【精華】員工辭職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上具有一定的竅門。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告1

尊敬的老板：

　　您好！

　　首先，十分感激您這半年來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情景，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感激老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的'工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！我?guī)е鴱?fù)雜的.心情寫這封辭職信，來到也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

　　由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請批準。對于由此為造成的不便，我深感抱歉。

　　我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來，也預(yù)祝業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！我是物流部的快遞員小王。

　　由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子快遞員職務(wù)，敬請批準。

　　在水杯子近三年的時間里，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的'辭職給帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝身體健康，事業(yè)順心。并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　辭職申請人：快遞員小王

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作情況，來到xx大食堂是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來食堂領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和教導(dǎo)，同事對我工作上的支持與幫助，在食堂工作的一月多時間里，結(jié)識了很多工作伙伴，學(xué)到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選，在未離開食堂之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在的'發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當前正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為分憂，實在是深感歉意。

　　我希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準許！

　　感謝諸位在我在期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告6

尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo)：您好！

　　這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來報社工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在報社工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激報社給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　經(jīng)過長時間慎重考慮，我決定辭職。我是XX年X月份進入新法制報的。盡管XXX報是我參加工作后的第二個單位，但在XXX報工作的這一年半時間里，我的新聞采寫等業(yè)務(wù)水平得到明顯進步，人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。我由衷地感謝新法制報這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機會，也正是因為有XXX報這個平臺，我才有機會踏遍XX數(shù)十個縣市，飽覽風(fēng)俗人情，體會人情冷暖。

　　我同樣感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護。我的一些牢騷和抱怨，報社領(lǐng)導(dǎo)沒有過一句責(zé)備之言；對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題，報社領(lǐng)導(dǎo)親自過問；而在我情緒出現(xiàn)波動時，有報社領(lǐng)導(dǎo)耐心開導(dǎo)。這些，無一不曾深深地感動我！同時，我也可以自信地說，我并沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外，我始終恪守職業(yè)道德、堅持新聞原則。我決定辭職的原因，主要有二。

　　首先是我的經(jīng)濟壓力很大，我生在XX偏遠農(nóng)村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄錢回家，另外，XXXX年下半年，我與女友借款在市郊購買一處房產(chǎn)，欠下十余萬債務(wù)。作為家中長子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現(xiàn)實收入遠遠低于理想收入，這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。希望報社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

　　其次，我急切地希望，我的業(yè)務(wù)水平能進步快些，再快些，我想趁著自己年輕，去XX沿海經(jīng)濟發(fā)達、報業(yè)發(fā)達的地方闖闖，既增加可觀的`收入，同時學(xué)習(xí)新的理念。剛好，我有進入XX時報——一張即將誕生的都市報的機會，希望報社領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職報告。我知道，XXXX年是法制報關(guān)鍵的一年，作為一個有責(zé)任心的法制報人，當然不能在這個時候臨陣脫逃。但是，時間不等人，再過一年，家中的父母就年老一歲，希望報社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠的角度出發(fā)，批準我的離去。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開報社，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為報社效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后，我再一次懇請報社領(lǐng)導(dǎo)，諒解我的選擇，準許我的辭呈。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXXX年X月X日

員工辭職報告7

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　首先感謝這幾年來對我的信任與關(guān)照，因我的一些個人原因，沒辦法再繼續(xù)服務(wù)于公司，很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請，我表示深深的謙意。

　　計劃最遲x月底辦理離職手續(xù)，當然這期間有合適的'人員交接也隨時可以離職，希望公司能盡快安排合適的人員交接工作，最后祝公司業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在經(jīng)過長時間的考慮之后，結(jié)合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了這一封辭職報告。

　　轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學(xué)到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　然而工作上的'一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現(xiàn)；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”，很多時候都達不到自己和領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的效果。

　　我總結(jié)原因有幾點。

　　第一：對自己的要求不夠。

　　第二：專業(yè)技能還有很多欠缺。

　　還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情。

　　其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風(fēng)風(fēng)火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關(guān)鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調(diào)整著，確保以最佳狀態(tài)投入到工作當中，但努力調(diào)整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經(jīng)過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。

　　祝酒店生意蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！

　　現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。

　　懇請批準為盼！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年12月6日

員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的`結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失�。�專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。

辭職人：XX

辭職日期：XX年XX月XX日

員工辭職報告10

武吉高速C段代表處：

　　很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；

　　也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的'雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；

　　試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；

　　但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通！

　　臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。

　　祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告11

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的'辭職報告之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望能體諒我，并希望能與今年xx月xx日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。

　　感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我在這只能說，我令您失望了！離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　祝愿在往后的發(fā)展中更上一層樓。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是咱們的業(yè)務(wù)員xx，在今日這個時候，我正式的向您提出辭職的請求。在最近這段時間的工作中，我覺得自我的本事已經(jīng)不足以勝任業(yè)務(wù)員這個職責(zé)了，所以為了不影響到的發(fā)展，也為了讓自我早點能找到適合自我的工作，我決定在這個月結(jié)束之后離開咱們。

　　這一次提出離職的請求并不是突然之舉，而是經(jīng)過我一番深思研究之后所下的決定，我在咱們當業(yè)務(wù)員已經(jīng)有x年的時間了，在這幾年的時間里，我跟著咱們里面的各位教師傅們和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)了許多和保險有關(guān)的知識，也學(xué)習(xí)到了不少推銷、介紹保險的技能，這是我一向都視為寶藏的財富。還記得剛來的時候，我許多事情都不懂，還是從基層服務(wù)工作做起，然后慢慢地成為了一名正式的保險業(yè)務(wù)員，這個成長過程花費了我不少的心思和努力，可是從實際工作情景來看，我發(fā)現(xiàn)自我的業(yè)績其實一向都是平平淡淡的，有時候一個月都做不出什么業(yè)績來，好在前輩們一向都在鼓勵安慰我，告訴我這是常態(tài)，只要再努力點那么必須就會有收獲的，靠著這樣的一種信念我堅持到了此刻。

　　我一向期望自我能獲得更好的業(yè)績，得到更多人的看好，只可惜實際情景卻遠沒有我想象的那么完美，雖然我的工作經(jīng)驗已經(jīng)累計了不少了，可是我在從事這份工作的時候總是差了一點，或許是我不擅長和客戶交談吧，這也導(dǎo)致我的業(yè)績一向都增長的很緩慢，有時候甚至都是墊底的存在，相比那些進入不久的.新員工，我都有點比不上。這樣的一種工作狀態(tài)讓我不得不反思起了自我，我真的適合從事保險這個行業(yè)嗎？我覺得答案是否定的，不然我工作了這么久為什么依然沒能取得較好的成績，此刻生活的壓力也已經(jīng)向我襲來了，如果我依然還是這樣一種業(yè)績的話，那么我怕也是攢不下什么工資了，所以與其這樣在工作的時候耗著，還不如早點找一份適合自我的工作。

　　看到最終，領(lǐng)導(dǎo)您或許也感受到了我的難處，畢竟生活是需要變通的，我既然不適合保險行業(yè)的工作，那么我也不必要一向折騰下去了。最終，我要祝咱們在以后的日子里能越辦越好，取得更多客戶的支持！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職XX股份有限公司相關(guān)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的XX股份有限公司XXX崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給XX股份有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開XX股份有限公司XXX崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX崗位上，XX股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉(zhuǎn)眼之間，在XX股份有限公司工作已經(jīng)X年，回首自己股份有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的`點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，X股份X有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。

　　XX股份有限公司XXX崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分難得，我很感激XX給我的幫助，但是由于個人想尋求更好的發(fā)展，所以請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職！

　　XX

XX年XX月XX日

員工辭職報告14

尊敬的xx：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人如何處事如何工作

　　在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永恒也不會忘記，究竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

　　隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年累積的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的.福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來逃避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面賦予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年多以來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年半來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。但個人因素繼續(xù)擔任此工作。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周—4周后離開公司，以便有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。

　　在短短的一年多時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　辭職人：

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