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倉管的辭職報告范文七篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會去使用報告，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的倉管的辭職報告7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉管的辭職報告 篇1
什么是實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們血藥了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中，因?yàn)楹腿俗藙菰从趯?shí)踐，歸于實(shí)踐，所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。
實(shí)習(xí)對于我們大學(xué)生來說有著很大的意義，第一，加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)，在實(shí)習(xí)的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任，如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標(biāo)職業(yè)；繁殖，就要讓尋找心的工作方向。第二，為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)提供了一個機(jī)會，讓我接觸到真是的職場。有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好底融入心的環(huán)境，完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)變。第三，增強(qiáng)找工作時的競爭優(yōu)勢，在現(xiàn)在的很多企業(yè)招聘中我們經(jīng)常會看到，企業(yè)對應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)的要求是很重視的，通過實(shí)習(xí)，我們能夠在實(shí)踐中得到更多的工作經(jīng)驗(yàn)，就能在尋找合適自己的工作中取得競爭優(yōu)質(zhì)。
通過這次實(shí)習(xí)，讓自己真正的全身心的投入到社會中、企業(yè)中。在實(shí)習(xí)中，我開始漸漸了解奇特的經(jīng)營管理，對企業(yè)的管理制度、架構(gòu)、生產(chǎn)管理、銷售、營運(yùn)流程等等都有了一定的認(rèn)識。除了對企業(yè)的認(rèn)識外，還讓我學(xué)習(xí)到了人與人之間的溝通、相處，懂得把自己的理論知識聯(lián)系到實(shí)際，而且在分析問題、解決問題、對事情的應(yīng)變等多方面都有了很大的提高。
我廈門市益樂家具有限公司實(shí)習(xí)中的職位是倉管管理員。主要的工作是對各種材料、成品的存放進(jìn)行管理。這個工作看似簡單，其實(shí)是很繁瑣的，需要有很好的耐心。總體來說，這個工作主要的用三個字來概括：收、管、發(fā)
1、收：按訂單收點(diǎn)物料、產(chǎn)品。
1）物料驗(yàn)收。當(dāng)物料來到時要進(jìn)行驗(yàn)收，首先要根據(jù)訂單對無聊的數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收、清單，清
單完了要檢查物料的品質(zhì)是否符合要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不及格的就退回給供應(yīng)商，幾個的進(jìn)行入庫，記錄好表單。
2）成品驗(yàn)收。當(dāng)生產(chǎn)線的成品完成入庫時也要進(jìn)行驗(yàn)收。首先根據(jù)單據(jù)清點(diǎn)成品的數(shù)量是否符合，然后檢查成品的質(zhì)量是否及格，當(dāng)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)問題時就把產(chǎn)品退回到生產(chǎn)線重新生產(chǎn)，最后確定沒問題了再入庫、記錄表單。
2、管：保管好物料，產(chǎn)品。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放。沒樣物料或者成品多要按照不同的類別存放在不同的位置，這時候需要對各種物料的位置存放很熟悉，如果不熟悉的話，會很容易搞亂，甚至擺放錯誤。如果擺放錯誤了會有很大影響，不僅影響到其他物料、成品的擺放，甚至?xí)绊懙礁鞣N物料、成品出庫、入庫，所以要恨細(xì)心。另外，對各種物料、成品要注意其他的事項(xiàng)，如：五險物品要特別存放在一個位置，也要注意是否會受到天氣的影響，因?yàn)橄掠辏鞖馊菀壮睗�，所以要把容易受潮的物品、產(chǎn)品兩外存放好。
3、發(fā)：發(fā)放物料、產(chǎn)品。
1）物料發(fā)放。生產(chǎn)部門要領(lǐng)取物料，那時候就要根據(jù)他們的拿貨的.單據(jù)，根據(jù)單據(jù)要求的物
料種類和數(shù)量從倉庫里清點(diǎn)，當(dāng)確定無誤后就發(fā)放了，發(fā)放后也要及時的進(jìn)行記錄。
2）成品發(fā)放。當(dāng)要出貨時，要根據(jù)提貨單清點(diǎn)要出貨的成品品種和數(shù)量，當(dāng)確定無誤了就安排出貨。然后要根據(jù)發(fā)放的品種和數(shù)量進(jìn)行記錄。
實(shí)習(xí)一個月了，最大的體會就是受益匪淺！
首先認(rèn)識到了一個企業(yè)的經(jīng)營管理，對企業(yè)的各方面都有一些了解，如企業(yè)管理制度、架構(gòu)、運(yùn)作流程等等。各個部門之間也有著一定的聯(lián)系，經(jīng)常會與其他部門的同事打交道，所以在工作中不僅認(rèn)識了本部門的人，也讓我學(xué)習(xí)到了人與人之間的溝通和相處得奧秘。認(rèn)識的人多了，與其他同事一起工作，一起交談，吃飯等等都會感到很愉快。當(dāng)然，在工作中肯定會出現(xiàn)不愉快的事情，如有時因?yàn)橐恍┱`會或者什么原因而產(chǎn)生一些不同意見，后來都會慢慢的經(jīng)過溝通，梳理而慢慢和解了》
其次，是學(xué)會了如何工作。作為下屬，要把上司安排的工作認(rèn)真的做好，當(dāng)遇到不懂得一定要問清楚，不可以不懂裝懂，要及時的問上司和同事，要把不懂得弄明白。在工作中也學(xué)會了要不斷的學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)工作內(nèi)的東西，還學(xué)習(xí)一些做人的道理。當(dāng)做錯事情的時候當(dāng)然免不了上司的一頓批評，在這個時候我不會獨(dú)愛上司表示不滿，因?yàn)槲易鲥e事本來就是我的不對，我不僅僅學(xué)會了接受批評，也學(xué)會了在這次的錯誤中找出問題的原因，分析原因，要時刻警惕自己不能再犯同樣地錯誤，另外在部門中與上司和同事和睦相處也融洽，因?yàn)槲仪宄诠ぷ髦袝龅胶芏嗖欢玫胤�，所以跟他們相處融洽很重要，有助于我工作的順利進(jìn)行。最重要的是，我在這次實(shí)習(xí)中學(xué)會了怎樣分析問題、解決問題，對事情的變通等各種技能。因?yàn)�，現(xiàn)在踏入社會，在工作中有很多事情是要自己去嘗試解決的，要懂得獨(dú)立分析，解決是很重要的。
經(jīng)過這兩個月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多以前在書本上學(xué)不到的東西，也得到了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后真正踏足社會打下了基礎(chǔ)，以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢。有句話說得好，實(shí)踐出珍汁，確實(shí)如此！
倉管的辭職報告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您，因?yàn)椋粋�小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。
我想說在項(xiàng)目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理會的小問題。
記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè)，都是一部龐大的`機(jī)器。每一個零件都應(yīng)該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題，就會影響整個機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)�！边@樣的現(xiàn)象，以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因?yàn)橐粋�小數(shù)點(diǎn)的錯誤，導(dǎo)致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請，就是為了提示您，我們集團(tuán)現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導(dǎo)致什么樣的后果，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明，我為我能在恒星工作感到自豪，因?yàn)楹阈鞘菗犴樝喈?dāng)具有實(shí)力的民營合資企業(yè)，是撫順民營企業(yè)的典范，相當(dāng)具有規(guī)模，有實(shí)力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項(xiàng)目部，見到xx師傅接管庫房的時候。當(dāng)時，在賬目問題上就發(fā)生了些問題，當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對料，但是，x 師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法。后來，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余，要求陳師傅到現(xiàn)場對賬，但是當(dāng)時陳師傅并沒有按照我的要求去查實(shí)，所以庫房的交接就這樣不了了之了。現(xiàn)在回憶起來，我當(dāng)時真的應(yīng)該堅持自己的原則，做到不結(jié)清、不查實(shí)就不接管，但是我沒有，這是我的責(zé)任。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期
倉管的辭職報告 篇3
尊敬的蘭州總部領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
因本人不適應(yīng)在本崗位上繼續(xù)工作，因此提出辭職。
辭職的原因有二：
1、大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的'工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個能力，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。
2、我不是一個忠實(shí)的員工，但我想多拿一點(diǎn)錢，多拿一點(diǎn)錢，我的日子也許會稍微寬松點(diǎn)。
在這個舉國歡慶的日子里我寫次辭職信給你，是不大合適的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業(yè)，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發(fā)給我薪水。
辭職人：xxx
xxx
倉管的辭職報告 篇4
尊敬的XXX ：
您好！
我是XX倉庫的管理員，我實(shí)在是沒有任何的心思在您這工作下去了，我真的對XXX您有點(diǎn)太過于失望了，您難道就不覺得對我這個老員工有點(diǎn)不公平嗎？三年了我的工資一點(diǎn)都沒漲，這是我非常不能理解的，您是不是覺得我特別好說話，所以就故意的漠視我，能少發(fā)點(diǎn)工資，您就可以多賺點(diǎn)？我也不想跟您去說太多，既然工廠這么對待我，那么我也只能跟工廠說再見了，這么大個倉庫，誰愿意來管理就誰來吧，我是不想伺候了。
我的確是一個特別老實(shí)本分的人，從我30歲來到工廠開始工作，我一開始還特別的擔(dān)心自己會不會不小心出什么差錯，畢竟一個這么大的倉庫，存放著工廠絕大部分的原材料，是非常重要的地方，千萬不能出問題的，所以我一直以來工作都是非常盡職盡責(zé)的，您哪次來視察工作，倉庫的衛(wèi)生不是干干凈凈的？貨物的擺放不是整整齊齊的？您不會以為，這是我為了應(yīng)付您故意準(zhǔn)備的吧，很抱歉我沒那個心思，我是每天都有進(jìn)行打掃，然后仔細(xì)的清點(diǎn)貨物，進(jìn)行規(guī)整陳列，我就這樣的工作態(tài)度，居然都沒收到過您的一次稱贊，我還以為我們工廠的倉庫都有我這么標(biāo)準(zhǔn)呢。我也是有偷偷的去其他幾個子倉庫觀摩過，那畫面能有我管理的倉庫一半好看？完全沒有可比性好嗎？后來我也是時不時的跟您暗示過，是不是該給我漲工資了，其實(shí)您心里都明白，每次員工大會的時候，都說老員工的工作表現(xiàn)您都看在眼里，您也是有在考慮給我們升職加薪了，但是據(jù)我了解，沒有一個人被您履行過諾言，我告訴您吧，我的.胃不好，最吃不下的就是老板XXX畫的餅。
我這幾年在工廠工作以來，我敢說我無愧于心，雖然說我管理這么大的倉庫是第一次，但是我也是絲毫沒讓您失望吧，反而是您讓我失望了，對此我的朋友們都勸我換工作算了，諒誰也不想自己在一個崗位好幾年了，工資沒一點(diǎn)長進(jìn)吧，我也是上有老下有小的人，誰不想多賺點(diǎn)錢，既然您這沒辦法達(dá)到我的要求，那就只能選擇跟您說再見了，我現(xiàn)在已經(jīng)給自己謀取好下一份工作了，還望您盡快的讓我離職，越快越好，我不想拖到下個月，希望您不要在這個時候?yàn)殡y我，隨著我的辭職，我的職位肯定就空出來了，您還是趁著這兩天的時候，盡快找一個人來頂替我的職位吧，這樣才能不讓工廠收到損失。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年X月X日
倉管的辭職報告 篇5
整改報告一、個人存在的問題和不足在工作中自我要求不夠嚴(yán)格，做為一名順豐的員工，本想通過不斷努力，出色的完成工作工作而實(shí)現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情服務(wù)于順豐，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加，工作中進(jìn)取心也不強(qiáng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，工作不夠積極主動，一份倉管的整改報告。另外，由于自身性格比較急噪，或許在一線工作，時間長了也會不耐煩和不注重工作方法，這點(diǎn)自己雖然已經(jīng)很注意，但忙的時候仍有發(fā)生。在工作中細(xì)心程度不夠，做為順豐的一名倉管人員，在日常工作中不應(yīng)降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。應(yīng)時時處處保持警惕，杜絕操作類的問題件的發(fā)生。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，整改報告《一份倉管的整改報告》。業(yè)務(wù)能力還不夠過硬。在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識的不夠，在順豐高速發(fā)展的新形勢下，做為一名倉管人員業(yè)務(wù)能力的提高，努力跟上工作對我們提出的新的要求。二、整改措施提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守順豐的規(guī)章制度，時刻用順豐倉管員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。克服自滿思想，扎實(shí)工作，要有強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的`事情做起，把一切問題件剔除。在工作中應(yīng)時時處處保持細(xì)心，在時間允許的情況下應(yīng)對每票快件復(fù)查，在時間相對空余的情況下應(yīng)著重對部分問題件大戶作深刻仔細(xì)的復(fù)查，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，要克服自己馬虎不夠細(xì)心的缺點(diǎn)，杜絕操作類問題件的發(fā)生。不斷的學(xué)習(xí)順豐新的知識以及新的操作流程，應(yīng)向一些優(yōu)秀的倉管借鑒一些好的操作時的行為習(xí)慣。保存下，以備不時之需，嘿嘿走自已的路讓別人去說吧！還是不夠深刻！回去再認(rèn)識認(rèn)識！留著有啊兄弟辛苦了，有點(diǎn)酸。淘寶店：玉鑫陶瓷居家日用禮品收納餐具茶具廚衛(wèi)用品。來看看吧樓主自己的整改報告嗎？不用刻意去想你，因?yàn)樾闹斜緛砭陀心�！寫的一點(diǎn)都不專業(yè)。只能說語句還通順行動是檢驗(yàn)一切真理的標(biāo)準(zhǔn)好像說的就是我strong。你永遠(yuǎn)也無法理解，為了讓自己對生活產(chǎn)生興趣，我付出了多大的努力。
倉管的辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
相信項(xiàng)目部庫房的工作流程您非常了解，尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購，項(xiàng)目部和各施工單位的作用。如您所說，這個位置非常重要。
為了說明下面的問題，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進(jìn)行的工作流程。首先，保管員必須按照驗(yàn)收單上的數(shù)目和價格驗(yàn)收發(fā)到庫房的材料，并且把各種材料按照集團(tuán)規(guī)定的十類材料進(jìn)行分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領(lǐng)料時，應(yīng)在保管員處開具出庫單據(jù)，簽字確認(rèn)并且領(lǐng)取施工材料。再次，保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的，或者是因?yàn)樵O(shè)計變更，而需要的材料反映給項(xiàng)目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部，以防因?yàn)槿鄙偈┕げ牧隙诱`工期。以上就是我理解的.保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月 xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期
倉管的辭職報告 篇7
此致
敬禮!
申請人：xxxx
申請日期：20xx.x.xx
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