- 消防管理承諾書 推薦度：
- 消防安全管理人承諾書 推薦度：
- 管理人員廉潔從業(yè)承諾書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
管理承諾書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強(qiáng)。你寫承諾書時(shí)總是沒有文字可寫？以下是小編精心整理的管理承諾書，歡迎大家分享。
管理承諾書1
根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責(zé)任公司的安全管理人員，對(duì)管轄的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、市、縣級(jí)行業(yè)主管部門，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實(shí)樹立安全第一思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的'客運(yùn)安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級(jí)事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心，主動(dòng)作為，落實(shí)主體責(zé)任，自主管理，依法安全。
2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國(guó)家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)到位。
3.積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確保客運(yùn)通勤安全運(yùn)行。
4.積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時(shí)期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。
5.不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、
上報(bào)和排除安全隱患，主動(dòng)上報(bào)安全生產(chǎn)信息，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)駕駛員、車輛、重點(diǎn)路段進(jìn)行進(jìn)監(jiān)控和整改。
7.積極主動(dòng)參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實(shí)崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅(jiān)持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實(shí)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。
10.組織、督促安全客運(yùn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行《事故及隱患報(bào)告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險(xiǎn)救援。
11.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深化“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真執(zhí)行走動(dòng)管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。
12.認(rèn)真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
年月日
管理承諾書2
本人作為煤礦的安全管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會(huì)公開鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個(gè)100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安檢員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)，定期組織參加安檢部組織的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的'安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人
單位：xx煤業(yè)有限公司
3年 月 日
管理承諾書3
涉爆從業(yè)人員姓名 性別 民族 身份證號(hào) 文化程度 家庭住址從業(yè)單位 職務(wù) 為嚴(yán)格民爆物品安全管理，堅(jiān)決杜絕非法制造、買賣、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用爆炸物品違法犯罪行為，確保民爆物品不發(fā)生丟失、被盜、被搶以及買賣、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人等流失社會(huì)問題和爆炸案件、事故，根據(jù)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，我特作如下承諾：
1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，不從事非法制造、買賣、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用爆炸物品的違法犯罪活動(dòng)。
2.嚴(yán)格民爆物品儲(chǔ)存管理，建立健全民爆物品臺(tái)賬和流向登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行民爆物品管理信息系統(tǒng)運(yùn)行的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防爆炸物品流失社會(huì)。
3.嚴(yán)格規(guī)范爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理及操作，嚴(yán)格持證作業(yè)，杜絕非持證人員作業(yè)，嚴(yán)防事故發(fā)生。
4.嚴(yán)格民爆物品各個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)管和使用管理規(guī)定，嚴(yán)防爆炸物品丟失、被盜、被搶。
5.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的`有關(guān)規(guī)定，在管理和使用中嚴(yán)格做到不私藏、截留、抵押、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣爆炸物品。
6.加強(qiáng)安全教育、法制教育和崗位技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
7.發(fā)現(xiàn)涉爆違法犯罪活動(dòng)要主動(dòng)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)揭發(fā)。
8.自覺接受公安機(jī)關(guān)監(jiān)督和檢查。
簽名：
年月日
管理承諾書4
我們是xxxx幼兒園的教師，我們向全體師幼、家長(zhǎng)鄭重承諾：
在疫情流行期間，堅(jiān)決響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召！自覺遵守國(guó)家、省市區(qū)以及幼兒園的疫情防控各項(xiàng)規(guī)定與措施，并無條件地嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。
一、防疫期間嚴(yán)格執(zhí)行政府關(guān)于“紅白喜事”的'相關(guān)規(guī)定，自覺不參加親朋好友的“紅白喜事”，不聚餐、不參加大型活動(dòng)。
二、非必要不外出。如出入農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市、藥店等生活必需的公共場(chǎng)所一律戴口罩，并做好個(gè)人防護(hù)和落實(shí)好重要環(huán)節(jié)的勤洗手、勤消毒等措施。
三、如有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史和確診或疑似病例密切接觸史，及時(shí)向幼兒園報(bào)告，不謊報(bào)瞞報(bào)。
四、在幼兒園實(shí)行封閉式管理時(shí)，自覺遵守幼兒園進(jìn)園測(cè)量體溫。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，自覺及時(shí)到醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并第一時(shí)間向幼兒園報(bào)告。
五、服從幼兒園防疫工作安排，堅(jiān)守在幼兒園防疫第一線，積極做好各項(xiàng)防疫工作，認(rèn)真做好消毒記錄和安全工作。
六、關(guān)注幼兒每天的身體狀況和體溫變化，指導(dǎo)家長(zhǎng)做好每天幼兒的體溫測(cè)試。關(guān)愛幼兒，及時(shí)做好幼兒的防疫心理健康指導(dǎo)，疏導(dǎo)恐懼心理，做好安撫工作。
疫情就是命令！防控就是責(zé)任！
讓我們守初心、擔(dān)使命、同努力，未雨綢繆、抵御病毒，抗擊疫情！
承諾人：
日期：
管理承諾書5
云南尚昊投資發(fā)展有限公司.昆明之和餐飲管理有限公司
20xx年 店（ A□.B□ 類）
店長(zhǎng)（經(jīng)營(yíng)管理）業(yè)績(jī)考核承諾書
承諾方：之和企業(yè)跳三跳田雞火鍋店； 店長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱xxx店）
公 司：總經(jīng)理辦公室、云南片區(qū)經(jīng)理 （以下簡(jiǎn)稱公司）
一、經(jīng)過雙方共同研究決定協(xié)商，并根據(jù)20xx年之和企業(yè)跳三跳的發(fā)展要求達(dá)成下列承諾條款 店（代表人： ）承諾：
1、20xx年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)計(jì)劃：銷售計(jì)劃由 店完成 萬元的營(yíng)業(yè)總額業(yè)績(jī)。平均每月完成 萬元。平均每日營(yíng)業(yè)額為 萬元。每年年初總（1月份管理例會(huì)）結(jié)上年工作時(shí)制定下年全年的營(yíng)業(yè)計(jì)劃，并細(xì)分每月的營(yíng)業(yè)目標(biāo)分配，每個(gè)月后根據(jù)完成情況對(duì)店面的所定單月計(jì)劃營(yíng)業(yè)額做適當(dāng)調(diào)整。因本月做贈(zèng)送促銷活動(dòng)，產(chǎn)生營(yíng)業(yè)額與實(shí)際現(xiàn)金收入差額的，差額部分的25%歸入本店的本月營(yíng)業(yè)目標(biāo)。
2、當(dāng)?shù)甑拿磕陠卧聵I(yè)績(jī)細(xì)分由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合當(dāng)?shù)甑觊L(zhǎng)根據(jù)火鍋的淡旺季、季節(jié)氣侯和該店
上年相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表制定 店 1 月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收； 2月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收。 3月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收； 4月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收。 5月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收； 6月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收。 7月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收； 8月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收。 9月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收； 10月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收。 11月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收；12月必須完成 萬元的營(yíng)業(yè)收。
（此數(shù)據(jù)一經(jīng)核實(shí)和簽字不得有修改，此數(shù)據(jù)由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合店長(zhǎng)填寫， 與述職報(bào)告一起上交）
3、有關(guān)店面實(shí)際運(yùn)作過程中的制度及細(xì)節(jié)必須遵守總部所制定的相關(guān)規(guī)定。
4、 店全年總利潤(rùn)率必須在成本良性控制下保證在 %；下降不超過5%年平均每月。
5、店長(zhǎng)參與享受 店面當(dāng)月完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配；
6、每月任務(wù)完成的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)分配：店面員工分配單店完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的方案每月隨店長(zhǎng)的述職報(bào)告上交，通過審核后由本店出納錄入工資冊(cè)。店長(zhǎng)的月績(jī)效分配按照以下的相關(guān)條款制度執(zhí)行。
7、店長(zhǎng)休息時(shí)間每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的應(yīng)提前1—2天短信向上級(jí)（片區(qū)經(jīng)理、辦公室主任）申請(qǐng)得到回復(fù)同意后方可休息。國(guó)家法定假日按照企業(yè)辦公室排班輪休，辦公室將在店長(zhǎng)休息期間派駐值班經(jīng)理管控。如違規(guī)并被查出和有員工舉報(bào)的一律按照《管理人員制度》相關(guān)規(guī)定處罰。
8、管理績(jī)效：
9、店長(zhǎng)的薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+崗位津貼+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+績(jī)效分配（營(yíng)業(yè)績(jī)效、管理績(jī)效）+工齡工資+獎(jiǎng)金+其他；
備注：
【底薪】3000 （占總薪資的25%）；
【全勤150+崗位津貼200+電話補(bǔ)貼100+交通補(bǔ)貼100】 （占總薪資的20%）；
【績(jī)效分配（營(yíng)業(yè)績(jī)效占25%、管理績(jī)效占20%）】100—20xx（占總薪資的50%）；
地址：昆明市北京路985號(hào)時(shí)光俊園2棟1單元1705室
電話：0871-65610345 傳真：0871-65741078
【工齡工資（每月30元遞增）+獎(jiǎng)金+其他】 （占總薪資的5%）；
1、店長(zhǎng)日常出勤率與全勤獎(jiǎng)有關(guān)；管理崗位職責(zé)內(nèi)的事務(wù)管理好壞與崗位津貼有關(guān)；正常運(yùn)營(yíng)及要求下的店長(zhǎng)通信系統(tǒng)與電話補(bǔ)貼有關(guān)；店面經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效分配有關(guān)；店面工作年限與工齡有關(guān)；工作的效率、質(zhì)量與交通補(bǔ)貼有關(guān)；在經(jīng)營(yíng)管理中有優(yōu)異特點(diǎn)的如培養(yǎng)優(yōu)秀人才并輸送的，店面保持1個(gè)月2個(gè)月衛(wèi)生、服務(wù)、安全、產(chǎn)品質(zhì)量、員工離職率較低的店長(zhǎng)，成本控制有術(shù)得到推廣、、、、、的與獎(jiǎng)金有關(guān)；
2、管理績(jī)效分為以下三大類（備注：管理績(jī)效以《管理人員管理手冊(cè)》作為考核標(biāo)準(zhǔn)》）： a、店務(wù)管理：（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)、內(nèi)部顧客的管理、店內(nèi)外形象管理、例會(huì)及日常工作安排與協(xié)調(diào)、員工溝通、員工培訓(xùn)培養(yǎng)與運(yùn)用、與社會(huì)單位的關(guān)系處理、店面證件的審理、員工的正對(duì)性管理獎(jiǎng)罰、食客的投訴建議處理及檔案管理、衛(wèi)生、安全、食品質(zhì)量管理） b、成本費(fèi)用管控：（經(jīng)營(yíng)投入<物資、原材料、能源消耗費(fèi)用、易耗品使用費(fèi)用>固定資產(chǎn)費(fèi)用、人力資源費(fèi)用、營(yíng)銷宣傳費(fèi)用、日常費(fèi)用的開支管理、店面管理費(fèi)用、辦公費(fèi)用、運(yùn)輸及修理費(fèi)用、租金、稅票、其他費(fèi)用）；
二、公司承諾如下：
1、 店店長(zhǎng)在20xx年度完成總銷售目標(biāo) 萬，
?、每月營(yíng)業(yè)任務(wù)達(dá)到預(yù)定月完成目標(biāo)的90%—94.99%（含90%和94.99%）給予店長(zhǎng)元當(dāng)月的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)；
?、每月營(yíng)業(yè)任務(wù)達(dá)到預(yù)定月完成目標(biāo)的95%—99.55%（含95%和99.55%）給予店長(zhǎng)元的當(dāng)月的營(yíng)業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)；
?、每月營(yíng)業(yè)任務(wù)100%完成的給予店長(zhǎng)元的當(dāng)月營(yíng)業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)；
?、如果當(dāng)月超標(biāo)完成預(yù)定銷售額的，按照超出現(xiàn)金額的1%給予店長(zhǎng)當(dāng)月提成，當(dāng)月薪資結(jié)算。
2、如果該店在一個(gè)季度內(nèi)營(yíng)業(yè)額連續(xù)提升但是總體環(huán)比成本降低，或者是保持的。在日常管理方面衛(wèi)生、服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全等方面長(zhǎng)期保持較好的，有突出的業(yè)績(jī)的'給予另外的嘉獎(jiǎng)100—500元/季度；每季度核算一次。
4、對(duì)店面員工每月的績(jī)效完成獎(jiǎng)勵(lì)如下，當(dāng)?shù)耆w員工每月完成店長(zhǎng)簽訂的預(yù)定目標(biāo)營(yíng)業(yè)額的在店員工，
?、完成率達(dá)到90%以上（含90%）的給予全店員工3000元的獎(jiǎng)金；
?、完成率達(dá)到100%的給予該店全店員工5000元的獎(jiǎng)金。
三、公司、金實(shí)店雙方共同遵守的承諾：
1、每個(gè)單店在營(yíng)業(yè)目標(biāo)制定下來以后就開始組織開展工作向目標(biāo)前進(jìn)。所有數(shù)據(jù)精確到十位。
2、單店完成業(yè)績(jī)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，店長(zhǎng)的每月結(jié)算。店面普通人員當(dāng)月結(jié)算；
3、店長(zhǎng)薪資3580元—5000元/月，每月以3580元作為基數(shù)從薪資里面扣除20%作為當(dāng)月的風(fēng)險(xiǎn)金；如果當(dāng)月完成既定任務(wù)目標(biāo)的第3個(gè)月返還第一個(gè)月所扣風(fēng)險(xiǎn)金，如果當(dāng)月完不成既定目標(biāo)的所扣20%的風(fēng)險(xiǎn)金不再返還。
4、本績(jī)效考核的前提條件是在店長(zhǎng)帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照總部和片區(qū)統(tǒng)一管理的要求控制成本和費(fèi)用，此績(jī)效獎(jiǎng)不予其他的福利同時(shí)享受。
5、如果在一年的任務(wù)目標(biāo)完成過程中，其中有3個(gè)月（包含3個(gè)月但不得連續(xù)）沒有完成，但是最后的總體目標(biāo)完成，利潤(rùn)達(dá)到預(yù)定指標(biāo) %的，那么年終將退所有風(fēng)險(xiǎn)金的1/2返還給店長(zhǎng)。（注明：有辭職或不明因素自行離開崗位的按照第9條執(zhí)行）
6、如果該店面連續(xù)5個(gè)月完不成預(yù)訂目標(biāo)，且在營(yíng)銷工作、員工管理、顧客管理、個(gè)人能地址：昆明市北京路985號(hào)時(shí)光俊園2棟1單元1705室
電話：0871-65610345 傳真：0871-65741078
網(wǎng)址：http/ 貳
力提升、、、、、其他考核方面都沒有達(dá)標(biāo)的，該店店長(zhǎng)降薪降職處理或給予勸退處理。
7、如果現(xiàn)任店長(zhǎng)因辭職、被辭退、職位調(diào)動(dòng)等情況、、、對(duì)于新接任店長(zhǎng)本承諾書一樣有效，新任店長(zhǎng)自入職期開始計(jì)算其目標(biāo)績(jī)效。中途離開的店面責(zé)任人績(jī)效獎(jiǎng)金將不給于發(fā)放，如果按照公司正常手續(xù)辦理并且在第二個(gè)月2—3日離開本職位，只退還所扣20%的暫扣金不享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)分配。如果因公司的需要而調(diào)動(dòng)職位的，前期完成的業(yè)績(jī)?nèi)稳挥行А?/p>
8、該店新員工必須按照要求工作滿1個(gè)月后通過轉(zhuǎn)正申請(qǐng)確認(rèn)，于第2個(gè)月才能參加店面月績(jī)效獎(jiǎng)金享受。
9、本績(jī)效承諾的績(jī)效獎(jiǎng)金在完成既定目標(biāo)營(yíng)業(yè)的情況下每年年終結(jié)算，處理如下①.對(duì)繼續(xù)留任的店長(zhǎng)所扣風(fēng)險(xiǎn)金第2年依然生效，第2年不再扣風(fēng)險(xiǎn)金；②.繼續(xù)留任的店長(zhǎng)需要返還所扣風(fēng)險(xiǎn)金的魚每年2月底結(jié)算。如果如發(fā)放完績(jī)效獎(jiǎng)不按照辭職手續(xù)辦理離職的管理人員，將不再給予退風(fēng)險(xiǎn)金，按照正常手續(xù)并與新任店長(zhǎng)交接完手續(xù)的店長(zhǎng)推后1個(gè)月月底全額退還所扣風(fēng)險(xiǎn)金，按1月份到該店長(zhǎng)辭職月份扣風(fēng)險(xiǎn)金，返還剩下月份的風(fēng)險(xiǎn)金。
10、本承諾書一式三份。每年1月15日前填寫并上交。店長(zhǎng)、片區(qū)經(jīng)理、財(cái)務(wù)處各一份。
公司直屬總經(jīng)理（簽字）： 運(yùn)營(yíng)部門經(jīng)理（簽字）：
公司片區(qū)經(jīng)理（簽字）： 金實(shí)店店長(zhǎng)（簽字）：
年 月 日
店長(zhǎng)管理績(jī)效評(píng)分表：備注：績(jī)效考評(píng)每1分=10元；
店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效評(píng)分表
考核方式：百分獎(jiǎng)分制
地址：昆明市北京路985號(hào)時(shí)光俊園2棟1單元1705室
電話：0871-65610345 傳真：0871-65741078
網(wǎng)址：http/ 叁
肆
地址：昆明市北京路985號(hào)時(shí)光俊園2棟1單元1705室
電話：0871-65610345 傳真：0871-65741078
網(wǎng)址：http/
備注：相關(guān)考核內(nèi)容項(xiàng)目補(bǔ)充：
1、店面營(yíng)業(yè)績(jī)效就嚴(yán)格按照《經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效承諾書》涉及相關(guān)內(nèi)容處理。
2、投訴。值得是內(nèi)部員工、進(jìn)店食客、相關(guān)企業(yè)部門投訴。主要針對(duì)的是店面管理人員日常的管理工作處理、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作處理。凡是涉及到實(shí)際的投訴，一旦進(jìn)過核實(shí)就必須按照評(píng)分制和《管理人員管理管理制度》執(zhí)行。
3、衛(wèi)生。指的是店面經(jīng)營(yíng)所轄區(qū)域（經(jīng)營(yíng)區(qū)域、加工區(qū)域、員工宿舍、外圍、工作活動(dòng)區(qū)域、員工儀容儀表）的所有衛(wèi)生。必須嚴(yán)格按照企業(yè)統(tǒng)一的檢查要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，也必須按照衛(wèi)生的處理：清除明顯區(qū)域和死角區(qū)域看得見的垃圾和污垢，并保持。這也是檢查經(jīng)日常生活或經(jīng)營(yíng)區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)。員工個(gè)人衛(wèi)生將嚴(yán)格按照餐飲行業(yè)統(tǒng)一規(guī)定的要求你。每月定期檢查或不定期抽查大掃除或日常衛(wèi)生。參照《云南區(qū)衛(wèi)生處理、服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、安全日常處理辦法（通用）》中的衛(wèi)生處理要求檢查及表格處理。
4、培訓(xùn)。嚴(yán)格按照企業(yè)的要求進(jìn)行自我提升培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)部）、為店面員工培訓(xùn)。企業(yè)的培訓(xùn)必須要求參加，對(duì)員工的培訓(xùn)必須每月擬定培訓(xùn)方案，如有針對(duì)性的培訓(xùn)的提前一個(gè)周擬定上交備檔。每次培訓(xùn)都必須做到接受追蹤考評(píng)。
5、突發(fā)事件的處理。突發(fā)事件包含：?jiǎn)T之間或員工與社會(huì)人員在店內(nèi)打架斗毆、員工與顧客打架斗毆吵鬧、顧客在店消費(fèi)的不滿意或故意滋事、監(jiān)管失誤造成的員工用具或操作受傷、搶劫偷盜員工和顧客財(cái)物店內(nèi)財(cái)物、食品安全、環(huán)境安全、氣油水電安全、突然停電、與社會(huì)相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)處理、相關(guān)權(quán)限的使用。
6、員工流失率。員工流失包含：?jiǎn)T工自動(dòng)離職（發(fā)薪就走人、連續(xù)曠工≥3日的）、辭退員工、開除員工、因管理不合理造成即時(shí)離職的、正常辭職。每次正常辭職的員工都必須填寫《員工離職面談?dòng)涗洝反鏅n。其余非正常離職的應(yīng)均有記錄。還在試用期就離開并且沒有做薪資結(jié)算的不計(jì)算在流失率內(nèi)。
7、員工滿意率。員工滿意率指的是，店面所有員工對(duì)店長(zhǎng)本月的工作開展?jié)M意度的高低。每半個(gè)月對(duì)店面員工進(jìn)行抽查一般抽查人員在10名，不分部門。另見《店長(zhǎng)工作員工滿意調(diào)查》表。
8、公司制度執(zhí)行情況。對(duì)企業(yè)所發(fā)的在該月份企業(yè)文件及原有的既定制度執(zhí)行情況。包括考勤、日常店務(wù)管理、、、、。在工作開展中對(duì)企業(yè)的相關(guān)制度執(zhí)行情況，拒絕執(zhí)行，不按照企業(yè)的統(tǒng)一要求部署工作，走自己原有的經(jīng)驗(yàn)路子，并且造成企業(yè)店面管理混亂。如企業(yè)的員工管理、店務(wù)衛(wèi)生服務(wù)等要求、折扣、處罰考勤。
9、浪費(fèi)。分為兩種：惡意浪費(fèi)和隨意浪費(fèi)。店面負(fù)責(zé)人監(jiān)督不嚴(yán)格造成浪費(fèi)現(xiàn)象，使成本增加。浪費(fèi)的區(qū)域主要有：物品積壓采購(gòu)，重疊采購(gòu)，采購(gòu)進(jìn)來出盡率低的產(chǎn)品，洗撿加工過程中的不合理丟棄，員工餐浪費(fèi)，水電油料煤氣等資源浪費(fèi)、操作失誤浪費(fèi)等環(huán)節(jié)。凡屬于員工因監(jiān)管不到位惡意浪費(fèi)造成嚴(yán)重?fù)p失的均與店長(zhǎng)管理績(jī)效有關(guān)。
10、顧客意見反饋。顧客包括店內(nèi)員工和進(jìn)店用車那的食客，這兩個(gè)顧客都是店長(zhǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)對(duì)象。顧客意見反饋值得是兩個(gè)顧客的意見處理、信息流通、落實(shí)協(xié)調(diào)、追蹤回訪等環(huán)節(jié)的處理。顧客信息分別指的是：店內(nèi)所有員工的相關(guān)檔案建立（應(yīng)聘、入職、離職、考核、培訓(xùn)等等），食客的信息包括顧客的用餐信息、檔案整理、分類、生日了解、記憶顧客經(jīng)常照顧的顧客等等。
11、服務(wù)、衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量的直接評(píng)判人是顧客，嚴(yán)格按照企業(yè)統(tǒng)一要求的服務(wù)流程及服務(wù)要就給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)，要求有“員工自上班期間的主要工作是，按照企業(yè)的規(guī)定流程為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、禮貌、耐心、主動(dòng)、周到、高品質(zhì)的服務(wù)的，其他的事情均無關(guān)”。衛(wèi)生要求：“在餐前，餐中，餐后、大掃除衛(wèi)生的處理都必須嚴(yán)格按照‘清除所轄區(qū)域看得見的垃圾和污垢’這也是檢查衛(wèi)生是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照企業(yè)產(chǎn)品制作的流程要求制作相關(guān)店內(nèi)銷售的產(chǎn)品，并通過6各環(huán)節(jié)檢查產(chǎn)品的綜合質(zhì)量。
12、成本管控及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。成本管控主要指的是與企業(yè)店面日常運(yùn)行有關(guān)的成本投入管理控制。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)主要指的是與店面經(jīng)營(yíng)相關(guān)，企業(yè)給定權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理，如報(bào)銷單的填寫及報(bào)銷流程，物資的市場(chǎng)考察與采購(gòu)的審核，進(jìn)出庫(kù)的管理，銷售數(shù)據(jù)的分析處理，易耗物資的管理。
14、推銷。組織店面員工通過推銷提升店內(nèi)當(dāng)月的銷售額業(yè)績(jī)。培訓(xùn)員工推銷的方法及意識(shí)，推銷從顧客進(jìn)店到顧客離開都應(yīng)該及時(shí)跟進(jìn)。
15、員工操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化。主要針對(duì)所轄店面的幾個(gè)部門，前廳的收銀、服務(wù)、傳菜、泊車、迎賓、訂餐、接打電話、、；后廚的涼鹵小菜配制、鍋底的配制及出品等。必須嚴(yán)格按照企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定相關(guān)部門的規(guī)范要求及標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行工作。
16、出勤率。這里的出勤率指的是店長(zhǎng)與全體店面新政策上的員工考勤的達(dá)到率，出正常休息外對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行考核。
17、工作報(bào)告及表格。指的是企業(yè)要求你店長(zhǎng)在經(jīng)營(yíng)期間所要求的相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。如：月總結(jié)PPT，店面薪資冊(cè)、員地址：昆明市北京路985號(hào)時(shí)光俊園2棟1單元1705室
電話：0871-65610345 傳真：0871-65741078
管理承諾書6
為切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)安全生產(chǎn)管理工作，維護(hù)人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。重慶錦通建設(shè)工程有限公司所屬xxx項(xiàng)目與項(xiàng)目材料員簽xxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，以分解指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。
一、考核目標(biāo)
（一）施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)必須100%合格。總公司確定xxx項(xiàng)目為xxx年度市級(jí)安全文明施工合格現(xiàn)場(chǎng)；
�。ǘ┒沤^惡性死亡事故；
�。ㄈ┒沤^重大機(jī)械設(shè)備、交通和火災(zāi)事故；
（四）杜絕重、特大刑事案件的發(fā)生；
�。ㄎ澹p少重傷事故、重傷率不超過工人總?cè)藬?shù)；
�。┍苊廨p傷事故，年負(fù)傷率不超過xxx%；
二、考核內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)安全保證體系中的合格供應(yīng)商的材料、設(shè)備的調(diào)查、驗(yàn)收和控制。
2、調(diào)撥大型機(jī)械的設(shè)備、裝拆和監(jiān)督，控制現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械的管理。
3、檢查驗(yàn)收機(jī)械操作人員的培訓(xùn)和教育工作。
4、收集保管合格供應(yīng)商的各類資質(zhì)證明和產(chǎn)品質(zhì)保書。
5、搞好現(xiàn)場(chǎng)材料和能耗的`節(jié)約及文明施工。
6、確保施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施所需的物資供應(yīng)。
7、發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架、腳手板、高登、吊鉤、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全設(shè)施和配件時(shí)，要事先認(rèn)真檢查，不合格的應(yīng)及時(shí)報(bào)廢更新。
8、加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的教育，有關(guān)危險(xiǎn)品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
9、制定企業(yè)所有機(jī)械設(shè)備的安全操作要領(lǐng)和安全管理制度。
10對(duì)一切機(jī)電設(shè)備，包括鍋爐、壓力容器、電焊設(shè)備、處理等，必須配齊安全防護(hù)的保險(xiǎn)裝置和安全措施，并檢查檢查，執(zhí)行維修、保養(yǎng)制度、確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、參加調(diào)查和處理與設(shè)備有關(guān)的安全事故，并做出技術(shù)鑒定。
三、考核辦法
按xxx公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
項(xiàng)目經(jīng)理：xxx
項(xiàng)目材料員責(zé)任人：xxx
簽訂時(shí)間：20xx年x月x日
管理承諾書7
承諾人：
承諾時(shí)間：
1. 上課前十分到機(jī)房，開門，通風(fēng)，通電，啟動(dòng)系統(tǒng)。
2. 督促教師每次將實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級(jí)名稱)，督促教師填寫計(jì)算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)使用記錄。
3. 上課時(shí)間嚴(yán)禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開qq。
4. 每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內(nèi)無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機(jī)房耳機(jī)拆除)。關(guān)好實(shí)訓(xùn)室門窗，切斷總電源。
5. 嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、生火、燒電爐，嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。
6. 實(shí)訓(xùn)員要認(rèn)真填寫實(shí)訓(xùn)室工作日志、維修記錄及安全日?qǐng)?bào)表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。
7. 實(shí)訓(xùn)員要在每個(gè)學(xué)期開學(xué)前四天來學(xué)校整理計(jì)算機(jī)硬盤，為開學(xué)做好準(zhǔn)備。
8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長(zhǎng)時(shí)間在機(jī)房上網(wǎng)。機(jī)房嚴(yán)禁成為戀愛場(chǎng)所。
9. 如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個(gè)月告知。否則扣除最后一個(gè)月工資
管理承諾書8
承諾人：慈溪市泰興電子工程有限公司
我方承諾：項(xiàng)目施工期間將嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、地方建設(shè)工程安全管理法規(guī)、規(guī)程、條例，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
嚴(yán)格按《建設(shè)工程安生產(chǎn)全管理?xiàng)l例》等部門文件規(guī)定文明施工，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全保護(hù)措施，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和文明施工。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動(dòng)過程中的事故。與施工人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，為施工人員購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等意外及醫(yī)療保障。對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員進(jìn)行必要的安全文明教育，提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，保證施工過程安全和人員人身安全并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全負(fù)責(zé)。工程施工過程中，按安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，所有進(jìn)入場(chǎng)地的人員必須佩帶安全帽，高空作業(yè)必須使用安全帶。如違反以上規(guī)定，承諾人需補(bǔ)償因此給承包方造成的損失，同時(shí)承包方有權(quán)提前解除合同。如由于承諾人原因或安全措施不力而造成的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，安全事故責(zé)任及由此發(fā)生的費(fèi)用均由承諾人承擔(dān)。
一、 安全管理
1. 我方將建立健全安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員。落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查制度，定期對(duì)項(xiàng)目施工人員及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，并做好安全檢查記錄。向承包方負(fù)責(zé)，并全面服從承包方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。
2. 我方任命 江 俊 為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目施工安全全面負(fù)責(zé)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任主要包括：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；及時(shí)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
3. 王福濤 為現(xiàn)場(chǎng)安全員，對(duì)項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。專職安全生產(chǎn)管理人員
的安全職責(zé)主要包括對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；對(duì)違章指揮，違章操作的應(yīng)當(dāng)立即制止。
二、 安全教育
1. 我方將在施工前進(jìn)行安全技術(shù)交底，并向下分級(jí)進(jìn)行，最終落實(shí)到操作人員。
2. 我方將落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，定期對(duì)施工人員進(jìn)行培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄。
3. 我方將對(duì)新入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員（合同工、臨時(shí)工、外單位借調(diào)員工等）在施工前進(jìn)行三級(jí)安全教育并做好相關(guān)記錄。
4. 我方將定期組織全體施工人員進(jìn)行安全教育，對(duì)安全方面存在的問題進(jìn)行總結(jié)。對(duì)安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)做必要的交底，使施工作業(yè)人員心中有數(shù)，形成牢固的安全意識(shí)。
5. 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的.操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。
三、安全防護(hù)
1．我方將貫徹文明施工的要求，推行現(xiàn)代管理方法，科學(xué)組織施工，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作；遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。由于我方自身原因造成安全事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由我方全部承擔(dān)。
2．我方將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)規(guī)范化管理，進(jìn)行安全交底、安全教育和安全宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)方案。
3. 在施工現(xiàn)場(chǎng)建立安全保護(hù)措施，施工用電安全防護(hù)措施；現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)；施工機(jī)具安全使用措施；施工人員安全防護(hù)；現(xiàn)場(chǎng)防火、防風(fēng)等安全措施。
對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)器具，將定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患，保證安全有效。
自覺遵守、執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)范；自覺遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)安全施工的各項(xiàng)規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)定，并且積極參加各種有關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障施工工作人員的安全與健康。
尊重并且服從現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方式，并按合同有關(guān)條款加強(qiáng)自身管理，履行自身職責(zé)和義務(wù)。定期組織全體施工人員進(jìn)行安全教育，對(duì)安全方面存在的問題進(jìn)行總結(jié)，對(duì)安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)做必要的交底，使施工作業(yè)人員心中有數(shù)，形成牢固的安全意識(shí)。
在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。各類施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須接受安全教育培訓(xùn)，方能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
二、臨時(shí)用電
1．施工現(xiàn)場(chǎng)的用電線路、用電設(shè)施的安裝和使用必須符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程，并按照施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行架設(shè)，嚴(yán)禁任意拉線接電。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有保證施工安全要求的夜間照明；危險(xiǎn)潮濕場(chǎng)所的照明以及手持照明燈具，必須采用符合安全要求的電壓。
2．凡需安裝使用臨時(shí)線的，在安裝前均需到承包方現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理處辦理申請(qǐng)審批手續(xù)，無審批單的，不得擅自安裝。擅自私自安裝的要承擔(dān)一切后果。
3．臨時(shí)用電裝置的管理人，對(duì)使用期內(nèi)的安全管理負(fù)責(zé)，切實(shí)做好停、送電、損壞的報(bào)修，到期的報(bào)拆等工作。
4．臨時(shí)用電線路的使用時(shí)間一般不超過7天，最長(zhǎng)不超過3個(gè)月，超過3個(gè)月的臨時(shí)用電線路由使用單位按正規(guī)用電線路安裝。
三、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)審批制度
1．施工現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度。
2．動(dòng)火作業(yè)必須填寫動(dòng)火申請(qǐng)表，報(bào)承包方現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可動(dòng)火。
3．動(dòng)火申請(qǐng)表要明確用火地點(diǎn)，配備的消防器材，操作者，監(jiān)護(hù)人和有效時(shí)間等內(nèi)容，并保留存根備查。
4．作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照用火證的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，不得擅自更改作業(yè)內(nèi)容如有變化應(yīng)重新辦理動(dòng)火證。
5．用火證當(dāng)日有效，工作完成后由作業(yè)人員將用火證交回給承包方現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理處，再次作業(yè)再次辦理。
四、機(jī)械安全：
1. 開工前應(yīng)對(duì)施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行一次檢查，確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗(yàn)周期。
2. 施工人員應(yīng)對(duì)所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施、設(shè)備、工器具等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工，并經(jīng)落實(shí)整改后方準(zhǔn)繼續(xù)施工。
3. 在施工期間所使用的各種設(shè)備及施工用具等均應(yīng)符合施工要求。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架每天開工前須派專人進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)整改。各類安全防護(hù)設(shè)施、遮欄、安全標(biāo)志牌、警告牌和接地線等保證不擅自拆除、更改。
五、保衛(wèi)消防
1．我方將嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)消防條例》的規(guī)定，在施工現(xiàn)場(chǎng)建立和執(zhí)行防火管理制度，設(shè)置符合消防要求的消防設(shè)施，并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災(zāi)的地區(qū)施工或者儲(chǔ)存、使用易燃易爆器材時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取特殊的消防安全措施并到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
2．消防重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，有防爆要求的部位內(nèi)使用的電氣設(shè)施防爆性能要良好，嚴(yán)禁私拉亂接臨時(shí)電源。電器產(chǎn)品的使用、安裝和管線的設(shè)計(jì)、敷設(shè)，必須符合國(guó)家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)范。
3．凡需在防火重點(diǎn)部位內(nèi)或周圍動(dòng)用明火的單位、部門，應(yīng)事先提交動(dòng)火申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目部審查，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用或施工。
4．任何施工人員不得隨便移動(dòng)、損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材。不得埋壓圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
5．加強(qiáng)對(duì)施工人員、外用工及外來人員的安全防火教育和管理。
6．施工現(xiàn)場(chǎng)及危險(xiǎn)場(chǎng)所具體消防要求，按照工程項(xiàng)目安全文明技術(shù)規(guī)定的具體要求執(zhí)行。
六、現(xiàn)場(chǎng)管理：在施工現(xiàn)場(chǎng)采取維護(hù)安全、防范危險(xiǎn)、預(yù)防火災(zāi)等措施；有條件的，應(yīng)當(dāng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理。施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)毗鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，應(yīng)當(dāng)采取安全防護(hù)措施。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警并積極參加有組織的滅火工作的義務(wù)。應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)施工人員進(jìn)行安全防火教育，組織防火檢查，防患于未然。
根據(jù)國(guó)家《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則》標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行特種設(shè)備的安全管理工作。
根據(jù)《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》GBJ140-90要求對(duì)庫(kù)房進(jìn)行配置，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患必須及時(shí)采取有效措施，予以消除。庫(kù)房必須滿足防火要求，嚴(yán)禁吸煙、使用明火、嚴(yán)禁使用生活電器，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁住宿。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例（國(guó)務(wù)院393號(hào)令）》，嚴(yán)格按照相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。
施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理應(yīng)落實(shí)到人，施工現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放、廢料清理、用火用電、防爆消防等安全措施必須嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路、危險(xiǎn)作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)、交叉作業(yè)應(yīng)按要求事先經(jīng)項(xiàng)目部審批。
等級(jí)較高的，應(yīng)由項(xiàng)目部向更高級(jí)別的有關(guān)部門審批通過后方可進(jìn)行施工。未經(jīng)審批的，禁止施工。
七、危險(xiǎn)作業(yè)
1. 報(bào)請(qǐng)審批的危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)屬于施工中不常見，急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，填寫“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”，報(bào)承包方現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。
2．遇有辦理審批手續(xù)時(shí)，應(yīng)提前辦理審批手續(xù)，未辦理審批手續(xù)的，禁止作業(yè)。
3．有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動(dòng)紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險(xiǎn)作業(yè)。
4．危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，必須下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令后才能進(jìn)行作業(yè)。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。
5．作業(yè)前，應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對(duì)性地對(duì)全體危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)安全措施。
管理承諾書9
我是 法定代表人（負(fù)責(zé)人），為認(rèn)真落實(shí)《XX市餐廚廢棄物管理辦法》， 積極參與餐廚廢棄物專項(xiàng)整治工作，給廣大消費(fèi)者營(yíng)造一個(gè)安全放心的消費(fèi)環(huán)境�，F(xiàn)就杜絕使用不合格食用油，切實(shí)加強(qiáng)餐廚廢棄物管理向社會(huì)和廣大消費(fèi)者作出鄭重承諾：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等國(guó)家有關(guān)食品安全管理法律、法規(guī)和規(guī)章，堅(jiān)決杜絕非法使用不合格食用油、“地溝油”。
二、落實(shí)餐飲服務(wù)索證索票。到持有效許可證的正規(guī)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食用油，索取其有效證件復(fù)印件及食用油檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件，并執(zhí)行進(jìn)貨登記查驗(yàn)制度，不采購(gòu)、使用無合格證、來源不明的食用油。
三、規(guī)范餐廚廢棄物管理。每天的餐廚廢棄物做到分類放置，日產(chǎn)日清，不亂倒亂堆餐廚廢棄物，不將餐廚廢棄物直接排入公共水域或倒入公共廁所和生活垃圾收集設(shè)施。
四、將餐廚廢棄物交給經(jīng)相關(guān)部門許可或備案的有資質(zhì)的.餐廚廢棄物處置單位、個(gè)人收運(yùn)處理，派專人每天登記《餐廚廢棄物處置情況臺(tái)賬》，不將未經(jīng)無害化處理的餐廚垃圾作為畜禽飼料。
五、對(duì)餐廚廢棄物管理實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，明確分工，落實(shí)責(zé)任到專人。認(rèn)真執(zhí)行食藥監(jiān)部門相關(guān)要求，并接受社會(huì)各界監(jiān)督，保證讓消費(fèi)者吃到安全放心的食用油。
承諾人： 單位（蓋章）
20xx年月 日
管理承諾書10
工程項(xiàng)目我單位一旦中標(biāo)，在實(shí)施階段中，我單位承諾履行下述條款：
1、在實(shí)施階段中無轉(zhuǎn)包行為，無非法分包行為；除經(jīng)發(fā)包人審核，報(bào)招標(biāo)人允許分包的除外。
2、投標(biāo)文件中所列主要管理人員和主要機(jī)械設(shè)備在施工期間均能全部到位，并發(fā)揮相應(yīng)作用。
3、我方主要管理人員在工程實(shí)施過程中，將積極主動(dòng)配合發(fā)包人，服從監(jiān)理，尊重設(shè)計(jì)。
4、若有不符合上述條件之一者，視其情節(jié)，甲方有如下權(quán)利： 4.1罰款直至沒收履約保證金。 4.2終止承包合同。
4.3責(zé)令停工整頓并按中標(biāo)合同價(jià)的1—2%處以違約罰金。
投標(biāo)人： （蓋單位章）
法定代表人（或委托代理人）： （簽名）
年 月 日
投標(biāo)報(bào)價(jià)書
投標(biāo)人：（蓋單位章）
法人代表人（或委托代理人）：（簽名）
年 月 日
單價(jià)分析表
項(xiàng)目編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 工作內(nèi)容： 單 價(jià)：
投標(biāo)人：（蓋單位章）
法人代表人（或委托代理人）：（簽名）
年 月 日
總價(jià)承包項(xiàng)目分解表
項(xiàng)目編號(hào)： 項(xiàng)目名稱：
投標(biāo)人：（蓋單位章）
法人代表人（或委托代理人）：（簽名）
年 月 日
分組工程報(bào)價(jià)組成表
單位：元
投標(biāo)人：（蓋單位章）
法人代表人（或委托代理人）：（簽名）
年 月 日
管理承諾書11
為貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“安全第一、預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步落實(shí)合作單位履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保公司的業(yè)務(wù)得以順利開展，承諾如下：
1、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)施以及結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、責(zé)任死亡事故為“零”。
3、責(zé)任重傷事故為“零”。
4、無發(fā)生任何因自身原因?qū)е缕渌藛T重傷或死亡責(zé)任事故。
5、無發(fā)生任何程度的火災(zāi)責(zé)任事故。
6、無任何設(shè)備損毀、網(wǎng)絡(luò)中斷的責(zé)任事故發(fā)生。
7、無發(fā)生員工監(jiān)守自盜或建設(shè)方設(shè)施、材料被盜的事件或案件。
8、無發(fā)生任何事由的.群體或個(gè)體上訪及不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
9、無失密、泄密事故以及互聯(lián)網(wǎng)站安全事件或案件的發(fā)生。
10、無重大責(zé)任交通事故發(fā)生。
11、員工年度安全生產(chǎn)例行培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100％。
12、對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考試達(dá)到100％。
13、按要求組織召開本單位安全生產(chǎn)例會(huì)并做好簽到與會(huì)議記要。
14、落實(shí)安全生產(chǎn)資金投入，員工辦理工傷意外險(xiǎn)100％。
15、經(jīng)常性地檢查本單位的各施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況。
16、組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練。
17、做好公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳的記錄工作。
18、嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)設(shè)施和員工勞保用品的簽領(lǐng)、使用規(guī)定。
19、督促、教育一線員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和使用個(gè)人勞保用品。
20、全面落實(shí)各級(jí)安全技術(shù)交底管理規(guī)定。
21、特種作業(yè)（登高、電工、焊工、駕駛員）人員必須持證上崗。
22、嚴(yán)格執(zhí)行各專業(yè)的危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)管監(jiān)護(hù)管理規(guī)定。
23、建立員工健康檔案，每年為員工進(jìn)行一次基本項(xiàng)目的體檢。
24、倉(cāng)庫(kù)或材料物品的推放處，嚴(yán)禁同時(shí)存放有易燃易爆危險(xiǎn)物品。
25、確保辦公場(chǎng)所、施工現(xiàn)場(chǎng)和員工宿舍的防火安全。
26、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工和未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。
27、嚴(yán)禁將工程轉(zhuǎn)包、分包。
28、確保省公司安全生產(chǎn)年度考核（各類抽查評(píng)定）無扣分。
因承諾方原因未能達(dá)到上述責(zé)任條款要求，將按公司制定的《績(jī)效考核》以及其他相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
本承諾書僅適用于承諾單位與工程有限公司的業(yè)務(wù)合作部分，以及合作部分的實(shí)施、作業(yè)和相關(guān)人員。
本承諾書有效期為自簽訂之日起至20xx年12月31日。
本承諾書一式兩份，由責(zé)任方及公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門各執(zhí)一份。
承諾單位（章）：
責(zé) 任 人： 日 期：
管理承諾書12
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)，上崗必須按規(guī)定著裝。
2、自覺遵守國(guó)家、行業(yè)和公司（單位）的各種安全管理法律、規(guī)章，制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”（三不傷害）。
3、遵守安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的'各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律（三不違）
6、自覺接受公司（單位）、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理，設(shè)備操作人員要嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程操作。
7、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
本人承諾：我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書全部?jī)?nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
部門：
承諾人：
工種：
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
20年月日
管理承諾書13
當(dāng)前疫情防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，在這關(guān)鍵時(shí)期，我們要嚴(yán)守防線，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求，堅(jiān)決阻斷疫情傳播、筑牢校園安全防線，確保學(xué)校教學(xué)平安，現(xiàn)對(duì)疫情防控期間我校學(xué)生嚴(yán)格實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”（家庭與學(xué)校）閉環(huán)管理工作，全體師生及教職員工承諾如下：
1.嚴(yán)格執(zhí)行“兩點(diǎn)一線、家校閉環(huán)”防控管理。學(xué)校將繼續(xù)強(qiáng)化“兩點(diǎn)一線”管理，通過家校聯(lián)手、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)監(jiān)管，做到家校全程“閉環(huán)”管理。在學(xué)生上、下學(xué)途中必須戴好口罩，家長(zhǎng)外出、接送孩子時(shí)更需戴口罩，做好孩子表率。采取步行、家長(zhǎng)接送等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式往返家庭和學(xué)校，保證學(xué)生在上下學(xué)途中不和來歷不明人員接觸，不去聚集性場(chǎng)所，確保家�；顒�(dòng)軌跡清晰，行蹤可查，全程可控。
2.嚴(yán)格執(zhí)行疫情應(yīng)急處置閉環(huán)管理。學(xué)生如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校，立即居家進(jìn)行隔離，并按規(guī)定程序送定點(diǎn)醫(yī)院診治。
3.加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，保持良好習(xí)慣。請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)及防控政策，與孩子一起學(xué)習(xí)疫情防控常識(shí)，教育孩子養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、多喝水、講衛(wèi)生、多鍛煉、少聚集、一米線、常通風(fēng)、充足睡眠、合理飲食等良好的生活習(xí)慣;認(rèn)真履行好家長(zhǎng)簽訂“兩點(diǎn)一線”管理承諾書，教育引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)切實(shí)履行學(xué)生健康監(jiān)護(hù)職責(zé)，要求學(xué)生家長(zhǎng)主動(dòng)監(jiān)督學(xué)生上下學(xué)行程和時(shí)間。
4.減少外出聚會(huì)，降低傳播風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)家長(zhǎng)盡量不離開生活區(qū)域，形成工作、家庭、學(xué)校三點(diǎn)一線的活動(dòng)路徑。周六周日及節(jié)假日期間不帶孩子到公園、商場(chǎng)、超市等聚集性場(chǎng)所，不參加宴會(huì)、培訓(xùn)、游玩等聚集性活動(dòng)，家中不舉辦聚集性宴會(huì)，不接待陌生人來訪。
全體師生及教職工朋友們，學(xué)校是疫情防控的重點(diǎn)場(chǎng)所。讓我們共同攜手，眾志成城，聯(lián)防聯(lián)控，做落實(shí)防疫要求的`“示范者”，個(gè)人防護(hù)的“自律者”，孩子健康的“守護(hù)者”和抗擊疫情正能量的“傳播者”，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。
XX實(shí)驗(yàn)中學(xué)
20xx年XX月XX日
管理承諾書14
根據(jù)國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)及信息產(chǎn)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)文件精神及中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司三門峽分公司（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)通公司）20xx年工程項(xiàng)目建設(shè)對(duì)安全生產(chǎn)的有關(guān)要求，我公司作為工程項(xiàng)目的施工單位，對(duì)本期工程的安全生產(chǎn)工作承諾如下：
1、為參加工程施工的人員辦理相關(guān)的手續(xù)，無相關(guān)手續(xù)，不允許上崗。
2、對(duì)參加工程施工的工程人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試合格后，方可參加工程建設(shè)施工。
3、在工程施工中，注意愛護(hù)聯(lián)通公司的各種設(shè)備、設(shè)施，嚴(yán)禁偷盜、挪用和破壞施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡施工人員違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司將加倍處罰，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。
4、在工程施工中，注意保護(hù)已有的通信設(shè)施，包括聯(lián)通公司及其他運(yùn)營(yíng)商的通信設(shè)施和其他設(shè)備，如果造成聯(lián)通或其他運(yùn)營(yíng)商的`通信設(shè)施和設(shè)備通信障礙，責(zé)任由我公司承擔(dān)，與聯(lián)通公司無任何關(guān)系。
5、在工程施工中，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，規(guī)范施工，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范進(jìn)行操作，按照規(guī)定配置相應(yīng)的安全防護(hù)措施，確保工程施工安全。如果在本期工程施工中，因施工造成的傷、病、殘、亡或財(cái)產(chǎn)損失等安全責(zé)任，概由我公司承擔(dān)，與聯(lián)通公司無任何法律責(zé)任。
6、在施工中遵守有關(guān)法律法規(guī)，遵守中國(guó)聯(lián)通安全管理制度、措施和規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)違反規(guī)定而造成的損失和后果，由我公司承擔(dān)。
7、我公司對(duì)于分配站點(diǎn)施工內(nèi)容全部保證按照技術(shù)規(guī)范及要求按時(shí)完成，絕不出現(xiàn)挑站點(diǎn)的情況。
8、其他未盡事宜，按照安全生產(chǎn)有關(guān)管理辦法處理。
法人/委托人：xxx
日期：年月日
管理承諾書15
錦西運(yùn)輸公司：
為從嚴(yán)執(zhí)行錦西運(yùn)輸公司《對(duì)住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規(guī)定》，認(rèn)真做好八小時(shí)之外的員工管理工作，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序，現(xiàn)本人承諾做到以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照宿舍管理的'要求，住集體宿舍（或住外租房）員工，如晚上確需要離開駐所辦事，必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；單位、部門領(lǐng)導(dǎo)離開住所事先向分公司主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事，必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的同時(shí)，要做到兩人以上結(jié)伴而行。
3、所有住宿人員，必須在夜間21:00以前回宿舍按時(shí)就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)值班人員提前告知），歸宿當(dāng)日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽。
5、住集體宿舍和外租房員工，嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來人員，一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害，分公司將嚴(yán)肅追究員工所在部門單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及當(dāng)事人責(zé)任。
如有違反以上規(guī)定，本人將按照錦西運(yùn)輸公司相關(guān)管理規(guī)定，接受對(duì)本人的經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。
承諾人：
【管理承諾書】相關(guān)文章：
安全管理承諾書03-01
實(shí)習(xí)安全的管理承諾書12-16
關(guān)于安全管理承諾書03-16
企業(yè)的安全管理承諾書08-22
安全管理承諾書范文03-06
管理承諾書15篇03-03
關(guān)于安全管理承諾書范文08-25
安全文明施工管理承諾書01-11
安全管理承諾書范文15篇07-23