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離職承諾書范文五篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會(huì)使用到承諾書,不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎?以下是小編整理的離職承諾書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
離職承諾書 篇1
本人于 年 月 日離開原工作單位( ),離職原因?yàn)?。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果,均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字:
年 月 日
離職承諾書 篇2
為了維護(hù)體檢人員的權(quán)益,確保體檢質(zhì)量,我院謹(jǐn)向全體受檢人員做出以下鄭重承諾:
1.高度重視體檢工作。認(rèn)真按照體檢的工作要求,成立以主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭的體檢領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織,確保體檢工作正常有序進(jìn)行。
2.保證體檢能力。我院具備體檢所需的技術(shù)力量,按照體檢項(xiàng)目,確保設(shè)備完好、優(yōu)質(zhì);選派責(zé)任心強(qiáng),醫(yī)技水平好的醫(yī)生負(fù)責(zé)體檢工作;設(shè)有專人值班,能耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作。
3.確保宣傳到位。認(rèn)真做好體檢工作的宣傳工作,印制統(tǒng)一的'宣傳材料,確保宣傳到位,確保解釋到位。
4.確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)。保證提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),凡在我院體檢的人員,我院將嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,保證體檢人員信息100%準(zhǔn)確完整,保證體檢結(jié)果100%正確。尊重個(gè)人隱私,不透漏體檢結(jié)果給別人。
5.確保不搭車收費(fèi)。嚴(yán)格按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,不額外收取任何費(fèi)用,不誘導(dǎo)就診。
6.確保體檢結(jié)果送達(dá)時(shí)間。確保將體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)本人。
7.按時(shí)按質(zhì)完成體檢任務(wù)。確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢工作。
8.確保后續(xù)服務(wù)。我院將根據(jù)體檢人員要求,安排體檢人員就醫(yī)。
9.自覺接受考核,按考核結(jié)果和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算體檢費(fèi)用。
離職承諾書 篇3
離職承諾書
編號(hào):______________
本人向公司鄭重承諾:
一、承諾人保證在任職或工作期間,遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定,勤勉敬業(yè),未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為,完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé),未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。
二、承諾人保證在離職時(shí),已將本人所負(fù)責(zé)的`所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說明,并已歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏,遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
承諾人保證,如本人離職后,公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,尤其是有故意隱瞞行為,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人簽字:______________
____年____月_____日
離職承諾書 篇4
這個(gè)只是一份保密的約定而已,對(duì)你不會(huì)有實(shí)質(zhì)的影響的,一般都不會(huì)涉及這些東西的,不用太擔(dān)心,另外要求保密公司機(jī)密是不用支付保密費(fèi)用的,只有要求不能在同行業(yè)工作的,才能要求支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的。
承諾書具有法律效力,內(nèi)容也是合理的,國家保密法規(guī)定機(jī)密級(jí)的涉密人員,離職后三年內(nèi)不準(zhǔn)到外資企業(yè)工作是肯定的,不是霸王條款,也不是限制辭職,是因?yàn)閲矣羞@個(gè)規(guī)定,承諾書也你必須要簽,不然辦不了離辭手續(xù),所以沒必要協(xié)商,公司不能因?yàn)槟阋粋(gè)人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊,那只是個(gè)手續(xù)而已,到目前為止,保密局都控制不了的東西,有幾個(gè)人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司,不然一般都不可能事后來查你,就我的了解,這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽,但就是個(gè)手續(xù),簽了后誰管得了誰啊,你不主動(dòng)給他說你到外企,他還來專門查你?你就給他說你沒工作,他也管不了。
這個(gè)承諾書真的有點(diǎn)夸張。比如這設(shè)計(jì)概念?也要保密?你們公司獨(dú)家有這概念別人家就沒有呀?不可能的.。簽不簽看這里邊的條款約束對(duì)你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響,是無所謂的。如果有影響,你就要慎重了。其實(shí)有些條款也是無效的。比如人員個(gè)人信息職務(wù)信息,本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務(wù)公司,都會(huì)知道,難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎?他們也沒法查呀。再說了,這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規(guī)的。所以即使簽了,有些夸大的條款其實(shí)是無法生效的。而有些合理的條款則一定會(huì)有效的?茨阕约旱目紤]吧。
離職承諾書 篇5
本人 承諾:
1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。
1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息,以及員工的`工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。
2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。
5)“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況,資金來源,采購信息,財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。
6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,計(jì)劃,方案,實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動(dòng)。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人:
日期:
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