丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

公司辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-08-09 11:36:20 辭職報(bào)告 我要投稿

關(guān)于公司辭職報(bào)告模板

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的關(guān)于公司辭職報(bào)告模板,歡迎大家分享。

關(guān)于公司辭職報(bào)告模板

關(guān)于公司辭職報(bào)告模板1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

  由于我個(gè)人原因,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的`思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職申請人:XX

  20xx年X月X日

關(guān)于公司辭職報(bào)告模板2

  在經(jīng)過XX年年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺,我在過去的`一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  簽名:

  年月日

關(guān)于公司辭職報(bào)告模板3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我現(xiàn)在鄭重提出辭職!

  我是××年畢業(yè)于×××,現(xiàn)年簽約于×××,同年至××見習(xí),并工作至現(xiàn)在。在工作實(shí)踐中,我先后參加了××,××等的建設(shè)等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的.狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

  在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識到:只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進(jìn)步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進(jìn)步,企業(yè)才會有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會少之又少,更是對員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,尤其是技術(shù)管理人員。

  在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個(gè)連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

  在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。

辭職申請人:XX

  20xx年X月X日

關(guān)于公司辭職報(bào)告模板4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先抱歉推遲了將近1年時(shí)間,才將這份辭職申請書提交上來。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

  無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復(fù)雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟。

  記得剛剛來公司面試時(shí),那么自信出類拔萃的自己有幸分到魏經(jīng)理的科室,那時(shí)科里訂單特別多,量也大,工廠分布又比較廣,我們3個(gè)同事都在魏經(jīng)理的帶領(lǐng)下,親自清點(diǎn)面輔料,親自向其他工廠調(diào)料,有時(shí)還要自己裝卸車。盡管如此,我們還是覺得很充實(shí)。日子慢慢積累下來,年底發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)我發(fā)了5000多元,魏經(jīng)理還給了我7000元的紅包,真是個(gè)不錯(cuò)的開始。于是我使出了全身的精力投入到了工作當(dāng)中,那幾年下來,我的朋友陸續(xù)結(jié)婚生子,我竟然連她們的婚禮一場也沒有參加,有一位最好的朋友居然連恭喜錢也未給出,心里真的覺得忽視了許多更重要的東西。

  當(dāng)然那時(shí)弟弟就開始叫我工作狂了。3年下來自己的工作經(jīng)驗(yàn)積累了一些,因此人變得更加自信。我是80年代出生的人,脾氣性格會比較穩(wěn)定,我自認(rèn)為自己也比較謙虛和傳統(tǒng)。坦白講,貿(mào)易在我進(jìn)公司以前根本沒有多大經(jīng)驗(yàn),覺得是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)而已,但是在接下來的工作經(jīng)歷中,使我對它的認(rèn)識發(fā)生了翻天覆地的變化。常常聽到魏經(jīng)理和別的陌生人談自己公司的事情,常?吹轿航(jīng)理和輔料商們的竊竊私語。有一次竟然看到魏經(jīng)理給工廠打的10幾萬元的收據(jù),不懂得其中的奧秘。后來才聽他們說這是回扣。于是我對貿(mào)易這個(gè)行業(yè)有了新的認(rèn)識,原來商人的來往就是為了利益。沒有永遠(yuǎn)的朋友,只有永遠(yuǎn)的利益。我曾經(jīng)被這句話所影響,可是這不是原來的自己,我慢慢變得不知道自己是誰了,慢慢變得沒有了自我。也許應(yīng)該是這樣的一句話來解釋:清泉出在干凈的地方,它可以帶走污垢,出在污濁的地方,它也是污濁的。我艱難地習(xí)慣著這一切:沒有道德的標(biāo)準(zhǔn),沒有人情的冷暖,惡意中傷,阿諛奉承,陷害他人,整治他人。一切存在均是無稽的情理,那時(shí)我快瘋狂了,充滿了叛逆。腦子里面反復(fù)這樣疑問:難道錢真的使他們連最起碼的人性都不要了嗎?我想的神經(jīng)衰弱。但是還是繼續(xù)的工作著,因?yàn)樽约浩綍r(shí)身體不好加上貧血嚴(yán)重,也會被他們說成不知原因的偷懶,我真的被激怒了,大大吵了一架。在這件事上面我懂得了:不要拿自己的身體開這樣的玩笑,生氣只會讓自己不堪一擊。

  于是我大病了一場,住進(jìn)了醫(yī)院。肝胃也變得不舒。從此我對自己說,不要在乎別人對自己的看法,只要自己開心生活健健康康就好。換個(gè)環(huán)境是我唯一的想法,也許那個(gè)個(gè)性的環(huán)境并不適合我的性格。就在這時(shí),胥經(jīng)理給我打電話,說公司非常需要我,希望我能回公司,并且表示也理解當(dāng)時(shí)的情況。我就這樣地回到了公司,可是情況還要糟糕?纯赐k公室的曹女士是怎樣替她的`主子徐女士欺負(fù)我的:在我的杯子里放蒼蠅,臭大姐這樣的蟲子,把我的凳子壞成最舊的,竟然當(dāng)面笑我。還好我沒有被其氣到,否則不是她們得意了嗎?我想起這樣的話:一個(gè)不知道自己有多無知的人是最無知的。小小年紀(jì)不懂得謙虛方便于人,更談不上有良知的話,我還有什么可說的呢,所以我沉默,在她們看來我是真的懦弱啊,其實(shí),非禮勿聞,勿答。不正是老祖宗們的道理嗎?于是我再次堅(jiān)定的選擇了離開,這一次我相信是永遠(yuǎn)的,而且深刻的。想起那句話讓自己釋然:擺脫不了從前就無法向前看。這一次是真的擺脫了,在我完成這封辭職申請書的時(shí)刻。

此致

敬禮

辭職申請人:XX

  20xx年X月X日

關(guān)于公司辭職報(bào)告模板5

尊敬的X總:

  您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意!

  承蒙您的信任,給了我到本田公司工作的機(jī)會,非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財(cái)富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來,點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳,感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

  提出辭職我想了很久很久,這么好的機(jī)會我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個(gè)不懂珍惜的`人。其實(shí),選擇離開真的是非常不舍,因?yàn)橐恍﹤(gè)人原因,個(gè)人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進(jìn),我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無知。

  在辭職之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事,把交接工作做好,讓公司的損失降到最低。一封辭職報(bào)告并不能切斷我與公司曾經(jīng)一起成長的經(jīng)歷,如果以后公司還有需要我的時(shí)候我一定會盡力幫助。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!

辭職申請人:XX

  20xx年X月X日

關(guān)于公司辭職報(bào)告模板6

尊敬的XX:

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)一年多了;厥走@一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個(gè)問題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān),只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

  從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

  一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

  二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

  三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好,準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

  剛來的時(shí)侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。

  原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

  原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

  原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時(shí)間內(nèi)的.業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。

  原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

  本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護(hù)幾乎為零的情況下,本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望,代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

  經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信,當(dāng)市場人員費(fèi)盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達(dá)到遍地開花的階段,公司卻認(rèn)為,這些事情隨便請一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要結(jié)束了。

  XX總,說了這么多,目的只有兩個(gè)。

  一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。

  二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?

  附上我的辭職報(bào)告,相信您會批準(zhǔn)的!

此致

敬禮!

辭職申請人:XX

  20xx年X月X日

【公司辭職報(bào)告】相關(guān)文章:

IT公司辭職報(bào)告01-19

公司辭職報(bào)告06-15

公司的辭職報(bào)告12-30

在公司辭職報(bào)告02-04

公司的辭職報(bào)告11-30

公司辭職報(bào)告[精選]07-30

給公司的辭職報(bào)告08-01

公司辭職報(bào)告06-16

公司辭職報(bào)告06-22

公司職員辭職報(bào)告06-14