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公司的承諾書模板集合10篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，承諾書使用的情況越來越多，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的公司的承諾書10篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的承諾書 篇1
本人現(xiàn)就保管公司印章做如下承諾：
一、本人將在《公司印章使用管理規(guī)定》的要求下，保證印章使用的安全化、合理化，保障公司的利益不受到損害并提高工作效率，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。
二、保管印章數(shù)量：枚。
三、保管印章種類：□公章□法人章□簽字章□財務(wù)專用章□發(fā)票專用章□合同專用章□部門章（部門名稱）□其他種類章
四、領(lǐng)取印章日期：
五、保管期限：年月日起至年月日止。
六、保管范圍：日常印章使用、管理、保存等工作。
七、保證做到印章保管安全、隱蔽、使用方便。將所保管印章放置在指定位置，不私自委托他人代管。
八、在日常使用中，保證忠于職守、在使用印章時仔細(xì)閱讀用印內(nèi)容、核實用印數(shù)量。用印規(guī)范，印章端正、清晰。如有違反將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及將可能導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。
九、保證不在空白紙張或任何未經(jīng)批準(zhǔn)的'資料上蓋章，同時嚴(yán)格禁止他人有以上行為。對于離職人員，任何情況下均不可為其加蓋印章。不將印章外借，不自行或?qū)⒂≌陆挥杷藥щx辦公區(qū)域或工作場所。
十、保證離職時或調(diào)轉(zhuǎn)崗位時將所保管的印章、《印章使用申請表》、《公司印章使用登記表》一并交接給公司指定接收人。
十一、使用印章時，使用人需填寫《公司用章登記單》并由公司授權(quán)的印章使用批準(zhǔn)人簽字手續(xù)完備后方可蓋章，用章情況必須按要求填寫好，以便檢查。每半年將《公司用章登記單》提交集團人力行政部存檔。
十二、如有特殊情況需外借印章，并將印章帶離工作區(qū)域，需經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。申請中需列明外借的原因及歸還時間。本人將與印章一并同行。印章外出后，只將印章用于申請事由，并對印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
十三、保證不利用職務(wù)之便，未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用印章，如有違反，愿意接受公司處罰，超過兩次以上的，本人接受公司予以辭退。給公司造成經(jīng)濟損失的本人愿意予以賠償，造成重大損失或嚴(yán)重后果的，本人承擔(dān)法律責(zé)任。
十四、如因印章保管故意或疏忽造成印章?lián)p毀或遺失等情況，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取應(yīng)急措施。公司追究印章保管不利的行政、經(jīng)濟責(zé)任時，本人愿意接受處分，并賠償所發(fā)生的一切費用及損失。
公司的承諾書 篇2
本公司承諾各級股東中均無任何外資、合資成份，并保證今后不接受任何外資、合資股東加入，股東變更情況將及時報告相關(guān)部門。
本公司愿意承擔(dān)因違反上述承諾而造成的一切后果。
簽字：
蓋章：
年月日
公司的承諾書 篇3
根據(jù)此次我分公司黨總支組織開展的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的總體部署和要求，保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員�，F(xiàn)結(jié)合自身工作實際，作出以下承諾：
第一、思想重視、積極參與。思想上充分認(rèn)識、重視此次"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的意義，按照活動方案要求，積極參與到活動當(dāng)中，助力活動的.順利開展，借機檢驗自己的黨性素養(yǎng)，主動查找不足，及時改進。
第二，遵守章程、遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、黨的各項議程章程和國家各項法律法規(guī)。作為一名共產(chǎn)黨員，更要做到知法、懂法、守法，要更加深刻地領(lǐng)會"不以規(guī)矩不成方圓"的道理，求真務(wù)實，遵紀(jì)守法，言行一致，表里如一。
第三、勤儉節(jié)約、廉潔履職。胸懷全局、保持清醒，在工作中始終弘揚勤儉的作風(fēng)，厲行節(jié)約，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，少花錢多辦事，好鋼用在刀刃上。要堅持求真務(wù)實、講求實效，擺正價值觀，算好七本帳，樹廉潔從政的良好形象。
第四，愛崗敬業(yè)、開拓進取。立足自身崗位，愛崗敬業(yè)、開拓進取，不斷提高自己的責(zé)任心，增強事業(yè)心，。要繼續(xù)秉持勤奮、刻苦、用心的工作作風(fēng)，做工作、干事情要花精力、用功夫、多付出，要高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，身體力行、爭做先鋒、為廣大員工樹立榜樣。
第五，從嚴(yán)要求、提升素質(zhì)。以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，時刻提醒自己，共產(chǎn)黨員是先進模范的代表，是不同于普通群眾。要從嚴(yán)從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學(xué)心態(tài)度還是個人修養(yǎng)，都要從內(nèi)心里提高要求，隨時隨地想到我是一個共產(chǎn)黨員，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)。
第六，注重品行、講求道德。樹立正確的道德觀、榮辱觀，不斷加強自身的思想道德建設(shè)，重品行、講道德，誠信做人、誠懇待人、熱誠對人，團結(jié)同事、尊老愛幼，務(wù)實、踏實做事，爭做螺絲釘，及時出現(xiàn)在黨和人民最需要的時候、最需要的地方。為了共產(chǎn)主義事業(yè)，甘于奉獻，用百點熱，耀千分光。
以上請監(jiān)督。
公司的承諾書 篇4
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。 二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的`，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪婪舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。 八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。 承 諾 人： 身份證號碼： __ ____年_ _ ____月__ ____日
公司的承諾書 篇5
服飾有限公司：
我叫 是 公司的在職人員，與 公司尚有勞動關(guān)系存在。我為了能在貴公司工作又不影響我與 公司的工作關(guān)系，特向貴公司做出承諾如下：
1. 在我為貴公司工作期間，勞動報酬以公司實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，我對此不提任何異議和其他主張。
2. 我在為貴公司服務(wù)期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，所有后果和費用均由我自行承擔(dān)，與貴公司無關(guān)，我也不得向貴公司以及相關(guān)單位提出賠償或者補償要求。
3. 我在貴公司工作期間的.工作范圍、工作場所、工作時間由貴公司指定，我對上述事項不提任何異議。我所工作的場所、崗位無論有何變動，我都無條件接受好服從。
4. 我與貴公司存在的是臨時雇用關(guān)系，雙方均有權(quán)隨時解除和終止，任何一方不得以此為由提出經(jīng)濟補償和賠償?shù)囊蟆?/p>
5. 我在貴公司工作期間由于我自己不當(dāng)行為，致使貴公司和相關(guān)單位受到財產(chǎn)損害，我有義務(wù)向貴公司承擔(dān)賠償。
6. 以上承諾是我的真實意思表示，為此我愿承擔(dān)相應(yīng)的后果。
承諾人：
年 月 日
公司的承諾書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為了明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職后并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與其他任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的`過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
此致
敬禮！
姓名：
日期：
公司的承諾書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事xx崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密；四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任；
無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的；
當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；
五、公司的`一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播；
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有；
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料（無論誰創(chuàng)建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
�。ㄒ唬┰谌魏螘r候，公司提出此要求；
（二）在本人離職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見；
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作；
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書；本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
此致
敬禮！
姓名：
日期：
公司的承諾書 篇8
我代表撫州移動公司，圍繞“三大戰(zhàn)役”攻堅年活動，就加強作風(fēng)建設(shè)、廉潔公務(wù)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、重點工作推進、提升服務(wù)水平等方面，向社會各界作出如下承諾：
一、助力“三大戰(zhàn)役”，共建幸福撫州。加快信息化應(yīng)用和全業(yè)務(wù)融合，全力推進“數(shù)字城市”建設(shè)，搞好工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及光纖資源建設(shè)的覆蓋；加快一卡通、銷售管家等信息化業(yè)務(wù)的發(fā)展，為客商提供有力的`信息化支撐，加快農(nóng)村信息化進程，縮小城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝。
二、注重標(biāo)本兼治，落實“八項規(guī)定”。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”的相關(guān)要求，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強“三重一大”事項監(jiān)督檢查。按照“實抓教育、嚴(yán)抓懲治、深抓源頭、真抓監(jiān)督、重抓糾風(fēng)”的思路，扎實有序推進各項工作。
三、精品網(wǎng)絡(luò)，暢通無憂。持續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升通話及上網(wǎng)質(zhì)量。做到2G網(wǎng)絡(luò)城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率超過99.8%，3G網(wǎng)絡(luò)市區(qū)、縣城全覆蓋，并且今年將新建4G基站200余座，實現(xiàn)4G網(wǎng)絡(luò)主城區(qū)80%覆蓋；與237個國家和地區(qū)的405家境外運營商建立漫游合作關(guān)系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)暢通漫游。
四、資費優(yōu)化，全面惠民。全球通資費平均下降15%，國際漫游資費最高降幅超過80%，兩城一家優(yōu)惠幅度達60%，加入集團網(wǎng)、家庭網(wǎng)、惠農(nóng)網(wǎng)、校園網(wǎng)打電話更優(yōu)惠。
五、賬單清晰，消費透明。賬單詳單清晰易懂，撥打1008611隨時查詢消費支出。
六、業(yè)務(wù)扣費，主動提醒�？蛻粲嗁彴骂愒鲋禈I(yè)務(wù)或點播增值業(yè)務(wù)，在首次扣費前，將會收到10086扣費提醒短信。如有疑問，可立即回復(fù)短信直接退訂，對客戶退訂的業(yè)務(wù)不予收費。
七、欠費停機，預(yù)先提醒。對所有客戶均在停機前主動提醒。
八、收費誤差，雙倍返還。全面實施“收費誤差，雙倍返還”，對于多收的各類業(yè)務(wù)費用予以雙倍返還。
九、有訴必復(fù)，響應(yīng)及時。100％回復(fù)客戶投訴，首次回復(fù)客戶時限不超過48小時。
以上承諾，敬請廣大市民、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。（監(jiān)督投訴電話：10086）
公司的承諾書 篇9
為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的.良好氛圍，切實增強干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，現(xiàn)就我公司干部作風(fēng)建設(shè)向社會作如下公開承諾：
一、遵守工作紀(jì)律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行《仁懷市干部作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為問責(zé)辦法》、“四要十不準(zhǔn)”等規(guī)定。
二、不斷加強制度建設(shè)，強化干部職工管理。進一步完善干部職工管理的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部職工值班、簽到、考勤、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度，強化干部職工行為規(guī)范，以制度管人。
服務(wù)承諾
1、水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家對生活飲用水水質(zhì)檢測的有關(guān)要求，進行水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)達標(biāo)。
2、管網(wǎng)維修：接到報漏電話城區(qū)內(nèi)30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場停水搶修，市郊外1小時趕到現(xiàn)場停水搶修。小型管網(wǎng)搶修不超過24小時，大型管網(wǎng)搶修48小時（同時根據(jù)現(xiàn)場搶修難度確定搶修時間）。
3、抄表收費：每月1號-12號為抄表上賬時間，用戶每月12號-22號為交費期。
4、職業(yè)道德：工作人員佩證上崗，熱情周到、行為規(guī)范、文明禮貌。
5、停水通知：計劃停水提前24小時告知用戶，突發(fā)性停水通知大用戶和張貼通知并上報相關(guān)部門。
6、用戶申請過戶、用水性質(zhì)變更，經(jīng)審核符合規(guī)定3個工作日辦理。
7、嚴(yán)格按照物價部門批準(zhǔn)收費并出具正式票據(jù)。
以上公開承諾，歡迎廣大客戶和群眾，以及社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見。
仁懷市振興供水有限責(zé)任公司
20XX年3月28日
公司的承諾書 篇10
*市熱力公司為確保深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動各項整改措施落到實處，以整改的成效取信于民，推進科學(xué)發(fā)展，結(jié)合分析檢查階段中查找出來的突出問題，我公司決定做出如下整改落實承諾：
一、整改項目、措施、責(zé)任人及時限
1.加強思想建設(shè)，提高理論水平。
主要措施：①加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)計劃。班子成員要率先垂范，認(rèn)真抓好、抓實、抓細(xì)，正確處理好工學(xué)矛盾，堅持自學(xué)，形成主動學(xué)習(xí)，長久學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。②堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合；堅持以人為本、和諧發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的科學(xué)理念；探索新時期供熱事業(yè)發(fā)展規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我市供熱事業(yè)發(fā)展的實踐，努力提高理論指導(dǎo)實踐的能力。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)理*
責(zé)任部門：辦公室
協(xié)助部門：公司各部門（站）
完成時間：長期
2.搶抓機遇，統(tǒng)籌安排，加快熱源建設(shè)步伐。
主要措施：①針對薄弱環(huán)節(jié)制訂出具體的措施方案，列出具體的工作事項和時間，使每項工作很好地銜接起來，確保按期完成各項工作；②不斷地積累經(jīng)驗，繼續(xù)制訂和完善行之有效的施工、監(jiān)理方面的管理措施和制度；③加強學(xué)習(xí)有關(guān)工程建設(shè)方面的專業(yè)知識,為我公司工程建設(shè)提供保障,也有利于推動我司又好又快發(fā)展；④加大銀行貸款力度；積極主動聯(lián)系土地管理部門，盡快審批北片集中供熱控制中心管理站用地事宜；積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)西安鐵路局、長慶石化、市城建局，辦理相關(guān)審批手續(xù)及咸銅鐵路立交橋工程建設(shè)相關(guān)事宜，同時對3.3公里Φ630管網(wǎng)建設(shè)進行招投標(biāo)及開工建設(shè)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)理*
包抓領(lǐng)導(dǎo)：副經(jīng)理*
責(zé)任部門：工程部
完成時間：20xx年11月前
3．加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高工作質(zhì)量和效率。
主要措施：①嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)運行調(diào)度方案》，充分發(fā)揮“值班經(jīng)理作用”，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理。②按照部門職能，明確分工，做到橫向到邊，縱向到底。③做好巡查，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。④加強制度的.執(zhí)行力度，嚴(yán)格考核。⑤倒排檢修工期，確保如期順利供熱。⑥想方設(shè)法籌資金，提前做好原煤儲備。⑦制訂有關(guān)節(jié)能降耗獎罰辦法，開展競賽活動，使節(jié)能降耗活動落到實處。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)理助理*
責(zé)任部門：生產(chǎn)部門
完成時間：長期
4．持之以恒抓安全，再創(chuàng)生產(chǎn)零事故。
主要措施：①認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，認(rèn)真履行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度安全規(guī)程；②加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全公司的安全網(wǎng)絡(luò)，夯實責(zé)任狠抓檢查及落實。定期召開安全專題會議，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題；③定期組織“查盲區(qū)、找漏洞”安全生產(chǎn)大檢查，排查不安全隱患，規(guī)范不安全行為，扎實進行整改。④年內(nèi)組織員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動不少于2次以上；⑤結(jié)合實際修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)理*
包抓領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)理助理*
責(zé)任部門：經(jīng)營部
協(xié)助部門：生產(chǎn)部門
完成時間：長期
5．提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
主要措施：①抓生產(chǎn)，保質(zhì)量，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)硬件。②繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制。對用戶來電、來訪積極幫助，熱情解答，力使用戶滿意。并做好信息的跟蹤、反饋、登記工作。③樹立“視用戶為親人”、“以熱心換熱費”的意識，堅持依法收費，以情收費。開展“進社區(qū)、訪用戶”，主動上門幫助熱用戶解決實際困難，提升服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)品牌。④組織生產(chǎn)部門開展事故應(yīng)急演練活動，提高處理突發(fā)事故的應(yīng)急能力。⑤及時做好網(wǎng)上服務(wù)平臺的用戶投訴處理，虛心聽取用戶的合理化意見和建議，做好落實整改，切實提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：副經(jīng)理*
責(zé)任部門：經(jīng)營部
協(xié)助部門：公司各部門（站）
完成時間：長期
6．搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。
主要措施：①年內(nèi)組織學(xué)習(xí)反腐倡廉理論學(xué)習(xí)不少于2次；②組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會不少于1次；③每年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。④制訂廉潔自律監(jiān)督機制，重點事件、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多部門參與、多人監(jiān)督，形成公開、公正、透明的辦事體系。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：書記*
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)：副經(jīng)理*、*
工會主席韓俊梅經(jīng)理助理*
責(zé)任部門：支部
協(xié)助部門：辦公室
完成時間：長期
7．多溝通、多交流，共建和諧企業(yè)。
主要措施：①要拓寬領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的交流，通過談心，相互敞開心扉，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系；②從群眾反映的熱點、難點問題抓起，關(guān)心干部職工，營造良好的工作氛圍。③多開展健康有益的文娛活動，幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)理*、工會主席韓俊梅
責(zé)任部門：辦公室、工會
協(xié)助部門：公司各部門（站）
完成時間：長期
二、公開承諾
*市熱力公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實承諾以公司公示欄、網(wǎng)站的形式面向社會公開，接受廣大干部職工、群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：*
電子郵箱：*
歡迎廣大干部職工、群眾對我公司公開承諾的整改落實情況進行監(jiān)督！
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