物業(yè)員工辭職報告(15篇)

　　在當下這個社會中，我們使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的物業(yè)員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業(yè)員工辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司里一名剛剛進來的試用期員工，我叫xx。因為在試用了這個崗位幾天之后，我覺得自己不太適合和喜歡這份工作，所以我向領導提出了我的辭職申請。希望能夠得到領導的批準。

　　我是一名大學畢業(yè)生，畢業(yè)還沒有多久我就來到了我們這家物業(yè)公司進行客服崗位的試用。雖然還沒試用多久，但是在這么短的試用期里，我已經(jīng)能夠確定自己不想要繼續(xù)留在這里工作和發(fā)展了。其實不是您所想的那樣，我是因為工資低和同事對我不好的原因辭職的。

　　工資低是事實，但是我現(xiàn)在剛剛出來，也沒有什么社會經(jīng)驗，所以對工資我也沒有多大的資格可以提要求，我現(xiàn)在主要是想的是能夠來公司學習到我以后想要發(fā)展行業(yè)的東西。但是在來到這里后，我覺得物業(yè)這方面不是我以后想要發(fā)展的方向，而且在這段期間我也知道了自己想要什么，知道了自己想要去從事的.一個行業(yè)，那既然我已經(jīng)明確了以后的發(fā)展方向，那我就不要過多的去浪費我們雙方之間的時間和精力。所以我就跟領導提出了辭職。

　　同事對我不好，也沒有這回事。雖然我剛剛進來還沒有和同事很熟悉，也沒有過多的接觸，但是我知道我們公司的同事都是很好相處。因為大家對我的到來都表示接納和歡迎，平日里在私底下也幫助了我很多，哪里有什么不懂的，就都跑過來告訴我是怎么操作的，哪里遇到了什么麻煩，也都很熱情的幫我解決，對我很是照顧。所以我并不是因為公司里和同事相處不好而辭職的，只是我這人比較慢熱，所以才會讓領導誤以為我不喜歡公司里的同事相處。我只是覺得這份工作不是我想要的工作，也不是我以后想要發(fā)展的方向，所以連帶著也不怎么喜歡這份工作的工作內(nèi)容了。而且我這個人比較慢熱，對于同事來講還好，因為我們有時間可以慢慢相處和了解，但是對于業(yè)主、客戶來講，他們就會覺得我過于冷漠，而對我產(chǎn)生不好的印象，甚至還會影響了公司的形象。所以我覺得我這個性格也不太適合做這份工作。

　　我很感謝在這短短的幾天時間里，我能認識這么多可愛和善良的同事，認識有才干有魄力的領導，認識了我們這個有愛的大家庭。我會在我離職以后，帶著一顆感激的心，祝愿我們xx物業(yè)公司發(fā)展的越來越好，祝愿我們公司里的每一位員工和領導都能夠事業(yè)有成，騰飛萬里。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，近期在工作當中還是要認真的去做好，持續(xù)發(fā)揮好自己本職工作，我對這一點是非�？隙ǖ�，跟您來辭職我做出的決定很大，在我們物業(yè)工作這么久的時間，還是感覺有非常多的進步，在xx這里我一直都是非常的努力，我也嘗試了去做好自己分內(nèi)的職責，作為一名物業(yè)員工這是我應該要去做好的，即將離開物業(yè)這里了，我能夠感受到在這幾年來的工作當中我是有非常多進步成長。

　　作為一名普通員工我深深的知道我要努力去做好哪些，這段時間我感覺工作當中也是感覺有些吃力了，在這樣的.環(huán)境下面是我不應該看到的結果，讓我感覺現(xiàn)在有些做不好這些，在工作方面這是我不應該出現(xiàn)的誤差，雖然每次出現(xiàn)的問題不是很大，但是我還是應該有一個好的態(tài)度，認真去做好這些細節(jié)的事情，我深深地感覺到了這其中的變化，這也是作為一名員工要去做好的，但是我現(xiàn)在做不好了，讓我也是不知道怎么去做好近期的工作了，我也是應該要有這方面的心理準備，跟您來辭職，我想清楚了很多，確實還是要認真一點。

　　這段時間我覺得自己是努力了，我也想通過這樣的方式去積累經(jīng)驗，只有在這樣的環(huán)境下面端正心態(tài)才能夠發(fā)揮好工作能力，但是我是做的不好的，這對我的影響還是很大的，我們物業(yè)這段時間工作還是比較忙的，我應該要對這份工作負責，現(xiàn)在我會堅持自己的職責的，保持好的態(tài)度，以后努力搞好本職工作，不再出現(xiàn)的這樣問題了，要對自己各個方面都端平態(tài)度，跟您來辭職我思考了很多，現(xiàn)在我也是非常清楚意識到了這一點，我希望自己能夠在以后的學習當中能夠把工作做好，這一點是毋庸置疑的。

　　近期的工作我一直都在認真的做好分內(nèi)的職責，我還是應該要保持一個好的態(tài)度，畢竟這給我的感覺還是非常的好，我在xx這里幾年的時間有著非常大的提高，在xx這里我的業(yè)務能力也是有許多進步，我也希望能夠在這樣的氛圍下把自己各個方面做的很好，這一點我是想的非常清楚的，只有把這一點強調(diào)才能夠保持一個好的工作方式，我的能力也得到了很多的提高，在這一點上面是我應該要認真去發(fā)揮好的，我也想要通過這樣方式去積累經(jīng)驗，感激物業(yè)的培養(yǎng)，這是我應該要有的態(tài)度。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

物業(yè)員工辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，這段時間在xx我也感覺自己進步了很多，我也知道自己個人能力是有很大的提高，現(xiàn)在確實也是非常有成長的，在這段時間的工作當中我知道自己做的不是很好，所以也是抱有很大的壓力，我知道這對我個人而言是一個不好的態(tài)度，對工作而言也是影響很不好的，我也知道在這個過程當中自己需要做的好一點。

　　過去一年的時間我也和周圍的同事相處的比較好，因為我知道在這一點上面我還是做的比較認真的，對于我各人工作方面這是應該要有的態(tài)度，和您來辭職也是因為自己能力是不足的，真的是感覺非常的不好，未來的時間還會有很長，我確實不想要這樣的情況繼續(xù)發(fā)生，這樣是非常不好的，影響工作的同時也讓我感覺很為難，畢竟在xx這里工作了一年的時間我還是有著很多感情的，不希望接下來出現(xiàn)什么大的問題在這方面我有些非常強烈的意志，雖然感覺繼續(xù)這樣下去是很不好的，但是也是猶豫了一段時間，離開公司不是一件容易的事情，我對這里還是有感情的。

　　回顧過去的一段時間我很是有壓力感，這讓我也對自己以后的工作產(chǎn)生了很多的質(zhì)疑，一直以來我也是不斷的在提高自身能力，但是在這方面我還是能夠做出一個好的判斷，這也不是我一樣看到的結果，有些事情還是應該認真去完成好的，這一點毋庸置疑，我感謝您一直以來對我的幫助，在工作當中也給我很多的信心，保持這樣的工作態(tài)度，我覺得自己非常的充實，未來一定要做的更好一點，堅持去做好這么一件事情，我也是覺得逐漸在工作當中，出現(xiàn)了一些問題，在這一點上面確實還是感覺有非常大的壓力的，我不希望這樣的'情況出現(xiàn)，也不希望以后發(fā)生些什么對工作不好的現(xiàn)象。

　　我知道自己現(xiàn)在在這個過程當中，我也是維持了好的心態(tài)，這對我而言也是有一定的成長的，我感激公司對我們培養(yǎng)，在最后這段時間的工作當中，我也會盡快的調(diào)整好，把自己各方面做出一番成績，這對我個人而言還是有著非常大的提高的，畢竟在工作方面不能出現(xiàn)一些不好的情況，我這段時間也猶豫了很久，現(xiàn)在也是下定了決心和您來辭職，我會做好自己本職，最后這段時間，必然做好相的交接工作，特別希望您能理解。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

物業(yè)員工辭職報告4

尊敬的各位股東：

　　你們好！

　　在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

　　對于我離職后給公司和學校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現(xiàn)我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能體現(xiàn)的人來展現(xiàn)這個崗位的'精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

　　一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監(jiān)護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同；在進行疑案調(diào)查、代理支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

　　現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

物業(yè)員工辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝各位住戶多年來對我的關照及對我物業(yè)工作的支持，現(xiàn)因以下原因無法再為各位繼續(xù)提供服務。

　　1、自20xx年入住本社區(qū)到20xx年xx月，部分業(yè)主欠交各項費用共計xx元，其中欠消費xx元，至今仍由我個人墊付。

　　2、目前本社區(qū)仍然執(zhí)行90年代物業(yè)費收費標準，0.15元/㎡，無法支付人員工資及日常物業(yè)維修費用。

　　3、xx事故導致本人殘疾，近日腿傷加重，急需醫(yī)治。基于以上原因無法繼續(xù)從事正常的'物業(yè)管理。

　　本人希望于20xx年xx月xx日辭職，希望得到領導同意。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我很抱歉，因為我自己身體的一些原因，之后我不能繼續(xù)在公司工作了。所以我向您遞交了辭職申請，希望您能夠同意我的辭職請求。自我來到了公司以來，就感受到了很多的溫暖。我們xx分部是負責xx區(qū)域的，我們xx團隊齊心協(xié)力的想要做好我們的工作，我們也確實做的很不錯。

　　我其實非常的舍不得離開公司，但我的身體確實已經(jīng)不能夠支撐著我繼續(xù)工作了。我覺得身體跟工作相比的話，還是身體更加的重要。畢竟沒有一個健康的身體，又怎么能夠安心的'工作，又怎么有精力工作。我辭職是想要休息一段時間的，等我的身體恢復健康了之后，再繼續(xù)工作。所以我辭職也是沒有辦法的事情，我不知道自己要休息多久，也不能請很長時間的假。如果我只請假休息幾天的話，那我的身體肯定是恢復不了的。在做出這個決定之前，我也想了很久，考慮了很久，我覺得自己還是應該要辭職。這樣不僅對我恢復身體健康有幫助，也不會影響到我們xx物業(yè)xx分部的工作。

　　在我工作的這段時間，雖然我也算不上非常的優(yōu)秀，但我的工作一直是做的很不錯的。作為xx物業(yè)的員工，我們要做的，就是服務于業(yè)主，解決業(yè)主的每一個問題，讓業(yè)主對我們的服務滿意。物業(yè)公司最重要的就是口碑了，現(xiàn)在社會對物業(yè)公司的要求越來越高，物業(yè)公司的丑聞也有很多，這就要求我們要更加嚴格的要求自己，不要因為自己個人的行為影響到整個公司。在業(yè)主眼里，我們員工所代表的就是公司，要是我們有做的不好的地方，大家記得這個公司不好，而不是記得這個公司的某一個員工做得不好。所以我在工作的時間里，都是用一個高的標準來要求自己，努力的去解決業(yè)主的每一個問題，做到讓業(yè)主對我們的服務滿意，我在工作上也沒有出現(xiàn)過很大的問題，算是對得起您對我的信任了。

　　提出辭職是我的無奈之舉，我不想耽誤同事們的工作，也不想因為我個人影響到公司。若是我?guī)Р∩习�，對我的工作是會有一定的影響的。感謝領導您和同事對我的照顧，我很感激。雖然我現(xiàn)在要離開了，但如果以后有機會的話，我一定會回來的。希望大家的工作都越來越順利，在工作的同時也要注意自己的身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發(fā)展的.階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的準許!

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告8

尊敬的公司領導：

　　感謝領導對我的信任，給我機會來______物業(yè)公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現(xiàn)在的.保安工作，望領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機號不變，并希望能保持聯(lián)絡。

　　希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求為盼!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20××年××月××日

物業(yè)員工辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　時間過得真快，轉眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。認真回顧過去的這一年，我在學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的.幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

物業(yè)員工辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們物業(yè)的一名員工，今天我是要來跟領導您遞出辭職報告的，我由于個人的原因將不能繼續(xù)在物業(yè)工作下去了，還望領導對我予以諒解，并批準我的辭職。

　　我進來物業(yè)工作還不到三個月，但是經(jīng)過三個月的工作，我覺得自己實在是不太適合這份工作的，我在這里找不到自己的價值，我的工作也特別餓不如意。我是在x棟管理的，作為物業(yè)人員，我感覺每天都要處理無數(shù)的事情，還都是一些雜事，我覺得自己根本用不上力去工作。尤其是面對業(yè)主和租戶的矛盾，我是真的不知道怎么去處理，一般都是我們的領事去處理的，所以其實我在這近三個月時間里是沒有做過什么實事的，這樣一對比，我覺得自己特別的無能，根本就做不出來成績。身為物業(yè)的員工，就是要為物業(yè)把這些雜事都處理的好，才能讓我們的業(yè)主或者租戶住的舒服，可是我不能把這些事情做好。為此我已經(jīng)苦惱很久了，壓力一天天的在增大，真的特別的壓抑，而且我還不知道怎么去紓解壓力，這導致我的工作一天比一天差，效率也低，實際上啥事都沒有做好。

　　至少近一個月來，我就已經(jīng)被領事還過去訓過很多次了，可是心里有苦又說不出，就只能憋在心里，這樣的狀態(tài)自然就不能好好處理工作了。因為在工作得不到收獲，自己又不能把本職工作做好，也就讓我的工作態(tài)度越來越差，面對一些業(yè)主，我有時候是直接發(fā)脾氣的，這樣怎么能夠去把我們這棟樓的物業(yè)給做好呢？不能的`，我知道，只是心中對此不舍，不想就這么丟失這份工作，可是現(xiàn)在我卻是不得不去考慮辭職的事情。因為自己在這里實在無法回報我們物業(yè)對我的好，所以既然這樣，那我更不能給我們物業(yè)添麻煩了，就只能下辭職的決心了。相信領導看到上面我所寫的內(nèi)容，您會理解的。我的能力實在是不行，個人的抗壓能力也差，所以面對一點破事就無法去正面面對，只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解決問題的，但是內(nèi)心過不去那個凱，只能選擇這個最差的方式去面對了。所以很對不起領導您的信任了，此后將不能繼續(xù)為我們物業(yè)工作了，在此就祝物業(yè)未來有更好的發(fā)展，也希望您保重好身體。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告11

致公司人事部：

　　您好!

　　本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業(yè)管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現(xiàn)自己的平臺。經(jīng)過近半年時間的'學習，現(xiàn)已基本掌握物業(yè)助理職位的操作，但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。

　　懇請領導給予批準!謝謝!

　　祝愿xxxx物業(yè)明天會更好!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告12

尊敬的領導

　　您好！

　　我是xx物業(yè)公司的xx部的主管，我在這個公司已經(jīng)有十年的時間了。雖然現(xiàn)如今已經(jīng)坐上了主管的位置，但是由于我身體的原因，加上我面對這個崗位的工作越來越力不從心的原因，我慎重考慮了兩個月，才決定提交上這份辭職報告。所以希望領導能看在我為公司衷心效勞了十年的份上，沒有功勞也有苦勞的份上，同意我的辭職申請。

　　我身體的狀況領導是知道的，一直都比較虛弱，抵抗力也一直很低。近年來更是由于業(yè)主的事情，跑上跑下，弄的不僅每天都處于一個緊張和疲憊不堪的狀態(tài)，還把自己的腰腿弄出了毛病。上個月去醫(yī)院檢查，醫(yī)生說我不僅有風濕病，還有頸椎病、關節(jié)炎等等一系列的毛病，光給我開藥就花了好幾萬，醫(yī)生也說我要好好調(diào)養(yǎng)身體，不然這些病很容易復發(fā)。到時候更難治，花的.錢更多。自從我知道這些病后，我在這一個月里，也有在好好的吃藥，因為我很想好好的調(diào)節(jié)自己的身體。但是我們這個工作的性質(zhì)，是每天都要和業(yè)主打交道的，如果業(yè)主一有什么難處理的事，我們就要幫他們解決，所以盡管我們這是樓梯房，盡管他是住在高樓，我們也要爬上去，幫他們解決問題。我們每月還要進行一次業(yè)主對我們服務的打分評價調(diào)查，還要上門催交物業(yè)費。就算這些事有新員工來做，但是我作為主管，也要去指導他們，所以也避免不了要爬上爬下的。所以在這一個月里，我腿的毛病不僅沒有得到改善，反而還更加嚴重了，情況還更糟了。每次爬樓爬到一半，就關節(jié)痛的上也上不去，下也下不來。我既感到很為難，又感到很丟臉。每到下雨天更是難受，疼得連覺也睡不著，更別說爬樓了。所以這是我想跟領導提辭職的一個最主要的原因。

　　我越來越力不從心的原因是我作為一個主管，作為一個領導階級，也時常要去應酬和我們公司有合作關系的其他公司的上級領導，時常要在酒桌上和我們公司有業(yè)務往來的上級領導來談生意，我這個人只知道老老實實的做事情，嘴又笨，不知道去說一些官場話，說一些漂亮話來討好別人，更不知道怎么去巴結別人。所以在我當主管的這幾年里，領導總是提出我這個問題，我也一直改正不了。每次一到應酬的時候總是倍感壓力。到現(xiàn)在也是如此，再加之我現(xiàn)在身體越來越不好，在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辭職。

　　希望領導能夠盡快的找到一個接替我位置人，我相信他會找這個崗位上比我做的更好，做的更優(yōu)秀。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告13

尊敬的領導

　　您好！

　　我是xxx，這段時間在xx我也感覺自己進步了很多，我也知道自己個人能力是有很大的提高，現(xiàn)在確實也是非常有成長的，在這段時間的工作當中我知道自己做的不是很好，所以也是抱有很大的壓力，我知道這對我個人而言是一個不好的態(tài)度，對工作而言也是影響很不好的，我也知道在這個過程當中自己需要做的好一點。

　　過去一年的時間我也和周圍的同事相處的比較好，因為我知道在這一點上面我還是做的比較認真的，對于我各人工作方面這是應該要有的態(tài)度，和您來辭職也是因為自己能力是不足的，真的是感覺非常的不好，未來的時間還會有很長，我確實不想要這樣的情況繼續(xù)發(fā)生，這樣是非常不好的`，影響工作的同時也讓我感覺很為難，畢竟在xx這里工作了一年的時間我還是有著很多感情的，不希望接下來出現(xiàn)什么大的問題在這方面我有些非常強烈的意志，雖然感覺繼續(xù)這樣下去是很不好的，但是也是猶豫了一段時間，離開公司不是一件容易的事情，我對這里還是有感情的。

　　回顧過去的一段時間我很是有壓力感，這讓我也對自己以后的工作產(chǎn)生了很多的質(zhì)疑，一直以來我也是不斷的在提高自身能力，但是在這方面我還是能夠做出一個好的判斷，這也不是我一樣看到的結果，有些事情還是應該認真去完成好的，這一點毋庸置疑，我感謝您一直以來對我的幫助，在工作當中也給我很多的信心，保持這樣的工作態(tài)度，我覺得自己非常的充實，未來一定要做的更好一點，堅持去做好這么一件事情，我也是覺得逐漸在工作當中，出現(xiàn)了一些問題，在這一點上面確實還是感覺有非常大的壓力的，我不希望這樣的情況出現(xiàn)，也不希望以后發(fā)生些什么對工作不好的現(xiàn)象。

　　我知道自己現(xiàn)在在這個過程當中，我也是維持了好的心態(tài)，這對我而言也是有一定的成長的，我感激公司對我們培養(yǎng)，在最后這段時間的工作當中，我也會盡快的調(diào)整好，把自己各方面做出一番成績，這對我個人而言還是有

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告14

股東：

　　你們好！

　　xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

　　一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

　　現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的`人員。

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用

　　人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則�？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

　　請于批準！

　　辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)員工辭職報告15

股東你們好：

　　××在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

　　一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，

　　企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　××是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有××物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的'團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在××市提高××企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道××，了解××，渴望××，只有這樣××才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

　　現(xiàn)在××物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時××物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以××物業(yè)有一個很好的機會，正因為××是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把××經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把××做成××物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則�？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

　　來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20××年××月××日

【物業(yè)員工辭職報告】相關文章：

物業(yè)員工辭職報告12-26

物業(yè)員工辭職報告02-05

物業(yè)員工辭職報告15篇04-06

物業(yè)普通員工辭職報告11-17

物業(yè)員工辭職報告15篇03-07

物業(yè)公司員工辭職報告08-15

物業(yè)員工辭職報告集錦15篇04-06

物業(yè)辭職報告11-14

物業(yè)的辭職報告06-16