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酒店保安隊長辭職報告

時間:2022-02-24 11:30:42 辭職報告 我要投稿

酒店保安隊長辭職報告5篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的酒店保安隊長辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

酒店保安隊長辭職報告5篇

酒店保安隊長辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,這段時間以來的工作,讓我感覺非常的不好,沒有把這份工作做好,這是我的問題,作為酒店的保安隊長,我也感覺近期的工作確實的影響很大,因為家里面出了一些事情,我現(xiàn)在的注意力也經(jīng)常不在工作上面,這讓我感覺非常的不好,很影響我的工作,在這一點上面我還是需要搞清楚狀況的,我不能在耽誤了工作,這次跟您來辭職我也是思考了很久,是我應(yīng)該保持一個好的態(tài)度,做出合適的選擇。

  在xx酒店這里做安保工作我感覺非常的充實,這讓我感覺非常的有意義,近期在工作當(dāng)中我也是因為家里面的事情出現(xiàn)了這些問題,讓我感覺還是非常不好的,作為一名保安隊長我應(yīng)該重視這個問題,在xx酒店這里工作了四年多的時間了,也是對酒店有著深刻的感情,這讓我一直都有好的態(tài)度,也讓我堅持搞好了很多的事情,能夠做到的保安隊長是酒店對我的信任,這也是對我工作的肯定,這種感覺實在是太好了,工作四年的時間,我周圍的同事也是相處的很好,樹立一個好的榜樣,維護(hù)酒店的形象,這幾年來的工作當(dāng)中我確實是有很多的變化,對自己各個方面我是非常重視的,現(xiàn)在即將離開酒店了,我自然是很不舍,但是不得不去相這個問題,畢竟工作是耽誤不得的。

  我對自己的工作很有信心,這幾年來一直都在堅持做好分內(nèi)的事情在,保證酒店的安全,每天都親力親為的檢查工作,合理的安排值崗,包括酒店各個區(qū)域的'監(jiān)控都是保證萬無一失,在這樣的工作節(jié)奏下面我真的感覺很好,要不是因為家里面出現(xiàn)了一些事情,我是真的不舍得離開酒店,但是這次確實是有萬不得已的原因,我真心感激酒店的對我的培養(yǎng),四年來對我的工作信任,還有這幾年來經(jīng)歷的點點滴滴都是值得我去回顧的,想了想過去的四年,雖然在工作上面多多少少有一些錯誤,但是能夠及時的調(diào)整,在工作當(dāng)中也會遇到各種各樣的問題,還有挑戰(zhàn)這對我的都是一次次的磨礪,我真的非常感激能夠有這樣的經(jīng)歷,在酒店做保安隊長,豐富了我,讓我很充實在,我也知道保安隊需要有一個領(lǐng)頭的,最后這段時間我一會做好交接,把后續(xù)的安保工作妥善的處理好,不留下什么問題,再次感激酒店的培養(yǎng),望您批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店保安隊長辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在今天,我正式提出辭職。

  保安隊長在酒店里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。

  我自身有三大缺陷:

  一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進(jìn)去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。

  二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。

  三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的.情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。

  這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進(jìn)xx前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,大柔非柔,至剛無剛,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。

  對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。

  其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待?當(dāng)集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句我不向前,誰肯用力道出多少無奈!

  員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。

  凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

  祝愿xx酒店興旺發(fā)達(dá)!

  祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店保安隊長辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到酒店保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的`問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

  在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。

  離開酒店,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿酒店保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,同時祝酒店在今后的日子越來越好!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店保安隊長辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先對我提出辭職深表歉意,心懷內(nèi)疚的寫下這份辭職報告,我也算是我們酒店的老員工了,很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了。

  在酒店上班的這些年里,我自認(rèn)為對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅守在自己的崗位上,同時也見識到了很多的東西,雖然只是一個保安,但是在酒店里學(xué)習(xí)到的知識也有很多。我們保安的工作和服務(wù)也是衡量酒店服務(wù)質(zhì)量的一個重要的因素,同時也是維護(hù)酒店、員工、顧客財產(chǎn)的重要保證。因此在酒店的這幾年里,非常感謝酒店對我進(jìn)行的技能培訓(xùn),使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗,也讓我學(xué)習(xí)了更多的服務(wù)禮儀,這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。

  盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng),我的工作也越加的順利,但是我還是需要提出辭職,不是因為我不知道知恩圖報,而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的壓力越來越大,我們的工作有了更多不確定的因素,我們的工作盡管做的很到位,但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重?fù)p失,這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位;更重要的是因為要維護(hù)酒店周邊環(huán)境的整潔,于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進(jìn)行管理,結(jié)果弄得周圍的居民對我個人有意見,并且有時候會有一些辱罵的行為,還有很多類似于此的事情,都讓我覺得工作沒有得到尊敬,自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況,是因為我對保安的職責(zé)沒有很明確的執(zhí)行,經(jīng)過學(xué)習(xí)之后認(rèn)識到了保安工作的.嚴(yán)格執(zhí)行的重要意義,于是在之后的工作中都更加嚴(yán)格要求,工作要求提高了,但是顧客并沒有提高相關(guān)的意識。鑒于此,我還是覺得應(yīng)該換個環(huán)境。

  離開工作這么多年的酒店,確實有很多的不舍,特別是舍不得這么多年之間的同事友誼,更加覺得對不起酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及酒店的信任,但還是很榮幸成為酒店的一員,最后希望酒店的發(fā)展更加順利,財源滾滾。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店保安隊長辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔(dān)任保安隊長職位雖然時間不長,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!自來本公司正式上班,雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學(xué)生,帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會,由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安隊長工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

  離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的'那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時,很榮幸曾身為貴公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請求祝公司前程似錦,蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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