- 用工承諾書(shū) 推薦度:
- 用工承諾書(shū) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
用工承諾書(shū)合集8篇
在當(dāng)下社會(huì),能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,相比于口頭承諾,承諾書(shū)的約束力更強(qiáng)。大家知道承諾書(shū)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的用工承諾書(shū)8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
用工承諾書(shū) 篇1
作為煤礦的一員,我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為煤礦的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是煤礦的一份子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。因此,我鄭重承諾在以后的`工作中將做到以下幾點(diǎn):
1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞保防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng),努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,按章操作,不違章作業(yè),積極學(xué)習(xí)煤礦逃生知識(shí),熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
4、積極參加安全學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不遲到,不早退,做好學(xué)習(xí)記錄,增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全操作技能,干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活,做到身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”。
承諾人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
用工承諾書(shū) 篇2
工程名稱:連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺(tái)、鋼護(hù)筒搭設(shè)與拆除工程
發(fā) 包 方:海陽(yáng)萬(wàn)通旅游開(kāi)發(fā)有限公司
承 包 方:中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司
簽訂日期: 20xx年04月29日
為規(guī)范勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利不受侵害,促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[20xx]22號(hào))、《勞動(dòng)合同法》等文件規(guī)定,我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司就連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺(tái)、鋼護(hù)筒搭設(shè)與拆除工程向甲方海陽(yáng)萬(wàn)通旅游開(kāi)發(fā)有限公司做下列鄭重承諾:
一、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。使用勞務(wù)工人,保證做到先培訓(xùn),后上崗,特殊工種、操作工人(電工、電焊工等)持證率達(dá)到100%。 二、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可;我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司承諾在本工程中使用的'勞務(wù)工人簽約率100%。 三、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字,每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請(qǐng)計(jì)量支付時(shí)提交甲方所在工程財(cái)務(wù)部門(mén);如我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司未能按時(shí)提交,甲方有權(quán)拒絕進(jìn)行中間計(jì)量支付或?qū)⒅虚g計(jì)量支付扣留合同價(jià) 5 %的民工工資保證金作為甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司在本項(xiàng)目的勞務(wù)用工工資(該 5 %不包含安全保證金),就本條款我對(duì)此放棄抗辯權(quán)并協(xié)助辦理。 四、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在甲方項(xiàng)目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照甲方的要求,每月按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表至甲方所在工程的財(cái)務(wù)部門(mén)。
五、如發(fā)生資金矛盾時(shí),無(wú)條件優(yōu)先支付勞務(wù)工工資。
六、如我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司拖欠勞務(wù)工資,且處臵不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,愿根據(jù)與甲方簽定的工程施工合同約定,對(duì)我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司處以壹萬(wàn)元/次的罰款,如事件比較惡劣,甲方有權(quán)沒(méi)收我合同總價(jià) 5 %的民工工資保證金,如我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺(tái)分公司出現(xiàn)三次同類事件,甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴(yán)格遵守甲方安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受甲方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
八、本承諾書(shū)為《連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺(tái)、鋼護(hù)筒搭設(shè)與拆除工程合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
九、本承諾書(shū)一式三份,甲方二份,承諾單位一份。
承諾單位(蓋章): 甲方(蓋章):
承諾人:
聯(lián)系電話:0535-6857381
承諾日期:20xx年04月29日
用工承諾書(shū) 篇3
我部門(mén)外聘職工等 人,通過(guò)北京中水科工程總公司(以下簡(jiǎn)稱總公司)選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此,做出如下承諾:
1、遵守并執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、上級(jí)單位和總公司有關(guān)勞動(dòng)用工方面的管理規(guī)定;
2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)”的全部?jī)?nèi)容;知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容;
3、我部門(mén)選用的勞動(dòng)用工人員無(wú)任何非法活動(dòng)記錄;
4、我部門(mén)在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動(dòng)用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用:
1). 人員工資;
2). 按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)的'部分;
3). 勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人.月;
4) . 勞動(dòng)用工過(guò)程中(含勞動(dòng)糾紛)產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。 以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。
5、本單位勞動(dòng)用工人員的工作崗位,無(wú)任何職業(yè)病危害。用工到期,如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的,按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。
用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(代章):
年 月 日
用工承諾書(shū) 篇4
為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為,保障勞務(wù)工合法權(quán)益,促進(jìn)某某海事重工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:某某海工)勞務(wù)隊(duì)的整體健康有序發(fā)展,本企業(yè) (以下簡(jiǎn)稱:本企業(yè))和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾:
一、 本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法律法規(guī)、政策及某某海工的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法進(jìn)行工程施工和用工管理,不掛靠或接受掛靠,不使用小包工隊(duì)伍和未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員;
二、 本企業(yè)使用勞務(wù)工,依法與勞務(wù)工本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同一式三份,明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、工資計(jì)算方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間/周期和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。勞動(dòng)合同簽署后,其中一份交由勞動(dòng)者留存,一份交由某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔,本企業(yè)自備一份;
三、 本企業(yè)使用勞務(wù)工,保證做到先在某某海工辦理入職手續(xù)和備案,再進(jìn)行安全教育等培訓(xùn)后,方可安排上崗。對(duì)于特殊工種作業(yè)崗位人員,嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定:應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人
員的`管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作;
四、 本企業(yè)按照某某海工的要求,為勞務(wù)工在銀行開(kāi)設(shè)個(gè)人銀行賬戶,嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)向勞務(wù)工足額地通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工(入職不滿7個(gè)工作日)未能及時(shí)開(kāi)設(shè)個(gè)人銀行賬戶的,則在發(fā)放現(xiàn)金工資時(shí)必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認(rèn)。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后,提供給某某海工財(cái)務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。
五、 本企業(yè)自愿接受某某海工的監(jiān)督和管理,嚴(yán)格執(zhí)行某某海工勞務(wù)用工、勞務(wù)工工時(shí)考勤記錄和工資支付的規(guī)定,按照某某海工的要求,及時(shí)上報(bào)用工情況、勞務(wù)工工時(shí)考勤、勞務(wù)工工價(jià)和工資轉(zhuǎn)賬/支付憑證等相關(guān)書(shū)面資料;
六、 本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí),無(wú)條件先行支付勞務(wù)工工資;
七、 本企業(yè)如未按照合同約定的周期足額支付勞務(wù)工工資,導(dǎo)致勞資糾紛仲裁或上訪, 造成不良影響的,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人/管理人員作諸如解雇、書(shū)面記大過(guò)、取消全年獎(jiǎng)金等處理外,自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理,并按照拖欠的勞務(wù)工工資總額的50%到100%支付違約金給某某海工,用于賠償本企業(yè)對(duì)某某海工生產(chǎn)進(jìn)度、管理秩序和聲譽(yù)造成的影響;
八、 本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組,
其中法人代表及其項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,如出現(xiàn)工資支付糾紛問(wèn)題,處理小組必須在糾紛當(dāng)天及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)協(xié)商和調(diào)解,保證把糾紛化解在本企業(yè)內(nèi),決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。一旦發(fā)生集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或上訪事件的,本企業(yè)應(yīng)按照向當(dāng)?shù)卣芾聿块T(mén)的規(guī)定和要求及時(shí)匯報(bào),主動(dòng)、積極進(jìn)行協(xié)商與調(diào)解工作,爭(zhēng)取最大限度化解矛盾,減小負(fù)面影響;
九、 本企業(yè)在勞務(wù)工施工場(chǎng)所、辦公室和企業(yè)公告欄等地方張貼告示,公布勞務(wù)工工作管理制度以及發(fā)生勞資糾紛時(shí)的處理程序,企業(yè)法人代表、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛;
十、 本企業(yè)、企業(yè)法人代表在進(jìn)行企業(yè)名稱變更、公司地址(住所)、法人代表、公司類型、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本和實(shí)收資本等項(xiàng)目變更時(shí),將在第一時(shí)間張貼公告通知?jiǎng)趧?wù)工、某某海工,并將新的企業(yè)注冊(cè)資料原件送至某某海工人力資源部勞務(wù)室進(jìn)行審核,并將復(fù)印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔。企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)行為,依法依規(guī)辦事,如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)以個(gè)人或公司名義上報(bào)某某海工和通知相關(guān)勞務(wù)工人。如有變更未及時(shí)通知或者隱瞞的,原企業(yè)法人、原企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人將無(wú)差別無(wú)限連帶承擔(dān)后續(xù)產(chǎn)生的法律責(zé)任、義務(wù)和債務(wù);
(公司名稱) 特此承諾并保證!
。üこ添(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理) 特此承諾并保證!
公司名稱(承諾人/加蓋公章): 公司通訊地址:
法人代表簽名:
法人代表手機(jī)號(hào)碼:
法人代表固話號(hào)碼:
日期: 年 月 日
工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理簽名(打手。 手機(jī)號(hào)碼:
固話號(hào)碼:
通訊地址:
日期: 年 月 日
用工承諾書(shū) 篇5
我公司承諾對(duì)招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動(dòng)者,將嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定用工,本公司作出以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容,充分保護(hù)未成年工權(quán)益;
2、在未成年工上崗前安排健康體檢;
3、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的`規(guī)定;
4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定;
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn);
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人,本次申請(qǐng)未成年工用工登記共xx人,所提交的資料完全真實(shí)。
單位名稱:
。ㄉw章)
年 月 日
用工承諾書(shū) 篇6
安全工作是煤礦工作的重中之重,對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起,要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為保證安全、保證可以更好的適應(yīng)自己的工作崗位,在以后的日常工作中我鄭重承諾做到以下幾點(diǎn):
1、要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和煤礦安全法規(guī)條例,認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)盟煤礦的'各項(xiàng)有關(guān)管理規(guī)定。
2、必須了解和掌握所屬電氣設(shè)備的構(gòu)造、性能和安全操作規(guī)程及其他有關(guān)安全制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)管理好分管范圍內(nèi)的電器設(shè)備和線路的數(shù)量、動(dòng)態(tài)和狀況:服從礦(班)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)眾管理人員的指揮,及時(shí)完成所分管范圍內(nèi)的電氣設(shè)備和線路檢修安裝任務(wù),做到隨叫隨到。
4、根據(jù)計(jì)劃和安排,按時(shí)進(jìn)行檢修、安裝工作,工作前必須做好工具、材料和備件的準(zhǔn)備工作。工作時(shí),必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和停送電制度,確保安全作業(yè)。對(duì)檢修或安裝好的設(shè)備做好試機(jī)驗(yàn)收工作。
5、保證所分管范圍內(nèi)礦井三大保護(hù)的完好,保證設(shè)備符合防爆要求,保證電纜懸掛符合規(guī)定。
6、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,充分利用工時(shí),工作期間不得擅離職守,不做私活或與工作無(wú)關(guān)的事。
7、值班電工必須堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格遵守交接班制度,做好交接班記錄,做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化記錄。
8、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度,嚴(yán)禁帶電作業(yè),停電后一定要掛停電牌,能閉鎖的開(kāi)頭要閉鎖。
9、若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
用工承諾書(shū) 篇7
為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利不受侵害,促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[20xx]22號(hào))、《勞動(dòng)合同法》等文件規(guī)定,對(duì)于 向 做如下承諾:
一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法規(guī)、政策及規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊(cè)、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人,依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。
三、我單位嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字,發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中,每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請(qǐng)計(jì)量支付時(shí)提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)。
四、我單位/公司接受 的監(jiān)督。執(zhí)行 勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在 的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求,每月按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表至########所在財(cái)務(wù)部門(mén)。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時(shí),無(wú)條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資,且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外,愿根據(jù)與總承包單位就本項(xiàng)目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定,對(duì)我單位處以罰款,如事件比較惡劣,如我單位出現(xiàn)三次同類事件,總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的`第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本單位,決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。一旦發(fā)生上訪事件,我單位及時(shí)向地方政府匯報(bào),主動(dòng)做工作,爭(zhēng)取最大限度化解矛盾,減小負(fù)面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示,公布勞務(wù)工工作管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、本承諾書(shū)為《 工程施工勞務(wù) 合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
十一、本承諾書(shū)一式兩份。
承諾單位(蓋章):
承諾人簽字:
聯(lián)系電話:
年 月 日
用工承諾書(shū) 篇8
工程名稱:美居花園項(xiàng)目
發(fā) 包 方:湖南金僑建設(shè)集團(tuán)有限公司
承 包 方:
簽訂日期:
勞務(wù)用工承諾書(shū)
為規(guī)范勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利不受侵害,促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動(dòng)合同法》等文件規(guī)定,我 就天津市紅橋區(qū)美居花園項(xiàng)目工程向甲方湖南金僑建設(shè)集團(tuán)有限公司做下列鄭重承諾:
一、我 委托 作為代表,負(fù)責(zé)處理美居花園項(xiàng)目一切工作事宜。
二、我 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員。使用勞務(wù)工人,保證做到先培訓(xùn),后上崗,特殊工種操作工人(電工、電焊工、塔司、信號(hào)工等)持證率達(dá)到100%。
二、我 依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的`內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可;
三、我 嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字,每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表提交甲方財(cái)務(wù)部用于領(lǐng)取工程款;如我 未能按時(shí)提交,甲方有權(quán)拒絕進(jìn)行支付。
四、我 接受甲方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在甲方項(xiàng)目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照甲方的要求,每月按時(shí)報(bào)送工人出勤統(tǒng)計(jì)表至甲方所在工程的后勤部門(mén)。
五、如發(fā)生資金矛盾時(shí),無(wú)條件優(yōu)先支付勞務(wù)工工資。
六、如我 拖欠勞務(wù)工資,且處臵不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,愿根據(jù)與甲方簽定的工程施工合同約定,對(duì)我 處以壹萬(wàn)元/次的罰款,如事件比較惡劣,甲方有權(quán)沒(méi)收我的民工工資保證金,如我 出現(xiàn)兩次同類事件,甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴(yán)格遵守甲方安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受甲方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
八、本承諾書(shū)為《美居花園項(xiàng)目合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
九、本承諾書(shū)一式三份,甲方二份,承諾單位一份。
承諾單位(蓋章):
承諾人:
聯(lián)系電話:
承諾日期:
: 甲方(蓋章)
【用工承諾書(shū)】相關(guān)文章:
用工承諾書(shū)07-08
用工承諾書(shū)集錦八篇06-20
勞務(wù)用工制度08-05
用工管理制度01-03
實(shí)用工程的實(shí)習(xí)報(bào)告01-17
實(shí)用工作總結(jié)07-28
食堂用工合同01-15
試用工作個(gè)人總結(jié)03-28
試用工作總結(jié)04-12