店長承諾書

　　在不斷進步的社會中，需要使用承諾書的場合越來越多，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是小編為大家收集的店長承諾書，歡迎大家分享。

店長承諾書1

　　一、 貨品方面以前年度存在問題的解決措施：

　　1、強調(diào)：衣服丟失必須照價賠償；

　　2、收貨：店長要對貨品進行清點，無誤后簽字確認(rèn)，如有差異應(yīng)在提貨單上注明；

　　3、調(diào)撥：必須做好相關(guān)手續(xù)，并在5個工作日補齊正負(fù)送貨單。否則追究店長、區(qū)域主管責(zé)任； 4、嚴(yán)禁個人在商場、專賣店“私自”拿走貨品。盤點發(fā)現(xiàn)此類差異由店長按零售價當(dāng)場買單； 5、商場、專賣店每月必須進行盤點，有差異及時查找原因并解決； 6、商場建立商品臺賬；

　　7、財務(wù)每月會對商場進行抽盤，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理。

　　二： 目前進銷存報表存在問題的解決措施：

　　1、 強調(diào)：進銷存報表的質(zhì)量好壞與店長獎金掛鉤（每位店長都有店長費、做賬費，遲交一次扣50元，出現(xiàn)錯誤

　　每次扣50元），做得好的我們會進行獎勵；

　　2、時間：每月5日前交區(qū)域銷售主管，或傳真至8769 7888。傳真費用由公司承擔(dān)；

　　3、進銷存底稿，店長需保管一份； 4、具體填列要求：

　　· 封面的`填寫（每一項都要填全），包括商場名稱、日期、總頁數(shù)、店長名及聯(lián)系方式、期初數(shù)、入庫數(shù)、銷 售數(shù)、結(jié)存數(shù)、分波雪康的提成計算等）。

　　· 每張正表里的貨號要填寫規(guī)范，計算要準(zhǔn)確，求和匯總不要遺漏。

　　三、專賣店目前存在問題的解決措施：

　　1、我們需要請相信息主管在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)Ω魑坏觊L進行POS系統(tǒng)的培訓(xùn)；同時也希望其他沒有上POS系統(tǒng)的、 有興趣運用電腦進行商品庫存、銷售管理的商場，也可以向公司提出要求； 2、專賣店的資金要求是每天存到銀行；

　　3、資金日報表、POS備份每天發(fā)給對應(yīng)的直營會計。

　　4、直營會計會每周去專賣店進行檢查，檢查的內(nèi)容包括：資金盤點、貨品抽盤、POS系統(tǒng)的核查、銷售小票（系 統(tǒng)）的核對等；

　　5、專賣店在收到貨后，第一時間確認(rèn)，并在第一時間在系統(tǒng)里下載單據(jù)入庫； 6、不允許出現(xiàn)外借衣服的現(xiàn)象；

　　7、電費等大額支出請?zhí)崆芭c對應(yīng)區(qū)域主管聯(lián)系。

　　自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任！承諾人集體簽字：

店長承諾書2

　　我自愿加入店長群，自愿參加的店長培訓(xùn)課程，并履行我的責(zé)任：

　　1、認(rèn)真聽課，提高管理技能，不隨意遲到曠課

　　2、在群里不發(fā)帶有負(fù)面影響的信息

　　3、課業(yè)結(jié)束后，服從能創(chuàng)公司的對應(yīng)職介安排

　　4、到店后，不受負(fù)面?zhèn)餮杂绊�，用我的改變�(nèi)ジ淖兊赇伂F(xiàn)狀，用我的影響去影響員工，用我的行動帶動員工。

　　5、在有限的.條件下做好本職工作，不抱怨，多找解決問題的方法6、接納他人的缺點，試崗工作認(rèn)真完成，試崗時間確保兩個月以上

　　7、有問題找團隊，工作中出現(xiàn)的問題無法解決及時反應(yīng)給能創(chuàng)團隊，取得團隊成員及老師的及時幫助、及時解決工作中間出現(xiàn)的問題。

　　8、我的成長來源于能創(chuàng)，我自愿為我的能創(chuàng)團隊做我應(yīng)該做的工作；隨時為能創(chuàng)團隊介紹有發(fā)展?jié)撃艿娜藛T加入能創(chuàng)店長培訓(xùn)群。

　　9、未經(jīng)培訓(xùn)的人員絕不私自拉入能創(chuàng)店長群

　　10、崇尚職業(yè)道德，不做有害于能創(chuàng)的事情，做好本職工作。

　　我的工作就是改變現(xiàn)狀！在有限的條件下做好本職工作！感恩批評引導(dǎo)我的人！感恩我的能創(chuàng)團隊！感恩所有幫助過我的人！我的口號是；我要學(xué)習(xí)！思考！再學(xué)習(xí)！再思考！加運營

　　不高估我自己的現(xiàn)在！也絕不低估我自己的將來！我一定要成功！

　　承諾人：

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