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職工承諾書

時(shí)間:2023-02-23 13:19:27 承諾書 我要投稿

有關(guān)職工承諾書

  現(xiàn)如今,很多地方都會使用到承諾書,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強(qiáng)。你所見過的承諾書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的有關(guān)職工承諾書,歡迎大家分享。

有關(guān)職工承諾書

有關(guān)職工承諾書1

  自己,于xxxx年x月x日被聘請,自己現(xiàn)做以下申明與服務(wù)承諾:

  一、自己申明:

  在聘請自己的另外早已立即通告自己簽署書面形式的勞動(dòng)合同書,但自己因以下緣故沒法與簽署書面形式的勞動(dòng)合同書:

  二、自己服務(wù)承諾:

  1、因?yàn)樽约壕壒蕸]法與簽署書面形式的勞動(dòng)合同書,自己服務(wù)承諾決不會向規(guī)定擔(dān)負(fù)書面形式勞動(dòng)合同書項(xiàng)下的.有關(guān)責(zé)任,包含且不限于社保、公積金、付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

  2、如因自己未能原企業(yè)申請辦理離職流程,原企業(yè)以自己毀約或是給原企業(yè)導(dǎo)致?lián)p害為由向自己及提到連同賠付規(guī)定的,自己想要賠付因而而造成的一切損害與理賠花費(fèi),與不相干。

  服務(wù)承諾人:身份證號:

  xxxx年x月x日

有關(guān)職工承諾書2

  建立衛(wèi)生城市是大家每一個(gè)員工的'一件大事兒,衛(wèi)生城市資源共享,文明城市創(chuàng)建必須每一名員工參加,人人有責(zé),爭當(dāng)文明行為員工,為建立衛(wèi)生城市做貢獻(xiàn),我鄭重承諾:

  一、愛國愛黨,喜愛成都市,充分發(fā)揮無產(chǎn)階級主人公的功效,做文明行為的建筑者。

  二、敬業(yè)愛崗,提升專業(yè)技能,遵循生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)和工作紀(jì)律,安穩(wěn)工作中,回饋社會。

  三、語言表達(dá)文明行為,待人接物文明禮貌,樂于助人,不見利忘義。

  四、講衛(wèi)生,儀表盤莊重,不隨地吐痰,不亂扔空氣污染物。

  五、不聚眾斗毆,不吵不鬧隔壁鄰居糾紛案件,團(tuán)結(jié)互助,敬老愛幼。

  六、愛護(hù)公物,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,不毀壞公用設(shè)施,不踩踏花卉。

  七、遵規(guī)守紀(jì),維護(hù)保養(yǎng)社會秩序,不搗亂滋事,不嗜酒賭錢。

  八、弘揚(yáng)正氣,助人為樂,主動(dòng)同一切違紀(jì)行為作斗爭。

  服務(wù)承諾人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

有關(guān)職工承諾書3

  百年大計(jì),教育為本。千年府學(xué),現(xiàn)代名校,學(xué)高為師,身正為范,作為肩負(fù)重任的稽中人,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,鄭重承諾:

  一、敬業(yè)愛崗,依法執(zhí)教,不有違黨和國家的方針政策;

  二、嚴(yán)謹(jǐn)治教,精鉆業(yè)務(wù),不敷衍課堂和學(xué)生;

  三、更新觀念,探索教法,不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);

  四、關(guān)愛學(xué)生,尊重人格,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  五、注重個(gè)性,因材施教,不單純以學(xué)習(xí)成績評價(jià)學(xué)生;

  六、潔身自愛,廉潔從教,不從事有償家教和向家長牟取利益;

  七、遵章守紀(jì),嚴(yán)于律己,不做不利于教育教學(xué)的事情;

  八、尊重家長,加強(qiáng)合作,不做不利于學(xué)生成長的.事情;

  九、言傳身教,為人師表,不出現(xiàn)有損教師形象的儀表舉止;

  十、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),不做有損集體榮譽(yù)的事情。

有關(guān)職工承諾書4

  為了更好地提升企業(yè)的管理,健全企業(yè)的管理制度,加強(qiáng)保安人員素養(yǎng),提升保安人員工作主動(dòng)性,更強(qiáng)的服務(wù)中心,我做出下列服務(wù)承諾:

  1、自己同意添加保安服務(wù)公司(填好您的企業(yè))。

  2、自己給予的身份證證件是真正,合理,合理合法的'。

  3、聽從企業(yè)的管理與領(lǐng)導(dǎo)干部,肯定服從安排。

  4、自己遵循企業(yè)的管理制度,決不違背。

  5、自己認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮訓(xùn)煉,努力提升業(yè)務(wù)流程專業(yè)技能,更強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目企業(yè).之上幾個(gè)方面自己嚴(yán)格執(zhí)行,如果有違背,想要接納企業(yè)的懲罰,請大伙兒監(jiān)管我.

  服務(wù)承諾人:xxx

  20xx年3月26日

有關(guān)職工承諾書5

xxxx有限責(zé)任公司:

  自己于xxxx年x月x日已被貴司招考使用,為表誠實(shí)守信,防范缺陷,同意向企業(yè)做出下列服務(wù)承諾:

  一、遵守誠實(shí)守信,自己確保所給予的個(gè)人簡介、有效證件、影印件等真正、準(zhǔn)確無誤,絕對沒有詐騙成分,且確保自己在前男友企業(yè)從沒有一切違反規(guī)定、違規(guī)操作或受一切欠佳處罰。如因本人緣故,原企業(yè)不可以給予離職證明書,義務(wù)在我自己,與貴司不相干。若從而造成的法律依據(jù)和損害均由自己擔(dān)負(fù);

  二、自己已無需再到院校授課,可全職的工作,若有休假、辭職依照企業(yè)有關(guān)要求申請辦理;

  三、已掌握并得知自己所從業(yè)工作中的崗位職責(zé),包含上班時(shí)間、工作職責(zé)、薪資待遇、升職方式、工作中地址等,已確定無一切疑惑;

  四、實(shí)習(xí)期不符企業(yè)規(guī)定,收到企業(yè)終止使用通告后想要馬上辭職,決不會提一切辭職標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  五、不管因?yàn)槟姆N緣故離去企業(yè),務(wù)必按企業(yè)規(guī)定以書面通知通告企業(yè),且在辭職前將做好本職工作詳細(xì)地工作交接清晰,退交領(lǐng)用物件、付清借支款和應(yīng)扣費(fèi)等。若沒經(jīng)準(zhǔn)許而自動(dòng)離職,想要依照企業(yè)管理制度接納解決;

  六、企業(yè)因經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r欠佳,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵循企業(yè)規(guī)定辭職,接納企業(yè)按我國有關(guān)現(xiàn)行政策派發(fā)的資遣,不提一切別的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,在要求的時(shí)間內(nèi)申請辦理好離職流程;

  七、不可有意和過錯(cuò)泄漏企業(yè)的運(yùn)營、管理方法、技術(shù)性商業(yè)秘密;遵循企業(yè)薪酬保密管理制度,不可向朋友表露自己薪酬或探聽別人薪酬;

  八、自己無條件服從公司領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)干部、文化教育和協(xié)助;

  九、自己將按企業(yè)規(guī)定積極參加企業(yè)的各類專業(yè)培訓(xùn);

  十、遵循企業(yè)《人事管理制度》,聽從企業(yè)一切工作中調(diào)派與命令;

  十一、在辭職后,不可獨(dú)立或協(xié)同別人執(zhí)行一切不利于企業(yè)權(quán)益和品牌形象的個(gè)人行為;

  十二、自己已參與公司組織的員工技能培訓(xùn),已徹底掌握到企業(yè)的管理制度,自己想要用心遵循和執(zhí)行企業(yè)的各類管理制度;若有違反企業(yè)的管理管理制度及以上服務(wù)承諾,想要接納公司辭退、處罰及追索的.解決:

  1、晚到三十分鐘之內(nèi)(含三十分鐘)處罰二十元/次,晚到三十分鐘之上,扣減大半天薪酬;曠班一次扣除大半天薪酬;無端曠職1天(含1天)扣罰三天薪水及有關(guān)補(bǔ)助,一年內(nèi)無端曠職總計(jì)做到5天(含5天)或持續(xù)三天者,扣罰當(dāng)月薪水20%,若扣減后的剩下薪水一部分小于企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款,另外看作全自動(dòng)消除勞務(wù)關(guān)系解決;全年度晚到或曠班總計(jì)滿三十次,屬嚴(yán)重違背公司管理制度,公司將按勞動(dòng)法相關(guān)要求消除勞動(dòng)合同書。

  2、未打卡簽到/次/人,扣費(fèi)二十元。代打卡簽到/次,代打者一經(jīng)查證,處罰一百元/次,被代打者處罰50元/次,立即負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)法律責(zé)任,扣罰50元/次;

  3、職工在實(shí)習(xí)期內(nèi)明確提出辭職,須提早三天提交申請書,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人愿意,報(bào)人力資源管理管理中心審核

  后,即可申請辦理離職流程。職工試用期轉(zhuǎn)正后,若明確提出辭職,須提早30天;職工新員工入職3日內(nèi)明確提出辭職,不計(jì)入發(fā)薪酬。

  4、遵循企業(yè)有關(guān)組織紀(jì)律性要求,不可發(fā)生聚眾斗毆、酗酒鬧事、盜竊賭錢等個(gè)人行為,不然按企業(yè)有關(guān)要求及我國相關(guān)法律法規(guī)解決;

  5、職工在工業(yè)區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作中及其出門工業(yè)區(qū)等,需按企業(yè)要求留意本人安全性;

  6、我廠職工宿舍除照明燈具家用電器、電視機(jī)、錄音機(jī)外,其他家用電器一律不允許應(yīng)用,如發(fā)覺一律收走,對于此事造成的不良影響職工需負(fù)相對應(yīng)義務(wù);

  7、在工業(yè)區(qū)酒店住宿的職工,須遵循企業(yè)宿舍管理有關(guān)要求,不可發(fā)生留宿外來務(wù)工人員和異性朋友、毀壞公物、攪亂紀(jì)律等個(gè)人行為;

  8、工作中期內(nèi)應(yīng)遵循食品衛(wèi)生安全有關(guān)要求,全部女員工務(wù)必將秀發(fā)扎起來或盤起,不可蓬頭垢面;男員工秀發(fā)保證前不如眉、側(cè)不接耳、后未蓋領(lǐng),兩鬢不超過耳朵里面的二分之一。

  十三、之上服務(wù)承諾是自己同意真正的決策。

  服務(wù)承諾人簽字并按手。ㄖ赣“丛诤炞稚线叄

xxxx年x月x日

有關(guān)職工承諾書6

  為保證消防安全保障措施的完成,認(rèn)真落實(shí)安全性防火安全負(fù)責(zé)制落實(shí)“安全第一,防患于未然”的戰(zhàn)略方針,我保證保證:

  1、不帶上煙花進(jìn)到生產(chǎn)車間,對身旁交通違章帶上煙花或是抽煙狀況檢舉或勸阻。

  2、嚴(yán)苛執(zhí)行崗位工作職責(zé),對自身的消防安全責(zé)任區(qū),準(zhǔn)時(shí)安全巡檢,及時(shí)處理難題和安全隱患,并整頓解決,搞好紀(jì)錄和匯報(bào)。

  3、對義務(wù)區(qū)域內(nèi)的用火工作整個(gè)過程監(jiān)督管理,避免當(dāng)場的火災(zāi)安全隱患,保證安全。

  4、查驗(yàn)維護(hù)保養(yǎng)義務(wù)區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)備、消防設(shè)備的完好無損和消防通道門的'通暢,靈活運(yùn)用消防設(shè)備設(shè)備的操作方法。

  5、查驗(yàn)義務(wù)區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品危險(xiǎn)物品,按危險(xiǎn)物品管理方法規(guī)定歸類儲放,危險(xiǎn)物品庫的環(huán)境濕度、自然通風(fēng)、防爆設(shè)備、警報(bào)設(shè)備、消防設(shè)備等合規(guī)定,專職人員值勤,限定領(lǐng)料,當(dāng)場應(yīng)用專職人員監(jiān)測,應(yīng)用全過程中不離去實(shí)際操作職位,按要求退存。

  6、在義務(wù)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格遵守班后關(guān)閉電源規(guī)章制度,明解各電器設(shè)備設(shè)備的責(zé)任者,隨時(shí)隨地查驗(yàn)電氣設(shè)備路線、機(jī)器設(shè)備的安全性運(yùn)行情況,不交通違章用電量,對電氣設(shè)備火災(zāi)安全隱患及時(shí)處理匯報(bào)解決。

  7、對關(guān)鍵防火安全位置的操縱要素全方位查驗(yàn),依據(jù)具體情況隨時(shí)隨地修定控制方法,貫徹落實(shí)責(zé)任者,簽署保證書。

  8、依據(jù)具體情況制訂消防預(yù)案,積極主動(dòng)認(rèn)真地機(jī)構(gòu)和參與消防應(yīng)急演練或?qū)W習(xí)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能,靈活運(yùn)用當(dāng)場滅火、脫險(xiǎn)和搶救技術(shù)性。

  9、積極參加消防安全自主創(chuàng)新和推廣工作,提升消防管理水準(zhǔn)和全體人員消防安全觀念。

  10、發(fā)生火災(zāi)立即到當(dāng)場滅火和匯報(bào)、解決,防止安全事故擴(kuò)張,安全事故產(chǎn)生后堅(jiān)持不懈“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)肅查處,認(rèn)真完成。

  假如因執(zhí)行本職位消防安全崗位職責(zé),導(dǎo)致消防安全發(fā)生系統(tǒng)漏洞、出錯(cuò)、造成安全事故產(chǎn)生,我愿接納懲罰,若因工作中比較嚴(yán)重瀆職導(dǎo)致安全性事故責(zé)任,愿失業(yè)接納解決,導(dǎo)致嚴(yán)重危害的,我愿意承擔(dān)相對應(yīng)的法律依據(jù)。

  責(zé)預(yù)服務(wù)承諾人:

  xxxx年x月x日

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