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大學(xué)勤工助學(xué)承諾書

時(shí)間:2024-02-27 15:11:26 承諾書 我要投稿
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大學(xué)勤工助學(xué)承諾書

  在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,承諾書的使用頻率越來越高,不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?以下是小編收集整理的大學(xué)勤工助學(xué)承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

大學(xué)勤工助學(xué)承諾書

大學(xué)勤工助學(xué)承諾書1

  本人自愿接受*大學(xué)學(xué)生心電學(xué)院勤工助學(xué)服務(wù)分中心提供的校內(nèi)勤工助學(xué)崗位,并自覺遵守各種相關(guān)制度,我鄭重承諾:

  1.積極認(rèn)真對(duì)待工作,有責(zé)任心,若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向基地崗位管理部或指導(dǎo)老師反映;

  2.熟悉所在崗位的工作內(nèi)容、性質(zhì)及要求,不遲到、不早退,在崗期間不擅離崗位,及時(shí)認(rèn)真完成工作;

  3.若有特殊原因不能到崗,確保事先向崗位指導(dǎo)老師請(qǐng)假,做好工作協(xié)調(diào)安排;若有調(diào)班,事先向老師說明情況;

  4.擁有在校勤工助學(xué)崗位不超過一個(gè)(臨時(shí)崗位除外);

  5.熟悉所在崗位的工資考核辦法及所在崗位的.工作當(dāng)量,每月月末如實(shí)填寫工資考核表,及時(shí)上交到有關(guān)負(fù)責(zé)人處(由于個(gè)人原因未及時(shí)上交而導(dǎo)致工資不能及時(shí)發(fā)放者自己負(fù)責(zé)),若被發(fā)現(xiàn)有偽造工作時(shí)間的現(xiàn)象,自愿接受相應(yīng)處罰;

  6.因違反勤工助學(xué)崗位工作紀(jì)律或操作要求而造成該崗位的損失時(shí),自愿承擔(dān)責(zé)任;

  7.及時(shí)向?qū)W院基地崗位管理部上報(bào)有效銀行卡號(hào),若銀行卡有遺失、變動(dòng)等情況,及時(shí)報(bào)知基地崗位管理部;

  8.若調(diào)動(dòng)崗位或辭退崗位,提前兩星期向基地崗位管理部提出申請(qǐng);

  9.積極配合基地崗位管理部的崗位查訪工作,如實(shí)反映工作、學(xué)習(xí)、生活情況,有義務(wù)參加基地崗位管理部召開的會(huì)議;

  10.做到學(xué)習(xí)為先,工作為輔,學(xué)習(xí)與工作兼顧。確保考試無掛科(若考試有二門及以上掛科,自愿退離該崗位);

  11.若在工作過程中與他人發(fā)生矛盾或沖突,尋求相關(guān)負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)老師協(xié)商解決;

  12.工作過程中,維護(hù)好個(gè)人合法權(quán)益,當(dāng)個(gè)人合法權(quán)益受損時(shí),及時(shí)通過相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  13、接受基地崗位管理部的綜合評(píng)定,對(duì)工作態(tài)度極差的,不配合基地崗位管理部及崗位指導(dǎo)老師工作的,予以退崗處理,所有在崗?fù)瑢W(xué)須予以配合。

  工作崗位:承諾人:

  年月日

大學(xué)勤工助學(xué)承諾書2

尊敬的xx

  本人自愿接受xxx大學(xué)學(xué)生心電學(xué)院勤工助學(xué)服務(wù)分中心提供的校內(nèi)勤工助學(xué)崗位,并自覺遵守各種相關(guān)制度,我保證不遲到、不早退,在崗期間不擅離崗位,及時(shí)認(rèn)真完成工作;做到學(xué)習(xí)為先,工作為輔,學(xué)習(xí)與工作兼顧。確?荚嚐o掛科,若考試有二門及以上掛科,自愿退離該崗位。

此致

敬禮!

  承諾人:

  日期:

大學(xué)勤工助學(xué)承諾書3

  1、積極認(rèn)真對(duì)待工作,有責(zé)任心,若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向基地崗位管理部或指導(dǎo)老師反映;

  2、熟悉所在崗位的工作內(nèi)容、性質(zhì)及要求,不遲到、不早退,在崗期間不擅離崗位,及時(shí)認(rèn)真完成工作;

  3、若有特殊原因不能到崗,確保事先向崗位指導(dǎo)老師請(qǐng)假,做好工作協(xié)調(diào)安排;若有調(diào)班,事先向老師說明情況;

  4、擁有在學(xué)校勤工助學(xué)崗位不超過一個(gè)(臨時(shí)崗位除外);

  5、熟悉所在崗位的工資考核辦法及所在崗位的工作當(dāng)量,每月月末如實(shí)填寫工資考核表,及時(shí)上交到有關(guān)負(fù)責(zé)人處(由于個(gè)人原因未及時(shí)上交而導(dǎo)致工資不能及時(shí)發(fā)放者自己負(fù)責(zé)),若被發(fā)現(xiàn)有偽造工作時(shí)間的現(xiàn)象,自愿接受相應(yīng)處罰;

  6、因違反勤工助學(xué)崗位工作紀(jì)律或操作要求而造成該崗位的損失時(shí),自愿承擔(dān)責(zé)任;

  7、及時(shí)向?qū)W院基地崗位管理部上報(bào)有效銀行卡號(hào),若銀行卡有遺失、變動(dòng)等情況,及時(shí)報(bào)知基地崗位管理部;

  8、若調(diào)動(dòng)崗位或辭退崗位,提前兩星期向基地崗位管理部提出申請(qǐng);

  9、積極配合基地崗位管理部的'崗位查訪工作,如實(shí)反映工作、學(xué)習(xí)、生活情況,有義務(wù)參加基地崗位管理部召開的會(huì)議;

  10、做到學(xué)習(xí)為先,工作為輔,學(xué)習(xí)與工作兼顧、確?荚嚐o掛科(若考試有二門及以上掛科,自愿退離該崗位);

  11、若在工作過程當(dāng)中與他人發(fā)生矛盾或沖突,尋求相關(guān)負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)老師協(xié)商解決;

  12、工作過程當(dāng)中,維護(hù)好個(gè)人合法權(quán)益,當(dāng)個(gè)人合法權(quán)益受損時(shí),及時(shí)通過相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行協(xié)調(diào)、

  13、接受基地崗位管理部的綜合評(píng)定,對(duì)工作態(tài)度極差的,不配合基地崗位管理部及崗位指導(dǎo)老師工作的,予以退崗處理,所有在崗?fù)瑢W(xué)須予以配合、

  工作崗位:

  承諾人:

  年 月 日

  甲方(公司):

  乙方(員工):

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