【精選】經(jīng)理的辭職報告（通用20篇）

　　在一個職場工作幾年后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這個時候我們就需要寫辭職報告了。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編收集整理的經(jīng)理的辭職報告，希望對大家有所幫助。

　　經(jīng)理的辭職報告 篇1

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！我是公關(guān)部經(jīng)理，辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。我們公司是一家純正的公關(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。

　　公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的.公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。

　　在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是2008年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾向公司提出離職申請，獲得x總和集團的理解和批準(zhǔn)，并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。 很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎，感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

　　6年多共同努力的結(jié)果，大家有目共睹， 更可貴的是，我們成為“ 一家”! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個人的重要， 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。 在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂，喜樂生力量。 感謝神常保守我的.心思意念能平衡和平安喜樂。 說這些不是我已完全得著， 乃是仍在學(xué)習(xí)中， 更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來面對困難。

　　記住“我們的隊伍只要目標(biāo)明確，一定可以達成的”。 這6年來工作確實辛苦， 但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!)， 回想起來，初時我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣，辦公之家遠投近切，直闖禁區(qū)，屢屢得分，其次我換位成控球后衛(wèi)，組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施。

　　之后，我自覺地開始打“教練”了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立。 因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的部分。 最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩， 只要大家認(rèn)真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

　　這個工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來，內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思? 終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。 很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時間空間來處理, 以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。

　　xx這列快速火車正緩緩進站，我聽到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門，正可多陪陪家人，休養(yǎng)休養(yǎng)身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首，辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。

　　此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我非常遺憾也十分抱歉在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬情勢所迫，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解！

　　彈指一揮間，來到貴公司已近半年時間，在這里我學(xué)到了許多豐富的知識、優(yōu)秀的技能、寶貴的經(jīng)驗和做人的道理，得到了快速成長。能成為肯德基這樣著名的優(yōu)秀跨國公司的一份子我倍感榮幸，在貴公司上班、學(xué)習(xí)、發(fā)展的這些日子將是我人生旅途上特別難忘、彌足珍貴的記憶！感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)真栽培和細心照顧！回想在公司的日子是那么的美好：領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的親切關(guān)懷和照顧、同事們情同手足般熱情似火的關(guān)心與幫助，讓我感受到了組織的溫暖與團結(jié)的力量，我深深地感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志！毫無疑問，如果我能繼續(xù)留在公司發(fā)展，前途必將是光明的！

　　然而，我卻不得不在這個時候離去，大家對我的感情是如此的難以割舍，由此內(nèi)心感到無比的愧疚！我承認(rèn)這個行為有點背信棄義與忘恩負義，但是自古以來，忠孝難兩全，我選擇回家鄉(xiāng)孝順父母也合情合理。都說兒行千里母擔(dān)憂，畢竟兒女都是母親身上長出的肉，我們的一舉一動都會牽動著她的心。俗話說百善孝為先，父母已經(jīng)到了享福的.年紀(jì)，我也到了該盡孝道的年齡。以前我認(rèn)為只要在外面掙足夠多的錢然后打給家人就是幸福，然而現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)：幸福是逢年過節(jié)時一家人圍坐在一起，上有父母、下有兒女，品著我們最愛吃的美食，有說有笑、熱熱鬧鬧地歡聚一堂享受著天倫之樂；幸福是在天高云淡、陽光明媚的周末，陪著自己心愛的家人，漫步在空氣清新、景色迷人的鄉(xiāng)野，盡情的呼吸著新鮮的空氣，肆意的享受著野趣；幸福是在家人需要我的時候我能陪在他們身邊哪怕只是給他們端一盆熱水洗腳、在我需要照顧的時候身邊有人照顧哪怕只是半夜里有個人拉拉被子。絢麗多彩的繁華都市足夠有誘惑力，也很值得留戀，但并非屬于每一個人。我想屬于我的，應(yīng)該是細水長流般日出而作日落而息的穩(wěn)定生活，應(yīng)該是小橋流水般百看不厭的溫心愛人。小女自幼嬌生慣養(yǎng)、才疏學(xué)淺、鼠目寸光，沒有為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生的遠大理想，不過人各有志，我一心只想回家做個安穩(wěn)的公務(wù)員并嫁給一個好老公，開開心心、恩恩愛愛地長相廝守、白頭偕老。所以，請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解并成全！

　　最后，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)懷！也感謝各位同事對我的幫助和照顧！我祝愿肯德基擁有一個美好、燦爛的明天！也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、萬事如意！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在xx公司整整xx年的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!

　　離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年xx月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。

　　但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像xx年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的.抑郁，甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

　　我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。

　　感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先非常感謝公司在xx年多時間里對我能力的信任，使我得已加入這個團隊，并通過努力成為團隊的負責(zé)人。在這xx年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的`經(jīng)驗，增長了閱歷，然而現(xiàn)在因為種種原因我卻要辭職了。

　　但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇6

尊敬的x公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，本人經(jīng)過認(rèn)真考慮，決定辭去目前方正證券保俶路營業(yè)部客戶經(jīng)理工作一職。

　　xxxx年xx月至xxx年xx月，我有幸進入xx，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助，使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作，進一步鍛煉了自己的`工作能力。這一路走過來，可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人，我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。

　　鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C會，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

　　最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xxxx業(yè)務(wù)取得更大的成績!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我因為身體不適，得了胃病不得不向領(lǐng)導(dǎo)您提出辭職用為我對工作力有未逮，不希望自己的問題影響工作。

　　我的胃病已經(jīng)有段時間了，我吃不下飯，并且肚子經(jīng)常還痛，絞痛的腹部根本就讓我工作無法進行，并且還是xx經(jīng)理，我得到了酒店的認(rèn)可，就應(yīng)該為酒店盡力，但是身體跟不上了，現(xiàn)在的身體如同一個塞子到處流水。這不是好事，為了不影響到工作我決定辭職。

　　身體非常重要，以前我們有注意這些，飲食非常不規(guī)律，我也沒有想到會得胃病，我得了胃病之后我的工作效率，工作速度變慢了變得不再如同以前那么流暢了。跟不上酒店的工作節(jié)奏，在我上班的這段時間我的胃病痛過好幾次，讓我都不能工作，我去醫(yī)院檢查病情，醫(yī)生告訴我，我的病情已經(jīng)不能夠在拖了，再拖下去只會讓我更加嚴(yán)重。

　　為了自己的生命安全我決定辭職，沒有一個好身體，工作不安心， 也做不好工作，并且經(jīng)常讓我痛不欲生，一開始我還打算拖一段時間，看病情是否會有所好轉(zhuǎn)沒有。但是事實告訴我這樣做只會加重病情。

　　沒有健康一切都是空，健康才是工作的基礎(chǔ)，我在工作過程中沒有注意到我自己身體健康，害得我現(xiàn)在急著想辦法治療。

　　我離職是打算把自己的病養(yǎng)好，醫(yī)生告訴我要治好病就要花費很長時間，短則半年，長的.話要一年以上。

　　公司對我非常照顧，我也挺感激的，能夠來到公司非常高興，但是我要離開公司了因為身體的不便這是我想到的最好的解決方案。

　　雖然工作很重要但是當(dāng)身體不好時，做出選擇了，我選擇好好療養(yǎng)，胃病是很難治的，需要花費很長短時間。

　　我做出這樣的決定也是無奈的決定，我希望領(lǐng)導(dǎo)能偶體諒我，讓我早日離開，早點治好。

　　從我來到公司到現(xiàn)在我已經(jīng)學(xué)了很多對我有幫助的東西了，公司讓我能夠快速的融入工作非常感謝，我也一直都把公司當(dāng)成是自己的家，一直都在盡心盡力。我但是自身的原因我不得不這樣做，離開是無奈的決定，我需要離開治病，我會盡力堅守崗位，但是我的身體情況真的不容樂觀了，還望領(lǐng)導(dǎo)能夠早日找到新人來到崗位上，我也希望能夠盡早的去治療好自己的身體，讓健康從新回到我的身板，我請求領(lǐng)導(dǎo)能夠遵循我離職。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇8

xx總、x總、xx部長，

　　您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xxx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xxx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

　　我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是xx總，xx總，xx總，xx部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

　　由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣，由于個人能力的'問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo)。

　　我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xxx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為xx博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xxx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇9

尊敬的xx：

　　我自xxxx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的.成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xxxx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn)。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

　　再次對您多年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇10

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

　　你好

　　我非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我機會在這里工作，感謝他們這兩年來的幫助和關(guān)心！由于3月底要返校參加一年培訓(xùn)，特此提交正式辭職報告。

　　到世紀(jì)華天已經(jīng)兩年多了。就是在這里，我踏入了社會，完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有歡笑，有收獲，有辛酸。酒店清新的工作環(huán)境和和諧的同事關(guān)系能讓我在這里愉快地工作和學(xué)習(xí)。但是隨著時間的推移，一切細微的變化都發(fā)生了，工作中的不成熟，面對瑣事的厭倦，生活的壓力，未來的不確定，都讓我焦躁不安。

　　我記得曾經(jīng)有人說過，如果兩年工作沒有起色，就要自己找原因。也許這是真的，當(dāng)然我也只能這么想，于是我開始思考，認(rèn)真思考。但是，每一次我想，我都會讓上帝發(fā)笑，這笑容里的苦澀，忍不住讓我害怕。每次想起來，我甚至覺得很驚訝——可能是肚子里學(xué)的東西太少了，可能是不適合這個地方，不適合這個工作環(huán)境。我還記得20xx年的時候有一大群，現(xiàn)在只有幾個。也許離開是有原因的，留下來也是有原因的。真不知道是什么:可能這個地方是我第一次從學(xué)校踏入社會；也許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味起起落落；也許這個地方有那么多同事幫助過我，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)；也許這個地方給我留下了很多帶著瑣碎煩惱的美好；也許這個地方只是我人生旅途的一個小平臺......

　　人總是要面對現(xiàn)實的。出現(xiàn)了一系列的問號:他們的興趣是什么，喜歡什么，適合什么。既然這一系列的疑點已經(jīng)破了，那就該做點什么了。

　　家人給我的機會應(yīng)該珍惜，所以我決定辭職。如果我迷戀根，原因還是四個:

　　1.有句話說，父母在，不遠游，或近游，這是其中之一；

　　2.這三年，我一直卡在一個崗位上。雖然我無能，沒有做到最好，但是我疲憊的心是滿滿的，偷了或者留下都得不到。但是，優(yōu)雅是很難做到的，我不想一輩子都陷在平庸中。這是第二個；

　　3.不敢用言語來辛勞，但涉及到瑣事，從來不會覺得不那么有安全感，或者沒有表現(xiàn)。但是，他站起來沒多久。雖然他的崗位是衣食無憂，但他認(rèn)為以后工資薄，希望在家承擔(dān)責(zé)任，這是第三條；

　　4.在這個世界上活了三年，很迷茫的想活下去，但是感覺肚子里的`墨水很少，沒法做大展。我需要回學(xué)校尋求知識。這是第四個，也是第一個。

　　也許我人生的下一步就是再次跑進社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小玩的很開心，曾經(jīng)讓我很驕傲，現(xiàn)在很煩。如果我再不打破水壺，我會掉進另一個。也許人真的需要學(xué)會慢慢長大。為酒店工作的日子不多了。我會站在最后一班，做好本職工作，盡最大努力讓值班人員平穩(wěn)過渡，不影響酒店工作。

　　在世紀(jì)的這一段時間里，我受益匪淺，在此不能多說什么，但要多多感謝，多表心意！愿華天繁榮，開放天下！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　首先，非常感謝大家這半年來的信任和關(guān)心。

　　在這段時間里，我認(rèn)真回顧了自己這半年的工作。感覺在xx酒店工作很幸運，一直很珍惜這份工作。這半年來，老板的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間里，我學(xué)到了很多東西，無論是溝通還是生活都有了很大的改善。感謝老板的關(guān)心和培養(yǎng)，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。我很感激這份工作給了我一個很好的鍛煉機會，但同時我發(fā)現(xiàn)自己做這份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我決定提交辭職報告。請支持我。

　　請理解我的決定。我會在年底后離開酒店，以便完成工作交接。很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的.力量。我只能真心希望xx酒店的業(yè)績一飛沖天！老板和同事工作順利！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇12

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

　　由于我個人的職業(yè)選擇，我現(xiàn)在請求辭去我在xxx分公司的職務(wù)。公司的企業(yè)文化影響了我，我對公司有很深的感情。

　　我來xxx兩年，就是在這里開始踏上社會，完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系，豁達的工作作風(fēng)，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學(xué)習(xí)。

　　我要感謝xxx在過去兩年里對我的'培養(yǎng)。從試用到就業(yè)，公司給了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺。各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我終身受益。在工作中，我不斷得到張經(jīng)理、王經(jīng)理和部門經(jīng)理的教導(dǎo)、指導(dǎo)、指點和幫助。參加監(jiān)護人責(zé)任險、兒童險核保時，在團隊合作中得到同事的幫助和配合；我在調(diào)查可疑案件和代表分公司處理保險訴訟案件方面的收獲使我受益匪淺。還有下班后同事之間親密友好的關(guān)系讓我難以忘懷。

　　我是從XX入公司的，那是分公司運營最困難的時候。我親身經(jīng)歷了擺脫被動不利局面，走上正確發(fā)展軌道的全過程。與此同時，我為在這樣一個明智和果斷的領(lǐng)導(dǎo)團隊以及團結(jié)和合作的同事中工作感到自豪。

　　我知道省公司接受我們新人的決策愿景。公司正在招人，很遺憾此時正式向公司遞交辭呈。xxx分公司光明的發(fā)展前景和良好的合作氛圍，讓我在即將離職的時候依然感到難過，但由于個人原因，我已經(jīng)決定離開公司，希望我的離開不會給公司帶來任何不便；感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)和張經(jīng)理的賞識和信任。

　　在未來，無論我將如何生活，我將永遠感謝PICC的訓(xùn)練，以及在我困難和工作不成熟時給予我的幫助和寬容。是xxx給了我現(xiàn)在所擁有的一切。

　　我保證并發(fā)誓:

　　一、遵守法律法規(guī)，遵守保險職業(yè)道德。

　　二、保守PICC和管理層的商業(yè)秘密。

　　請接受我的辭職請求。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　我從20XX年7月15日開始在大云公司工作，我的工作職位是城市助理經(jīng)理。自我評價：在崗位工作中盡職盡責(zé)，為部門規(guī)劃提供建議，對大云公司有了新的認(rèn)識。當(dāng)我決定辭職時，我對加入大云公司以來的情況做了一個自我總結(jié)：

　　在進入大云公司之前，我對大云公司的情況有了初步的了解。雖然民營快遞的整體發(fā)展趨勢并不樂觀，但我對快遞行業(yè)的整體形勢充滿信心，也充滿希望能在大云這樣的大型快遞公司工作，中國十大民營快遞公司之一。在進入公司之前，我對公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也有一定的追求。

　　工作了半年，收獲了很多，但是很失望。在任何環(huán)境下工作，只要你能靜下心來，每個人都能獲得收獲，這些收獲對未來個人的發(fā)展都是有幫助的。在這一點上，我感謝大云給我這次工作和學(xué)習(xí)的機會。然而，隨著對大云網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識的逐漸深入，隨之而來的失望也逐漸增加。還有私企的局限性，就是大規(guī)模私企之后體現(xiàn)出來的“大公司病”。人浮于事，混事的人總比做事的人多。真正對公司有感情或者愿意跟進公司發(fā)展的人才很少。還有家族式管理模式的局限性。各部門之間缺乏溝通和聯(lián)系，也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。有些好的建議和想法是不能被上級重視和采納的。工資太低，員工太低。

　　對自己在部門的職責(zé)和崗位提出了一些建議，也思考了城市內(nèi)部的發(fā)展。當(dāng)然，這些建議和想法一定是基于公司的整體發(fā)展規(guī)劃，所以公司領(lǐng)導(dǎo)沒有重視或采納是合理的。同時也讓我意識到，公司未來的發(fā)展方向偏離了自己職業(yè)生涯的未來發(fā)展方向。在大云公司的平臺上，我的能力和抱負可能沒有得到充分體現(xiàn)。考慮到我未來的職業(yè)發(fā)展，換一個平臺可能是我更好的選擇。

　　就我的工作而言，我有機會接觸中高層管理人員和最基礎(chǔ)的員工。通過這段時間，我對一些好的壞的公司有了更多的了解，發(fā)現(xiàn)了一些工作問題，提出了一些管理建議。我也參與過城市內(nèi)部的人員管理，甚至遇到過一些困難和盲點。當(dāng)然，障礙和困難都是客觀存在的。要克服這些問題，需要自上而下更新經(jīng)營理念，將管理手段制度化、人性化，而不是“人性化”或“裙帶關(guān)系”。問題的根本解決需要公司管理層更上一層樓。無論是新員工還是老員工，都應(yīng)該給予員工（尤其是一線部門的基層員工）充分的信任，調(diào)動他們的積極性。

　　對自己的`工作能力不方便下結(jié)論，但對自己的問題也有清晰的自我認(rèn)識。在“人性化”管理或“制度化”管理兩種模式中，我更傾向于采用制度化管理，希望新老員工和任人唯親的員工都得到平等對待。在現(xiàn)實環(huán)境中，企業(yè)的生存靠關(guān)系，而企業(yè)的發(fā)展更靠管理。企業(yè)能否成為行業(yè)領(lǐng)袖只是關(guān)系的一部分，管理永遠是根本。在這一點上，大云公司有欠缺，這也體現(xiàn)在我的工作部門。

　　其次，工資太低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感相應(yīng)降低，而對于一些自我能力尚可的員工來說，則是一種對工作積極性的約束。薪酬是員工價值最直觀的體現(xiàn)。比如同工不同酬的不平等價值認(rèn)同會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，間接挫傷員工的工作積極性。

　　以上是我在大云公司工作以來的工作經(jīng)歷。出于對大云公司的尊重和我的責(zé)任感，我提交辭呈并附上這份辭職報告，希望大云公司在未來取得更大更好的發(fā)展！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇14

各位領(lǐng)導(dǎo):

　　我是20xx年7月9日入職的，到這里已經(jīng)兩年了。人力資源助理這個職位我看過很多別人的辭職信，但是現(xiàn)在我在給自己打這封很重的辭職信，很感慨。

　　首先，我非常感謝經(jīng)理的信任和教導(dǎo)，使我在人力資源助理的崗位上接觸到了薪酬設(shè)計和計算、人員的招聘和分配、社會保險的辦理以及員工勞動合同的簽訂。同時，助理經(jīng)理的'職位允許我直接參加公司的管理會議，并記錄會議紀(jì)要，以便我學(xué)習(xí)如何掌握重要信息。

　　其次，我離職的主要原因是:發(fā)現(xiàn)自己越來越不適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境，熟練掌握了現(xiàn)在的工作，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

　　同時，我也知道自己在公司任職有很多不足。比如招聘公司人員，我就無法招聘到合適的人選；開公司年會的時候會有很多考慮不周的地方。感謝領(lǐng)導(dǎo)們的理解和包容。

　　xx是我人生中的第一家公司，希望能和公司一起繼續(xù)成長。但是由于個人原因，希望合同到期后不要續(xù)簽。特此申請辭職，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。謝謝您們。

　　最后祝xx年年好運！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　人才一直是公司的核心，所以人力資源是支撐CIMC未來可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略因素。因此，無論我是否在CIMC，我都希望您和集團總裁團隊能夠繼續(xù)對人力資源管理給予大力支持。未來幾年，CIMC人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更加扎實。在我離開之前，有幾件事我希望引起你的注意:

　　我建議CIMC在未來兩年左右建立統(tǒng)一的人力資源職能等級制度。這個體系應(yīng)該包括CIMC的各個行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)和國家。只要是CIMC企業(yè)，就應(yīng)該納入CIMC統(tǒng)一等級制度。只有有了統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，CIMC才能公平地理解每個員工的責(zé)任。只有實行統(tǒng)一的職級體系，才能在薪酬福利設(shè)計、員工職業(yè)發(fā)展、未來后備隊伍培養(yǎng)等方面有一個明確的尺度。集團人力資源部將于20xx年在中國制造企業(yè)實行CIMC排名制度。

　　今年，集團統(tǒng)一績效管理體系尤為重要。我要感謝吳先生的支持�，F(xiàn)在，整個團隊開始意識到，建立團隊愿景和年度計劃對整體協(xié)調(diào)、工作推進和績效管理大有裨益。在20xx中，我們可以開始推廣如何制定計劃的方法，按照統(tǒng)一的方法來評估工作計劃的完成情況和各級員工核心價值觀的體現(xiàn)。未來幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)測、團隊管理/激勵和績效指導(dǎo)能力�？冃Ч芾眢w系需要強大的管理團隊才能有效。幾種形式和程序不能代替有效管理的能力。

　　從上面可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。航海需要強有力的支持。遠航應(yīng)該是提升領(lǐng)導(dǎo)力的第一步。就像許多年前中國的掃盲運動一樣，航海應(yīng)該去CIMC的每個角落。讓每一個管理者參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理，包括總裁團隊。這樣，CIMC可以把航次作為集團管理的喉舌，推廣統(tǒng)一的管理理念和統(tǒng)一的解決問題的方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不能強求。協(xié)調(diào)一定要發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到要根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要來分析領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　此外，CIMC的人力資源職能部門，無論是在集團層面還是在企業(yè)層面，都無法為管理團隊做出業(yè)務(wù)決策提供及時、可靠和有效的人力資源信息。前兩個原因是:人力資源人員能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有普及。因此，從20xx到20XX，CIMC需要全面推進集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以為管理層提供有效的內(nèi)部人員信息，降低人力資源職能部門的人力成本。

　　公司一旦有了統(tǒng)一的職級、統(tǒng)一的績效管理體系和有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門就可以建立員工潛力評估、員工職業(yè)發(fā)展渠道、關(guān)鍵核心崗位后備力量培訓(xùn)、支持經(jīng)營戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃。

　　隨著公司管理者領(lǐng)導(dǎo)力的提高，員工與企業(yè)之間的精神契約可以加深，企業(yè)與團隊之間的凝聚力可以增強，上下雙方的`協(xié)調(diào)程度可以提高，團隊成為一個有機整體的可能性可以增強。對人治的依賴會減少。一種更加平等、透明、公平的企業(yè)文化將會出現(xiàn)，這將加深人們的信任和授權(quán)，并加強信息的及時溝通。

　　未來2-3年，警隊人力資源部有很多基礎(chǔ)工作要做。CIMC人力資源職能部門正面臨著一個陡坡的挑戰(zhàn)。這個職能部門自己拼是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理得不到總裁和總裁團隊的支持，就不可能有效。同時，我認(rèn)為如果把人力資源作為最重要的運營資源之一，那么人力資源職能應(yīng)該直接參與運營。

　　在CIMC目前的情況下，我不建議CIMC去外面找一個有跨國公司經(jīng)驗的人事經(jīng)理。CIMC應(yīng)該信任自己有能力、有潛力的經(jīng)理人。真正利用這些人，激勵他們。他們給CIMC帶來的長遠價值遠遠高于一個無法適應(yīng)CIMC現(xiàn)狀的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想叫，不代表這些人沒有期望，沒有野心，沒有能力。會尖叫的人不一定是最好的。沉默的人不一定軟弱。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇16

各位領(lǐng)導(dǎo):

　　你好

　　您好！首先，很抱歉這是一份辭職報告，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

　　我懷著非常復(fù)雜的心情寫這份辭職報告。進入xx酒店以來，由于您的引導(dǎo)和信任，我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。這段時間在酒店工作后，我學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。由于自身工作能力不足，最近的工作讓我感到不知所措。我想了很久，決定遞交辭呈。

　　為了不因為個人能力不足而影響酒店的正常運營，更迫切的原因是20xx后必須參加計算機等級證書的培訓(xùn)，長時間不能上班。所以經(jīng)過慎重考慮，我決定在20xx之前辭掉酒店的工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深表歉意。

　　感謝您和酒店同事長期以來對我的教導(dǎo)和照顧。在酒店的這段經(jīng)歷對我來說極其珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為酒店的一員而感到榮幸。我相信我在酒店的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

　　祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利！

　　對于我的離開給酒店帶來的`不便，我再次表示歉意。同事希望酒店能理解我的個人現(xiàn)實，考慮批準(zhǔn)我的申請。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇17

領(lǐng)導(dǎo)您好！

　　首先，我深感抱歉。我懷著復(fù)雜而內(nèi)疚的心情寫這封辭職信。很遺憾此時突然向xx單位遞交辭呈，純屬個人原因，而且我不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展！真的'舍不得離開這個單位，舍不得離開同甘共苦的同事。我無法忍受同事之間的真誠和友好。但是，我還是要決定離開，我請求單位原諒我的離開。

　　同時，我很榮幸能成為xx單位的一員，很感謝有機會在這里工作和學(xué)習(xí)。衷心祝愿所有在xx工作努力的員工工作順利，事業(yè)有成！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇18

親愛的XX：

　　我來公司是為了XXX。在XXX這個位置上，我已經(jīng)習(xí)慣了別人的離開，但是打著沉重的辭呈就寫不出來了。

　　首先，我非常感謝XXX從眾多申請者中招募我到XXXX這個大家庭。我很喜歡，發(fā)自內(nèi)心的喜歡。我愛我的老板、同事和XXXX。我在XXX　　面對我的錯誤，我只覺得抱歉，也非常感謝XX對我的'信任和重用，給了我一次又一次在XXXX繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長的機會。在XXXX摸索了一路，深深體會到自己的能力是非常不足的，害怕在以后的工作中無法很好的完成任務(wù)。現(xiàn)在申請辭職，希望XX批準(zhǔn)！

　　最后，真心希望公司年年有好運氣！

xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好。

　　因為個人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

　　自本人正式加入公司前身原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

　　在此期間，本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。無論對于證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和工作感覺驕傲與滿足。

　　鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持！

　　祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利！

　　祝證券業(yè)務(wù)順利，飛速發(fā)展！

　　愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇19

尊敬的主任：

　　您好!

　　在與ktv正式簽訂合同之前，我向ktv提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

　　固然，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得ktv是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為ktv謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為ktv謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

　　三個月中，我一直履行自己定下的諾言：ktv營銷的基石是服務(wù)，服務(wù)的本質(zhì)要用心。在推銷產(chǎn)品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務(wù)。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。

　　于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學(xué)里學(xué)生干部的嚴(yán)肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認(rèn)可和信任，聽到了許多商戶贊揚的'聲音，也和商戶們都成為了好朋友。

　　但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經(jīng)理作為ktv和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)ktv的價值創(chuàng)造條件，也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結(jié)。但是我并沒有為ktv創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。

　　我曾坦言，作為新加入ktv隊伍的新生力量，我們就會融入ktv企業(yè)潮流，認(rèn)同ktv企業(yè)文化，遵循ktv企業(yè)規(guī)范，樹立ktv企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備ktv人獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信ktv是一本千年的書籍，xxxx著東方的思維。仍然覺得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知ktv是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。

　　真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　經(jīng)理的辭職報告 篇20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　自入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用ktv給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于ktv兩年多的'照顧表示真心的感謝!

　　當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。 但因為某些個人的理由，我最終選擇了向ktv提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對ktv,對客戶盡好最后的責(zé)任。

　　希望ktv對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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