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員工辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-08-07 18:05:40 辭職報(bào)告 我要投稿

員工辭職報(bào)告(優(yōu)選15篇)

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告十分的重要,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的員工辭職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

員工辭職報(bào)告(優(yōu)選15篇)

員工辭職報(bào)告1

親愛的吳總:

您好!

  我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

  還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。XX年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。

  今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

  此外,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,在xx年-XX年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

  一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

  一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

  集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

  在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的`人不一定不強(qiáng)。

  今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

  我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。

  非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

員工辭職報(bào)告2

XXX:

  首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長足的進(jìn)步。

  如今由于個(gè)人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于20xx年12月31日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的`安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。

  對(duì)此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準(zhǔn),謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

員工辭職報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間,我來公司近兩個(gè)月了。在這里,我開始踏上了社會(huì),開始走進(jìn)了職場;完成了自己從大學(xué)校園向社會(huì)的過渡。回首兩個(gè)月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。在這里,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一次又一次的幫助,讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!由于個(gè)人的原因,讓我對(duì)工作失去了信心,突然沒有了信念,讓自己產(chǎn)生了消極的思想,同時(shí)自己開始懷疑自己的.潛力,對(duì)自己沒信心。當(dāng)我不能改變自己這些問題的時(shí)候;很對(duì)不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng),但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的!我的離開應(yīng)該不會(huì)給公司帶來任何的損失,因?yàn)槲抑皇切氯,?duì)公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向,只要我一直堅(jiān)持不懈的努力下去,我相信自己一定會(huì)在社會(huì)上有一個(gè)比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo),你們給予了我經(jīng)驗(yàn),信心,決心和信念!謝謝!

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上,更祝愿我們的百貨中心銷售大賣,業(yè)績節(jié)節(jié)高!

  以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

員工辭職報(bào)告4

尊敬的XX總經(jīng)理:

  您好!

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報(bào)告書給你。對(duì)于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個(gè)大家庭,特別您對(duì)我五年來的栽培,我在這里對(duì)您說聲謝謝。

  在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!

  五年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對(duì)于離開,我也是做了長時(shí)間的思想斗爭后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因?yàn)槲译m然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

  1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而不是個(gè)人表現(xiàn)。

  2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主,加以適當(dāng)?shù)?批評(píng)引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

  3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會(huì)離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見是:提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì)在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對(duì)他們來說就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買房的一個(gè)難題,用錢不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計(jì)較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動(dòng),現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對(duì)于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),不管是錢還是物,對(duì)于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開后,我的工作做一個(gè)如下安排:

  1、單據(jù)整理,報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

  2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只

  需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺得未嘗不可。

  3、展覽會(huì)的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們?cè)谧,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個(gè)長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào),打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號(hào)而已。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

員工辭職報(bào)告5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。

  經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng),F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)就是這樣,因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我不得不向提出申請(qǐng),我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。我會(huì)盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響,希望能體諒我,并希望能與今年xx月xx日正式離職,對(duì)我的`申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  感謝您對(duì)我的能力的信任,在我工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我在這只能說,我令您失望了!離開的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  祝愿在往后的發(fā)展中更上一層樓。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報(bào)告6

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在XX公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于XX年XX月XX日同XX公司簽訂勞動(dòng)合同至今已9月有余,在此期間我得到了XX公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,也感受到了XX公司對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠摯的感謝,也同時(shí)對(duì)我的.離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在XX公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)體驗(yàn)將是我永生難忘的,感謝XX公司給了我這次工作的機(jī)會(huì)。我希望能在XX月XX日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

  祝XX公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

員工辭職報(bào)告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  來到公司工作以來,從不敢有任何怠慢,每天都要求自己,提升自己,但是卻因?yàn)樽约旱哪芰Σ蛔,不能夠完成工作任?wù),無法勝任這份工作特此提出辭職。

  我沒有想到工作對(duì)技術(shù)的要求這么高,可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作,工作的任務(wù)對(duì)于其他同事來說不算多,但是對(duì)我來說非常多,也非常困難,因?yàn)槲业哪芰τ邢,其他人能夠在一個(gè)小時(shí)解決的問題我卻要花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)甚至是更多,工作效率提不上去,工作速度慢。

  為了完成工作我每天都加班到很晚才回去,但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作,因?yàn)楣疽竺刻斓墓ぷ髁康俏覅s沒有達(dá)到,反而耽誤了公司的工作,影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚,我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好,總是出現(xiàn)這樣那樣的問題,工作速度工作質(zhì)量上都存在問題。

  來到公司公司對(duì)我們也做了簡單的培訓(xùn),雖然這些培訓(xùn)非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候,與同事的差距比較大,我也想提升自己的`能力,但是我工作都不能及時(shí)做完,還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作,工作壓力非常大,我也認(rèn)識(shí)到了自己的差距,想要彌補(bǔ)我還需要更加努力做更多的補(bǔ)充才行,公司對(duì)技術(shù)的要求,太高,我能力有限不能很好的把握,做的也不夠好感覺非常慚愧。

  對(duì)于工作我了解的不夠全面做的也不夠好,一直在公司待下去對(duì)公司來說沒有任何好處,對(duì)我來說我一直占著崗位不做事也是不對(duì)的,我自己也過不去自己那一關(guān),有能力的人來擔(dān)任才是最合適的,我能力不足,工作感到壓力,也感到困難,我認(rèn)真考慮了分析了自身的情況,我的能力有限在工作中得不到快樂,在工作中也得不到任何樂趣,有的是無盡的痛苦,感覺整個(gè)人都越來越憔悴了。

  為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職,能力不夠就只有讓更強(qiáng)的人來擔(dān)任了,我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù),總是讓工作存在這樣那樣的問題,一直拖累公司,影響同事也不好,我的能力不足實(shí)力不夠,只好退出,離開公司,去尋找合適自己的工作,在公司承蒙各位照顧,讓我一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,感謝大家,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的請(qǐng)求讓我離職。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報(bào)告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  此時(shí)此刻,我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項(xiàng)在公司里也得不到更多的發(fā)揮,所以經(jīng)過一段時(shí)間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發(fā)展,我在此刻向公司提出我的辭職申請(qǐng)。對(duì)于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的xx公司中,我們公司的待遇是很不錯(cuò)的,而且公司對(duì)我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!

  可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時(shí)候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在x總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說x總的不好,我認(rèn)為x總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對(duì)哪一方都不好!我想說,我走并不是因?yàn)閤總的.離開,在他沒走前,我就在想這個(gè)問題了。雖然x總是一個(gè)很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。

  以前在培訓(xùn)的時(shí)候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工,但還是一個(gè)比較誠實(shí)的人,也可以說出我心中真實(shí)的想法:因?yàn)樽龅檬,所以要離開。當(dāng)然xx也許可以帶領(lǐng)我們?cè)阶咴胶茫珡默F(xiàn)在來看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知,因?yàn)殡x開后將會(huì)是一個(gè)更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因?yàn)槿鄙贇v練,當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí),他還是會(huì)說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng)xx還是適合搞xx所以,就算這是個(gè)將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。

  我的離開并不是對(duì)公司不滿,而是自己事實(shí)上真的不能夠適應(yīng)公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務(wù)開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經(jīng)驗(yàn)不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應(yīng)公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會(huì)做的更好!

  最后祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!

此致

敬禮

辭職人:xxx

  20xx年8月23日

員工辭職報(bào)告9

直線領(lǐng)導(dǎo):

  經(jīng)過慎重考慮,我后悔從單位辭職。

  1965年1月出生于湖北。1980年參加高考,進(jìn)入中師。1982年參加工作,開始在孝感一所農(nóng)村中學(xué)當(dāng)老師。我在那里工作了十年。1992年參加公開招聘,加入中國郵政銀行,分配到工商銀行孝感分行擔(dān)任辦公室秘書、法律顧問。一年后,他被分配到工行新成立的孝昌縣支行,在那里他擔(dān)任支行主任、存款主任、銀行卡部主任和支行辦公室主任。后來因?yàn)轶w制改革,工行整體退出孝昌縣,我在20xx年底回到孝感。我做了七年的股級(jí)干部,開始在基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做儲(chǔ)蓄員和貸款員。20xx年調(diào)到工行孝感分行辦公室,明確任命為副處級(jí)秘書;20xx年,調(diào)任工行湖北分行辦公室,通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理;20xx年8月,在省分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)辦公室工作,擔(dān)任綜合負(fù)責(zé)人。

  自從加入工行18年以來,我一直努力工作,獲得了很多榮譽(yù)。特別是在湖北分公司工作期間,每年的年度考核幾乎都很優(yōu)秀(只有20xx好)。我連續(xù)四年獲得湖北省銀行業(yè)協(xié)會(huì)通信工作一等獎(jiǎng),多次被省分行評(píng)為優(yōu)秀信息員。20xx年被湖北省人民政府辦公廳評(píng)為先進(jìn)政府信息工作者,20xx年被省分行評(píng)為先進(jìn)工作者。

  在做好工作的同時(shí),我總是堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間自學(xué),努力提高自己的素質(zhì)。通過自學(xué),獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融四個(gè)大學(xué)文憑,并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格考試,取得《中華人民共和國律師資格證書》。我的`愛好是寫作。自從18歲出道以來,我在全國各級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表了500多篇文學(xué)作品。曾獲《中國青年報(bào)》征文一等獎(jiǎng)、《長江日?qǐng)?bào)》征文三等獎(jiǎng)、《淮陰文學(xué)》小說創(chuàng)作一等獎(jiǎng),F(xiàn)在是祁電的簽約作家。

  在職場的辛苦中,因?yàn)樯罱?jīng)歷的坎坷,錯(cuò)過了很多機(jī)會(huì),耽誤了很多時(shí)間,F(xiàn)在年紀(jì)大了,干不了重要的工作,也沒有晉升的機(jī)會(huì)和空間,但又不愿意得過且過。如果那樣的話,我只會(huì)成為工行的負(fù)擔(dān)。想了想,我決定辭職,另謀出路。

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職報(bào)告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

  不可否認(rèn),公司的發(fā)展?jié)摿艽。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開公司,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

  只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的`生命有意義。

  而公司復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在公司的時(shí)間越長,對(duì)公司的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝公司提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是公司的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿公司力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

員工辭職報(bào)告11

各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。余在公司數(shù)月,賴吳所相攜,諸事順?biāo)欤心顭o盡,即今從辭,亦不敢忘;平時(shí)雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及銷管英子姐姐,不小余智陋,面提耳輸,工作、生活多做指點(diǎn),受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心;仡櫷,初蒙xx不以余卑鄙,收容門下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之勞作此司數(shù)月,尚可曰盡力盡心也。又憶當(dāng)初愚鈍少年也,空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志,欲與xx共升大業(yè),且不求殷實(shí)生活,以達(dá)上不負(fù)父母養(yǎng)育之恩、下不負(fù)青云之壯志;然今既拜別,思之唏噓。

  吾實(shí)乃一寒士,才淺識(shí)陋,幸橫蒙xx諸君發(fā)以錯(cuò)愛,榮寵并臻,然吾陋識(shí)鰥見,弱德少識(shí),駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦,楶棁劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè),實(shí)已身心俱疲,惟職之相關(guān)工作復(fù)雜難為,包袱日重,內(nèi)心壓力,有增無減,實(shí)難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾。吾今以私慮棄xx,頗多忐忑,去意生時(shí),悲從心起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義?"月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依"?此般情境,感受同身。然"嘉樹北植,盤桓何益?"。所幸xx人才濟(jì)濟(jì),余之離去,料不為大礙也。旬日之間,自可使一切停當(dāng),此亦吾所愿也。謹(jǐn)祝諸公事業(yè)日新,時(shí)有進(jìn)境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當(dāng)請(qǐng)辭,百感莫辯,為文錯(cuò)亂。辭不達(dá)意,萬望納言!一朝共事,終生為友,一別之后,他日或幸遇山水之間,余當(dāng)執(zhí)壺備觴,與君等開懷暢飲,談笑風(fēng)月!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

員工辭職報(bào)告12

尊敬的xx老板:

  你好!

  首先感謝在的這些年,您對(duì)我的細(xì)心栽培?粗腵業(yè)績?nèi)找婕t火,然而我也有了自己的想法,辭職的想法,這個(gè)問題困擾了我很長時(shí)間。

  也許是受到老板您的影響,我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開始努力。繼續(xù)充電,努力學(xué)到更多該學(xué)的知識(shí)。雖然有點(diǎn)舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望能夠理解。

  希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,我會(huì)做好交接工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去從11月26號(hào)到本月底,我到公司已有1個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對(duì)我們的要求,而我們必須認(rèn)真對(duì)待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個(gè)團(tuán)隊(duì),不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會(huì)被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個(gè)豪華包間才一個(gè)服務(wù)員,有時(shí)1個(gè)人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的`碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價(jià)照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進(jìn)公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個(gè)提成規(guī)則。我們的沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶驮邴惾A中餐廳,我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請(qǐng)公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對(duì)我的關(guān)愛!懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求!謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工辭職報(bào)告14

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  本人自從1991年7月開始,有幸進(jìn)入當(dāng)時(shí)的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作,成為國有鐵路企業(yè)中的`一員。至今18年,貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近,由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因,經(jīng)過長時(shí)間的等待與思考,不得不做出這個(gè)決定:辭去懷化工務(wù)段的工作,離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請(qǐng)求。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

員工辭職報(bào)告15

尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。

  我是xx,今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記!

  我十分珍惜在xx行的.這段歲月。高節(jié)奏的工作要求,培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度,使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣,這些都使我受益匪淺。xx行,讓我牢記著在競爭激烈的當(dāng)下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年,我收獲了很多,xx行歲月的一年,會(huì)成為我人生中值得回味的一年!

  銀行工作對(duì)于年輕人而言,是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此,今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告,辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來許多不便,在此我深表歉意!

  我對(duì)xx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“xx銀行”這四個(gè)字時(shí),會(huì)有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好工作。對(duì)于我的離職給行里帶來的不便,在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  最后,祝xx行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

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