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讀《給教師的建議》有感

時(shí)間:2022-05-29 11:25:28 讀后感 我要投稿

讀《給教師的建議》有感(集合10篇)

  讀完一本經(jīng)典名著后,你有什么總結(jié)呢?為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的讀《給教師的建議》有感,希望能夠幫助到大家。

讀《給教師的建議》有感(集合10篇)

讀《給教師的建議》有感1

  我們有時(shí)候會對一些事物有根深蒂固的認(rèn)識,有些認(rèn)識甚至根本就不對,改變起來很不容易,但不改又絕對不行,因?yàn)樯婕暗胶⒆拥奈磥怼?/p>

  很多的時(shí)候,自以為教會了孩子好多知識,而只要孩子們把這些知識記住就會讓老師很高興,事實(shí)上有好多的孩子記住了不少卻沒有消化,不會運(yùn)用,反而成了學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān),就像柳宗元筆下的小蟲子,見一點(diǎn)拾一點(diǎn),最后累垮自己。

  蘇氏告訴我們學(xué)知識,不是學(xué)習(xí)的目的'而學(xué)習(xí)真正的目的是通過學(xué)過的知識讓我們的生活更幸福。

  在教學(xué)生活中,我們經(jīng)常會為了這樣的事情而頭痛:我們苦口婆心的教育學(xué)生,學(xué)生卻愛搭不理,無動于衷;我們聲情并茂給學(xué)生們講故事,卻總有學(xué)生目光呆滯,心不在焉;面對這樣的孩子們我們著急不安,甚至生氣,其實(shí),這說明這部分孩子已對學(xué)知識厭惡,產(chǎn)生了冷淡和不易接受性,這可是學(xué)習(xí)大忌,如此以往這個孩子的學(xué)習(xí)越來越疏遠(yuǎn)。

  怎樣改變這種狀態(tài)呢?蘇氏告訴我們,在上課時(shí),學(xué)生的第一要務(wù)不是背書,不是記住別人的思想,而是讓學(xué)生本人思考,借助知識去認(rèn)識周邊的事物和現(xiàn)象,讓學(xué)生體驗(yàn)到思考的樂趣,和運(yùn)用知識的享受,久而久之,學(xué)以至用的能力就會逐漸形成,活學(xué)活用才有可能創(chuàng)新。

讀《給教師的建議》有感2

  蘇霍姆林斯基——作為主張個性和諧發(fā)展的教育理論家和實(shí)踐家,在《給教師的建議》一書中既有生動的實(shí)際事例,又有精辟的理論分析。很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來,我覺得找到學(xué)生和老師發(fā)生的現(xiàn)象的根源,使我大開眼界,收獲匪淺。

  例如:他在開頭就提出了一個至今令許多老師頭疼的問題:就是為什么早在—年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學(xué)生,而到二、三年級有時(shí)候還會遇到落伍得無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學(xué)生呢?這個問題不光是在蘇霍姆林斯基所處的那個年代存在,就是在當(dāng)今,絲毫未見減少。說起這里面的原因,教師大都?xì)w結(jié)為學(xué)生不知道學(xué)習(xí)或者腦子笨,家長不配合。而不是積極地從自己身上找原因。那么造成這其中的原因到底是什么呢? 蘇霍姆林斯基在提出問題后,直接了當(dāng)?shù)刈隽私忉專哼@是因?yàn)樵趯W(xué)校生活的最主要的領(lǐng)域——腦力勞動的領(lǐng)域里,對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故。這句話說白了,就是我國的教育家孔子所提出的“因材施教”。應(yīng)該說,這條教育原則,對每一個從事教育的人來說都是耳熟能詳。我們在制定計(jì)劃時(shí)也經(jīng)常說,不僅要備教材,還要備學(xué)生,

  但有幾個又能做到。

  蘇霍姆林斯相信孩子,尊重孩子,他善于利用一切小事鼓勵孩子們善良的念頭,幫助孩子們體驗(yàn)正義的思想取得勝利的心情,耐心地培養(yǎng)著孩子們的道德情感,道德情操和道德信念,始終堅(jiān)持在個性全面和諧發(fā)展教育中,德育居于首位。他的教育是為“人”服務(wù)的,是為人的個性全面和諧發(fā)展服務(wù)的。從他的文字中,我隨時(shí)感到他的道德、信念教育是與情感培養(yǎng)、美育乃至智育非常和諧地統(tǒng)一起來的。這種教育理念在我們今天看來,也是非常可取的。

  感悟:

  通讀全書,感悟很多,我也深信“用心靈去塑造心靈”的教育思想仍然是當(dāng)代教師學(xué)習(xí)的重要的教育思想。我讀了這本書以后,感覺自己仿佛和偉大的教育大師進(jìn)行了一次心靈的對話,警醒自己一定要在今后的教育教學(xué)中更用心、鉆研。用心回顧從教十三年來的得失,用心和學(xué)生在課內(nèi)外交流,用心觀察和引導(dǎo)學(xué)生,用心設(shè)計(jì)課堂上的各個環(huán)節(jié),用心在課堂上進(jìn)行教學(xué);鉆研和學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,鉆研數(shù)學(xué)學(xué)科的專業(yè)知識,鉆研教育學(xué)和心理學(xué)知識,鉆研當(dāng)下的各類熱點(diǎn)知識……我想在今后的教學(xué)生涯中學(xué)習(xí)仍然是我生活的主旋律。

  一、做幸福的教師,培養(yǎng)幸福的學(xué)生

  在《給教師的建議》全書中,無不自然的流淌著一種幸福感,這種幸福感就是一種教育幸福。它包括教師的幸福感和作為一名學(xué)生的幸福感。作為一名教師,蘇霍姆林斯基是幸福的。作為一名學(xué)生,能成為他的學(xué)生也是幸福的?梢娮鰹橐幻處,或者說能否做好一名教師一個首要的前提就是教師的心理和生理上健康,這將直接關(guān)系到學(xué)生的健康。只有教師在教育教學(xué)中心理和生理上都能產(chǎn)生愉悅的感覺,他就是一名幸福的教師,也只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。

  讀書中受到的啟迪和震撼讓我總是會心潮澎湃,讓我崇拜。現(xiàn)實(shí)中也有這樣的一群教師,也有這樣的一群學(xué)生,他們是幸福的,也是幸運(yùn)的,讓我欽佩。崇拜與欽佩交織在一起的時(shí)候,我也在躍躍欲試。反思自己的工作,覺得自己的確可以稱得上是一名負(fù)責(zé)的教師,但是相比之下,覺得自己距離幸福的教師,還有差距。

  從讀書中感悟到要“做幸福的教師,培養(yǎng)幸福的學(xué)生”,就要把教師的幸福當(dāng)做教育幸福來做:1.追求精神的幸福。師生之間在知識授受和道德人生上的精神交流、情感融通都是其他的職業(yè)所難以得到的享受。充分認(rèn)識這一精神性質(zhì)最終包裝自己的詩意人生。2.追求卓越的工作目標(biāo)。在追求卓越的工作目標(biāo)的.過程中,必然會帶給自己很多成功的體驗(yàn),這種成功的體驗(yàn)必然會給自己帶來一種“累并快樂著”的幸福感。而因?yàn)樽约汗ぷ髂繕?biāo)的追求卓越,必然讓學(xué)生的各個方面有明顯的進(jìn)步,學(xué)生也是幸福的。3.追求合作的幸福。教師在教育工作中至少直接存在這樣四種合作關(guān)系,即:教師個體與學(xué)生個體之間、教師個體與教師集體之間、教師個體與學(xué)生集體、教師集體與學(xué)生集體之間的合作關(guān)系。一個優(yōu)秀的學(xué)生,我們可以說是某某老師的學(xué)生,也可以說是某某學(xué)校、某某班級的學(xué)生。合作中幸福,共享中幸福,超越中幸福。一個集體中的成員都可以享用同一個幸福。

  二、做公正的教師,培養(yǎng)公正的學(xué)生

  做公正的教師一直是社會、家庭、學(xué)生關(guān)注最多的一個師德問題。教師的公正決定著教育的公正。教師公正既表現(xiàn)為教師對自己的公正,也表現(xiàn)在公正對待同事、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長等方面,更表現(xiàn)在正確對待學(xué)生身上。

  “做公正的教師,培養(yǎng)公正的學(xué)生”當(dāng)成是塑造教師光輝形象,形成良好的教育環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的發(fā)揮和學(xué)生的道德成長,而最終實(shí)現(xiàn)教育的公正。

  首先,教師要對自己要公正。它包括對教師自尊、榮譽(yù)以及合理的經(jīng)濟(jì)利益等等合法權(quán)益的要求和維護(hù)。教師對自己的公正不僅是“我與我”關(guān)系,也涉及到教師與社會的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)社會中,人們對教師的職業(yè)期望較高,一方面社會在輿論上普遍贊同提高教師的地位和待遇,但另一方面人們包括教師本身往往又認(rèn)為教師應(yīng)當(dāng)羞于言利,只做蠟燭,只問耕耘。要求教師做苦行僧無論是社會還是教師本身,都是一種不公正。

  其次,教師要對學(xué)生個體要公正。從蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書中,感覺樸實(shí)而真切,字里行間充滿著對學(xué)生的愛,因?yàn)檫@種愛真摯而深沉且負(fù)有社會使命感,成為推動作者不斷自覺反思教學(xué)各個環(huán)節(jié)的不竭動力,成為作者不斷改進(jìn)自己的教學(xué)策略和行為的源泉,這種愛和社會使命感時(shí)刻感染著我,同

  時(shí)我深信也感染著每一位拜讀這本書籍的我的同行們。

  在教育活動中對學(xué)生持民主與尊重的態(tài)度;對不同性別、年齡、出身、智力、個性、相貌以及關(guān)系密切程度不同的學(xué)生能夠作到一視同仁、同等對待,不以個人的私利和好惡作標(biāo)準(zhǔn),尤其不以家長的社會地位為標(biāo)準(zhǔn)。承諾作到:A.平等地對待學(xué)生;B.愛無差等,一視同仁;C. 實(shí)事求是,賞罰分明;D. 長善救失、因材施教;E. 面向全體,點(diǎn)面結(jié)合。

  最后,教師要對學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)要公正。蘇霍姆林斯基說:“真正的學(xué)校應(yīng)當(dāng)是一個積極思考的王國。學(xué)校的首要任務(wù),就是教會學(xué)生善于思考和善于說話!彼麕е⒆觽兊阶匀唤纭奥眯小,上思維課,做“環(huán)球旅行”,建議我們逐步養(yǎng)成兒童從事緊張的創(chuàng)造性腦力勞動的習(xí)慣,告誡我們“不要讓能力和知識關(guān)系失調(diào)”。他認(rèn)為,只評價(jià)學(xué)習(xí)的最終成果,而忽視學(xué)生的勤奮、努力程度,這是不公正的。不能把評價(jià)變成威脅人的東西,任何時(shí)候評價(jià)都不可變?yōu)橘H低個性的手段。“學(xué)習(xí)、上課、完成作業(yè)、經(jīng)常得到分?jǐn)?shù)——這一切絕不應(yīng)當(dāng)成為用來衡量、評價(jià)一個人的惟一的、概括一切的尺度……如果在教師看來,他只是一種頭腦里被填塞知識的生物,他就不會成為全面發(fā)展的人。如果一個人不能宣告自己的存在,不能在人類心靈的某一領(lǐng)域成為主宰者……那么,所謂的人就是不可思議的。” 這一段話可以說是振聾發(fā)聵的,對照素質(zhì)教育,這不就是素質(zhì)教育對我們提出的要求嗎?可我們在這方面到底做了多少呢?恐怕還是說得多,認(rèn)識的多,但實(shí)際上孩子們還是掙扎在學(xué)海題海中難以自拔,或是在老師設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)程序中機(jī)械地完成著記憶的訓(xùn)練。

  三、做美麗的教師,培養(yǎng)美麗的學(xué)生

  “愛美之心,人皆有之”這句話足以說明了美在人們生活中的重要性。人人都希望自己是美麗的,而這種美麗不僅表現(xiàn)在一個人的外表上,更重要的人格上。作為一名教師應(yīng)該是美麗的代言人和傳播著。只有在外表和人格上雙重美麗的教師,才有可能培養(yǎng)出同樣美麗的學(xué)生。

  教師的人格修養(yǎng)只有高于一般人的時(shí)候,才具有教育的資格,只有高于一般人,才能為別人提高可效仿的模型。也只有具有較高人格品位的教師才可能獲得教育對象的尊重,為學(xué)生所景仰,從而獲得應(yīng)有的教育效果。反思自己差距猶在。

  古語有“師者,人之模范也”。而“模范不端,則不模不范矣。不惟立言制行,隨時(shí)指點(diǎn),即衣冠瞻視,亦須道貌岸然! 既要為人模范,為人作樣子,教師自己總要有一個外在形象供人觀摩與效法。教師自身注重自己的衣著打扮得體,有一定的品位,舉手投足中始終會給人一種美的享受,美的熏陶,對學(xué)生審美能力的培養(yǎng)是一種潛移默化。教師的人格美就是教師的精神之美。教師做一個人格高尚的人,學(xué)生才有可能成為人格高尚的人。《給教師的建議》一書中著重闡述了讀書對于一個人人格修養(yǎng)的重要作用。蘇霍姆林斯基在書中提到,教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書。作為教師的我們應(yīng)當(dāng)把讀書當(dāng)做第一精神需要,當(dāng)做饑餓者的食物。于是我開始用審視的目光看我和周圍的人,但一個令人遺憾的現(xiàn)象就是——大多數(shù)老師整天都忙著批改作業(yè)、教育孩子、上課、聽課,幾乎可以說從沒有看見誰煞有其事的捧著教育名著或教育雜志在閱讀難怪許多專家、學(xué)者都在大聲呼吁:要構(gòu)建一個書香社會。冷靜下來一想,在知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們的"老本"夠用嗎?能跟上時(shí)代的步伐嗎?我們教育的根本意義是什么?我們培養(yǎng)的是什么樣的人?只有讀書,才能從知識的海洋里汲取營養(yǎng),才能充實(shí)我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫"坐吃山空"、"無物可教"的尷尬境地!我們要用閱讀來啟迪自己和學(xué)生的智慧,用閱讀提升自己和學(xué)生的修養(yǎng)。作為一名教師,對于教學(xué)必須全身心的投入,必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),讀書讀書再讀書。作為教師,我們自己要有廣博的知識,創(chuàng)新的思維。然后才能教出具有廣博知識,能力突出的學(xué)生來。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。

  諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者美國的西蒙教授曾提出了這樣一個見解:“對于有一個有一定基礎(chǔ)的人來說,他只要真正肯下功夫,在六個月內(nèi)就可以掌握任何一門學(xué)問。只要你真正花時(shí)間在學(xué)習(xí)上,而且是持之以恒,那你就會成為專家。同樣的道理,當(dāng)我們花了足夠多的時(shí)間在教學(xué)上,那我們也會成為專家。”時(shí)間就象海綿里的水,只要愿擠,總還是有的。以后,我們要把時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)地?cái)D出來,用到讀書上,提高自己的文化素養(yǎng),豐富自己的文化底蘊(yùn)。

  書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。那位老師說:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子。而且總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來備課的。不過,對這個課題的直接準(zhǔn)備,或者說現(xiàn)場準(zhǔn)備,只用了大約15分鐘!边@段答話啟開了一個窗口,使人窺見了教育技巧的一些奧秘。他的成功之處就是用他的終身的時(shí)間在擴(kuò)大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。

  結(jié)束語:

  總之,教育,應(yīng)當(dāng)深入到教師生活的方方面面。教師要善于用敏銳的教育目光,去捕捉每個具有教育意義的生活細(xì)節(jié),與學(xué)生一起,淋浴教育的春雨,清洗心靈的塵垢,陶冶美好的情操。這樣的教育,才是公正的教育,才是美麗動人的教育,才是令人幸福無比的教育。

  一個優(yōu)秀的教師,教育應(yīng)該是他的生活方式,他的生活中處處皆有教育。惟其如此,他才能真正領(lǐng)悟教育的精髓,才能深愛教育,為之享受快樂。

  我讀到了迷人的教育風(fēng)景,體驗(yàn)了動人的教育情感,徹悟了一個教師所應(yīng)明白的道理:教育需要智慧;教育需要藝術(shù);教育需要經(jīng)驗(yàn)更需要技巧,還需要為人師者付出愛心與真心進(jìn)行“人文”教育……

讀《給教師的建議》有感3

  有句名言說得好:“書籍是人類的朋友,是人類進(jìn)步的階梯。”《給教師的建議》這本書中,偉大的教育家蘇霍姆林斯基從教育的理論與實(shí)踐出發(fā)把教育好孩子的建議向我們娓娓道來,不僅給我排解煩惱,為我指點(diǎn)迷津,還給我教育教學(xué)的好方法,受益頗豐。以下就幾條給我印象最深的建議,結(jié)合自己的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)歷發(fā)表一下我的觀點(diǎn)。

  一、蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就是要讀書,讀書,再讀書。

書中寫到:每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時(shí)間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學(xué)術(shù)著作。他告誡我們要把讀書當(dāng)作第一精神需要,當(dāng)作饑餓者的食物。要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。確實(shí),我們教師教給學(xué)生的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時(shí)游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補(bǔ)充自己的知識的儲備,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。

  只有讀書,才能從知識的海洋里汲取營養(yǎng),才能充實(shí)我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無物可教”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說過:“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達(dá)旦地讀過一二百本書!睍兴e的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的時(shí)間在擴(kuò)大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教師進(jìn)行勞動和創(chuàng)造的時(shí)間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠(yuǎn)保持活力,有潺潺不斷的流水,這就需要我們做一個會讀書會思考的人,要從繁重的教學(xué)中抬起頭來,多看,多想,多實(shí)踐。

  二、怎樣學(xué)習(xí)別的教師的經(jīng)驗(yàn)

  “三人行,必有我?guī)熝!痹鯓訌摹叭恕敝袑W(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)?蘇霍姆林斯基在這條建議里為新教師提出了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)同樣值得我這個工作二十年的“老”教師借鑒。怎么確定該向哪位老教師學(xué)習(xí)?蘇氏的方法實(shí)在出乎我的意料,卻又在情理之中,那就是“看學(xué)生的練習(xí)本”。原來學(xué)習(xí)練習(xí)本是“全部教育工作的一面鏡子”,幸好平時(shí)我改作業(yè)還算認(rèn)真,但以后還得得加倍認(rèn)真了。明確了學(xué)習(xí)對象后,就要走進(jìn)他們的課堂去聽課。因?yàn)橐粋班能取得良好的教學(xué)效果,一定和教師的課堂教學(xué)有關(guān)。從課堂上可以了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),從學(xué)生的表現(xiàn)思考教師是如何引導(dǎo)的,再和自己的課堂教學(xué)進(jìn)行對比,想想他取得成功取決于哪些因素。這里我們要注意的是,切不可照搬別人的經(jīng)驗(yàn),不能把名師的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作“放之四!钡臉(biāo)準(zhǔn),我們要學(xué)的應(yīng)該是優(yōu)秀教師的教育理念。這樣你就不會為自己明明按照名師課堂實(shí)錄上課卻達(dá)不到人家的課堂效果而惶惑了。在學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們就會越加認(rèn)識到自己的不足,這種認(rèn)識必將推動我們自我教育,自我完善,到那時(shí),你也許就會形成自己的教育思想了。其實(shí)不光是老教師的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí),年輕教師一樣有許多東西值得學(xué)習(xí)的。

  三、怎樣培養(yǎng)學(xué)生的注意力

  書中蘇霍姆林斯基就如何培養(yǎng)學(xué)生的注意力提出了自己的觀點(diǎn),他認(rèn)為:“培養(yǎng)學(xué)生的注意力,只有一條途徑,這就是要形成、確立并且保持兒童的這樣一種內(nèi)心狀態(tài)——即情緒高漲、智力振奮的狀態(tài),使兒童體驗(yàn)到自己在追求真理,進(jìn)行腦力活動的自豪感。如果教師不去設(shè)法在學(xué)生身上形成這種情緒高漲、智力振奮的內(nèi)部狀態(tài),那么知識只能引起一種冷漠的態(tài)度,而不動感情的腦力勞動只會帶來疲勞。”同時(shí)他還提出:“直觀性作為一條教學(xué)原則來說,具有廣泛的含義。但如果把直觀教具僅僅看作是吸引學(xué)生注意力的手段,那么這不僅僅對教學(xué),特別是對智育,都是很有害的!

  蘇霍姆林斯基在談到教師怎樣使學(xué)生注意力集中時(shí),很形象地把學(xué)生的注意力比作一根絲線。他在帶領(lǐng)孩子們上完一堂有趣的植物課后這樣寫道:“要讓所有的孩子都圍攏來看這些植物,我就得用注意力這根很細(xì)的絲線把孩子們都栓在我的身邊來,這就好比是一根無形的韁繩,只要一個兒童的注意力轉(zhuǎn)到一件有趣的事物上,那根絲線就斷了,于是我給他講的和所指給他要看的東西,他就再也不看,不聽了——思想開了小差!苯處熯@個人類靈魂的工程師要做到教書育人、持續(xù)穩(wěn)定地提高教育教學(xué)質(zhì)量,不僅要連通學(xué)生在課堂上的注意力這根“絲線”,使用好這根“韁繩”,而且要在課堂內(nèi)外連通師生之間的情感這根“絲線”,通過這根“絲線”來培養(yǎng)和尊重每個學(xué)生的人格,發(fā)展每個學(xué)生的個性,創(chuàng)建新型的師生關(guān)系,使教師與學(xué)生在親切、和諧、彼此信任的氛圍中教學(xué)相長。

  四、讀了這本書,讓我對學(xué)習(xí)困難兒童有了新的認(rèn)識。

蘇霍姆林斯基在第6條建議中有這樣一段話:對于這些兒童來說,把學(xué)習(xí)僅僅局限于背誦必修的教材是特別有害的,——這種做法會使他們養(yǎng)成死記硬背的習(xí)慣,變得更加遲鈍。我曾用過許多手段來減輕這些學(xué)生的`腦力勞動,結(jié)果得出一條結(jié)論:最有效的手段就是擴(kuò)大他們的閱讀范圍。我對這段話的記憶非常深刻,在我們的身邊不乏“學(xué)習(xí)困難”的學(xué)生存在,他們對知識的接受能力明顯比普通學(xué)生差。我總認(rèn)為對這些“學(xué)困生”不能要求太高,要把他們腦力勞動的范圍壓縮到最低限度,認(rèn)為這些學(xué)生連教材上的內(nèi)容都不能很好地理解掌握,去讀其他的書籍,就是增加他們的負(fù)擔(dān),也會浪費(fèi)時(shí)間。在數(shù)學(xué)教學(xué)中我僅僅希望“學(xué)困生”先能夠把基礎(chǔ)知識掌握好,如:把書中的幾個公式記住,把幾個概念背熟,把一些計(jì)算過程搞清楚,但是這樣做的結(jié)果我也發(fā)現(xiàn)了——這些“學(xué)困生”對于一些需要動腦分析的題目就變得束手無策。蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“學(xué)生學(xué)習(xí)越感到困難,他在腦力勞動中遇到的困難越多,他就越需要多閱讀,正像敏感度差的照相底片需要較長時(shí)間的曝光一樣,學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生的頭腦也需要科學(xué)知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。不要靠補(bǔ)課,也不要靠沒完沒了的‘拉一把’,而要靠閱讀、閱讀、再閱讀!边@位偉大的教育家的這一點(diǎn)想法確實(shí)新穎,我們以前做的方法也確實(shí)值得思考:把學(xué)習(xí)僅僅局限于必修的基礎(chǔ)這種做法是否會使學(xué)生養(yǎng)成死記硬背的習(xí)慣?看來我們數(shù)學(xué)教學(xué)同樣值得考慮——如何擴(kuò)大學(xué)生的閱讀范圍,不斷增加信息量,提高分析能力。看來我們到了不妨嘗試一下蘇霍姆林斯基用“閱讀、閱讀、再閱讀”的方式來補(bǔ)補(bǔ)差的時(shí)候了。它可能難收立竿見影般的急功近利,可一年,三年,五年后,你說不定就能“失之東隅,收之桑榆”啦!

  蘇霍姆林斯基在書中給我們提供了百條“建議”,我不能一一列舉,這些建議都是我們教育工作者在平時(shí)所接觸的一個個話題。這些建議的背后所展示的或是一個個鮮活的教育案例,或是一個個感人至深的教育故事,這些建議也是我們教師在實(shí)際教育教學(xué)工作中要進(jìn)一步實(shí)踐和思考的。通過閱讀《給教師的建議》,體會和領(lǐng)悟蘇霍姆林斯基的偉大教育思想,從中得到許多啟迪和教育,讓自己的思想與靈性飛舞,使自己的教育品質(zhì)得以有效地提升。

讀《給教師的建議》有感4

  蘇霍姆林斯基是一位有三十年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育理論家,他寫的《給教師的建議》一共談了100條建議。手捧此書,就好像有一位智者站在我們面前,娓娓道來,循循善誘,答疑解惑,指點(diǎn)迷津。逐條細(xì)讀,感覺有三條特別受益:

  百條建議之第2條:教師的時(shí)間從哪里來,一晝夜只有24小時(shí)。一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,就在于他們持之以恒地讀書,不斷地補(bǔ)充他們知識的大海。一個有思想的人如果不反復(fù)閱讀自己心愛的書就無法生活,就像音樂家不隨時(shí)拿起自己心愛的樂器就不能生活一樣。把每一個學(xué)生都領(lǐng)進(jìn)書籍的世界,培養(yǎng)起對書的酷愛,使書籍成為智力生活中的指路明星,——這些都取決于教師,取決于書籍在教師本人的精神生活中占有何種地位。

  我認(rèn)為,教師自覺閱讀,這本身就是對學(xué)生的一種言傳身教。愛讀書、有修養(yǎng)的教師,往往都是學(xué)生心目中的偶像,教師的一舉一動,都會讓學(xué)生默默效仿,有很多學(xué)生就是在教師的熏陶下愛上讀書的。腹有詩書氣自華,最是書香能致遠(yuǎn)!教師只有親近書本,喜愛讀書,為精神打底,為人生奠基,與經(jīng)典為友,與博覽同行,學(xué)生才能享受學(xué)習(xí)的快樂,教師享受職業(yè)的幸福,從而師生共同擁有詩意的人生。

  百條建議之第93條:關(guān)于和諧教育的一些想法。教育——就在于使所有兒童都成為幸福的人,使他們的心靈由于勞動的幸福而充滿快樂。這首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。要掌握這一門藝術(shù),就必須多讀書、多思考。你讀過的每一本書,都應(yīng)當(dāng)好比是在你的教育車間里增添了一件新的精致的工具。

  讀書是教師最好的修行。王崧舟告訴我們,教師專業(yè)成長的歷程實(shí)際上是兩個轉(zhuǎn)化的.過程,即“讀書——底蘊(yùn)——教學(xué)”,第一個轉(zhuǎn)化是從讀書到底蘊(yùn)的轉(zhuǎn)化,這是一個積淀的過程;第二個轉(zhuǎn)化是從底蘊(yùn)到教學(xué)的轉(zhuǎn)化,這是一個創(chuàng)生的過程。教師的底蘊(yùn)是靠書堆起來的。我們最崇拜的于永正對此也有很深的感觸,他說:“很多人問我為什么我的課內(nèi)容很豐富,其實(shí)是我平時(shí)注意積累,注意從讀書中獲得更多知識,從讀書中找到迅速提取信息的方法!

  百條建議之第46條:關(guān)于寫教師日記的建議。日記能教給我們思考,每一位勤于思考的教師,都有他自己的體系、自己的教育學(xué)修養(yǎng)。記日記有助于集中思想,對某一個問題進(jìn)行深入思考。這些記錄是思考和創(chuàng)造的源泉。

  我們都知道,教育日記讓我們留下平時(shí)的教育教學(xué)足跡,能促進(jìn)教師進(jìn)行思考,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。把已做的工作進(jìn)行反思、對某一教育教學(xué)問題進(jìn)行多方比較和分析,從而找出更好的辦法,學(xué)會改變,學(xué)會創(chuàng)新;也可以提醒自己趕快多讀書,不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,促進(jìn)寫作水平的提高,并在教育教學(xué)認(rèn)識上有一個新的高度。閱讀和寫作是教師快速成長的兩翼。

  捧讀《給教師的建議》,膜拜蘇霍姆林斯基的為師之道,就感覺是站在大師的肩膀上仰望教育的美麗星空,感覺是如此美好。

讀《給教師的建議》有感5

  蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育理論家。讀了他寫的《給教師的建議》一書,讓我受益匪淺。這本《給教師的建議》一書中,不僅有精辟的理論分析,還有生動的實(shí)際事例,而且都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,這些基本上也是我們教育教學(xué)中遇到的問題,因此讀著他的這本書,就好像有一位智者站在面前,他循循善誘,給我排憂解難,指點(diǎn)迷津。

  其中有這樣一句話:"教師的時(shí)間從哪里來一晝夜只有24小時(shí)"作為一名一線的教師,我也常常有這樣那樣的困惑,總感覺有太多的事情要做,每天從早忙到晚還是發(fā)現(xiàn)時(shí)間總是不夠用:備課,上課,批改,加上大大小小的活動……我也深知讀書有多么重要,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼可說是我們一生的收益,可是我們該怎么做呢作者在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:"你花了多少時(shí)間來準(zhǔn)備這節(jié)課"時(shí),這位老教師說:"對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的.時(shí)間來準(zhǔn)備的!"感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時(shí)間的流逝如水似箭,可時(shí)間總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時(shí)。我記得上學(xué)期我在所執(zhí)教的班級中就明確的提出"每天讀書半小時(shí)",我這樣要求著學(xué)生,可是我自己呢我陷入了深深的反思之中……

  那么什么時(shí)候讀書呢我曾經(jīng)提議學(xué)生讀書可以利用晚上放學(xué)完成作業(yè)后或者早上起床后。其實(shí)這兩個時(shí)間段也是我們老師讀書的好時(shí)機(jī)。當(dāng)然每天讀書半小時(shí)也需要下決心。只要你有了決心,不管多忙,你就一定能找到這半小時(shí)。桌子上放一本,沙發(fā)上放一本,床頭上也放一本,在你有意無意能讀書的地方都可以提前放上一本書。

  由此我更想到了學(xué)生讀書,若是能利用教室的黑板報(bào),墻報(bào)等,在其中設(shè)"采蜜集","知識角"等欄目,發(fā)動學(xué)生把課外閱讀中學(xué)到的精妙詞句,逸聞趣事,百科知識等摘抄上去,讓學(xué)生互相交流學(xué)習(xí)。如此一來,學(xué)生的閱讀面就大大地提高了。

  當(dāng)然,平時(shí)還可以讓學(xué)生上臺講故事,其他學(xué)生聽故事,。這樣一方面調(diào)動了部分學(xué)生的表達(dá)能力;另一方面,對于少讀書或不愿讀書的孩子來說,就能通過聽故事,了解故事情節(jié),認(rèn)識人物個性,知道事物善惡,從而產(chǎn)生愛聽的欲望和閱讀的興趣。

  不過,說說容易做做難,我不知道有多少老師,能做到這一點(diǎn),反正我覺得我還沒有很好地做到。因?yàn)槲医o學(xué)生上著同樣的課,提著同樣的問題,做著同樣的作業(yè),考著同樣的一張卷子,即使做錯后教育的方式也是一樣的。雖然有時(shí)也想改變,但最終總是不了了之。我想今后我一定要從繁重的教學(xué)中抬起頭來,多看,多想,多實(shí)踐,多讀書,爭取和學(xué)生一起愛上讀書。

讀《給教師的建議》有感6

  “蘇霍姆林斯基”對于任何一個教書先生來說都是耳熟能詳?shù)拿帧6嬲佑|到他的著作還是第一次,以前總是流連于他的片語只言之間。從翻開書本的那一刻起,我就被他的質(zhì)樸與真實(shí),實(shí)踐性與可操作性而吸引并且由衷地折服。這是一位來自于一線的教師的手記,這是一位有思想有探索精神的教師之作,這是一本一線教師不可多得的精神食糧。

  在這本教育著作中,學(xué)困生并沒有被刻意遮掩,相反提及更多的卻是學(xué)困生問題。教學(xué)困生是任何一個老師最感頭疼的事,把學(xué)困生的成績搞到及格那恐怕是讓老師們一籌莫展的大難題。很自然的學(xué)困生在成績面前就成了老師最不待見的人,最不給笑臉的人,學(xué)困生總是生活在心靈的角落里,在學(xué)習(xí)上他們無法抬起頭,是差啊,是慢啊,是沒別人好呀,時(shí)間久了,他們也就破罐子破摔了,不愛寫作業(yè),不去思考,厭學(xué),其實(shí)這是教育的一種失敗,然而在這失敗面前我們更多的是去抱怨學(xué)生不好,智力不行,卻很少有人去反思我們的教育。

  在這本書中,差生的問題得到了關(guān)注并且得到改善與解決,這本書為我們提供的是改變他們的渠道和方法。蘇霍姆林斯基讓我們看到并且明白寫字慢的孩子他的問題根源何在,他為我們提供的解決辦法是為孩子創(chuàng)造動手的機(jī)會,活動他們的手部小肌肉,讓肌肉的'發(fā)達(dá)來促進(jìn)動作的加快,這是一個全新的方法,以前看到的很多著作里大多是從興趣入手去督促動作慢的孩子,而忽略了他慢的根本原因。就像一部發(fā)動機(jī)出現(xiàn)故障的汽車,再多的人去推它,都只是從外部給了它動力,一旦外力停下來,那么接下來的結(jié)果自然是拋錨。我們?yōu)樗麄冎圃旄鞣N誘因,就相當(dāng)于給了他們外力,而沒有根治發(fā)動機(jī)的毛病。

  教數(shù)學(xué)的老師大概都身有同感,愈是往高年級走,應(yīng)用題越是吃力,對于那些硬是不開竅的學(xué)生大都是束手無策,責(zé)任心強(qiáng)的老師會反復(fù)搞題海戰(zhàn)術(shù),而稍遜一點(diǎn)的老師則會選擇放棄。在這本書中,對于這個問題同樣有指導(dǎo)性的建議,他建議我們從課外書的選擇上入手,讓那些對數(shù)學(xué)有誠見的學(xué)生閱讀有關(guān)數(shù)學(xué)知識與數(shù)學(xué)家故事的書籍,讓他們在閱讀的同時(shí)因?yàn)閿?shù)學(xué)本身的魅力而首先吸引學(xué)生。有一句話說:興趣是最好的老師。對于自己感興趣的東西誰會舍得半途而廢呢?誰不會廢寢忘食呢?再說在學(xué)習(xí)了多種思維后,一些課本上的問題應(yīng)該不會太折磨人吧。

  人的認(rèn)知特點(diǎn)是由直觀到抽象,從直接到間接,因此,這本書中建議我們帶學(xué)生親近大自然,從大自然中去學(xué)會觀察,學(xué)生自然地理科學(xué)的知識,而這些的獲得都是學(xué)生自己獲得的,在獲得知識的同時(shí)學(xué)生學(xué)會了觀察和學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。我很欣賞這種做法,尤其是對于剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生教育,從自然科學(xué)開始,從觀察入手,我覺得這是一種真正意義上的啟蒙。只可惜我們的教育一直沒有實(shí)現(xiàn)這種理念。

  《給老師的建議》是一本好書,是一本一線教師的指導(dǎo)守則,因此我愛不釋手,也是一件精神食糧。

讀《給教師的建議》有感7

  看了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》收獲頗多,他的教育思想對我們今天的教師仍不失為一次徹底的教育理念和精神的洗禮。下面我僅舉一個例子來談?wù)勎业母惺堋?/p>

  蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說道:希望你們警惕,在課堂上不要總是教師在講。這種做法不好。我得出一條結(jié)論:在絕大多數(shù)情況下,數(shù)學(xué)教師和語文教師在一節(jié)課上所要講的時(shí)間,不應(yīng)超過5—7分鐘。讓學(xué)生通過自己的努力去理解的東西,才能成為他自己的東西,才是他真正地掌握的東西。

  起初還覺得蘇霍姆林斯基的教育理念太理想化了?墒牵瑢徱曌约,我發(fā)現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題,為什么你講過的知識還是有一部分的同學(xué)并不知曉?一做起題來還是不會?平時(shí)我們總埋怨學(xué)生不認(rèn)真或不懂得強(qiáng)化知識點(diǎn),殊不知更關(guān)鍵的原因就是在于,這些知識是你灌輸給學(xué)生的,而不是他自己思考得來的。這與《高中語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》的理念也是不謀而合。

  課堂類型分為:知識型課堂、理解性課堂和思維型課堂。知識型課堂的重心為講知識,讓學(xué)生記住一些基本的事實(shí)和概念。對這類課堂我們不能一概否定,要適當(dāng)運(yùn)用,加以改進(jìn)。理解型課堂的重心為講問題,它把學(xué)生不懂的問題講明白,再按照法則進(jìn)行訓(xùn)練、鞏固以及運(yùn)用。相較于知識型課堂而言,理解型課堂教學(xué)更加進(jìn)步,但也有局限:它把學(xué)生往一條路上引,束縛思維,不利于創(chuàng)造。從形式上來看,思維型課堂也是講問題,但更側(cè)重從學(xué)生的角度,結(jié)合教師的深度理解去分析問題、探究問題,評價(jià)問題解決的過程和結(jié)果。在問題解決的過程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。

  我們平時(shí)采用的課堂大多是知識型課堂,部分是理解型課堂,思維課堂可以說少之又少。

  比如說,《赤壁賦》這篇文章,我們說表達(dá)了蘇軾在逆境之中的曠達(dá)樂觀,但這個如若讓學(xué)生自己探究得來該多好啊。我們?yōu)楹尾灰龑?dǎo)學(xué)生去看林語堂的《蘇東坡傳》?為何不可在課堂上讓學(xué)生靜靜地品讀余秋雨的《黃州突圍》?為何不能在課堂讓學(xué)生討論,碰撞出思維的火花,卻要親力親為、苦口婆心地做無用之功?我們灌輸給學(xué)生說蘇軾的思想是集儒家、道家和佛家融為一體的。這話說出來有幾個孩子是能明白的。我們大可花點(diǎn)時(shí)間讓孩子們自己根據(jù)看的書去討論,老師也可以加入其中。師生間的課堂對話是培養(yǎng)學(xué)生思維的良好手段?梢酝ㄟ^對話刨根究底,引導(dǎo)學(xué)生深度思考;可以通過學(xué)生的反饋生成新的課堂教學(xué)資源,促使教師調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,完善教學(xué)方法;也可以在師生的對話中培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力和自信心,良好的語言表達(dá)能力是良好的思維品質(zhì)的'外顯表現(xiàn)。而且這樣的課堂,宛若課堂之春風(fēng),將思維之種子悄然種在學(xué)生的心中,不亦樂乎?

  又如:對于古文里的一詞多義,單靠記憶是比較難的。這時(shí)候,引領(lǐng)學(xué)生利用說文解字去研究古漢語文字,不是一舉兩得之事嗎?既能讓學(xué)生用形象思維來記住文言字的含義,而且還能激發(fā)學(xué)生學(xué)語文的興趣。

  由此看來,任何行為都是由思維引領(lǐng)的,教育行為也是由教育理念引領(lǐng)的。蘇霍姆林斯基正是懷著“培養(yǎng)真正的人”的理念和目標(biāo),實(shí)踐于日常的教育工作中,才成為了烏克蘭卓越的教育家。當(dāng)然,在今天的教育體制下,我們難免受到束縛。但是即便如此,也不能改變我們對真正教育的執(zhí)著追求。我們將不斷摸索更好的教學(xué)方法,奮然而前行。

讀《給教師的建議》有感8

  在十一月份的“讀書沙龍”活動中,我潛心閱讀了《來自美國最優(yōu)秀教師的建議》這本書。我發(fā)現(xiàn)這二十位教師身上有許多相同優(yōu)點(diǎn),這也正是他們“最優(yōu)秀”的原因。

  一、對教育這項(xiàng)工作,對教師這個職業(yè)無比熱愛

  這一點(diǎn)是他們工作取得巨大成就的“元動力”。他們中很多人所學(xué)的不是與教育有關(guān)的大學(xué)專業(yè),甚至還有很多人是在從事多年其他職業(yè)之后才轉(zhuǎn)而從事教師這一職業(yè)的。

  比如,20xx年美國年度教師安東尼·馬倫在做了三年全職工人,20年警察之后,才辦理了退休手續(xù)成為一名從事選擇性教育的教師。

  書中這樣的事例還有很多,那么是什么讓他們改變想法成為教師,并且取得成功呢?是對教育事業(yè)的熱愛,是對社會的責(zé)任,是他們內(nèi)心深處的善良。難道只有“半路出家”才能做得好教師嗎?肯定不是,一直在教師崗位上的人只要懷有一顆對教育的真誠熱愛,誰都可以取得成就。

  二、尊重每個學(xué)生的發(fā)展需要,把每個學(xué)生的發(fā)展作為自己的最大榮譽(yù)

  為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)是現(xiàn)代教育的最基本原則。只有每個學(xué)生得以發(fā)展才是教育的最大成功。每個學(xué)生都是一個獨(dú)立的個體,他們應(yīng)該有自己的發(fā)展方向,這個發(fā)展方向不是家長、老師的臆想。而是應(yīng)該建立在對學(xué)生了解的基礎(chǔ)上指導(dǎo)他們各自的發(fā)展。

  200年獲得“美國年度教師”稱號的邁克爾·蓋森就是眾多這樣做的教師中一位,他把所有課程、實(shí)驗(yàn)、作業(yè)、活動及評估都根據(jù)學(xué)生情況“量身定制”。他還根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)讓學(xué)生參與實(shí)際操作、設(shè)計(jì)他們自己的項(xiàng)目等等。

  這些老師都把每個學(xué)生的發(fā)展看成自己最大的榮譽(yù)。我清楚地記得20xx年“美國年度教師”安德莉亞·彼得森說過:“當(dāng)我看著某位在常規(guī)課堂里落后的學(xué)生,在我的音樂課堂里第一次獲得了成功時(shí),我覺得這就是我在教育中最引以為豪的成就!薄拔覟閷W(xué)生們在體育、舞蹈、音樂或任何其他學(xué)科上的優(yōu)異表現(xiàn)而激動不已!

  三、 教育的成功需要一個團(tuán)隊(duì)的通力協(xié)作

  “孤軍奮戰(zhàn)永遠(yuǎn)沒有力量!边@是西方一位哲人的名言。教育更是這樣,一個班級就是一個團(tuán)隊(duì),一個學(xué)校就是一個團(tuán)隊(duì)。光有這樣的.團(tuán)隊(duì)還不行,當(dāng)你需要進(jìn)行某項(xiàng)教育活動時(shí)必須有同事的密切合作,你只不過是一個倡導(dǎo)者。而當(dāng)同事進(jìn)行某項(xiàng)教育活動時(shí),只要需要你,那么你就要毫無保留地奉獻(xiàn)自己的力量。

  20xx年“美國年度教師”金柏莉·奧利弗,通過與他人合作,幫助面臨貧困、種族主義矛盾、語言和流動性大等多方面的困難學(xué)校走出了困境。她是一位完美的團(tuán)隊(duì)合作者,幫助同事和學(xué)生提高了教學(xué)和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  要有與他人合作的意識并有意識地與他人合作,是現(xiàn)代教育發(fā)展的要求,我們國家現(xiàn)在的新課程標(biāo)準(zhǔn),提出學(xué)科的整合,甚至綜合性課程的開設(shè)都是在告訴我們每個教育工作者合作的意義。

  以上三點(diǎn)只是他們眾多優(yōu)點(diǎn)中的一小部分。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們是如此優(yōu)秀時(shí),我便決心向他們學(xué)習(xí),努力爭取把自己的工作做好。下面我想簡單談一下對教師這個職業(yè)的看法和我對教學(xué)的一些想法。一個社會經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)就越重視教育,教育也就越能得到發(fā)展。而教育的發(fā)展首先就是教師的發(fā)展,所以作為教師必須不停地學(xué)習(xí)。此外還要抵制各種各樣的誘惑,保持內(nèi)心的純凈、純真,不要過多地追求學(xué)生發(fā)展以外的東西。而對于教學(xué)我認(rèn)為最重要的就是要研究學(xué)生的需要,看看他們在學(xué)習(xí)發(fā)展的過程中需要什么。教學(xué)不是給孩子知識,也不是給孩子學(xué)習(xí)知識的方法,而是要激發(fā)他對知識的愿望和興趣。此外,無論什么教學(xué)方法一定要注入自己的使用原則,要根據(jù)自己的所知所能,還要了解你的學(xué)生所處的環(huán)境和已有的知識、能力。

  讀書沙龍活動剛剛開始,我為我能看到這樣一本優(yōu)秀的著作而感到高興,它讓我發(fā)現(xiàn)了最優(yōu)秀,也堅(jiān)定了追求最優(yōu)秀決心。而追求最優(yōu)秀就要從靜下心來認(rèn)真讀書開始。

讀《給教師的建議》有感9

  假期里,我閱讀了《蘇霍姆林斯基的一百條建議》的經(jīng)典教育理論著作,這本書我不只一次閱讀,讀后使我感到激動、贊嘆、驚異。蘇霍姆林斯基不愧為蜚聲海內(nèi)外的教育家,他的確是品德高尚,心地純美的,有理想、有追求、有目標(biāo),赤膽忠誠的當(dāng)代著名的教育家。他為培養(yǎng)高水準(zhǔn)的跨世紀(jì)人才做出了貢獻(xiàn)。

  作為一個剛參加工作沒兩年的年輕教師,讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》確實(shí)受益匪淺,特別是——關(guān)于如何獲取知識,讀完之后有一種豁然開朗的感覺,一年來深深困擾著我的問題突然間找到了方向。

  記得有一次為了準(zhǔn)備一堂課足足花了一個星期的時(shí)間,查資料,認(rèn)真讀課文,教案反復(fù)修改了無數(shù)次。那次的課因我的精心準(zhǔn)備而上的格外精彩,下了課很多學(xué)生跑來告訴我,我比他們原來的老師講的好很多了,我至今仍記得那時(shí)的興奮與激動。那是鼓舞我工作后走上講臺的最初的自信和成就感。

  從那以后,我總結(jié)了一條自認(rèn)為很有用的講課經(jīng)驗(yàn):把與該篇課文有關(guān)的所有資料都搜集到手,加以組織,最后安排上學(xué)生的活動,就可以準(zhǔn)備好一堂課了。那時(shí)候,我認(rèn)為找到了教學(xué)的不二法門。覺得只要課前認(rèn)真的準(zhǔn)備好每一堂課,就可以講好課。而且總覺得自己在課堂上給了學(xué)生一道色、香、味俱全的“菜”,剛開始學(xué)生還很配合,很欣賞這道菜。課時(shí)間漸長,課堂開始出現(xiàn)一些不和諧的音符,我漸漸覺得我的課堂和我的語言和學(xué)生有了隔膜感,一些所謂的討論和課堂活動也只是表面的,進(jìn)行不到課文的深層次。有很多時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己在唱獨(dú)角戲,振臂一呼卻應(yīng)者寥寥,反而有一兩次仍開教案跳出書本卻有意想不到的精彩。也曾經(jīng)多次跟其他老師討論這一情況,很多時(shí)候都把問題歸于學(xué)生對語文主觀上的不重視,而恰恰忽視了我們自身存在的問題,直到那天我看到蘇霍姆林斯基在談?wù)劷處煹?教育素養(yǎng)中寫下的這些話:

  請留意觀察一下那些只知道必須交給學(xué)生的那點(diǎn)東西的教師的工作情形吧。他認(rèn)真的按照教科書把要講述的東西準(zhǔn)備好,甚至把講述的內(nèi)容和邏輯順序都記住。你將會發(fā)現(xiàn):那些在講述新教材時(shí)應(yīng)當(dāng)使用的直觀教具和說明性材料,好像是人為地附加在課的內(nèi)容上的,所有這些都從學(xué)生思想的表面上滑過去。為什么會得到這樣的結(jié)果呢,這是因?yàn),處于教師中心的只是教材?nèi)容,而不是教育過程的各種細(xì)節(jié)。教師使足力氣去回想講述的過程,他的全部注意力都集中在自己的思考和教材內(nèi)容上,學(xué)生要領(lǐng)會這樣的講述是困難的,在這種課堂上沒有不隨意識記憶,因?yàn)樵诮處煹闹v述和語言里沒有情感,如果教師不得不使足自己的全部力氣去回想教材的內(nèi)容,他的講述缺乏情感,那么兒童就不會感興趣。

  陷入了深深的思考中,我覺得自己在漸漸的走向蘇霍姆林斯基筆下的這類老師。那么怎樣的講述才能引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生疑問呢?蘇霍姆林斯基告訴我們:哪些東西要講,哪些東西則留著不要講完。沒有講完的東西,就好比是給學(xué)生的思維埋下一段“導(dǎo)火線”。在這里,沒有任何適用于一切場合的現(xiàn)成方案。那么又如何讓自己的語言能夠直接訴諸學(xué)生心靈呢?在實(shí)踐中我漸漸明白:不是我如何“講好”,而是如何讓學(xué)生“學(xué)”好。所有的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)程序都應(yīng)該以學(xué)生的心靈為起點(diǎn),這是我堅(jiān)定不移的原則。盡可能引導(dǎo)和調(diào)動學(xué)生運(yùn)用已有的生活經(jīng)驗(yàn)了去感悟課文,盡可能的尊重學(xué)生哪怕是膚淺但很真誠的理解,盡可能的讓學(xué)生自己去與課文中的人物對話而貼近作者的精神世界,這比我個人滔滔不絕或慷慨激昂地精辟分析更為重要!

  教無定法,卻有一個永恒不變的方向:一切為了學(xué)生。是的,思想的財(cái)富是永恒的,是教育工作的核心。

  讀后,我掩卷細(xì)想,蘇霍姆林斯基的教育理念真的使我受益匪淺,在今后的工作中,我會孜孜不倦地拜讀,用蘇霍姆林斯基的教育思想指導(dǎo)自己的教育工作,培養(yǎng)出更多、更全面的學(xué)生。

讀《給教師的建議》有感10

  看《給幼兒教師的建議》一書,其中說到:“備課”是上好一節(jié)課的基礎(chǔ),是教師必備的技能。其實(shí)備課很大程度上表現(xiàn)為對教材的研讀。

  在我們幼兒園也采取了個人獨(dú)立備課,備課組研究個人再次備課的方式,為的是讓我們充分熟悉教材。特別是對于語言領(lǐng)域中的故事、散文和詩歌等,除了對教材的內(nèi)容進(jìn)行理解,我們更應(yīng)該體會其中的意境美、語言美。比如在活動《桃花瓣》中,剛開始我們只是將活動重點(diǎn)故事的理解和講述上,經(jīng)過備課組的研討,我們再次分析教材覺得在春季這個美好的季節(jié)中開展這樣的活動要充分挖掘活動的意境美,于是我將活動定位于感知桃花瓣飄落的美,引導(dǎo)幼兒用語言、動作等多種方式表現(xiàn)桃花飄落的美感,并嘗試用散文中的語言用不同的音調(diào)詮釋,表現(xiàn)散文的美;顒有Ч容^好,孩子們用語言表現(xiàn)美的能力得到了一定的提高。

  其實(shí),除了語言活動需要我們自己分析教材,科學(xué)、社會等其他領(lǐng)域也需要我們研讀教材,只有教師研讀了教材,心中有教材才能引導(dǎo)孩子獲得更多,自己組織活動的時(shí)候才能夠駕輕就熟。心有教材方能從容,才能走出教材、超越教材。當(dāng)然,除了備教材,我們還需要備孩子,了解他們已有的經(jīng)驗(yàn),清楚了解在活動中對于他們來說難點(diǎn)是什么,這樣才能讓我們的活動出彩,讓我們的教學(xué)能力得到提高。

  尋找職業(yè)幸!纷x《給幼兒教師的建議》有感

  暑假在家期間,一直在看《給幼兒教師的建議》一書,這本書是由朱家雄,張亞軍以與幼兒教師對話的視角來編寫的。本書中所搜集的文章都是由幼兒園一線教師撰寫的,有的是日常工作的經(jīng)驗(yàn)提升,有的是與孩子之間發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有的是關(guān)于教學(xué)的體會和反思,有的是對家長,對班主任的,甚至是對自己工作的反思……讀后感覺有很多共鳴的地方。

  在書的第一輯“向孩子張開你的懷抱”第三篇中《品讀“職業(yè)幸! 》給我留下了深刻的印象。正如作者所寫的“幼兒教師站起來是老師,蹲下來是媽媽”,每天超負(fù)荷的工作使得身心疲憊,有時(shí)會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。面對大家對幼兒教師是“高級保姆,低人一等”的觀念,如何能夠感受到幸福,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值呢?我想這也是很多幼兒教師的困惑。

  文章作者從三個方面表達(dá)了自己的看法:1.要學(xué)會熱愛。2.要學(xué)會奉獻(xiàn)3.認(rèn)清角色是品讀“職業(yè)幸!钡那疤帷F鋵(shí)除了這三個方面我覺得還有很多值得我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)體會和品讀的。那么我的幸福又在哪里呢?

  一、以真誠、平等的態(tài)度與幼兒交往,你會發(fā)現(xiàn)幸福就在你身邊

  在我和孩子朝夕相處的日子里,我感受著那份快樂:和他們一起散步觀察春天,一起撿拾落葉,一起游戲玩耍,一起放風(fēng)箏,一起寫生繪畫。記得有一天,我外出聽課,下午回來后,孩子們好象很久沒有看到我一樣,熱情地叫起來:“老師,你到哪里去了?”“你怎么這么久才回來?”我問:“你們是不是想我了?”有幾個孩子唧唧喳喳地說著:“是啊,我們想你了!边@些可愛的孩子!特別讓我感動的是前幾屆已經(jīng)畢業(yè)的孩子,那些情景至今想來還歷歷在目:孩子們拿著小本本互相留下祝福的話,寫下家中的電話號碼,希望老師畢業(yè)后能給他們打電話,還有的說:“我們會想你的,畢業(yè)了還來看你們!庇袔讉孩子進(jìn)了小學(xué)后真的來看我們了。當(dāng)我見到他們的一剎那,孩子撲過來緊緊地抱住我:“老師,我們想你!”我緊緊地?fù)ё『⒆樱且豢涛腋杏X自己是幸福的。

  二、家長的信任、尊重和肯定,讓我們感到幸福

  家長的一言一行,一舉一動對我們教師的工作有著很大的影響。孩子年齡小,自理能力和自我保護(hù)能力都很差,因此大小便弄臟衣褲,不小心摔破了皮,跌青了臉的事情時(shí)有發(fā)生。但是當(dāng)我們聽到家長一句:“老師,不要緊,沒關(guān)系的!薄袄蠋煟闊┠懔,不好意思!薄袄蠋煟銈冋娴暮苄量。” 這些理解和寬容的話語對我們來說是一種安慰和鼓勵,也是對我們工作的最大的支持,有家長的理解和信任,真好!

  當(dāng)看到家長在班級博客中發(fā)表感謝的`話和祝福時(shí),我們是幸福的;當(dāng)收到家長發(fā)來的新年祝福時(shí),我們感動著;當(dāng)家長給我們提出中肯的建議時(shí),我們思索著。正是因?yàn)橛辛怂麄兊年P(guān)心、信任、肯定,我們才能將工作做得更好,才能讓家長更加放心和滿意。

  三、教學(xué)中的成功讓我體驗(yàn)幸福。

  教師最引以為幸福的我想應(yīng)該就是教學(xué)中的成功了。一次成功的課堂教學(xué),不僅能使孩子受益非淺,而且能讓自己感到驕傲和自豪。成功的教學(xué)還能收獲成果,我們教學(xué)的目的就是為了讓孩子得到最大的發(fā)展,取得可喜的成績。當(dāng)看到孩子畫出一幅幅獨(dú)特新穎的圖畫,捧回亮閃閃的獎牌時(shí),我們的心里是激動而又自豪的;當(dāng)看到我們的學(xué)生一個個有出息,當(dāng)上了班長、班干部,評到了三好學(xué)生時(shí),我們的心里是寬慰的。

  四、自身的學(xué)習(xí)和成功是幸?鞓返摹

  經(jīng)過自己的鉆研制作完成了一個課件;通過努力使自己的展示課、教研課能比較成功地同伴面前展示;聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的肯定和贊賞……這些都讓我深深地體驗(yàn)到了那份幸福。

  原來幸福一直就在我的身邊,包圍著我,感染著我,現(xiàn)在我對幸福又有了更深的體驗(yàn)與感受。讓我們一起來品味、尋找自己的幸福吧!

  《讀懂幼兒的思維》讀后感

  “嬰幼兒是天生的學(xué)習(xí)者,掌握環(huán)境和征服世界是他們與生俱來的本能和驅(qū)力!北緯g者開篇的一句話,讓我感觸良多。是啊,既然幼兒本身就是學(xué)習(xí)者,所以如何來為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境,促進(jìn)他們的主動學(xué)習(xí),從而建構(gòu)自己的知識經(jīng)驗(yàn),就成了我們老師們的一個首要任務(wù)。如何做好這一點(diǎn),就要靠我們的細(xì)心與用心。

  一、 細(xì)心去發(fā)現(xiàn)。

  在很多游戲中,具有很大自由度的自主游戲,一直是幼兒們的最愛,在自主游戲中,孩子們可以充分發(fā)揮自己的自主性,自由地玩樂,從中獲取著自己需要的知識經(jīng)驗(yàn)。正如本書第5頁中“8 歲卡門和7歲約翰之間的對話”,其實(shí)事情的越因很簡單,就是他們倆幫玩具娃娃洗澡與洗玩具娃娃的衣服。對于很多人來說,這是一件很平常的事,但是筆者卻捕捉到了這一細(xì)節(jié),在關(guān)注他們的對話中,發(fā)現(xiàn)孩子們其實(shí)是一種有目的、合作的玩,他們在其中不僅交流自己已經(jīng)獲得的知識,還能一起用所得的知識解決實(shí)際中碰到的困難,其中有假設(shè)、有實(shí)踐、有結(jié)論。而這種發(fā)現(xiàn),就能很好地幫助老師建立對孩子自身經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識,不斷創(chuàng)設(shè)有利的環(huán)境,從而幫助孩子們在此基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的提升。可見,孩子們的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)處不在,關(guān)鍵在于老師要具有一雙慧眼,不斷發(fā)現(xiàn)孩子們的自主學(xué)習(xí),從而做好自己“支持者”的角色。

  二、 用心去引領(lǐng)。

  老師在發(fā)現(xiàn)孩子們的自主學(xué)習(xí)與興趣點(diǎn)后,如何來進(jìn)行引領(lǐng),則又是一項(xiàng)關(guān)鍵。在這其中,老師首先要進(jìn)行分析選擇,選取其中有價(jià)值的點(diǎn),來進(jìn)行進(jìn)一步的生成活動。因?yàn)楹⒆赢吀偸呛⒆,認(rèn)知能力差,是非觀念不清晰,盲目地隨著幼兒走,就失去了老師的引領(lǐng)作用,也會讓孩子們走入誤區(qū)。如本書第4頁中“6歲艾沙卡的故事”,老師在得知艾沙卡洗汽車的發(fā)現(xiàn)后,敏感地捕捉到了其中的價(jià)值,從而設(shè)置了一些場景,來引導(dǎo)艾沙卡進(jìn)一步的實(shí)驗(yàn)。雖然學(xué)習(xí)并不是在學(xué)校開始、在學(xué)校結(jié)束的,但和媽媽洗車的經(jīng)驗(yàn)開啟了艾沙卡的思維之窗,而老師的引領(lǐng)與幫助,通過在學(xué)校和同伴們一起進(jìn)行的活動,艾沙卡的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步獲得了擴(kuò)展,這其中,老師的引領(lǐng)作用就是其中的關(guān)鍵。

  細(xì)心去發(fā)現(xiàn)孩子們的生活與游戲,用心去引領(lǐng)其中有價(jià)值的點(diǎn),那么我們老師就能真正讀懂孩子們的思維,與他們靠得更近,真正做好我們“孩子學(xué)習(xí)的支持者、引領(lǐng)者與合作者”。

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