員工表揚信優(yōu)秀范文
在快速變化和不斷變革的新時代，表揚信應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，通過表揚信可以對他人的行為表示贊揚。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的員工表揚信優(yōu)秀范文，歡迎閱讀與收藏。
員工表揚信優(yōu)秀范文1
各位同事：
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理xx圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于xx，xx的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的'家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫氣餒，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
員工表揚信優(yōu)秀范文2
各位同事：
大家好！在這萬木更新、春暖花開的季節(jié)，我謹代表公司對xx紅樓飯店的兩位普通員工xx和xx麗的拾金不昧的行為進行表揚，為她們的行為感到驕傲，為我們公司有這樣的.員工而感到自豪。
3月10日是個普通的日子，但是對于xx和xx卻是不平凡的一天。早晨，兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和床頭柜，準備將床單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發(fā)現(xiàn)枕頭下面竟然有一串金黃色的項鏈——金項鏈？xx在腦子里想著，但是又轉(zhuǎn)念一想，這么貴重的物品，客人怎么會輕易落下？想的同時，急呼xx過來查看，倆人拿起物品后第一感覺就是鏈子很沉。都說，如果真的是金項鏈一定值很多錢，自己得做多長時間的服務(wù)員才能買得起那么粗的金鏈子啊？想到這，xx馬上聯(lián)想到那位丟項鏈的客人，他知道項鏈丟了一定很著急，得趕緊找到失主才是。于是，xx馬上讓xx看好物品，自己跑去跟樓層主管匯報情況。樓層主管得到消息后立即詢問前臺接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答復(fù)卻是客人已經(jīng)結(jié)賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，于是一邊跟店經(jīng)理上報情況，一邊向前臺接待了解客人信息。
最后，在全體工作伙伴的共同努力下，終于找到了那位丟項鏈的客人，客人也找到了丟掉的項鏈，謝謝大家！
員工表揚信優(yōu)秀范文3
各位同事：
我是x酒店會員，xx，會員號：xx，于x年xx月xx日入住上x酒店長陽店，于10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內(nèi)裝歐元xx0元，當(dāng)時酒店員工于退房時向我提出，我因當(dāng)時父親病重，急于趕到醫(yī)院，認為不是我的后于26日發(fā)現(xiàn)，我到酒店，酒店總經(jīng)理以負責(zé)任的'態(tài)度，非常認真地一起與我到當(dāng)?shù)鼐鹛幚泶耸�，并將所在的錢完整交還于我。對這種酒店所有員工這種任負責(zé)的態(tài)度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。
同時，我將會今后在中國境內(nèi)永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務(wù)精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務(wù)。
十分感謝，祝商祺！
員工表揚信優(yōu)秀范文4
各位同事：
他有一顆對工作高度負責(zé)的心，有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手，有一副關(guān)心同事的熱心腸，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李x。
李x在工作中兢兢業(yè)業(yè)，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。
善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。
起到了模范帶頭的作用，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
在工作能力和業(yè)務(wù)上李x更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。
有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領(lǐng)大家完成生產(chǎn)。
丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高，這與他的努力是分不開的。
李x團結(jié)關(guān)心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的.事留給自己。
車間生產(chǎn)的時候，吃飯是個很緊張的事，他經(jīng)常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。
在車間有加班加點的任務(wù)時，有的不想加班，而李x，從不說啥，不提報酬，不說早晚。
在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業(yè)了，就可以安心的領(lǐng)工資了。
大部分員工最多能做到敬業(yè)，而李x這種超出常人的工作態(tài)度，高于他人的工作能力和技巧，團結(jié)合作的精神，關(guān)心他人的品質(zhì)，令人敬佩，值得表揚！特此對XXX做出表揚！
員工表揚信優(yōu)秀范文5
各位同事：
為表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現(xiàn)突出的員工，公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象，為公司發(fā)展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵。
臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結(jié)構(gòu)調(diào)整中，面對安徽實驗室人員基礎(chǔ)能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持工作，使安徽實驗室的技術(shù)能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現(xiàn)，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。
現(xiàn)經(jīng)行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批準，對在安徽泰思特醫(yī)學(xué)檢驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現(xiàn)的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。
特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的.表彰嘉獎如下：
1、給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xx元。
2、給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xx元。
員工是企業(yè)的財富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)的員工提供了一個發(fā)揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的工作氛圍。
在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優(yōu)秀表現(xiàn)為榜樣，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業(yè)中的佼佼者。
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