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監(jiān)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-11-02 10:01:37 辭職報(bào)告 我要投稿

監(jiān)理辭職報(bào)告

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的監(jiān)理辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

監(jiān)理辭職報(bào)告

監(jiān)理辭職報(bào)告1

尊敬的主任:

  您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職報(bào)告。當(dāng)您看到這一封辭職報(bào)告時(shí)我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個(gè)月了,開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

  我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝╠╠或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的'制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。

  一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn),中心正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個(gè)中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報(bào)告2

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!我是x部的林xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的`日子。

  我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,有人生病了,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。

  但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,xx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  x年x月x日

監(jiān)理辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!來到xxxx這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了,到杭州來也有兩個(gè)星期,我感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,畢竟xxxx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個(gè)員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時(shí)間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的?墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個(gè)行業(yè)。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的'思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個(gè)崗位上工作。可能是因?yàn)楫?dāng)初應(yīng)聘時(shí),我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個(gè)行業(yè),所以也就來到了這里。

  這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯(cuò),身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開xxxx監(jiān)理這個(gè)大家庭,換一個(gè)適合自己的環(huán)境了。

  我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動(dòng),所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯(cuò)誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會(huì)在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請。我將要離開xxxx監(jiān)理這個(gè)大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

  祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xxxx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從20xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的'發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):

  第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

  第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

  祝公司在武吉高速的'監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我的辭職報(bào)告,請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報(bào)告5

監(jiān)理員的職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司全部工程項(xiàng)目的工作規(guī)范性和工程質(zhì)量的監(jiān)理,履行公司內(nèi)部監(jiān)理職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目監(jiān)理工作流程,監(jiān)督工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作按工作流程完成;

  2、 進(jìn)場前對工程施工技術(shù)文件有效性和完整性進(jìn)行檢查。

  3、 根據(jù)監(jiān)理工作任務(wù)單及工程施工技術(shù)文件編制監(jiān)理計(jì)劃,簽定工作職責(zé)會(huì)簽單;

  4、 對工程用采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢查,對全部到貨批次檢查,各批次檢查比例按工作職責(zé)會(huì)簽單規(guī)定執(zhí)行,檢查項(xiàng)目及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)具體工程項(xiàng)目的材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對檢查質(zhì)量合格的,在項(xiàng)目部提交的材料到貨檢驗(yàn)單上簽合格意見確認(rèn),并做監(jiān)理記錄;對檢驗(yàn)存在不合格項(xiàng)的,在項(xiàng)目部提交的材料到貨檢驗(yàn)單上簽不合格項(xiàng)及檢測數(shù)據(jù)記錄,同時(shí)出監(jiān)理通知單通知項(xiàng)目部整改,并留取材料樣品交公司;

  5、 施工過程中隨時(shí)關(guān)注施工現(xiàn)場落實(shí)安全措施的情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患時(shí)及時(shí)向項(xiàng)目部提出,情節(jié)嚴(yán)重第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  6、工程施工過程中對工程質(zhì)量和工程材料質(zhì)量進(jìn)行檢查。

  7、對工程項(xiàng)目部現(xiàn)場工程資料的填寫記錄進(jìn)行檢查。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、崗位實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

  1、工程質(zhì)量控制工作

  凡運(yùn)到施工現(xiàn)場的原材料、半成品或構(gòu)配件,進(jìn)場前應(yīng)向項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提交《工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)驗(yàn)表》,同時(shí)附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書,由承包單位按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗(yàn)的檢驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)報(bào)告,經(jīng)監(jiān)理工程師審查并確認(rèn)其質(zhì)量合格后,方準(zhǔn)進(jìn)場。凡是沒有產(chǎn)品出廠合格證明及檢驗(yàn)不合格者,不得進(jìn)場。

  在施工質(zhì)量驗(yàn)收過程中,涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行見證取樣檢測;對涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要分部工程,應(yīng)進(jìn)行抽樣檢測,承擔(dān)見證、取樣、檢測及有關(guān)結(jié)構(gòu)安全檢測的單位應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)。

  2、工程投資控制工作

  建設(shè)工程的投資主要發(fā)生在施工階段,在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等,是工程項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用消耗最多的時(shí)期,浪費(fèi)投資的可能性比較大。因此,精心的組織施工,挖掘各方面潛力,節(jié)約資源消耗,仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應(yīng)予以足夠的重視,僅僅靠控制工程款的支付是不夠的,應(yīng)從組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、合同等多方面采取措施、控制投資。

  組織措施:在項(xiàng)目管理班子中落實(shí)從投資控制角度進(jìn)行施工跟蹤的人員、任務(wù)分工和職能分工;

  經(jīng)濟(jì)措施:編制資金使用計(jì)劃,確定、分解投資控制面包;進(jìn)行工程計(jì)量;復(fù)核工程付款賬單,簽發(fā)付款證書;協(xié)商確定工程變更的款項(xiàng);

  技術(shù)措施:對設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更;

  3、工程進(jìn)度控制工作

  監(jiān)督、檢查物資訂貨情況;掌握物資供應(yīng)全過程的情況;采取有效措施保證急需物

  資的供應(yīng);審查和簽署物資供應(yīng)情況分析報(bào)告;協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的關(guān)系。

  4、施工安全控制工作

  監(jiān)督承包單位按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和專項(xiàng)安全施工方案組織施工,制止違規(guī)施工作業(yè);對施工過程中的高危作業(yè)等進(jìn)行巡視檢查,每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求承包單位整改,并檢查整改結(jié)果,簽署復(fù)查意見;情況嚴(yán)重的,由總監(jiān)理工程師下達(dá)工程暫停令并報(bào)告給建設(shè)單位;承包單位拒不整改的應(yīng)及時(shí)向安全監(jiān)督部門報(bào)告;監(jiān)督承包單位進(jìn)行安全自查工作,參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查;復(fù)核承包單位施工機(jī)械、安全設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù),并簽署意見。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認(rèn)可的不得投入使用;安全監(jiān)理人員應(yīng)對高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。

  5、旁站監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和職責(zé):a、檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機(jī)械、建筑材料準(zhǔn)備情況。b、現(xiàn)場跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。c、核查進(jìn)場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等,并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進(jìn)行檢驗(yàn)或委托具有資格的第三方進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料。

  監(jiān)理工作內(nèi)容:

  1.施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

 。1)熟悉施工圖紙,將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,書面交建設(shè)單位轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)單位,參加設(shè)計(jì)交底;

 。2)審核施工承包單位提交的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,提出審核意見,并監(jiān)督執(zhí)行;

 。3)審查并確認(rèn)施工總承包單位選擇的分包單位;

  (4)監(jiān)督承包單位嚴(yán)格按照施工圖及有關(guān)文件,并遵照國家和地方政府發(fā)布的政策、法規(guī)、法令和標(biāo)準(zhǔn)程序施工,控制工程質(zhì)量;

 。5)監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進(jìn)度計(jì)劃施工,控制工程進(jìn)度;

  (6)審查主要材料、構(gòu)配件與主要設(shè)備的訂貨,審核其質(zhì)量、性能能否滿足及要求和有關(guān)規(guī)范;

 。7)審核和回遷工程變更文件;

 。8)組織對工程質(zhì)量問題的處理;

 。9)協(xié)調(diào)建設(shè)單位與城建單位的爭議;

 。11)定期主持召開監(jiān)理工作會(huì)議,檢查工程進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,處理需要解決的問題;

  (12)每月編制監(jiān)理月報(bào),向建設(shè)單位和有關(guān)部門匯報(bào)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作情況;

 。13)認(rèn)定工程質(zhì)量與進(jìn)度,簽署工程款付款憑證;

 。14)審查工程造價(jià)與竣工結(jié)算;

 。15)監(jiān)督施工施工現(xiàn)場安全防護(hù)、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況,并提出整改意見;

 。16)組織工程階段性驗(yàn)收及工程竣工預(yù)驗(yàn)收,提出工程質(zhì)量評估報(bào)告;

 。17)參加工程竣工驗(yàn)收;

 。18)編寫項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)并向建設(shè)單位提交;

  (19)督促竣工檔案的編制與移交。

  2.保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

  工程進(jìn)入保修期,監(jiān)理單位定期回訪;設(shè)置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內(nèi)容和范圍內(nèi)缺陷修復(fù)的質(zhì)量;對建設(shè)單位反映的工程缺陷原因及責(zé)任進(jìn)行調(diào)查和確認(rèn),并協(xié)助進(jìn)行處理;并做好保修質(zhì)量的驗(yàn)收及監(jiān)理工作記錄。

  監(jiān)理工作方法和措施:

 。ㄒ唬┵|(zhì)量控制的方法和措施

  1.質(zhì)量控制的方法:

 。1)質(zhì)量的事前控制

  包括:請監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料

  審核承包單位提交的方案,并督促施工單位按方案施工;

  審核施工單位的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系;審核施工單位特種操作人員上崗證書;

  對分包單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查;

  對承包商報(bào)送的測量放線控制成果和保護(hù)措施進(jìn)行核查,復(fù)核控制樁的校核成果及平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)的成果;

  對工程材料的.進(jìn)場嚴(yán)格把關(guān),檢查出廠質(zhì)量證明材料,必要的進(jìn)行見證取樣送檢;

  對開工報(bào)審資料進(jìn)行審核;

  (2)質(zhì)量的事中控制:

  包括:按照規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙要求,采用巡視、旁站、檢測、試驗(yàn)等手段監(jiān)督檢查施工過程,嚴(yán)格對是施工工藝的控制。監(jiān)理工程師對施工工藝過程的各個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn),進(jìn)行重點(diǎn)部位和關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)督施工,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;

  編寫各專業(yè)的監(jiān)理細(xì)則明確旁站監(jiān)理范圍;

  堅(jiān)持工序交接檢查,施工單位提交的工序驗(yàn)收必須自檢合格;

  隱蔽工程完成后,先由承包單位自檢專檢合格后,填報(bào)隱蔽工程報(bào)驗(yàn)單,監(jiān)理單 位、建設(shè)單位與承包單位聯(lián)合驗(yàn)收合格后方可隱蔽;

  對工程事故按工程事故處理程序,包括事故原因、責(zé)任分析、處理措施、處理方案及處理檢查;

  對工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自作業(yè)的情況,可以行使停工指令。嚴(yán)格單項(xiàng)工程的開工報(bào)告和停工后的工程復(fù)工管理流程。

  信息與資料檔案管理:

  監(jiān)理文件資料主要來自于建設(shè)單位、承包商、設(shè)計(jì)、供應(yīng)商的關(guān)于工程投資、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)計(jì)變更等涉及本工程的相關(guān)資料,與項(xiàng)目監(jiān)理部同步形成。

  監(jiān)理檔案資料要求內(nèi)容翔實(shí)、完整、全面。

  按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,提交建設(shè)單位監(jiān)理資料:

  監(jiān)理規(guī)劃

  監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(個(gè)專業(yè))

  監(jiān)理月報(bào)

  監(jiān)理通知單、聯(lián)系單

  會(huì)議紀(jì)要

  工程質(zhì)量評估報(bào)告

  工地例會(huì)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容

  1 檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況 分析未完事項(xiàng)原因

  2 檢查分析工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成情況 提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)及其落實(shí)措施3 檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量狀況 針對存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施

  4 檢查工程量核定及工程款支付情況

  5 解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)

  6 其他有關(guān)事宜

  本次實(shí)習(xí),受益匪淺,學(xué)到很多書本上所學(xué)不到的專業(yè)知識,從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中。深入實(shí)踐是我們把理論與實(shí)踐相結(jié)合的最好渠道。做這行,沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)積累是不行的,一定要不停地學(xué)習(xí),從而靈活面對問題,還有就是對有關(guān)規(guī)范十分熟悉,才能很好地完成任務(wù)。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),所獲得的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)對我終身受益,在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證,我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把握所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

監(jiān)理辭職報(bào)告6

尊敬的XX總:

  您好!

  我自20xx年8月進(jìn)入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝XX總一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺和空間,讓我學(xué)到了很多,同時(shí)也見證了公司的發(fā)展和壯大。

  本人在XX監(jiān)理公司十年,作為項(xiàng)目總監(jiān),曾先后負(fù)責(zé)過20多個(gè)大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項(xiàng)目,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理工作。

  雖然無突出的成績,但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  現(xiàn)因?yàn)楸救藗(gè)人發(fā)展的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關(guān)手續(xù),請公司批準(zhǔn)。

  并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的`個(gè)人實(shí)際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

  祝XX總和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年X月X日

監(jiān)理辭職報(bào)告7

武吉高速c段代表處:

  很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做交接工作。

  自從xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的'管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我真誠的辭職報(bào)告,請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出這份辭職報(bào)告。

  提出辭職前我想了很久,也考慮了很多 ,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心

  寫下這份辭職報(bào)告!罢\信或者忠誠,并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷

  過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的.選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干! 當(dāng)我讀到這段話時(shí),心里面感慨萬千,久不能眠??于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。

  從昨年年底到現(xiàn)在,去與留二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚(yáng),一心想在未來的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。

  然而經(jīng)過這幾年的消磨,感謝公司這幾年來對我很照顧,給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺,但是由于我家庭的原因,沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,對此我深表遺憾。

  我感覺到自己不適合在做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個(gè)專業(yè)工作的安排上

  本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時(shí)間協(xié)助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接。

  最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非?鞓返,令我難忘的時(shí)光。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的“厚愛”, 對我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的, 全新的末來。

  辭職人:

  日期:

監(jiān)理辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!來到xxx這個(gè)大家庭已有一個(gè)多月了,到杭州來也有兩個(gè)星期,我感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,畢竟xxx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個(gè)員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時(shí)間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的?墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個(gè)行業(yè)。

  在這一個(gè)多月的.時(shí)間里,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個(gè)崗位上工作?赡苁且?yàn)楫?dāng)初應(yīng)聘時(shí),我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個(gè)行業(yè),所以也就來到了這里。這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯(cuò),身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開xxx監(jiān)理這個(gè)大家庭,換一個(gè)適合自己的環(huán)境了。

  我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動(dòng),所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯(cuò)誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會(huì)在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請。我將要離開xxx監(jiān)理這個(gè)大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報(bào)告10

尊敬的總工:

  您好!我是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`監(jiān)理xxx,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個(gè)人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任; ②根據(jù)項(xiàng)目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工; ③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報(bào)告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、施工進(jìn)度計(jì)劃; ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié); ⑧審查承建單位竣工驗(yàn)收申請,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗(yàn)收,簽認(rèn)竣工驗(yàn)收文件。感謝公司這段時(shí)間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。

  最后,祝愿公司全體員工身體健康,財(cái)源滾滾。

 申請人:

  XX年7月18日

監(jiān)理辭職報(bào)告11

武吉高速c段代表處:

  很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

  這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。 自從xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。

  我之請辭,非人事相處的'困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時(shí)沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定

  領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

  這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?

  從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時(shí),說了這些,目的只有兩個(gè):

  第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

  第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!

  祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我真誠的辭職報(bào)告,請予以批準(zhǔn)。

  辭職人:

  日期:

監(jiān)理辭職報(bào)告12

有限公司總經(jīng)理室:

  各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對我的能力的信任,使我得以加進(jìn)公司,并且在短短的.兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和治理,使我在開發(fā),治理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并?茨芘c今年x月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也?垂灸荏w恤我一年來的個(gè)人實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報(bào)告13

尊敬的總工:

  您好!我是負(fù)責(zé)××項(xiàng)目的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個(gè)人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:

  ①對工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任;

 、诟鶕(jù)項(xiàng)目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;

 、圬(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報(bào)告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

 、葜鞒直O(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的`開工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、施工進(jìn)度計(jì)劃;

  ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);

  ⑧審查承建單位竣工驗(yàn)收申請,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗(yàn)收,簽認(rèn)竣工驗(yàn)收文件。感謝公司這段時(shí)間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財(cái)源滾滾。

此致

敬禮!

監(jiān)理辭職報(bào)告14

尊敬的總工:

  您好!我是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個(gè)人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作項(xiàng)目監(jiān)理的辭職報(bào)告項(xiàng)目監(jiān)理的辭職報(bào)告。

  我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任; ②根據(jù)項(xiàng)目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工; ③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報(bào)告;④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的`進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報(bào)告、系統(tǒng)、施工進(jìn)度計(jì)劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理; ⑧審查承建單位竣工驗(yàn)收申請,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗(yàn)收,簽認(rèn)竣工驗(yàn)收文件。

  感謝公司這段時(shí)間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。

  最后,祝愿公司全體員工身體健康,財(cái)源滾滾。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離職日期為今天起一個(gè)月以內(nèi),這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選來填補(bǔ)因我離職而造成的'空缺。我會(huì)把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。

  在方圓工作的這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)。更重要的是,認(rèn)識了很多好的朋友和同事。但是,天下沒有不散的筵席,我感覺到自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)擔(dān)任這份工作,另外家人在老家那邊也找了份新工作,所以決定辭職。

  很遺憾,沒有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

  關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù)。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年3月30日

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