底線,做出的承諾、立過的規(guī)矩一定要堅(jiān)決遵守,少即是多,告訴我們越簡潔的語言越有力量,尤其是在孩子注意力不集中時(shí),越是要做到說話剪短,網(wǎng)球比賽告訴我們溝通是雙向的,我們不僅要說更要聽,注意了解孩子內(nèi)心真實(shí)的想法。

  讀完這本書,我反思了以前和孩子們相處的模式,覺得犯了一些錯(cuò)誤,在以后的帶班過程中,我將把書中的內(nèi)容消化落實(shí)到實(shí)踐中去,嘗試正面管教的魅力。

  正面管教讀后感 篇2

  我家的二寶很可愛,可是卻抽走了我好多錢錢,更榨干了我的時(shí)間和我的精力,比如我最喜歡的一件事——讀書,現(xiàn)在成了奢侈的事情,上班之余除了看孩子就是打盹的我卻在上班時(shí)間看了三次就瀏覽完畢的美國教育學(xué)博士簡·尼爾森的288頁的書《正面管教》,實(shí)在是慶幸和高興。

  這本書告訴人們“正面教育是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終生的社會技能和人生技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績!笨吹竭@本書,我一直被“和善而堅(jiān)定”兩個(gè)詞深深吸引,看看自己的周圍,自己的孩子,自己的學(xué)生,整天是一地雞毛似的,哦,兩地雞毛,而正在我讀了畢淑敏等幾個(gè)人的心理方面的書之后也慢慢和孩子談心解決問題的時(shí)候,遇到了這本書真是一個(gè)“恰好”,從而明確了方法,真好!而這本書讓我最震撼的是本書的作者和譯者身上一種特質(zhì):遇到問題,想辦法解決問題。于是有了本書的翻譯,有了本書,于是,我們遇到和看到。

  譯者玉冰和她愛人在做足了充分的準(zhǔn)備和決心之后才要的孩子,結(jié)果養(yǎng)育孩子的時(shí)候還是遇到了沒完沒了的問題,在不斷地一批一批的書中還是難以解決徹底,好歹遇到了本書《正面管教》,之后她的孩子更健康、更快樂,親子關(guān)系也鞥親密、更融洽。對孩子的心態(tài)和行為有正確的`認(rèn)識,對自己的心態(tài)和行為有正確認(rèn)識,對父母正面引導(dǎo)孩子的方法有正確認(rèn)識。

  說完譯者,再說說作者簡·尼爾森。作者曾經(jīng)被孩子的養(yǎng)育問題弄得灰心喪氣,不知道怎么才能讓孩子們別再打架、能把玩具收起來、能做他們自己答應(yīng)要做的家務(wù)······而作者遇到阿德勒,深入透徹地研究阿德勒法,讓作者欣喜若狂,孩子們之間的打架至少減少了80%。作者用自己的親身經(jīng)歷是“每當(dāng)偏離正面管教的時(shí)候,她就會造成混亂,只要回到這些方法和技巧,就不但能夠收拾好爛攤子,而且還能讓事情變得比以前更好!彼裕髡叩贸鲆粋(gè)結(jié)論:犯錯(cuò)誤實(shí)在是學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī)。

  遇到問題學(xué)生是我們當(dāng)老師的家常便飯,問題家長也是頻頻出現(xiàn),我們除了叨叨叨叨的,很少有人靜下心來好好思考這個(gè)問題,也沒有去查閱大量的書籍,更不知道去想辦法改變,關(guān)鍵是沒有決心去把這個(gè)問題解決掉。而本書卻告訴我們,所有的問題,都可以和善而堅(jiān)定地面對,所有的問題,只要去面對它,總會想到辦法解決。錯(cuò)誤,往往令人損失和頭疼,可是,犯錯(cuò)誤,卻不再可怕,而是學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī)。

  正面管教讀后感 篇3

  作為一名從教多年的老教師,當(dāng)班級里出現(xiàn)一些比較難管教的學(xué)生,常常產(chǎn)生一種無力感。我沒有太好的辦法去解決問題,除了說教,就是批評指責(zé)。對于這樣的一些學(xué)生,我們的說教和指責(zé)是沒有任何效果的。最近,學(xué)校給我們推薦了《正面管教》這本書,我閱讀這本書時(shí),看到很多事例,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,深受啟發(fā)?赡茉儆龅絾栴}到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法。但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打著我的心。

  感受尤深的是一條是:“把孩子不良的行為轉(zhuǎn)變?yōu)樨暙I(xiàn)行為”。在讀這本書之前,我就和文中的史密斯老師一樣,總覺得對于問題孩子(馬克)不良的形為,必須要讓孩子為自己的行為付出代價(jià),然后牢牢地記住,以后才能不再犯。看過這本書,覺得悚然一驚,我們的錯(cuò)誤觀念是:為了讓孩子們做得更好,就得先讓他們感覺更糟。書中提到:孩子們在感覺更好時(shí),才會做得更好。

  按照這種方法,我在班級管理中做了嘗試,原來一個(gè)總不寫作業(yè)的孩子,再怎么教育也不能做到每天寫作業(yè)。但課堂如果你給她展示的機(jī)會,她就會很積極,經(jīng)常能夠主動(dòng)回答問題,且正確率頗高,在小組合作中,她在課堂的表現(xiàn)得分經(jīng)常超過了不少同學(xué)。這樣的調(diào)整能夠一定程度的.調(diào)動(dòng)她學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)也帶動(dòng)了其他小組的4號同學(xué),形成一個(gè)良好的氛圍。起到很好的效果。當(dāng)然,她不寫作業(yè)的問題,依然沒有解決,總體學(xué)習(xí)情況還不是很好,只是在課堂表現(xiàn)有所好轉(zhuǎn)。不過,能夠轉(zhuǎn)變一點(diǎn)也有進(jìn)步。本次期中考試中,她就取得了較好的成績。那么對于其他的問題學(xué)生,我們也努力做到:把孩子的不良行為轉(zhuǎn)變?yōu)橛胸暙I(xiàn)的行為,這對于鼓勵(lì)孩子停止或大大減少不良行為很有效。

  書中還講了出現(xiàn)問題該怎樣處理的方法。就是大家一起討論規(guī)則。以前我并沒有真正理解解決問題的實(shí)質(zhì)——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價(jià)值感。“所有人的首要目的都是歸屬感和價(jià)值感。”這句話在這本書中反復(fù)出現(xiàn),孩子的四種不良行為都是為了尋找歸屬感和價(jià)值感。當(dāng)每個(gè)人都有了這種感覺,就會喜歡一個(gè)集體。對于問題孩子,我們尤其應(yīng)該注重方法,以尊重為前提進(jìn)行的活動(dòng),才會取得好的效果。

  當(dāng)我們了解,就會理解,當(dāng)我們理解,就會尊重。只有真正尊重,才會給人歸屬感和價(jià)值感。讓孩子感覺好,他們才能做得更好!

  正面管教讀后感 篇4

  暑假在學(xué)校的強(qiáng)力推薦下讀了——《正面管教》一書。這是一本有關(guān)管教孩子的暢銷全世界的書。書中反復(fù)強(qiáng)調(diào):正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力。而如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力,是這本書的主要內(nèi)容。

  書中多次提到正面管教孩子時(shí)是否做到和善與堅(jiān)定并行?和善的重要性在于表達(dá)我們對孩子的尊重,堅(jiān)定的.重要性,則在于尊重我們自己,尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善;嬌縱的方式則缺少堅(jiān)定。和善而堅(jiān)定是正面管教的根本所在。想想平時(shí)自己上的物理課,每天都在教育孩子們上下樓梯時(shí)遵守紀(jì)律,可有些班級還是有幾名學(xué)生總是管不住自己,作出違紀(jì)的行為。對此,我要和善而堅(jiān)定地教育他們,而不是懲罰他們,要讓他們知道上下樓梯應(yīng)遵守的安全知識。如果我放任他們,他們將影響其他同學(xué),導(dǎo)致整個(gè)班級上下樓梯都是吵吵鬧鬧的,甚至產(chǎn)生一個(gè)安全事故都是有可能。我們可以運(yùn)用本書矯正錯(cuò)誤的三個(gè)R的概念,來幫助學(xué)生矯正錯(cuò)誤:一是承認(rèn),即我承認(rèn)我下樓梯時(shí)大聲講話了;二是和好,即我向你道歉,以后不會這樣吵吵鬧鬧了;三是解決,即讓我們一起來解決下樓愛吵鬧的問題。

  《正面管教》作者一直強(qiáng)調(diào),懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵(lì)來幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長期的積累效果,這一點(diǎn)我深有感觸。我的外甥今年讀五年級,之前,他的學(xué)習(xí)一直不在狀態(tài)上,對學(xué)習(xí)毫無興趣,處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。今年很有幸,我用“正面管教”理念在我外甥身上初步收到了效果,我驚喜地發(fā)現(xiàn)他的狀態(tài)發(fā)生了很大的變化:上課專心聽講,積極舉手發(fā)言,學(xué)習(xí)變得積極主動(dòng)了,也有了上進(jìn)心;做事情有頭有尾,有責(zé)任心;每天還會主動(dòng)地向我匯報(bào)一天的學(xué)習(xí)狀態(tài)呢!這些表現(xiàn)可都是前所未有的。我時(shí)常在想,可能外甥很喜歡正面管教方式,喜歡不斷地被鼓勵(lì)和賞識的感覺,因而才會有這種全新的表現(xiàn)吧!我相信,外甥在這種正面管教的方法中一定會更加幸?鞓返爻砷L!

  當(dāng)父母的都希望孩子能開心快樂,有個(gè)美好的童年,想把自己的滿心的愛與期望給他,有時(shí)候卻因?yàn)榉椒ú划?dāng)而苦惱,既然孩子來到了這個(gè)世界上,我希望家長朋友們從此要改正自己急脾氣的毛病,和孩子一同成長,在家校的共同努力下讓孩子好好學(xué)習(xí),好好生活。

  《正面管教》是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作,在讀這本書時(shí),我就在想:作為老師,我要如何運(yùn)用書中的理念來教育好我的學(xué)生,讓學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中茁壯成長!

  正面管教讀后感 篇5

  寒假期間,我認(rèn)真拜讀了《教室里的正面管教》,這本書不僅為我們介紹了許多涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我們能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教的方法,而且還通過列舉諸多的成功案例,理論聯(lián)系實(shí)際幫助我們讀者更好地理解。閱讀這本書的過程是一個(gè)不斷回顧和反思的過程,不僅刷新了我的教育觀念,而且還讓我受益匪淺。以下是我的一些感悟:

  無論是老師還是家長,都希望孩子能夠聽話,順從自己一切的命令,對于違反命令的孩子,我們通常采用的是獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的方式去解決,這些方法看似很有效,因?yàn)樵谀且豢毯⒆拥募o(jì)律問題得到了解決,但是我們只是那一刻贏了孩子,但是沒有贏得孩子,你會發(fā)現(xiàn)孩子還是會重復(fù)再犯錯(cuò)誤。因此,我們需要的是改變自己的兒童觀,要知道兒童是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,是發(fā)展中的人,有自己的世界,學(xué)會尊重、理解、關(guān)愛孩子,從而贏得孩子,得到孩子心甘情愿的配合。面對孩子的紀(jì)律問題,我們其實(shí)可以嘗試以下四個(gè)步驟:一是表達(dá)對孩子感受的理解,二是表達(dá)出對孩子的同情,三是告訴孩子你的感受,四是讓孩子關(guān)注解決問題,從而站在孩子的角度幫助孩子一起解決問題。

  另外,孩子們都愛聽大人贊美的話,都想在大人面前當(dāng)一個(gè)好學(xué)生、好孩子,但是當(dāng)他們犯錯(cuò)時(shí),卻往往選擇逃避,不能很好地面對,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為犯錯(cuò)是一件不光彩的事,老師和家長往往會采用懲罰來處理。因此,犯了錯(cuò)誤的孩子為了避免責(zé)罰和保持良好的形象,于是短期性地表現(xiàn)良好,以達(dá)到彌補(bǔ)過錯(cuò),重新獲得認(rèn)可的目的。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時(shí)性的,時(shí)間一長,就可能會“好了傷疤忘了痛”,從而繼續(xù)犯同樣的錯(cuò)誤;仡欉^去一年多的班級管理,剛剛說提及的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn),當(dāng)一些孩子錯(cuò)誤時(shí),我總是在孩子犯了錯(cuò)誤后給予他更多的'說教。比如說:“你應(yīng)該這么做!、“你不應(yīng)該怎么做!钡Ч偸遣顝(qiáng)人意,還是過后還是會犯同樣的錯(cuò)誤。

  在書中,作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發(fā)性的問題引導(dǎo)犯錯(cuò)的孩子。啟發(fā)性的問題的首要任務(wù)就是讓老師和家長停止告訴孩子正確的答案。當(dāng)孩子的思想或是行為不恰當(dāng)時(shí),幫助孩子分析接下來應(yīng)該做什么,讓孩子學(xué)會自己分析和總結(jié),最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以減少孩子的負(fù)面情緒,從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,從而更加認(rèn)同解決的辦法。

  總的來說,這本書為我提供了工作的指導(dǎo),在今后的工作中我會運(yùn)用更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

  正面管教讀后感 篇6

  上學(xué)期放假前,學(xué)校人手發(fā)了一本簡尼爾森的《正面管教》。讓假期里認(rèn)真地讀。說真的,我是在群里劉主任每天發(fā)的讀書感悟的敦促下,才無奈的開始的。但是讀著讀著我就讀進(jìn)去了。

  首先他讓我對鼓勵(lì)和贊揚(yáng)有了新的認(rèn)識。之前我把對學(xué)生的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)混為一談。一度認(rèn)為鼓勵(lì)和贊揚(yáng)都是那么回事。沒有什么大的區(qū)別。鼓勵(lì)中有贊揚(yáng),贊揚(yáng)中包含鼓勵(lì),鼓勵(lì)和贊揚(yáng)是內(nèi)涵與外延的關(guān)系?梢砸桓哦摗Wx了這本書我才明白,贊揚(yáng)和鼓勵(lì)所指對象不同產(chǎn)生的'效果也大不一樣。贊揚(yáng)指向了,做事的人,贊揚(yáng)多了,會使孩子常常基于別人怎么想,怎么看待,考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時(shí),就會茫然不知所措。一味的贊揚(yáng)可能會使孩子依賴于別人的觀點(diǎn)變成討好者。而鼓勵(lì)是指向人的行為的,能啟發(fā)對方思考“我是怎么想的,現(xiàn)在該怎么做?”他能讓人內(nèi)心更多的讓人思考,并覺得自己是有價(jià)值的,無需他人的認(rèn)可,最后形成自信自立的態(tài)度。所以以后對學(xué)生做的應(yīng)該是鼓勵(lì),而不是贊揚(yáng)。

  其次是關(guān)于懲罰。不管教哪些學(xué)生,哪個(gè)班都會遇到一些另類學(xué)生,上課調(diào)皮搗蛋。時(shí)常會讓我們不知道拿他怎么辦好。氣急之時(shí),往往會讓學(xué)生站一會兒,多寫幾遍,或者請家長以示懲戒。這樣或許會好,那么三兩天讓時(shí)間一長就有變回原形,然后再占再超再請家長周而復(fù)始,讓我深有孺子不可教的教育無力感?戳诉@本書后才認(rèn)識到,這是一種治標(biāo)不治本的辦法,學(xué)生沒有真正的從內(nèi)心改變,沒有愛上學(xué)習(xí),反而會對老師產(chǎn)生厭惡。根本沒有起到教育的目的。在于類似情況,我就迫使自己冷靜,安耐住內(nèi)心的焦躁,相互是他的種種不可愛,然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予一點(diǎn)點(diǎn)小鼓勵(lì),一段時(shí)間下來居然得到了事半功倍的效果。

  第三讀了正面管教,我還有個(gè)感受。要想改變孩子,首先要改變自己,現(xiàn)在的孩子被家長包辦代替的多了,抹殺了孩子的辦事能力,判斷能力,決策能力。很慚愧,我就是一個(gè)這樣的包辦家長,現(xiàn)在我正在逐漸的改變自己,尋找機(jī)會,幫助孩子從自己的經(jīng)歷中學(xué)習(xí),逐漸放棄對孩子的控制,從而以一種合作的方式與孩子共同努力。

  這本書還告訴我一些與孩子溝通的技巧。其中有幾個(gè)我非常贊同,比如探險(xiǎn)。和孩子一起探尋問題,既增加了孩子的好奇心,自信心、自主性。在解決問題中與孩子真正的感情一舉多得。

  還有一點(diǎn)就是尊重,當(dāng)你尊重孩子時(shí),你會認(rèn)可孩子的一些不同觀點(diǎn),尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,鼓勵(lì)成長和溝通。有時(shí)候與孩子溝通時(shí),我的語氣過于強(qiáng)硬,沒有做到完全尊重,這點(diǎn)還需改。

  總之開卷有益,正面管教使我受益頗豐,我還得繼續(xù)。

  正面管教讀后感 篇7

  廢除懲罰、廢除驕縱、和善而堅(jiān)定。教孩子就學(xué)會自我評價(jià),而不是讓他們依賴于別人的贊揚(yáng)或觀點(diǎn)。

  贏得孩子合作的4個(gè)步驟:表達(dá)出對孩子感受的理解;表達(dá)出對孩子的同情,而不是寬;告訴孩子你的感受;讓孩子關(guān)注與解決問題。

  矯正錯(cuò)誤三步驟:承認(rèn)、和好、解決。要確保把愛的訊息傳遞給孩子。最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。

  懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為,但不能永久的解決問題,只有通過鼓勵(lì)來幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長期的積極效果。父母應(yīng)該審視一下自己的錯(cuò)誤目的,努力將其變成更有激勵(lì)性的態(tài)度和行為。

  自然后果VS邏輯后果。當(dāng)心邏輯后果,確保我們要采取的方法是邏輯后果而非懲罰。邏輯后果必須:與行為相關(guān)、尊重、合理、預(yù)先告知。

  懲罰造成憤恨、報(bào)復(fù)、反叛、退縮。當(dāng)一個(gè)邏輯后果能將孩子的行為轉(zhuǎn)向一個(gè)有用的/有貢獻(xiàn)的行為時(shí),就是有效的。孩子們在感覺更好時(shí)才會做得更好。邏輯后果與行為的.錯(cuò)誤目的。

  使用邏輯后果的另一個(gè)重要指導(dǎo)原則是,要考慮到行為的錯(cuò)誤目的。在發(fā)生沖突的時(shí)候,邏輯后果可能有效,但只在孩子的目的是尋求過度關(guān)注時(shí)才有效。當(dāng)孩子的目的是尋求權(quán)力或是報(bào)復(fù)時(shí),邏輯后果在冷靜期之后或贏得孩子的合作之后的解決問題階段,才是有效的。邏輯后果不能運(yùn)用于權(quán)力之爭,除非極其小心,因?yàn)樗3S為懲罰性的報(bào)復(fù)行為。

  由于這個(gè)原因,使用自然后果總能有所收獲,但邏輯后果則很可能事與愿違。例如,假設(shè)一個(gè)孩子不做課堂作業(yè)。老師可以對這個(gè)孩子說:“你需要在下課前完成作業(yè),要么就在課間體息時(shí)去作業(yè)臺寫作業(yè)。(注意,給出一個(gè)選擇作為邏輯后果的一部分,是如何體現(xiàn)對孩子的尊重的。)如果孩子的目的是尋求過度關(guān)注,這個(gè)孩子很可能朝你笑笑,并且開始做作業(yè)。

  另一方面,如果孩子的目的是尋求權(quán)力,這個(gè)孩子則可能拒絕做作業(yè),以證明“你制服不了我“,除非你通過事先與這個(gè)孩子討論這種行為并且問過了她的選擇,而贏得了孩子的合作。如果孩子的目的是報(bào)復(fù),這個(gè)孩子可能會以拒絕寫作業(yè)來傷害你的感情,直到她自己受到傷害的感覺得到處理。如果孩子的目的是自暴自棄,她需要的是訓(xùn)練,而不是邏輯后果。

  換句話說就是,要有效地使用邏輯后果,就要理解孩子的行為以及長期效果。記住,不論孩子的錯(cuò)誤目的是什么,邏輯后果都有可能完全不適合;蛟S是要求孩子做的作業(yè)毫無意義;蛟S是老師沒有讓孩子參與制定作業(yè)計(jì)劃,讀后感m并且沒有讓孩子感到自己與這個(gè)作業(yè)有任何關(guān)系。沒有什么事能比讓學(xué)生參與問題的解決更能引起他們的興趣、贏得他們的合作的了。

  邏輯如果只是一個(gè)工具,而且常常不是適合當(dāng)時(shí)情形的最佳工具。讓孩子事先參與。關(guān)注于解決問題。

  正面管教讀后感 篇8

  《正面管教》書中指出:“大人的不良行為促成了孩子的不良行為,當(dāng)大人改變自己行為的時(shí)候,孩子也會隨之改變。”

  也就是說父母應(yīng)當(dāng)對自己子女的很多行為問題承擔(dān)責(zé)任,改變孩子的不良行為問題的關(guān)鍵在于父母首先要改變自己,為自己孩子樹立良好的榜樣。

  而每個(gè)成年人都是以自己孩童時(shí)代所作出的決定為基礎(chǔ)形成自己的性格,這個(gè)性格正在影響著自己的孩子。

  所以,《正面管教》一書中用了一整章的篇幅,來講述成人自己的.生活態(tài)度取向,并指出生活態(tài)度取向不分好壞,父母應(yīng)當(dāng)關(guān)注自身的生活態(tài)度取向?qū)逃优挠绊,并注意那些不好的方面并加以引?dǎo)改善。

  這世上沒有完美的人,更沒有完美的父母,父母在接納孩子不完美的時(shí)候,也要接納自己的不完美。

  《正面管教》一書中有一個(gè)理念反復(fù)提到,就是“錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)的機(jī)會”。其實(shí)這一條同樣適用于父母。父母在教育子女的過程中,難免不會犯錯(cuò),要把每一次錯(cuò)誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。

  印象最深的是,書中講到的一個(gè)關(guān)于簡·尼爾森自己的例子。

  故事經(jīng)過是這樣的:有一天,簡·尼爾森的8歲的女兒瑪麗,惹到簡·尼爾森生氣了,簡·尼爾森生氣的對瑪麗說:“瑪麗,你就是一個(gè)嬌被寵壞了你的淘氣鬼!”

  瑪麗已經(jīng)很熟悉矯正錯(cuò)誤的3個(gè)R了,她反駁道“哼,你待會兒可別來說對不起” 簡·尼爾森完全出于反應(yīng)回答道:“你不用擔(dān)心,因?yàn)槲铱隙ú粫!?/p>

  然后瑪麗聽了后,就氣哄哄的回到了自己的房間。簡·尼爾森很快就恢復(fù)了理智,意識到了自己的行為,并到瑪麗的房間道歉。

  瑪麗當(dāng)時(shí)還在生氣,她手上捧著一本早期版本的《正面管教》,正忙著用一支大號的黑色記號筆在書上畫著下劃線。簡·尼爾森從她的肩膀上看過去,看到瑪麗已經(jīng)在書白潦草地寫了兩個(gè)大字:騙子!

  你看就連正面管教的創(chuàng)始人簡·尼爾森都會犯錯(cuò)誤,更何況我們呢。

  犯錯(cuò)誤不可怕,重要的是我們懂得使用矯正錯(cuò)誤三個(gè)r去修復(fù)我們和孩子之間的關(guān)系,是在錯(cuò)誤發(fā)生之后承擔(dān)起自己的責(zé)任,是在錯(cuò)誤發(fā)生之后我們下一次能做得更好。

  我們要做哦能給予接受自己不完美的榜樣,這樣我們的孩子便能從我們身上看到犯錯(cuò)誤確實(shí)是一個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會。

  我們行為背后的感覺比我們做了什么或說了什么更重要。

  我們做了什么永遠(yuǎn)不如我們怎么做的更重要。

  我們說話的語氣往往能更準(zhǔn)確地表達(dá)出我們言語背后的感覺。

  正面管教讀后感 篇9

  《正面管教》這本書中,重點(diǎn)在談“鼓勵(lì)”,鼓勵(lì)不能泛濫,要按照學(xué)生的特點(diǎn),選擇最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),對學(xué)生進(jìn)行情感教育,才能使學(xué)生在任何時(shí)候都能享受到成功的快樂,被人欣賞的自豪感。反之,學(xué)生的行為會在很多時(shí)候受到情緒的影響。蘇霍姆林斯基早就告訴我們:“你在什么時(shí)候,也不要給學(xué)生打不及格的分?jǐn)?shù),請記。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)!弊鳛榘嘀魅,在與學(xué)生朝夕相處的時(shí)間里,就應(yīng)像高明的廚師一樣,把握最佳火候,因人因事,因地而制宜,使學(xué)生積極主動(dòng)的情感得以施展,使他們忘我地投入學(xué)習(xí)。在平時(shí)地工作過程中我是這樣把握激勵(lì)學(xué)生的時(shí)機(jī)的。

  一、當(dāng)學(xué)生的心靈承受壓力時(shí)

  一個(gè)人的一生,小學(xué)時(shí)代應(yīng)是最平靜的,但學(xué)生仍能感受到學(xué)習(xí)的壓力。當(dāng)他們遇到困難,受到挫折,遭受打擊時(shí),稚嫩的心靈要承受巨大的壓力,處于這種情形的學(xué)生希望他人理解和關(guān)心,求得別人幫助的愿望十分強(qiáng)烈,這時(shí)教師如果能及時(shí)給予關(guān)心和理解,伸出熱情的雙手,為學(xué)生排憂解難,一定會起到良好的教育效果。我班曾有一個(gè)后進(jìn)生,由于厭學(xué),再加上本身的懶惰,使他失去了學(xué)習(xí)的興趣,為此,他自己也是自暴自棄,思想有很大的壓力。其實(shí)任何一個(gè)人的成長歷程都不會是一帆風(fēng)順的,面對需要耕耘的土地,我沒有歧視他,而是給予更多的理解與關(guān)心,更多的關(guān)愛與付出,我開始與他談心、交流、拉拉家常。有時(shí)撫摸他的頭與他討論問題,讓他擺脫心理壓力。我三天兩頭打電話,勸其父母不能失掉對孩子的信心,常常與孩子作心理溝通。我送給他這樣一句話:“孩子,不要有任何的壓力,你應(yīng)該樹立自信心,笨鳥先飛早入林,老師相信你通過努力會成為最優(yōu)秀的.孩子,我會與你共歡樂!”他的轉(zhuǎn)變讓很多人吃驚,每一節(jié)課他都會被掌聲包圍著。工作實(shí)踐證明,一次坦誠的交談、一次電話家訪、一個(gè)親昵的動(dòng)作,總能使學(xué)生們感受到情感的激勵(lì),誘發(fā)感情的噴泉。

  二、當(dāng)學(xué)生獲得某種成功時(shí)

  人的行為是在某種動(dòng)機(jī)的策動(dòng)下,為了一定的目標(biāo)而進(jìn)行有目的活動(dòng)。當(dāng)行為的結(jié)果有利于個(gè)人發(fā)展時(shí),教師應(yīng)對學(xué)生的情緒波動(dòng)進(jìn)行強(qiáng)化激勵(lì)。

  三、當(dāng)學(xué)生受到挫折時(shí)

  一個(gè)優(yōu)秀的班集體是學(xué)生健康發(fā)展的基地。它需要師生共同努力,團(tuán)結(jié)奮斗。當(dāng)學(xué)生的利益受到危害時(shí),教師應(yīng)該挺身而出,給孩子陽光和希望,使他們把壓抑變?yōu)閯?dòng)力。

  古人云:機(jī)不可失,時(shí)不再來,把握激勵(lì)時(shí)機(jī)是至關(guān)重要的。師生的感情是樸素的,樸素的東西是最美的,這時(shí)若能正確把握激勵(lì)時(shí)機(jī),誘發(fā)學(xué)生的情感動(dòng)力,往往會收到事半功倍的效果。

  正面管教讀后感 篇10

  《正面管教》是美國教育家,心理學(xué)家簡·尼爾森寫的一本關(guān)于兒童教育的書。正如封面上寫的,這本書的主要內(nèi)容是教與孩子打交道的家長、老師如何運(yùn)用正面管教的方法讓孩子學(xué)會自己解決問題,學(xué)會生活技能。

  作者定義正面管教用的是數(shù)學(xué)中的公理定義法,即以下四個(gè)問題的答案都是肯定就是正面管教:1是否和善而堅(jiān)定;2是否給了孩子價(jià)值感和歸屬感;3是否長期有效;4能否培養(yǎng)孩子良好品格。

  看到這里你可能就會問了,我也想這樣啊,怎樣才能做到呢?在這本書里,作者以阿德勒的心理學(xué)為基礎(chǔ),通過大量例子,說明怎么才能做的正面管教,作者作為“正面管教協(xié)會”的創(chuàng)始人,教會了大量的家長、老師正面管教的方法。

  給我印象最深的有以下幾點(diǎn):

  一、和善而堅(jiān)定

  大人在教育孩子的時(shí)候一定要做到和善而堅(jiān)定。如果熊孩子讓你氣得火冒三丈,這時(shí)你就要暫時(shí)退出冷靜一下。人生氣時(shí)是很難做出理智的決定。我覺得這里可以用在《非暴力溝通》中學(xué)到的四個(gè)步驟“

  1、描述一個(gè)事實(shí);

  2、說明自己的感受;

  3、解釋原因;

  4、提出自己的要求”。

  千萬不要說“我跟你說了多少遍”,你說了一萬遍都沒用,孩子可能不會當(dāng)回事。怎樣要讓孩子重視,就要說的下一條:讓孩子自己學(xué)會解決問題。

  二、讓孩子自己想辦法解決問題

  本書花了大量的篇幅介紹如何用開班會和家庭會議的辦法,讓孩子自己想辦法解決問題。這種教育方法肯定是滿足正面管教的四條公理化定義的。首先,你只有做到和善而堅(jiān)定才能讓孩子們和你達(dá)成共識;其次,讓孩子們參加解決問題,而不是處罰和說教,帶給孩子價(jià)值感和歸屬感;再次,孩子自己想出的辦法,他也愿意長期遵守;最后,能夠培訓(xùn)孩子積極解決問題的良好品格。那問題來了怎么做的到呢?

  三、大人該如何做

  首先要認(rèn)識到孩子可能有的.四種不正確的行為及其正確處理方法,其次要改變以前靠吼、靠打取得短期效果的方法,按本書中所講的解決問題的和善而堅(jiān)定的方法,比如鼓勵(lì)、具體指導(dǎo)、自然后果、家庭會議、班會等等;最后,家長也要反復(fù)練習(xí),即使有時(shí)實(shí)在控制不住發(fā)了火,也要及時(shí)向孩子道歉,還是回到正面管教上來。

  總之,這本暢銷全球的經(jīng)典真不是蓋的,讓人耳目一新,我是先收聽《樊登讀書會》的節(jié)目接觸到本書相關(guān)信息,就找了電子書看了一遍,發(fā)現(xiàn)電子書不過癮,無法隨時(shí)翻閱,就又找來了紙質(zhì)書讀了兩遍。我明顯感覺我沖小孩大喊大叫的頻率明顯減小,但在讓小孩自己解決問題的招數(shù)還沒學(xué)會,所以還要繼續(xù)磨練。

  正面管教讀后感 篇11

  這個(gè)署假有幸拜讀《正面管教》這本書,使我受益匪淺。

  我們每一位家長都明白嚴(yán)厲的教育孩子或者一味的寵溺孩子都會不利于孩子的健康成長,我們都懂得要恩威并施,寬嚴(yán)相濟(jì)的道理,但這其中的度是很難把握的,但《正面管教》>就提供了許多有用的建議。孩子出生時(shí)是沒有是非觀的,許多人生的道理都是由孩子所接觸的人教會的,她們就像一—張白紙任憑生活中出現(xiàn)的人描繪渲染。

  我們在生活中常用的.管教孩子的兩個(gè)工具就是獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,但家長們必須要記得,獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰本身并不目的,重要的是要讓孩子明事理,知道什么該做什么不該做。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)孩子的問題時(shí),我們不能只在意問題,我們要關(guān)注的是為什么會發(fā)生這些問題,怎么樣正確的解決問題。我們在生活中會面臨很多的壓力,家庭、工作的壓力都很容易導(dǎo)致我們的情緒失控,但是,當(dāng)我們]瀕臨崩潰的邊緣時(shí),我們一定要克制自己,盡量不要經(jīng)常在孩子面前表現(xiàn)出不如意,在孩子真正自己面對這個(gè)世界之前,她的世界是由身邊的人所構(gòu)建的,不要忽視自己發(fā)現(xiàn)美的能力,要對生活充滿熱情希望。我們要學(xué)會尊重孩子,千萬不要以愛之名對孩子進(jìn)行“道德綁架",她是你的孩子,但她更是她自己,要學(xué)會尊重孩子的想法,當(dāng)家長和孩子發(fā)生矛盾時(shí),要耐心的尋找出雙方都同意的解決方案。對于文章中關(guān)于性格對孩子的影響,大家覺得要找出自己的生活態(tài)度取向,因?yàn)槊恳环N取向的優(yōu)缺點(diǎn),都影響著我們作為家長的行為,當(dāng)孩子從我們身上習(xí)得了我們的優(yōu)點(diǎn),極有可能也學(xué)會了對應(yīng)的缺點(diǎn)。了解自己,承認(rèn)可能存在的缺陷,你就能夠承擔(dān)起更多責(zé)任。安逸型的大人如果能夠讓孩子在會議上參與制定限制、日常慣例、設(shè)立目標(biāo)并一起解決問題,他們就能更加有效?刂菩偷募议L,練習(xí)掌握如何給孩子提供選擇、問啟發(fā)式問題、讓孩子參與決策,教養(yǎng)效果會更好。

  取悅型家長如果教會孩子及自己不再只關(guān)注別人的需要,照顧到自己,學(xué)會表達(dá)自己的想法、感覺和要求,而又不期待別人與他們想的一樣,就會受益無窮。力爭優(yōu)秀型的家長如果能夠盡力拋開自己凡事都要正確并最好的要求,嘗試走進(jìn)孩子內(nèi)心,去發(fā)現(xiàn)對孩子更重要的事,他們就會更有效。我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實(shí)上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達(dá)無條件的愛,承擔(dān)起自己的責(zé)任,把錯(cuò)誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,尋找積極的方面,和善而堅(jiān)定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是",是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應(yīng)該采用的正確教養(yǎng)方式。愛孩子,愛自己,洞。見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生。

  正面管教讀后感 篇12

  暑假在家讀了美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”的《正面管教》這本書,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺。

  正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的.學(xué)業(yè)成績,書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的例子來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通。書中還列舉了很多阻礙溝通的語言,同時(shí)還告訴我們改善溝通的話。讓我明白了怎么樣才能改善溝通。

  首先,核實(shí)能改善溝通。我們要多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的真是想法和感受?梢酝ㄟ^核實(shí),問啟發(fā)式問題來促進(jìn)溝通。其次,探詢會促進(jìn)溝通。我們可以用好奇心增進(jìn)情感聯(lián)結(jié)并改善溝通。比如一種簡單的探詢方式就是要求“多告訴我一些”還可以接著說:“然后呢?然后呢?”孩子們不需很多鼓勵(lì)就會告訴你他們的。想法和感受。他們需要的是知道老師對他們的觀點(diǎn)真正感興趣。只要我們不評判、打斷或糾正他們,她們就會告訴我們很多。再次,邀請會鼓勵(lì)合作。邀請學(xué)生多參與一些有助于他們變得能夠自我指導(dǎo)的計(jì)劃和解決問題的活動(dòng),如果一味地指揮會招致被動(dòng)會主動(dòng)的抵制與反叛。

  然后,肯定也是一種溝通方式。要尋找機(jī)會肯定孩子們的成就和獨(dú)特性,特別像美術(shù)這種學(xué)科,就更需要我們美術(shù)老師發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子所特有的藝術(shù)感悟。不能要求他們的畫面一定要達(dá)到你所期望的那樣。當(dāng)我們要求過多并且急于求成時(shí),他們就會喪失信心。就像書中講到一個(gè)叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開始也試到這些懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長辦公室,而結(jié)果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運(yùn)用鼓勵(lì),給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會鼓勵(lì)并回以微笑,終于讓這個(gè)孩子在課堂上與老師同學(xué)越來越愉快地相處。最后,尊重是最重要的溝通方式。當(dāng)我們尊重學(xué)生時(shí),我們就會認(rèn)可我們和學(xué)生有不同的觀點(diǎn)。尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,并鼓勵(lì)成長和有效的溝通。不要因?yàn)閯e人不明白的事情評判他們,而要鼓勵(lì)學(xué)生尋求對自己和他人的理解。

  當(dāng)老師把學(xué)生們作為值得尊重的人看待時(shí),我們就會發(fā)現(xiàn)通過核實(shí)、探詢、邀請和鼓勵(lì)、肯定以及尊重賦予學(xué)生力量會更容易些。在良好的溝通中,會有大量的傾聽、尊重、好奇心和賦予力量。

  正面管教讀后感 篇13

  正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績……我們將通過正面管教家長工作坊幫助家長學(xué)會如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。

  做什么遠(yuǎn)不如怎么做重要:

  我們行為背后的感覺和態(tài)度決定我怎么去做。始終不要忘記我們想要的歡樂,和諧,尊重和愛的家庭氛圍最重要的解決問題,把錯(cuò)誤當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會,而不是懲罰孩子。

  家長的性格對于孩子的影響:

  我們的生活態(tài)度是原生家庭所帶給我們的,雖然可能隨著時(shí)間經(jīng)歷會有所改變,我們要了解自己生活態(tài)度取向優(yōu)缺點(diǎn),在教育中揚(yáng)長避短。

  愛心的表達(dá):

  我們時(shí)常會忘記我們做很多事情,背后的目的是因?yàn)閻酆⒆樱覀兊男稳萑藳]有表達(dá)出來,孩子只是看到了家長對他們的苛責(zé),這種愛只能當(dāng)孩子自己也成為父母后才能體驗(yàn)?zāi)愕牡,我們不要練?xí)對于孩子愛的表達(dá)。

  書中將生活態(tài)度概括為四種:

  1、安逸型,可能的養(yǎng)育優(yōu)勢是,讓孩子更隨和圓熟行為可預(yù)測。讓孩子學(xué)會享受生活?赡艿娜毕菔球溈v導(dǎo)致孩子被慣壞,對安逸更感興趣,而不是對“情形所需”更感興趣。

  2、控制型,可能的優(yōu)勢是孩子組織領(lǐng)導(dǎo)能力,堅(jiān)韌果斷?赡艿娜毕菔呛⒆,反派也可能讓孩子變成討好者。

  3、取悅型,可能的優(yōu)勢是的,孩子有單體量謙和和事老捍衛(wèi)弱者?赡艿娜毕菔悄鎭眄樖埽e怨令孩子感受憤怒,沮喪或報(bào)復(fù)。

  4、力爭優(yōu)秀型,可能的優(yōu)勢是為孩子樹立成功和成就的`榜樣,激勵(lì)孩子出類拔萃?赡艿娜毕菔瞧谕,讓孩子力不從心,還是無法達(dá)到父母的高標(biāo)準(zhǔn)。

  破解孩子行為背后的密碼:

  大人的行為背后的密碼,孩子也是有的。孩子可能只是在尋求關(guān)注,尋求權(quán)力,報(bào)復(fù)或自暴自棄。讀懂孩子的密碼,走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界才能幫孩子。家長要時(shí)刻記住尊重孩子,尊重自己。

  有時(shí)家長必須反復(fù)學(xué)習(xí)一件事情:

  家長在養(yǎng)育孩子過程中何嘗不是經(jīng)常犯錯(cuò)呢?但孩子總能原諒我們給了我們一次又一次反復(fù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,從自責(zé)中走出來,重新開始。

  書中有一個(gè)例子:孩子學(xué)走路時(shí)不斷的跌倒,然后又起來?赡芩ぬ哿司涂抟粫䞍,但依然會再次站起來繼續(xù)走,不要糾結(jié)于過去曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,而是從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),不斷的向前看。

  回歸孩子生活更簡單:

  孩子是我們學(xué)習(xí)的榜樣,孩子不計(jì)較大度,善忘向前看,成人的世界太復(fù)雜,不要跟自己較勁,不要和生活較勁,向前看!向前看!

  正面管教讀后感 篇14

  看了這本書的目錄感覺是一本講大道理的書,這些道理平時(shí)我們都懂,所以要耐心的逐字逐句的看下來起初我是有些靜不下心來的,但是翻看了幾個(gè)章節(jié)之后,我被書中的內(nèi)容吸引住了,認(rèn)真看完以后,我要說的是,要想改變孩子,你得先改變自己。

  正面管教是一種不同的教育方式,是讓學(xué)生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的被動(dòng)接受者。讓孩子在一種和善而堅(jiān)定的氛圍中,培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力。學(xué)會使他受益終身的社會技能和生活技能。

  作為一名教師,書中最讓我感同身受的是:“認(rèn)定若想要孩子們做的更好,就得先要孩子們感覺更糟?”我在以前教育學(xué)生時(shí),對于特別調(diào)皮的孩子會嚴(yán)厲地訓(xùn)斥,孩子表面上聽話了,而實(shí)際心里很不服氣。的確,懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為,但不能永久性的地解決問題。孩子只有在感覺更好時(shí),才會做得更好。所以,只有通過鼓勵(lì)幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強(qiáng),但表達(dá)能力卻弱。需要我們老師和家長認(rèn)真解讀,而不是通過打罵來壓制孩子的錯(cuò)誤行為,從長遠(yuǎn)來看并沒有真正解決問題,反而帶來了新問題。

  其實(shí)鼓勵(lì)也是要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),以相互尊重為基礎(chǔ),善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn),特別是我對鼓勵(lì)與贊揚(yáng)的區(qū)別有了深刻的認(rèn)識后,我才真切的認(rèn)識到贊揚(yáng)針對的.是做事的人,而鼓勵(lì)針對的是行為,贊揚(yáng)是評價(jià)式的,而鼓勵(lì)是自我指向的,贊揚(yáng)的長期效果是讓孩子依賴于他人,而鼓勵(lì)它能讓孩子自信,在與孩子的溝通過程中,往往想著鼓勵(lì)孩子卻變成了贊揚(yáng)孩子。區(qū)分了這一觀念更有利于引導(dǎo)孩子。

  一直以來我把怎樣教會孩子與人相處作為班主任工作重要組成部分,通過讀這本書我明白了不是你告訴他們與人要和氣,發(fā)脾氣解決不了問題,孩子就能學(xué)會怎樣與人相處的。我們要在班會中共同就學(xué)生的問題一起討論,并相信孩子能想出幫人的方法,在讓孩子體驗(yàn)的過程中,他們就會明白在于人相處時(shí)尊重,愛護(hù)是多么的重要。只要34顆種子團(tuán)結(jié)在一起,相互尊重相互包容,一定會營造出一個(gè)健康、和諧、自律的班級氛圍。

  當(dāng)然對《正面管教》很多理念與方法的只是粗淺的了解,希望和大家在相互溝通中能夠不斷領(lǐng)悟,在與孩子的共同成長中不斷實(shí)踐、不斷完善,共同陪伴孩子快樂、健康成長。

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