(合集)個人辭職報告
進入一家公司一段時間后，有可能我們會選擇辭職，那么就會向領導提出辭職。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的個人辭職報告，歡迎大家分享。
個人辭職報告1
尊敬的領導：
從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。
并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的'學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。
由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxxx
××××年××月××日
個人辭職報告2
尊敬的領導：
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。
老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中�！@也太平易近人了吧？
2、糾偏過正。
辦公開支是應該節(jié)省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3、要講公平。
遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的.人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4、說話要算數(shù)。
我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且xxx的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很小）。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5、用個人行為來管理公司。
認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
我比較喜歡自由的工作，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告3
尊敬的xx總：
我是xxx大酒店，傳菜部的一名基層員工。由于在上專科期間考上了函授本科，我將于7月中旬，要到中國xx大學xx校區(qū)成人繼續(xù)教育學院，完成我剩下的'成人本科函授課程，大約需要兩個月的時間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突，在此提前一個月，特向x總提出辭職申請：
我申請在20xx年x月x號離職，希望x總可以批準。
辭職人：
時間：
個人辭職報告4
尊敬的XX：
您好!
從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的`照顧表示真心的感謝!
在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。
由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。
此致
敬禮
姓名
日期
個人辭職報告5
尊敬的x：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在x工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學校，以便完成工作交接。我很遺憾不能為x輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿x及各位同事工作順利！
辭職人：x
x年xx月xx日
個人辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開物業(yè)管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的'物業(yè)管理員崗位上，x有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的x辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xx工作已經×年，回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xx物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的＇合格的物業(yè)管理員崗位工作者。
希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告7
劉總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的'方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告8
尊敬的酒店領導：
您好！
我是XXX，在保安部已經一年多的時間，現(xiàn)在也是非常的熟悉酒店，一年來盡職盡責在做好自己的工作，安保工作是很重要的工作，在一些事情上面我能夠持續(xù)的發(fā)揮好自己的能力，這段時間我也對自己各方面非常的看好，我也認為在這樣的環(huán)境下面自己可以積累足夠的經驗，但是因為一些原因，我現(xiàn)在也是跟您來辭職了，我現(xiàn)在的情況不適合留下來，有些事情還是需要端正好態(tài)度，當然這也是對這份工作負責，現(xiàn)在自己做的每一件事情都在朝著這個方面發(fā)展，希望不影響安保工作。
做安保工作讓我感覺有了非常多的提高，在這樣的環(huán)境下面，我還是成長進步了很多的，我也是希望能夠持續(xù)做好相關的'準備，有些事情需要去積累，在這一點上面這是毋庸置疑的，作為一名安保工作人員，我是有著強烈的意識，也不希望自己個人的原因影響到了工作，對于自己的各方面都應該要有好的判斷，這次來辭職我也是做好了很多準備，我希望那個能夠在這里積累足夠多的知識，在這樣的環(huán)境下面我所承受的東西也是非常的多，這次來辭職主要也是因為我對今后有了一些規(guī)劃面，而做這份工作不在我的規(guī)劃當中，確實還是應該做吹一個選擇，我這次來辭職也是很糾結的，但是我必須要讓讓自己對這些有一個好的認識。
對于這份工作我還是對自己有一個好的認識的，現(xiàn)在我也意識到了自己這方面的不足，我做安保工作的時候不是非常的有動力，現(xiàn)在過去一年的時間了，這樣的感覺是越來越明顯，我必須要讓自己主動一點承擔起這份職責，有些時候應該要對自己有客觀認識，我現(xiàn)在也是對自由了新的規(guī)劃，我希望可以在接下來改變自己的狀態(tài)，做這份工作我確實還是缺乏很多，也做的不是很好，我還是需要進一步的調整好心態(tài)，對自己各個方面都應該主動去培養(yǎng)，有些事情還是應該主動的了解，作為一名安保工作人員，我認為我自己這一年來有很多事情都做的不是很好，有了新的規(guī)劃，這對我而言未必不是一件好事。
我要感激在這一年當中遇到的人和事，這讓我對自己各個方面都有了一個清晰地了解，對于這些我從來都不會有任何的馬虎，既然是有了新的規(guī)劃，我還是希望自己不再影響了工作，辭職也是我思考了很久，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
個人辭職報告9
尊敬的領導：
您好！自進酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職報告的由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的`經驗。
對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
個人辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
因為諸多個人原因,經過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求.
我于20xx年x月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的.良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
個人辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
在銷售行業(yè)探索的這些年里，我成熟了許多，也逐步在往一個更好的方向去攀巖。很感謝公司這個平臺給我的機會，也很感激這幾年公司各位領導以及同事給予我的關心和幫助，我感恩這一切，也感恩這段時光。這一次因為我自己的許多問題，不得不辭去這份工作了幾年的工作了，也不得不離開這個熟悉且溫暖的集體了，還望領導在知曉我的情況之后給我一些諒解，請您批準。
進入銷售行業(yè)的那一年我就默默的宣誓，如若自己不能夠在銷售行業(yè)混出一條路來，就永遠都不能退出這個行業(yè)。那時候的誓言聽起來總是震耳欲聾，但是現(xiàn)在我卻還是違背了自己的誓言，毅然選擇放棄。這次放棄并不是因為我對公司失望或者工作上遭遇到了什么不公，而是我覺得自己真的或許拼不出一條血路來了。
我很清楚自己是一個什么樣的人，性格比較內向，在外面不是很放的開，就連很多次去應酬，我也沒有喝酒。我的脾氣真的很固執(zhí)，我也不是很擅長如何和他人去維持一個關系，更是不知道該怎么去表現(xiàn)自己。所以這幾年，我一直都沉在井底，當別人想拉我一把的'時候，還是被我倔強的性格給甩開了，所以身邊的同事對我的工作態(tài)度也算是比較麻木了，甚至開始選擇放棄對我的提拔。
如果換做是我，我也不會繼續(xù)對這樣一個不思進取，沒有任何改變的人給予幫助。所以說真的，我想或許是我自己先放棄了。我因為自己的性格，所以放棄了對未來的想象，這或許是我應該去承擔的一部分，也或許是我應該去改變自己的一部分。
這次提出辭職，我就是覺得自己堅持不下去了，我的身心都非常的疲憊，這份工作損耗了我生活中百分之八十的熱情，也消耗了我對生活的激情。以前喜歡看書畫畫的我，現(xiàn)在變得心力交瘁，更是沒有辦法去做任何我喜歡的事情了。我不想過這樣的人生，我想無憂無慮的活著，能夠開心就已經足夠。我知道每個人的理解都可能不一樣，我不期望你能夠完全理解，但是希望您可以尊重我這樣的一個選擇好嗎？請您多多諒解。
最后，我想把自己這些年積累的感恩化作這一份祝福，祝愿領導和同事們在今后的路上一往無前，前程似錦，未來可期。希望大家都能過上自己想要的日子，祝福大家！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的兄弟姐妹，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉星移，我多年積累的'工作經驗與個人才華也得到充分的施展。作為酒店的經理。我制定了一系列的方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高。
酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想借此機會提出辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
個人辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我是xx小學老師，承蒙各位領導信任，讓我在老師位置上鍛煉了那么多年，在那么多年的老師工作中，我積極配合中心學校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎么要求我就遵照執(zhí)行，所以得了“x”的稱號。別人這么說我可以理解，因為我知道做事的人總是有人會說長道短，只有不做事的人才有人看不見。
我不是因為這個說氣話辭職，是的確有自身的'困難。
辭職的原因不怪那個老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設，沒有約束力，也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守，誰會遵守。
其次我性格不好，不善于交際和交流，遇到一點情況處理能力差，常常給領導們難堪，我雖然知道不是我的責任，但是我愧對領導對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。
第三方面，我對不住領導，因為有些工作我為了好協(xié)調下面，應付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的教師職位吧。
辭職的第二個原因是，我身體不好，經過醫(yī)院診斷，我有神經衰弱癥，經常失眠頭疼，長期為瑣事煩惱，恐怕小命不保。看到三國演義后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師，更不愛當老師，既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了，我喜平常的生活。
因為我覺得這幾年的老師當下來一點感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會扯后腿，阻礙學校的發(fā)展。為了祖國的下一代，為了學校的發(fā)展。請允許我辭職吧。
行了，請各位領導研究一下，讓我辭職吧，我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作，對我的處理有兩種方法。一是調離原學校。二是就地免職，我不會怪你們，你們也有難處，我會好好支持下一位老師的工作，我發(fā)誓。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告14
尊敬的x總：
您好！
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。
在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的.我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
XX年XX月XX日
個人辭職報告15
尊敬的校長：
您好！
我今天提交的這一份不是工作總結，也不是工作心得，而是一份辭職報告。這四個字永遠都比其他的報告要刺耳，也許是因為它僅代表著一份辭別吧。此次提出辭職我十分歉意，我知道下個學期學校還沒有招教師，所以我的課只能由其他老師代課，很抱歉此次辭職困擾了校長，也辛苦了同事們了，但是這次我確實是不得不提出辭職了，因為我的一些個人原因，以至于讓我無法再任職下去，在這里我對不起大家了。
我是一個比較上進的人，我認為每個人的一生都是在不斷的往上走的。我不愿意做一個停在原地的人，也不愿意做一個往后退的人。在學校任職兩年來，我不斷的提升自我能力，也多謝各位領導同事這兩年對我的殷勤照顧，讓我有了飛躍式的成長跨越。過去的'一年我參加了各種各樣的競賽，也獲得了許多還不錯的成績，趁著此次機會，我考取了中學教資，憑借著自己的努力，我成功了，我成功的拿到了中學教資資格證，所以此次辭職也是想換到中學去任教，我也想留出一部分的時間給自己做一個整理，所以才提出辭職。希望校長您能夠理解。
任職兩年，我也一直在教小學六年級的英語，也送走了兩批可愛的學生。據(jù)我所知，在普遍的鄉(xiāng)下小學里，英語其實是沒有那么受重視的，語數(shù)占據(jù)了學生們的主要地位。而我在我們學校，英語也得到了重視，雖然說是小學，但是能夠接觸到英語也是一件很重要的事情�，F(xiàn)在社會發(fā)展的非常迅速，除了物質生活的增長，我們認為我們的精神文化也應該得到一些鍛煉了。有一次上課一名學生問我說，“我是一個中國人，我為什么要學習英語啊？”我當時有點震驚，因為我沒有想到在孩子們的眼中還存在著這樣的問題。我后來和他說，“我想問同學們，對于我們一個學習者來說，文化會有區(qū)域之分嗎？我們想要進步，就必須取其精華去其糟泊，而英語作為一門外語學科，我們除了去攻克它，更要學會如何讓它對我們產生價值�！弊源酥�，也越來越多的孩子開始對英語感一些興趣了，我也為此感到一些欣慰。
這兩年是我的一個學習時期，也是孩子們跟著我一起學習的時期。雖說現(xiàn)在要離開了，但我仍是不舍得那三尺講臺，我已經習慣了它的高度，也習慣了它的溫度。但為了成就一個更好的自己，也能希望能夠得到校長的諒解，感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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