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KTV員工辭職報告
在現(xiàn)在社會,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的KTV員工辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
KTV員工辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常抱歉,我無法繼續(xù)在工作。
自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月,在這四個月里,我平均出勤時間接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承認(rèn),繼續(xù)做下去,或許這種狀況會有很大的改善,但是我是個沒有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上,我喜歡實(shí)實(shí)在在的東西,真真正正能夠拿到手里的東西。
其次,本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來,看到公司引入思八達(dá)文化,我就知道,離我離開日子不遠(yuǎn)了。我還是抱著一種對公司美好的希望,我相信,公司會以一種更加人性化的姿態(tài),承認(rèn)員工是“社會人”這一事實(shí),而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強(qiáng)調(diào)制度,是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐,已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。
20xx年已經(jīng)開始,在新的.一年里,我也希望自己有其它發(fā)展。
雖然在公司時間不長,但是在我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助,我跟著他學(xué)到了很多東西。
最后祝公司做得更大更強(qiáng),祝愿所有的同事工作順利。
KTV員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與ktv管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的.工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔(dān)任ktv職位時,有很多不足之處,例如,在招聘ktv人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦ktv年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
是我人生從業(yè)的第一家ktv,我希望自己能繼續(xù)跟ktv一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。
最后,祝愿鴻運(yùn)年年!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
KTV員工辭職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,本人自20xx年7月7日進(jìn)入ktv任職人事助理,至今已有半年時間了,感謝ktv給我這個機(jī)會。在這段時間我學(xué)會了一些知識,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此深表感激。同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和照顧,這讓我感到非常的榮幸。
由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在ktv所擔(dān)任的.職務(wù)和工作。我知道這個過程會給ktv帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù),以減少因我的離職而給ktv帶來的不便。
祝ktv領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給ktv帶來的不便表示抱歉,同時我也希望ktv能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
KTV員工辭職報告4
尊敬的主管、經(jīng)理:
你好!
在ktv工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。ktv的.環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
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