因工資低的辭職報告（精選14篇）
現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，我們經過衡量后，會選擇與現(xiàn)在的工作告別，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。怎樣寫好辭職報告呢?下面是小編為大家收集的因工資低的辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
因工資低的辭職報告 1
尊敬的領導：
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜很少呀!這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的.了。
除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!
再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺�？傊那楹軌阂�!
也許只有我自己是這種感覺，我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!
我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算!對此我將非常感謝。
我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自己提交辭職報告之日起1各月內解
除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。
此致
敬禮!
辭職人簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 2
各位領導：
你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在xx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我現(xiàn)在的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx輝煌的'明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 3
xxx總經理：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的'xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。
但由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 4
尊敬的公司領導：
您好！我是貴公司的一名員工，工號為xxx。經過深思熟慮，我決定向您提交辭職報告。我深知這是一個艱難而且重要的決定，但是在面對拖欠工資長達數(shù)月的困境后，我不得不采取此舉。
作為一個員工，我始終認為忠誠和奉獻是基本的職業(yè)道德。在加入貴公司之前，我對公司有著莫大的期望和信任。事與愿違，我所面對的卻是不斷的延遲薪資支付和無法解決的薪酬問題。
在這段時間里，我與您和相關負責人多次溝通，希望能得到一個明確的解釋和解決方案。每次的回復都是模糊的承諾和敷衍的.言辭。這讓我感到極度失望和絕望。我確信，作為一個員工，工資應該是他們獲得的應有權益之一，而不是隨意操縱的談判籌碼。
拖欠工資不僅影響了我的日常生活，還直接影響到了我的家庭和我個人的未來規(guī)劃。在這個困境中，我不得不開始借錢甚至是舉債來填補生活所需。這不僅帶來了巨大的精神壓力，還給我和我的家庭增添了沉重的負擔。
尊敬的領導，我要誠實地告訴您，這段歷程已經耗盡了我的所有耐心和忍耐力。我不再相信貴公司能夠解決這個問題，因此我決定辭去工作，尋求一個更加穩(wěn)定和可靠的職業(yè)發(fā)展機會。
在我離開貴公司的時刻，我希望能向您提幾點建議。建議您及時解決延遲薪資支付的問題，不僅是為了維護公司聲譽，更是對員工權益的尊重。加強內部管理，確保財務體系的透明公正，避免再次發(fā)生類似的情況。希望您能關注員工的合理訴求，并且能夠建立一個積極向上的工作環(huán)境，讓每個員工都能夠獲得應有的尊重和回報。
再次感謝您給予我這段工作經歷的機會，也向貴公司的每一位員工表示感謝。我相信，無論離開與否，這段經歷都將成為我人生中寶貴的財富和寶貴的教訓。
請您批準我的辭職申請，并盡快處理好剩余的工資支付事宜。我希望能夠友好地結束這段合作關系，并共同期待未來的發(fā)展。
衷心感謝！
您的忠誠員工：xxx
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 5
尊敬的領導：
我希望通過這封辭職報告向您表達我的離職意愿。我深刻認識到工作對個人發(fā)展的重要性，我一直在努力追求個人成長和事業(yè)進步。然而，遺憾的是，我不得不決定離開目前的職位，主要原因是薪資待遇與我的期望相去甚遠。
在我加入公司之前，我對公司以及這個職位的期望非常高。我對公司的發(fā)展前景抱有信心，也相信通過我的努力和奉獻，我可以在同事們的幫助下取得更大的進步。然而，現(xiàn)實卻與我的`期望背道而馳。
首先，我必須指出的是，與行業(yè)內同等水平的職位相比，我所獲得的薪資待遇明顯偏低。憑借我的經驗和技能，我相信我應該得到更具競爭力的報酬。經過與同行同事的比較和公司內部的薪資狀況了解，我發(fā)現(xiàn)我的工資處于行業(yè)底薪的水平，這不僅讓我感到失望，也給了我很大的壓力。我不希望在我付出了辛勤工作和奉獻之后，得到的回報卻如此微薄。
其次，我在公司工作期間開展了多項任務和項目，對公司的發(fā)展做出了積極貢獻。我洞察和分析了許多市場趨勢，提出了改善產品和服務的建議，并主動參與了重要的客戶交流。然而，盡管我不斷地在工作中付出努力，但卻沒有獲得對我貢獻的公正評價和相應的獎勵。這種不公正的待遇讓我感到灰心和不被珍視。
此外，我希望提到的是我對組織和團隊的價值觀的絕對認同。我始終努力保持積極的工作態(tài)度和團隊合作精神。然而，由于薪資待遇的問題，我發(fā)現(xiàn)我無法全身心地投入到工作中，難以保持高度的工作熱情和積極性。這對我個人和團隊的發(fā)展都構成了一定的困擾。
我再次強調，我并不是輕易放棄的人，也不是隨波逐流。然而，當一份工作無法給予我應有的認可和回報時，我認為離開是我唯一的選擇。我相信每個人的付出都應該得到公正的回報，這也是我對工作的基本期望。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中持續(xù)成長和進步。
感謝您在過去的時間里對我的支持和信任。我非常感激在公司的工作經歷中所學到的知識和技能。盡管我將離開，但我將繼續(xù)保持對公司和團隊的祝福，并繼續(xù)追求我的職業(yè)目標。我相信，在不久的將來，我將找到一個能夠充分發(fā)揮我的才能并獲得公正回報的職位。
最后，我再次對您和整個團隊的支持和理解表示感謝。到目前為止，我與您和團隊建立了良好的合作關系，我會珍惜這段經歷，并希望與您繼續(xù)保持聯(lián)系。
衷心祝愿公司未來的發(fā)展和繁榮。
謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 6
尊敬的領導：
我是貴公司一名普通的職工，已在公司工作了數(shù)年。在這里，我獲得了很多寶貴的工作經驗和技能，得到了同事們的友情和支持。但是，在與公司的日常工作中，我發(fā)現(xiàn)我所得到的工資待遇明顯低于市場價值，而故意壓低員工的工資水平和不合理的加班制度也讓我身心疲憊。
我剛工作時，對于工作的新鮮感和求知欲使我忍受了低薪水的'工作，但這種熱情并沒有一直維持下去。事實上，我的工資一直沒有得到提高，而且公司一次又一次地拒絕了我的提薪要求。隨著時間的推移，我感到工作所帶來的壓力越來越大，但我的獎金和加班工資依然是微不足道的。與此同時，我看到我的同事們都受到相同的待遇，為了奮斗和為公司創(chuàng)造價值的動力和激情越發(fā)削弱。
在公司制度與管理方面，一些問題也進一步加強了我的決定。公司管理制度缺乏透明度和公正性，這導致了人際關系的緊張和內部文化的缺失，影響了我們的積極性和效率。同時，公司沒有給予我們必要的培訓和學習機會，讓我們面臨事物上的瓶頸，而我們的團隊合作性和工作質量也因此受到影響。在這種情況下，我認為我的個人價值受到了挑戰(zhàn)。
因此，我認為我有必要離開公司，去尋找更好的機會和更公正的待遇。我希望領導們可以盡快找到我的替補人員，以保證公司的正常運轉。我衷心感謝公司給我提供這個機會，同時也希望公司能夠改善員工薪資待遇、提高管理水平，讓員工有可持續(xù)性的發(fā)展機會。
祝公司蒸蒸日上，愿領導們一切順利。
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 7
各位領導：
你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這三個月來的工作情況，覺得來到xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。
在xx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我現(xiàn)在的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝xx給予了我這樣的`工作和鍛煉時機。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個時機，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 8
尊敬的領導：
我剛剛提交了我的辭職信，我想和你們分享一些我做出這個決定的原因。我在這家公司工作了很長時間，學到了很多寶貴的經驗和技能，也結交了許多好的同事和朋友。但最近，我開始感覺到自己對這份工作的.動力和熱情正在減弱，其中一個關鍵原因是工資待遇低。
作為一名員工，能夠拿到合適的工資是非常重要的。盡管我非常享受自己的工作，但我相信我在這里所獲得的財務回報并沒有達到我所期望的高度。我相信我有能力獲得更高質量的崗位，但是這家公司不能夠給我提供同樣的回報。我已經和我的上級主管討論過這個問題，我們試圖調整我的工資，但公司方面給出的回復總是能力有限。這讓我感到非常失望，因為良好的財務回報對我是非常重要的。
我知道這個問題不僅僅影響我一個人。其他員工也可能感到類似的挫折。我知道公司方面會將這個問題視為分析，但我認為這不僅是一個數(shù)字的問題。我相信公司的領導會理解這種情況的嚴重性，并努力為員工創(chuàng)造更好的帶薪體驗。
辭職并不是我希望的結果。我很在乎這家公司，它為我提供了很多機會和經驗。但是，我現(xiàn)在必須考慮到自己和家庭的利益。我相信這次離開會讓我慢慢地找到適合我的職業(yè)生涯和財務上的滿足感。
最后，我再次感謝公司給我的機會和教訓。我祝愿公司蓬勃發(fā)展，發(fā)展壯大。
謝謝！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 9
尊敬的領導：
您好！
感謝公司在我畢業(yè)后沒有工作的時候收留我。我仍然非常感激。如果沒有人收留我，說不定我早就離開了這座繁華的城市。因為沒有工作，城市再繁華，也沒有我可以立足的地方。再次感謝公司錄取我。
加入公司后，一直勤奮刻苦。我相信所有領導和同事都知道這一點。我在公開場合多次受到領導的表揚，非常感謝。伯樂眼中的公司領導。但我的生活仍然不快樂。
幾個月來，我一直在公司非常努力地工作。公司承諾的.加薪一直是一張空白支票。每個月我都靠微薄的收入維持生活。這很難。如果能好一點，我絕對不會提出辭職，因為我很感謝公司領導對我的好意，我很愛公司。
人比人死，樹比樹還活著。這是一句俗語，但卻是永恒的真理�？吹缴磉吽械呐笥讯既〉昧诵⌒〉某删�，那是一顆燃燒的心。相似的�？吹脚笥衙總�月能掙1000多的工資，各種獎金、補貼、福利等等，我心想，為什么人與人之間的差距這么大？幾十年的人生，一眨眼的功夫。是的，公司有培訓計劃和培訓機制。公司力求把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。工資會漲，會有“面包”，但我就是不明白，為什么我沒有吃“面包”？可能是我能力有限，吃不下這個“面包”吧！也許是我想太多了。世上沒有恒久的筵席。從開始到現(xiàn)在，我與公司的緣分似乎已經結束。
我輕輕地走，就像我輕輕地來一樣。我輕輕地走著，沒有帶一朵云。我希望我的辭職不會給公司帶來任何傷害。我別無選擇，只能這樣做。無論未來發(fā)生什么，我都會記得我第一次工作的公司。謝謝！
此致
敬禮！
辭職者簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 10
尊敬的領導：
您好！
我從來到xx公司的第一天開始就一直秉承著為公司創(chuàng)造出最的價值而努力工作，更是在平時的日常的工作當中，做到足夠的嚴謹細致，對老板及領導交代的工作也是不管什么時候，什么情況都會及時完美的完成，對待辦公室的同事也是能夠助的地方就不遺余力的助他們。所以在自己加入公司的x年的時間里，我對公司是問心無愧，更是在現(xiàn)在到了離開公司的時候，我也對公司沒有任何的虧欠，但是還是希望通過這個辭職報告向您和公司說明自己的離職的原因并且希望能夠公司能夠同意我的離開。
從自己第一天開始進入公司開始，從自己在公司為公司做第一件事情開始，我就一直嚴格的要求自己遵守公司的規(guī)章制度，并且對領導和主管的要求做到足夠的滿足，并且對公司和辦公室上班的紀律要做到完完全全的遵守和執(zhí)行，從來沒有發(fā)生遲到或是早退的事情，所以更加不用說是曠工以及任何嚴重違公司制度和紀律的事情。我來到公司也已經有x年了，雖說算不詩司的元老級別的成員，但是好歹也詩司的一名老成員了，對公司就算是沒有功勞或多或少還是會有一點苦勞的吧，更是因為自己的努力，我在自己來到公司之后也為公公司創(chuàng)造了比較的價值，給公司帶來了很好的利益。
其實現(xiàn)在對于自己的.離開還是非常的不舍的，我知道現(xiàn)在的我已經不再年輕，可能現(xiàn)在換工作對于自己來說會非常的困難，但是在自己考慮再三之后還是選擇要離職，哪怕之后的道路會比現(xiàn)在要難上百倍，我也希望自己能夠有機會獲得更多更的收入，我相信您也清楚，我從來到公司之后，除了試用期之后轉正的工資漲了一點，到現(xiàn)在為止我的工資還是和之前一樣，從未有過一絲一毫的變化，但是畢竟我也是一個成年人，我也有很多的地方需要靠自己的經濟去支撐，而且在自己工作的這些年里面，我給公司帶來的價值遠遠與公司給自己的薪酬所不能成正比，但是因為自己對公司的責任，總是想著可能公司下個季度就會給我漲了，可是現(xiàn)在一個又一個季度過去了，自己的工資還是一樣的沒有發(fā)生變化，所以自己只能選擇辭職，我也不祈求公司能夠體諒我，但是還是希望能向公司解釋這一切，不讓自己對公司有任何的缺欠。也希望公司可以盡快同意我的離開，我們好聚好散。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 11
尊敬的領導及同事們：
我寫這封辭職信的時候，心情十分復雜。在這里工作的這段時間里，我收獲了很多，也學到了很多。然而，由于一些客觀原因，我不得不做出這個艱難的決定，向您提出辭職。
首先，我要感謝公司給予我這次工作機會，讓我有機會在這個崗位上發(fā)揮自己的才能。在這里工作的日子里，我學到了很多專業(yè)知識，也結識了一群優(yōu)秀的同事。大家共同努力、團結協(xié)作，使得項目順利完成，這是我最為珍惜的'回憶之一。
然而，我在工作中也遇到了一些困擾，其中最大的問題就是工資水平。作為一名員工，我對公司的發(fā)展感到高度認同，也樂于為公司的發(fā)展做出貢獻。然而，長期以來工資的增長并不盡如人意，和我預期的發(fā)展空間存在較大差距�？紤]到生活成本的不斷上升以及個人的職業(yè)發(fā)展需求，我覺得現(xiàn)在是時候尋找一個能夠更好滿足我的發(fā)展需求的機會了。
我深知每個公司都有其發(fā)展的困難和壓力，而我所面對的困境可能只是公司整體發(fā)展和調整的一個縮影。在我離開之際，我也想提幾點建議，希望對公司的未來發(fā)展有所幫助。首先，我建議公司能夠更加關注員工的薪酬福利問題，合理調整薪酬水平，激勵員工積極性和創(chuàng)造力，從而提高整體的工作效率。其次，透明公正地進行績效考核，給予優(yōu)秀員工更多的獎勵和晉升機會，讓員工感受到公平和公正。
在這里，我還要特別感謝公司領導和同事們在這段時間里對我的關心和幫助，在工作和生活上給予了我很多支持和幫助。我希望將來有機會能夠再次與大家合作。
最后，我再次表示對公司的感謝和歉意，希望公司能夠理解我的選擇。我會盡快完成手頭工作，并確保交接工作的順利進行，做好離職手續(xù)。同時，我也希望公司能夠找到合適的替代人選，繼續(xù)推動公司的發(fā)展壯大。
衷心祝愿公司在未來的發(fā)展道路上取得更大的成就，希望我們將來有機會再見！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 12
尊敬的張所長：
您好！在經過內心屢次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣。
我來到公司已經有十個多月的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，泰瑞在飛速開展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。突然我聽到一個聲音對我說“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音〞，我想現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話——“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的開展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的.選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。〞做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在，我也只能很遺憾地說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地說道一聲對不起！
我考慮在此辭呈遞交之后的2～4周內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。另外，如果您覺得我在x個時間段內離職比擬適合，不妨給我個建議。
真誠地感謝您這段時間來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存缺乏的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠地感謝和一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非�？鞓返�，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心；這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經是泰瑞的一員感到自豪.在泰瑞工作的日子是我最珍貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。
此致
敬禮！
辭職人：
時間：20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 13
尊敬的xx公司領導：
大家好！我是xx公司xx部門的一名員工，不辭辛苦，全心全意為公司貢獻著自己的力量。
但是，我今天面臨非常艱難的決定——辭職。
我深知辭職對公司和團隊都將帶來不小的影響，但我已經不得不做出這個決定。這其中最主要的原因就是工資待遇。
在加入公司之前，我非常欣賞你們公司文化和經營理念，也愿意為了實現(xiàn)公司的目標而付出努力。而在這段時間的工作中，我也吸收和學到了許多的知識和技能。但是，相信你們也知道，員工們對于待遇問題的關注是非常正常和合理的。
我在公司工作將近兩年時間了，在這段時間中，我一直在不斷學習自己的本職工作技能，也盡自己的最大努力為公司貢獻自己的一份力量。但是隨著時間的推移，我也越來越清楚地意識到，我所得到的報酬和貢獻并不成正比。
在公司之前，我所聽聞的是公司為員工提供良好的福利制度和優(yōu)厚的工資待遇，但是入職后，我發(fā)現(xiàn)公司的工資待遇只是一般水平的并沒有全部照顧到員工的付出和努力。我努力工作但是工資卻不盡如人意，這讓我感到很迷茫和失落。
在日常工作中，我時常需要與其他同行進行交流和交流學習，而與同行的交流中逐漸了解到，我所獲得的工資比同行較低而這也導致了我自身社會地位、經濟能力等各方面的壓力。這對于我個人來說非常困擾，也讓我難以繼續(xù)堅持在公司這個工作崗位上。
在這里，我希望公司能夠更好的關注員工的待遇問題，并盡快給出合理、公正的答復，希望在公司完善的福利制度和工資待遇方案出臺后，能夠吸引更多的人才共同為公司的`發(fā)展貢獻自己的力量。當然，我也希望公司對我的這份信任和支持獲得大家的理解，也希望我的離開能夠為公司帶來新的機遇和進步。
感謝公司這段時間以來對我的信任與支持，在此向公司領導和團隊成員表示感謝。祝公司越來越好，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
因工資低的辭職報告 14
尊敬的領導：
您好!
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的.能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年10月04日
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